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公司培訓(xùn)心得體會(huì)范文5篇?
2023公司培訓(xùn)心得體會(huì)范文5篇
公司培訓(xùn)心得體會(huì)范文1
剛剛邁出學(xué)校大門、走向社會(huì)的我,由于缺乏工作閱歷,總顯得有些不知所措,但我想,加入寶縵是我工作生涯中第一個(gè)正確的選擇。
找工作的時(shí)候,我就告知自己,無(wú)論規(guī)模大小,我肯定要找一家企業(yè)文化是我所認(rèn)同的公司,由于我堅(jiān)信沒(méi)有共同的信念、共同的目標(biāo),就沒(méi)可能并肩作戰(zhàn)。
直到我在網(wǎng)上看到寶縵,了解了寶縵的進(jìn)展史,從一個(gè)家庭小作坊進(jìn)展到擁有六百多人的大中型企業(yè),從批發(fā)市場(chǎng)向品牌市場(chǎng)轉(zhuǎn)型,姐弟三人的創(chuàng)業(yè)精神和堅(jiān)決的決策力讓我感到由衷的佩服。
那時(shí),我就知道,我找到了并肩作戰(zhàn)的伙伴。
通過(guò)這為期兩天的新員工培訓(xùn),讓我進(jìn)一步了解了寶縵文化并且感受到了寶縵人的和善與魅力。
各位寶縵友愛(ài)的伙伴們,大家早上好好,很好,特別好,大家好才是真的好,耶!伴隨著這獨(dú)具特色、整齊的、富有激情的問(wèn)候聲,我開(kāi)頭了寶縵之旅。
在培訓(xùn)過(guò)程中,講師們用他(她)們的人格魅力感染著在場(chǎng)的每一個(gè)人,大家都熱鬧地鼓掌,樂(lè)觀地協(xié)作,爭(zhēng)先恐后地參加互動(dòng),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,以一種士氣昂揚(yáng)的狀態(tài)迎接每一次挑戰(zhàn)。
還記得我們一起跳的那個(gè)手語(yǔ)舞感恩的心嗎?以前每每看到有人跳這支舞,都情不自禁地潸然淚下。
這次換做我們站在臺(tái)上,用肢體語(yǔ)言去詮釋歌詞的內(nèi)含,感受生命的宏大,體會(huì)那種可以倒,但保持微笑可以哭,卻從不服輸?shù)纳顟B(tài)度。
這于我來(lái)說(shuō),是特別寶貴的。
人最重要的不是所處的位置,而是所朝的方向。
樹(shù)立遠(yuǎn)大的目標(biāo),形成樂(lè)觀樂(lè)觀的心態(tài),學(xué)會(huì)換位思索、與人合作,保持激揚(yáng)的斗志,朝著目標(biāo)加足馬力前進(jìn),做最好的自己。
不斷完善自我,多做為團(tuán)隊(duì)加分的事。
來(lái)到寶縵,是我正確的選擇,我首先感謝自己。
我信任,自助者天助。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)范文2
經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心籌劃與各職能部門的協(xié)同下,物業(yè)總公司于2月27號(hào)在會(huì)館員工之家,對(duì)我們物業(yè)班組以上的人員進(jìn)行了全方位細(xì)致的培訓(xùn)。
無(wú)論從工作的細(xì)節(jié)還是人生的規(guī)劃上都讓我們受益頗多。
讓我們從專業(yè)化,從責(zé)任感,從規(guī)范化的管理等都有了一個(gè)深刻的熟悉。
在這里向公司的領(lǐng)導(dǎo)能夠賜予我們這樣學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),為這方面培訓(xùn)所付出的努力表示深深的感謝,我們需要公司給我們展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)與平臺(tái),但更盼望公司賜予我們提升所需要的學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我們熟悉我們的差距與不足,讓自己變得更加的職業(yè),讓我們更加的專業(yè)為公司服務(wù)。
聶總的培訓(xùn),告知我們要不斷的學(xué)習(xí),給自己更多的歷練機(jī)會(huì)。
人的差距不是按年齡來(lái)劃分的,而是畢業(yè)后日積月累的學(xué)問(wèn)的累積,然后將學(xué)問(wèn)轉(zhuǎn)化為技能。
對(duì)于半路出家的我更應(yīng)當(dāng)不斷的給自己充電,學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法律,學(xué)習(xí)相關(guān)的管理學(xué)問(wèn)等。
給自己制定好自己的人生規(guī)劃,長(zhǎng)期目標(biāo)與短期目標(biāo)結(jié)合!無(wú)目標(biāo),沒(méi)進(jìn)步練好基本工,然后朝著目標(biāo)執(zhí)著前進(jìn)。
氣度打算格局,素養(yǎng)打算命運(yùn)。
職業(yè)物業(yè)人應(yīng)當(dāng)有一個(gè)良好的形象與談吐!金正昆教授的講座讓我們懂得啦溝通的禁忌以及初次見(jiàn)面的社交禮儀,使我們?cè)谏缃粓?chǎng)合中交往更加的職業(yè),為避開(kāi)消失社交的尷尬而鬧出笑話。
鄧總與朱總的專業(yè)學(xué)問(wèn)培訓(xùn),讓我們對(duì)服務(wù)有了一個(gè)全新,深層次的熟悉,讓我們的管理操作做到有章可尋,讓我們由人管向制管供應(yīng)了理論依據(jù)。
做為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理必需首先對(duì)服務(wù)有更深層次的熟悉,讓自己的言行影響大家為我們的業(yè)主服務(wù)。
通過(guò)大家的努力讓我們的業(yè)主獲得超過(guò)心理預(yù)期的服務(wù),讓我們的業(yè)主更加的信任我們。
服務(wù)不能停留在理論上,通過(guò)這次培訓(xùn)我們將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到我們項(xiàng)目上的每個(gè)人員,各部門的一線作業(yè)將參照我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),能做到的堅(jiān)持,有差距的準(zhǔn)時(shí)改進(jìn),不能做到的,查找緣由,準(zhǔn)時(shí)改進(jìn),結(jié)合公司的規(guī)章制度,開(kāi)展自檢,總結(jié),定期回訪客戶把服務(wù)提升上去,拓展公司的品牌影響力!
朱總從安管,保潔,綠化,工程等幾個(gè)方面給我們微小的講解等級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并指明各個(gè)小區(qū)存在的問(wèn)題與差距。
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