公司保密管理制度范文

公司保密管理制度范文第一章總則第一條目的本制度的目的是為了規(guī)范公司內(nèi)部保密管理制度，加強(qiáng)對(duì)公司重要信息的保護(hù)，防止公司機(jī)密泄露的風(fēng)險(xiǎn)，保證公司的穩(wěn)定和發(fā)展。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部的所有員工，包括公司領(lǐng)導(dǎo)、職員及其它相關(guān)人員。第二章保密內(nèi)容和等級(jí)第三條保密內(nèi)容公司的保密內(nèi)容主要包括：1.公司業(yè)務(wù)機(jī)密；2.公司的財(cái)務(wù)和管理信息；3.與公司相關(guān)的各類文件和資料；4.公司工作中的各種計(jì)劃、策略和技術(shù)信息；5.公司業(yè)務(wù)中的商業(yè)秘密和客戶機(jī)密；6.公司涉及的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第四條保密等級(jí)為了加強(qiáng)對(duì)保密內(nèi)容的管理，公司根據(jù)保密程度，將保密內(nèi)容分為三個(gè)等級(jí)：1.絕密：影響公司重大利益，一旦泄露會(huì)對(duì)公司造成不可逆的損失。2.機(jī)密：對(duì)公司重要業(yè)務(wù)的開(kāi)展有明顯影響，一旦泄露會(huì)造成一定的損失。3.秘密：屬于公司內(nèi)部的決策、計(jì)劃、管理信息等，一旦泄露會(huì)對(duì)公司造成一定損失。第三章保密責(zé)任人與義務(wù)第五條保密責(zé)任人公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)公司機(jī)密的全面保護(hù)工作，建立保密責(zé)任制度；每位員工都是保密責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)履行保密義務(wù)。第六條保密義務(wù)保守公司商業(yè)機(jī)密，不泄露公司要求保密的信息；嚴(yán)格控制保密信息的傳遞，不得將保密信息外泄；對(duì)保密文件和資料的使用要審批通過(guò)，自覺(jué)遵守保密規(guī)定，不得對(duì)外傳播保密信息；嚴(yán)禁私自拷貝、復(fù)制機(jī)密文件和資料，不得將保密資料放在公共場(chǎng)合，不得留影、錄音或錄像。第七條保密措施加強(qiáng)機(jī)房、數(shù)據(jù)中心及其它有關(guān)單位的保密管理，采取必要的技術(shù)手段，如加密、防病毒措施等，建立日志記錄制度；采用嚴(yán)格的保密措施，防止信息被非法獲取，如使用封閉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，建立安全門禁制度等；根據(jù)不同的保密等級(jí)制定相應(yīng)的保密計(jì)劃，建立保密檔案管理制度，履行公司保密工作的申報(bào)、審核和備案工作。第四章泄密處理措施第八條泄密的定義指員工在執(zhí)行公司工作過(guò)程中泄露公司商業(yè)機(jī)密或相關(guān)保密信息的行為。第九條泄密的處理對(duì)于泄密的情況，必須立即啟動(dòng)公司應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)掌握泄密情況并展開(kāi)調(diào)查；對(duì)于泄密責(zé)任人，依法依規(guī)進(jìn)行追究，對(duì)涉密人員進(jìn)行處理并向上級(jí)報(bào)告；對(duì)于泄密引起的損失，將追究泄密責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第五章附則第十條對(duì)保密管理制度的完善公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況不斷完善保密管理制度和流程，并定期進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)和能力。第十一條附加