aau廈門XX服裝制造有限公司員工手冊

廈門圣利人服裝制造 員工手冊歡迎辭歡迎您加入廈門圣利人服裝制造的大家庭！蔑本手講冊旨斃在進(jìn)噴行科竟學(xué)管竭理，擱幫助晨您了教解公才司的某工作輝環(huán)境捎，從圓而使雷您盡昨快與罩公司抽融為雪一體背。前本手襪冊讓鵝您了冊解衣廈門執(zhí)圣利鍬人服碎裝制住造有芽限公悅司瓶的組宅織結(jié)餡構(gòu)、垮經(jīng)營晨理念恰和企虧業(yè)精訂神等價(jià)有關(guān)弓情況膏，幫嘆助您購理解回就職逐于煤廈門谷圣利土人服壇裝制冤造有焰限公吧司漂的各輝項(xiàng)條岡件及悟要求劉。旬本手賊冊讓情您了予解必較須遵霉守的效各種聚規(guī)章匠制度經(jīng)，朝懂得賠在公絮司哪淚些事娃可為白，哪穴些事決不可裂為，鳴迅速歉提升見自己聲的素譜養(yǎng)。啄本手凈冊只限是指肆南。俘如對繼手冊茂所述慌的方涂針政澤策和秋規(guī)章樓制度倒有任訪何疑牽問，本請與搞您的相主管役或人螺事部拜聯(lián)系叨。柳往吼白外般體蔽亦未刃熄右法建怒六怖揉礦奪撤趙緩臺修置祝愿漏您在叔廈門聾圣利斃人服同裝制逼造有填限公勿司拜工作刊期間弊生活蝕愉快濤！奏事業(yè)板有成長！威 育廈門夏圣利話人服評裝制詳造有作限公搭司鹽總舌經(jīng)理揀：爬目以飄錄謹(jǐn)一、灑公司冠簡介戴……罷……蜻……線……翠……頭……穿……巨……痕……傅……爆……宜……齡……覆4誼二、參企業(yè)出理念親……蠟……杠……至……蔑……蔥……梅……況……箱……交……痛……柱……卡……網(wǎng)5跨三、郵組織接結(jié)構(gòu)催及原懼則幫……潤……裙……至……技……扯……板……靜……債……鍵…曉……獵.蔑…蒸6喂四、脆員工鞏守則辣……香……擔(dān)……錄……決……紙……愈…焦……午……尾……夾……靜…筐……陡…晌.7式五童、員束工指條南麗……廁……兔……思……圾……肆……死……懼……膛……牲……既……欄……岔…附8鳳定衡命（一另）聘考用紐……?！濉妗选小嚒R……踐……強(qiáng)……層……破…小8月臭（二滅）勞箏動合讀同史……因……縮……糊……侮……枕……摘……挪……于……優(yōu)……隔…辦8媽（三孔）異聯(lián)動儲……社……攜……兵……含……行……炒……泉……現(xiàn)……稻……膏……殘…爛9宴屈與運(yùn)蔽殊音謊姥（依四跨）辭侮職勵(lì)……群……掏……望……涼……禾……尺……疤……柿……豪……瑞……夏…隙9個(gè)羽牲丟倘（五斯）辭愚退屠……像……皂……攝……仗……唱……克……危……獅……趟……教……陰10錄塞殿燒沃（六耐）開我除示……剪……蝦……命……揭……魄……順……傲……壺……坦……謙……沿11臣禮置古燈（獄七險(xiǎn)）自幻動離抖廠私……盒……敗……嗎……遇……啞……雁……蠢……頃……快……汽12偶六、蔑考勤世管理聽制度鏟……耳……核……宏……皺……婦……司……造……披……樹……里……亡13握跌揭（一折）冷上班添時(shí)間狡與打球卡禿……地……從……耕……斬……叉……汁……爛……屢…允13軟聲擴(kuò)輝座（二翻）顛請假冠……緊……葡……攤……伙……卵……繼……股……鄉(xiāng)……普……幣……泡13片微鄙寬（三昨）聚出差國……乖……夕……腰……職……組……具……歡……怪……堵……諸……民…下14最（四該）加鐮班喬……橫……歇……掠……悶……獲……按……棉……怎……搖……羨……魂…查13由七灘、綠獎懲茄制度倆……胳……呈……泳……強(qiáng)……刪……格……郵……瓦……牌……寶……岸…漸.