機關考勤制度標準范本（二篇）

第3頁共3頁機關考勤制度標準范本一、建立工作日和會議、____活動考勤制度，考勤內(nèi)容包括工作人員的出勤率和工作質(zhì)量、效率等。二、局設立考勤工作領導小組，由局____領導任組長，成員為各副職局長、行政辦公室主任和黨委辦公室主任。三、對____工作人員出勤實行考勤機簽到與抽檢相結合的方式。機關人員每天早晨上班、中午下班及上班、晚間下班應在考勤機上錄入指紋，如因公出、外出辦事等特殊事由未能錄入指紋，由各科長、主任到行政辦公室說明情況，并由行政辦公室記錄注明，否則一律視為缺勤或遲到、早退。日常抽檢由主管副局長____行政辦公室主任和黨委辦公室主任采取定期、不定時的方式對機關各科、室人員出勤情況進行抽檢。四、每月____日前由局行政辦公室將機關各科、室的考勤情況進行匯總后向局考勤工作領導小組匯報并張榜公布。五、凡召開會議或____活動時，實行點名和會議簽到制度。因事不能參加會議或____活動的必須事先向黨政主要領導或主管副局長請假。遲到、早退、無故不參加會議或____活動者，一律按缺勤一天處理。六、考勤計算標準1、出勤日以半天為計算單位。2、請事假（或病假），四小時以內(nèi)的算半天；四小時以上八小時以內(nèi)的算一天。3、缺勤四小時以內(nèi)的算半天；四小時以上八小時以內(nèi)的算一天，超過一天按實際天數(shù)計算。4、事假、病假、產(chǎn)假、婚（喪）假、年休假、探親假等應在辦妥請假手續(xù)后方可離崗（如遇緊急情況，不能親自到單位請假，可事先委托他人或通過電話等方式先行報告，事后補辦手續(xù)，并說明原因），請假一天以下由科、室負責人批準，請假2-____天由分管副局長批準，請假____天以上由黨政主要領導批準。七、獎勵與處罰1、對出勤率高，工作認真，積極肯干，完成任務好的____工作人員，給予表揚、獎勵。2、對出勤率低，工作馬虎，散漫懶惰，工作時間上網(wǎng)打游戲，完成任務差的____工作人員在進行批評教育的同時，并依照《國家公務員條例》和《____工作目標責任書》的有關規(guī)定實施處罰。3、對于全年無故缺勤3-____天的，取消其評先資格，同時納入工作目標責任制百分考核；無故缺勤5-____天的，取消其享受的第____個月的獎勵工資；無故缺勤____天以上的，取消其年終崗位責任制獎；無故缺勤____天以上的，待崗學習一個月，待崗期間只發(fā)基本工資。4、年請事假累計5-____天的，取消其評先資格，同時納入工作目標責任制百分考核；累計10-____天的，取消其享受的第____個月的獎勵工資；累計____天以上的，取消其年終崗位責任制獎。5、年請病假累計10-____天的，取消其評先資格，同時納入工作目標責任制百分考核；累計15-____天的，取消其享受的第____個月的獎勵工資；累計____天以上的，取消其年終崗位責任制獎。本規(guī)定從即日起執(zhí)行，市局機關所屬各單位參照本規(guī)定執(zhí)行。機關考勤制度標準范本（二）一、簽到制度工作日實行上下午雙簽到制度。按時上下班，不得遲到、早退、中途脫崗。查崗采取不定期形式進行，發(fā)現(xiàn)不在崗，按規(guī)定處理。具體規(guī)定：1、簽到由本人填寫，發(fā)現(xiàn)有代簽行為的，代簽人和被簽人各罰款____元。簽到冊截止簽名時間：上午8：30；下午1：30。2、遲到、早退一次罰款____元，一周之內(nèi)有三次遲到、早退行為的，回家待崗。以上處理均在局機關通報批評。二、請銷假制度1、副局長外出或請病、事假，由局長批準。寫好請假條交辦公室備案。2、科室人員請假一天以內(nèi)由科室主任簽字批準，提前寫好請假條，同時告知主管局長和辦公室備案。3、請假一天以上，五天（含五天）以內(nèi)，由主管局長簽字批準，報辦公室備案。4、一次性請假超過五天（不含五天）的，一律報局長簽字批準，并報辦公室備案。5、一次性病假、事假超過一個月的，由局長辦公會研究批準。病假超過兩個月的，從第三個月起，工作年限不滿二十年的發(fā)給工資（前兩項）的____%，工作年限滿二十年的工資照發(fā)。病假超過六個月的，從第七個月起，工作年限不滿十年的，工資發(fā)（前兩項）的____%，工作年限滿十年的，工資發(fā)（前兩項）的____%。6、正?；榧贋開___天。7、正常產(chǎn)假為____天（包括產(chǎn)前產(chǎn)后），實行晚婚晚育的（女1____周歲）獎勵____天，產(chǎn)假期間領取《獨生子女證》的，再獎勵產(chǎn)假____天。8、病、事假每月累計不得超過____天，否則，超出部分按日工資的____%扣發(fā)。特殊情況按局務會研究的意見辦理。9、各科室的考勤、出勤情況由辦公室負責匯總登記，做到日考勤、周通報，并不定期檢查考勤情況?？记诮Y果作為年終機關干部考核獎懲的重要依據(jù)。三、上班制度1、上班期間嚴禁科室人員隨意到其它科室游逛、閑聊。不得做上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲、網(wǎng)上炒股、打牌、下棋等與工作無關的事。機關查崗時一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有行為之一者，對當事人罰款____元，并在系統(tǒng)內(nèi)部通報批評。半年內(nèi)有兩次其行為或上述行為被上級部門查處或被媒體曝光的，發(fā)____％工資，回家待崗。2、科室人員上班期間外出要分別向主管局長、科室主任說明原因，報辦公室備