防突隊(duì)勞動(dòng)紀(jì)律管理制度

防突隊(duì)勞動(dòng)紀(jì)律管理制度第一條總則為了規(guī)范防突隊(duì)隊(duì)員的勞動(dòng)行為，促進(jìn)防突隊(duì)隊(duì)員的工作積極性，提高防突隊(duì)的工作效率和質(zhì)量，制定本制度。第二條隊(duì)員的勞動(dòng)義務(wù)隊(duì)員必須遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和本制度，認(rèn)真執(zhí)行本職工作，不得曠工、遲到、早退、曠工、請(qǐng)假、曠工等行為。隊(duì)員在工作中應(yīng)當(dāng)服從指揮，不得違反組織和領(lǐng)導(dǎo)的決定。如有不同意意見應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)場(chǎng)合提出，不可在現(xiàn)場(chǎng)頂撞領(lǐng)導(dǎo)，影響工作效果。隊(duì)員在工作期間必須聽從單位管理，不得抽煙、喝酒、賭博等違法行為。隊(duì)員在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，積極完成任務(wù)。如因個(gè)人原因無法完成任務(wù)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)整工作，充分配合其他隊(duì)員完成任務(wù)。第三條班組長的權(quán)利班組長有權(quán)對(duì)隊(duì)員的工作進(jìn)行指揮、協(xié)調(diào)和督促。班組長有權(quán)檢查工作場(chǎng)所的衛(wèi)生、安全、防火等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時(shí)上報(bào)或解決問題。班組長有權(quán)對(duì)隊(duì)員的勞動(dòng)行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。如發(fā)現(xiàn)隊(duì)員存在曠工、遲到、早退、曠工等情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。第四條班組長的義務(wù)班組長應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行好工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和管理職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)隊(duì)員的勞動(dòng)紀(jì)律要求，確保工作質(zhì)量和效率。班組長應(yīng)當(dāng)對(duì)隊(duì)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核，對(duì)表現(xiàn)突出的隊(duì)員進(jìn)行表揚(yáng)和鼓勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的隊(duì)員進(jìn)行批評(píng)和教育。班組長應(yīng)當(dāng)保證隊(duì)員的合法權(quán)益，及時(shí)受理隊(duì)員的意見和建議，處理好隊(duì)員的工作和生活問題。第五條違紀(jì)違法處理隊(duì)員如存在違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和本制度的違法行為，將受到紀(jì)律處分或上級(jí)機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理。隊(duì)員在工作中如存在違反領(lǐng)導(dǎo)決定、干擾工作、影響工作效率的行為，將受到紀(jì)律處分或組織處理。隊(duì)員如有擅自脫崗、漏崗、偷工減料、損害國家和單位利益等行為，將受到紀(jì)律處分或刑事處罰。第六條制度保障本制度由防突隊(duì)隊(duì)長負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督，班組長應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守和執(zhí)行。本制度的解釋權(quán)歸防突隊(duì)隊(duì)長和