宰15筐八、刑檔案精管理佩、搬……漏……篩……漁……術(shù)……臭……顏……意……旨……亂……各……修…塔19芽九右、公福利尼規(guī)定虜逼……橫……馳……憑……羞……框……呆……啊……弦……塊……啞……獨(dú)……暮21始十帳、襯薪酬授制度獨(dú)妖日……燥……莖……揪……鬼……箭……那……挪……殃……捎……油……俯…嗽21保十一義、員嶼工宿植舍管騰理制匙度飽悶……展……續(xù)……姿……逆……弱……膀……廉……雨……墓22扯十二倒、安勤全衛(wèi)辣生規(guī)閃定垮濫……臥……浮……串……哄……立……研……友…木……反……廁.2爐2柳十三妄、杜會議蒸制度衣愚……刷……柄……輝……罪……羨……炕..進(jìn)..龍..應(yīng)..么..牢..籌..形..赴..功..訊..驗(yàn)..閥..探..撒..僅..庸..蘿..犬.2稠3妹十鐵四藥、5拼S管鍋理規(guī)法定鐮椒……逃……構(gòu)……處……尾……冤……鍋……霜…佛……栽……刪……強(qiáng)24候十疼五兆、門抖衛(wèi)守遞則倆宏……饞……堪……爺……紙……楊……束……大……貪……抄……燭…蓬..番25造一、紀(jì)公司妖簡介咐廈門胡圣利尼人服支裝制鳳造有死限公鐘司捐系中仆外合淋資經(jīng)梢營企羊業(yè)，春創(chuàng)辦疊于2予00嶼3年舉，注叨冊資技本6抖00張萬元滑人民銹幣，病占地羊面積雨25沃00抄平方獄米直，再基本明設(shè)施捉、懼機(jī)器伯設(shè)備米齊全引，包異括三黨線、忠四線黑、五帳線、鴿打棗降、訂債扣、勻雙針蛙、平句眼、抵鳳眼打、橡記根車摟等。背公司夫主要攔生產(chǎn)廚加工惕出口延各類釋男式青女式畢及中位童風(fēng)撒衣、布夾克柜、棉釘衣、創(chuàng)滑雪紐衫騰、羽去絨服守、運(yùn)蹦動套纖裝、怪長短役褲、帶小孩患系列舟服裝害，主所要使笑用面炭料有利：各唇類全吳棉、盯格子巾布、茂珠帆羽布、季尼龍恨涂層糟布、福牛津躬涂層剛布（擴(kuò)A/符C膠現(xiàn)、白雕膠、處PU醉膠、頓貼P綠VC括等）蝴、塔翅絲絨淡、針星織底腎PV首C、乓梭織快底P嶼VC脫、壓漂紋P牢VC朋、夾容克、周桃皮環(huán)絨、腎羊羔圾絨、纏絲光潤絨、狠雙刷吃絨（真雙搖橫、單愈搖、倘不搖膨粒）碰;相仿皮智、起必皺皮姥、高聯(lián)根皮部、各財(cái)類復(fù)逢合布怒等。禁公司珍現(xiàn)有純員工應(yīng)20忠0人璃左右數(shù)，其炕中管爐理人捧員5鴉0人養(yǎng)，擁筋有一監(jiān)批年莖輕精積干的錯(cuò)專業(yè)舒人才拳，大爽中專趣以上縣學(xué)歷揚(yáng)占5蠟0%定，均俗為對怠口專尾業(yè)或廁相關(guān)鐮科系羞畢業(yè)企，既群懂服寄裝又件懂外躲貿(mào)，蝦平均削年齡蜓在2誓5視歲，竟分布鵲在公役司的賊各個(gè)稀重要封的崗捉位上凝。生庫產(chǎn)的忙產(chǎn)品垂全部妻出口須。智公司苗自2壘00膝3年做發(fā)展拖至今糕不斷我推進(jìn)棍“俘全面謙質(zhì)量怒管理方”勇，現(xiàn)嘆已通籠過I雹SO且90貢01彼質(zhì)量掉管理歸體系事認(rèn)證蹦，鑼“荒圣利號人（鋤SL肌R）挖”績商標(biāo)大也被芬福建招省人踐民政陜府認(rèn)榨定為帳“以福建磨省著滔名商忙標(biāo)謹(jǐn)”罪。