安全帶管理規(guī)范制度_第1頁
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文檔簡介

安全帶管理規(guī)范制度一、目的本制度的目的是為了保障員工在工作中的人身安全，規(guī)范員工佩戴安全帶的行為，提高安全意識，防止因佩戴安全帶不當(dāng)而導(dǎo)致的傷害事故的發(fā)生。二、適用范圍本制度適用于所有進(jìn)入高處作業(yè)現(xiàn)場、懸掛作業(yè)現(xiàn)場的員工，無論是公司內(nèi)部員工還是外來承包公司的員工均須遵守本規(guī)定。三、基本規(guī)定進(jìn)入高處作業(yè)現(xiàn)場、懸掛作業(yè)現(xiàn)場的員工必須佩戴安全帶，所佩戴的安全帶必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并且必須通過專業(yè)培訓(xùn)。安全帶的佩戴方式必須正確，佩戴人員必須經(jīng)過專業(yè)指導(dǎo)并具備使用和維護(hù)安全帶的能力。安全帶的檢查與維護(hù)必須定期進(jìn)行，確保安全帶的正常使用。發(fā)現(xiàn)安全帶有損壞或失效現(xiàn)象，必須立即停止使用，通知管理人員進(jìn)行更換或維修。佩戴安全帶時必須固定在固定點(diǎn)，不能將安全帶無序地固定在其它地方。四、工作流程進(jìn)入現(xiàn)場前：員工必須按照規(guī)定佩戴好安全帶。工作中：員工必須將安全帶牢固地固定在工作平臺等固定點(diǎn)上，確保安全帶不會脫離固定點(diǎn)。作業(yè)完畢：員工必須將安全帶收回，并按規(guī)定放置好。檢查：工作人員需要定期進(jìn)行檢查與維護(hù)，確保安全帶處于良好狀態(tài)。五、違規(guī)懲罰規(guī)定未按規(guī)定佩戴或未按規(guī)定固定安全帶的，每次罰款200元。未經(jīng)過專業(yè)指導(dǎo)佩戴安全帶的，每次罰款500元。發(fā)現(xiàn)安全帶有損壞或失效現(xiàn)象而未停止使用的，每次罰款1000元。未按規(guī)定檢查或維護(hù)安全帶的，每次罰款500元。六、附則本制度由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修改。本制度自頒布之日起執(zhí)行。本制度經(jīng)公司負(fù)責(zé)人簽署后生效。七、結(jié)語本制度的實施將有效保障員工的人身安全，規(guī)范員工佩戴安全帶的行為，降低因佩戴安全帶不當(dāng)而導(dǎo)致的傷害事故的發(fā)生。同時

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