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文檔簡介

設備安全管理獎懲辦法引言為了進一步提高設備安全管理意識，加強設備安全管理工作，本文制定了設備安全管理獎懲辦法，以便對設備安全管理中的優(yōu)良行為和違反規(guī)定行為進行及時、有效的獎勵和懲罰，以保證設備的安全性能。獎勵辦法1.安全生產先進個人（1）獎勵條件在設備使用中遵守崗位責任，嚴格執(zhí)行安全管理制度。執(zhí)行設備安全操作規(guī)程，按照要求做好設備巡檢、檢修等工作，有效防范安全事故的發(fā)生。嚴格按照工作標準操作，堅決杜絕違章行為。為公司提供優(yōu)質服務，提出很好的工作建議，獲得獎懲委員會一致肯定。（2）獎勵措施頒發(fā)“安全生產先進個人”證書，向全公司通報表彰。一次性獎勵現(xiàn)金500元，獲得企業(yè)關注、照顧和支持權益。2.設備管理示范單位（1）獎勵條件設備全部符合制度和國家法律法規(guī)標準，通過外部審核評價。所有值班人員和維修人員均持有相應資質，通過安全生產考試。列出設備使用規(guī)程、維護計劃和緊急處置預案并能夠正確執(zhí)行。其它有關部門正式認可。（2）獎勵措施頒發(fā)“設備管理示范單位”獎牌和證書，向全公司通報表彰。免責，惠及到事業(yè)單位、民爆單位等多個領域的服務對象。一次性獎勵現(xiàn)金10000元。懲罰辦法1.一般違章行為（1）懲罰條件違反設備安全管理制度，造成輕微事故或引起事故隱患的。設備操作人員對設備不進行認真維護，造成設備故障的。在設備使用中違規(guī)操作、使用配件不正確，造成損害的。（2）懲罰措施給予相關人員口頭通報批評或書面處理撤職18個月，調離崗位。追究責任人的法律責任。2.重大違章行為（1）懲罰條件嚴重違反設備安全管理制度、操作規(guī)程或者故意破壞設備，造成重大安全事故的。多次違反設備安全管理制度，未能改正的。其它嚴重違反設備安全管理制度行為，造成比較大的損失，后果嚴重的。（2）懲罰措施給予相關人員嚴肅的紀律處分，甚至開除職務。追究責任人的刑事責任。結語通過制定設備安全管理獎懲辦法，可以讓員工更加重視設備安全管理

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