跌公司俯不斷結(jié)開發(fā)村新產(chǎn)荒品，甘積極何開拓景海外垂市場迎，業(yè)顫務(wù)量鉗日益隨壯大昨?，F(xiàn)扮已擁董有美層國、鑼俄羅擋斯、著西歐所等國部家的沖一大秧批關(guān)雄系密恰切、棍信譽(yù)樸良好路的長檔期客浴戶。絹公司掠始終冬本著背“鳥誠信蘇、敬命業(yè)、職開拓稱、創(chuàng)灰新至”兼的經(jīng)炎營理慢念，速秉持艘“輛以質(zhì)金量求熔生存駱，以嬌技術(shù)感求進(jìn)辱步，雕以信余譽(yù)求偷合作暫”秘的質(zhì)至量堆觀念夜，長漫期以尸來贏球得了端廣大盡客戶銜的信莊賴與眠支持笨。午二羅、乏企業(yè)課理念瓶經(jīng)營慈方針稅：饞企業(yè)恢樹信銷譽(yù)，率產(chǎn)品讓創(chuàng)名回牌綿市場親觀念須：劇塑造刪企業(yè)堅(jiān)形象枕，打媽造品受牌市糕場容質(zhì)量作觀念延：英以質(zhì)尸量求鄰生存億，以紹技術(shù)模求進(jìn)康步，續(xù)以信然譽(yù)求榴合作尺企業(yè)仇精神填：牌勇于趣開拓河，永撓不休焦止蝶企業(yè)稼宗旨?xì)猓好骶嬲媲缶?，爭怠?chuàng)一欄流品慚牌享經(jīng)營撈理念蹦：奧誠信糕、敬帆業(yè)、惹開拓歡、創(chuàng)僑新釋服務(wù)使理念周：招市場溫為導(dǎo)煤向，采質(zhì)量攔求生滴存，璃管理宇爭效看益，盈服務(wù)炸求信供譽(yù)君管理扣理念攜：候誠信輔務(wù)實(shí)衛(wèi)、說占到做茅到、嚷團(tuán)隊(duì)買合作釣、績舟效第睜一近服務(wù)煙宗旨踩：烤以滿腸足客但戶需鬧求為駛己任被，使攀客戶損、公也司、倦員工憤三方疊共贏嘴人才禿觀念景：蕩賽馬篩不相指馬，蝦無功電即是疤過，功競爭痕出人令才貿(mào)三、評組織鉤架構(gòu)側(cè)及原汗則作一、杜公司輸組織搖架構(gòu)董事長兼總經(jīng)理董事長兼總經(jīng)理副總經(jīng)理財(cái)務(wù)部技術(shù)部廠長采購部品管部后勤部人事部生產(chǎn)部出納會計(jì)打版/排圖樣品組線上品檢后總品檢機(jī)修組保安/衛(wèi)生栽床組生產(chǎn)車間包裝組倉庫襖2、襯組織陷原則婦1、怒所有甩人員嫁遵從陸只有礙一個(gè)故直接蒙上級宿的組傅織原言則；升2、脅員工扁于職酸務(wù)上供的報(bào)須告均奸應(yīng)逐道級而殺上，元不得磚越級惑報(bào)匪告珍（緊險(xiǎn)急或顏特殊嗽情況蘭不在舊此歌限）焦，但姓是可愧以越圾級申朋訴；暴3、鼠上級菊不得最越級攏指揮躲工作唇（緊論急或泥特殊名情況臟不在昂此限辟），貞但可秤以越愛級稽悅查工環(huán)作。藏四、必員工施守則鵝1、矛嚴(yán)格拖遵守各公司慢各項(xiàng)葬規(guī)章否制度勿，匯服從陪上級來領(lǐng)導(dǎo)北，殺按時(shí)戶保質(zhì)跡保量隆完成撐各項(xiàng)號工作昆任務(wù)姥。敲2、患嚴(yán)禁殿在鋸倉庫兩、梢生產(chǎn)里現(xiàn)場丙所及浪其他抬禁煙次區(qū)吸用煙藝或玩她火。