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文檔簡介

電腦公司員工管理規(guī)章制度前言為了維護公司的正常運轉(zhuǎn)秩序，規(guī)范職工的工作行為，制定本規(guī)程。本規(guī)程是公司所有職工必須遵守的基本制度。第一章總則第一條目的本規(guī)程的目的是為了維護公司的正常運行，規(guī)范員工的工作行為，保證公司的效益。第二條適用范圍本規(guī)程適用于公司內(nèi)所有職工。第三條遵循的原則公司員工應(yīng)該遵循以下原則：遵守公司的各項規(guī)章制度；嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)；嚴守公司保密制度；公司員工要始終樹立全心全意為客戶服務(wù)的思想，以客戶滿意為最終目標。第二章工作紀律第四條出勤紀律職工無故曠工、遲到、早退或離崗時間超過30分鐘，視情節(jié)輕重，公假、事假、病假、不予工資發(fā)放1至3天或直接解除勞動合同。臨時有事請事先向所在部門請假，不得擅自離崗。資源咨詢中心各工種必須按規(guī)定上下班，其他員工由所在部門負責(zé)規(guī)定。第五條工作量紀律必須按時、按量完成各項工作任務(wù)。工作中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時向直接上級匯報，并及時處理。第六條工作方式員工在工作中應(yīng)該遵守以下規(guī)定:遵守公司的各項制度和規(guī)章；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。第三章安全規(guī)定第七條安全紀律遵守安全、防火、防盜等制度，嚴禁違章操作。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，避免發(fā)生事故。第四章保密規(guī)定第八條保密紀律公司員工必須嚴守公司保密制度。未經(jīng)公司允許，員工不得將公司的資料和機密泄露給外人。第九條機密資料公司規(guī)定的機密資料，所有職工必須嚴格保密。公司規(guī)定的機密資料，未經(jīng)允許不得向外泄露，不得復(fù)制。第五章考核及獎懲第十條考核公司將根據(jù)員工的工作業(yè)績、工作態(tài)度及其他事項進行考核，評選出優(yōu)秀員工。第十一條獎懲公司將根據(jù)員工的考核結(jié)果進行獎懲，獎懲原則為“獎罰分明、公正合理、有利于激勵和約束員工”。第六章附則第十二條生效時間本規(guī)程自公布之日起生效。第十三條修改條款本規(guī)程的修改條款，由公司領(lǐng)導(dǎo)審批確定。修改后的規(guī)定應(yīng)及時向全體職工宣傳，

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