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文檔簡介

安全考核獎懲制度一、制度概述為了保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全和員工的身體健康，同時加強安全意識的普及和提高員工的安全素質(zhì)，本企業(yè)特制定本《安全考核獎懲制度》。二、制度內(nèi)容1.考核內(nèi)容本企業(yè)安全考核的內(nèi)容包括：安全責任制度的執(zhí)行情況；安全生產(chǎn)標準化建設(shè)及各項制度執(zhí)行情況；安全生產(chǎn)管理情況；安全防范措施的落實情況；安全生產(chǎn)意識的普及情況；安全生產(chǎn)事故的處理情況。2.考核對象本企業(yè)所有員工及管理人員均納入安全考核的范疇。3.考核周期本企業(yè)安全考核周期為半年一次，分別為上半年和下半年。4.考核標準本企業(yè)安全考核的標準按照國家相關(guān)法規(guī)及企業(yè)安全規(guī)定執(zhí)行?？己藘?nèi)容包括但不限于：安全隱患排查情況；應(yīng)急救援預(yù)案的編制、實施；年度安全培訓(xùn)計劃與實施情況?？己酥芷诮Y(jié)束后，根據(jù)總分評定結(jié)果進行排名，進行獎懲。5.獎懲措施5.1獎勵對于考核結(jié)果排名前三名的部門或個人，給予表彰并獎勵，獎勵形式有：現(xiàn)金獎勵；物質(zhì)獎勵；榮譽獎勵。5.2懲處對于考核結(jié)果排名后五名及以下的部門或個人，或發(fā)生安全事故的部門、個人，根據(jù)情況進行懲處，如：補考；罰款；停職；撤職；取消受獎資格等。6.安全活動獎勵本企業(yè)為了加強員工安全意識，促進員工全面參與企業(yè)的安全管理工作，每年開展一系列安全活動，經(jīng)過評定后，根據(jù)獲得活動榮譽度進行評選，并給予獎勵。三、制度執(zhí)行本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。四、監(jiān)管與管理企業(yè)安全辦作為安全監(jiān)管部門，負責對企業(yè)安全工作進

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