譯2、淺準(zhǔn)時(shí)戀上班銀，不寇遲到女，不且早退割，不骨曠工度，不肌隨意犯請假磚，不張代他股人或受委托扇他人襖代打阿考勤頸卡。超3國、進(jìn)寒入廠眨區(qū)佩稅帶廠拼牌，閃更換倚拖鞋粱，儀伯容炸整潔棍。閥5翠、不劫隨地蹦吐痰傅，不遍亂扔窄垃圾蠅，上管下班旋清擦勝自己猜的作熔業(yè)臺胖，保享持廠顯區(qū)和虹設(shè)備糾清潔變。兵不隨糠意進(jìn)拜入辦察公室辛，有乏事入部內(nèi)仍先敲桿門，吃征詢潑主管信同意員。步7槍、工哨作時(shí)兇間內(nèi)雄不攀難談聊梯天、纖不易大聲客喧嘩晃，不得串崗斥、溜慚崗筋。免8單、工眼作時(shí)脆間內(nèi)市嚴(yán)禁健使用腔任何除通訊擔(dān)工具桃（確排定因狗工作叢需要惜除外境），訓(xùn)嚴(yán)禁冤攜帶滲收音飛機(jī)、廈隨身浪聽、威小說慘、雜練志等郵進(jìn)入額車間澡，嚴(yán)坐禁攜讓帶任抹何食爛物進(jìn)校入工故作區(qū)弟內(nèi)食欺用。加未經(jīng)尚主管寄批準(zhǔn)民，不嘩帶任略何私寨人衣欄物到譽(yù)車間鈔車縫爆。括10姨、籍嚴(yán)禁慧有損慎于公書司形許象或廳利益披的言蘆論、遮行為譯，煮嚴(yán)守像公司片商業(yè)添秘密賊。練11刻、夠愛護(hù)沈公司邊財(cái)尾產(chǎn)寬，字厲行軟節(jié)約欲，倒杜絕雷浪費(fèi)呼。畏12梅、視帽廠如編家，旗積極狡建言換獻(xiàn)策雕，與捕公司手共存刺共榮病。嫩13餅、團(tuán)三結(jié)協(xié)承作，黑和睦園相處平。稠五、驚入毛職先指南股一、庸聘用哥（一舍）院個(gè)人私資料瞞搖慶拳1怎、掌員工論應(yīng)聘轉(zhuǎn)時(shí)，再須向天人事假部充提供際身份棟證、舅學(xué)歷備證明圍（惠普工摟可不皮提供跨）搖、婚慧姻狀島況證聽明的蠟復(fù)印擊件以狹及免膽冠近僅照隸1張熟，并林親筆云填報(bào)騙準(zhǔn)確服的塑《應(yīng)普聘級登記個(gè)表》涌。誓2、刻應(yīng)聘呆普工年時(shí)，偏由人飽事專泉員帶律至用株人單衫位進(jìn)豆行初客步考圈核（姜筆試鐵、面激試等成）。稅考核儲合格堅(jiān)后，潔到人尼事部疫辦理墾相關(guān)襪手續(xù)閘。瘡3、簽應(yīng)聘派其他徑職位說時(shí)，蜻由人佳事部階經(jīng)理扛進(jìn)行陳初步貿(mào)考核球（筆繪試、旺面試陵等）雙，合厲格后柔連同烘《面高試記圓錄表怪》一著起向僅用人矩部門癥推薦粉。用獻(xiàn)人部匠門主返管面把試簽挪署試星用意溜見后丘，到匆人事喚部駛辦理龜相關(guān)拔手續(xù)延。刷4、宮個(gè)人忠資料銀如有談變更差，應(yīng)忍及時(shí)鞠通知很人事記部蘇。員禍工對搬個(gè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替成重掙大損障失者麥；倍7、種被依似法追聚究刑孤事責(zé)余任的棉。情（二鳳）黑辭退版按以蘿下程芽序進(jìn)參行：移1、額凡員感工有普上述然情形桌者，冰其直悄接主殃管(銀包括涼班長測)哀有權(quán)艦直接者辭退曠該員猾工，咬并報(bào)顏告所面在部甜門負(fù)羞責(zé)人釘。所稿在部盾門負(fù)瘡責(zé)人澤在核醉準(zhǔn)事糟實(shí)的環(huán)基礎(chǔ)近上，吃再書視面通冠知人節(jié)事部愁，由惱人事漸部通額知被披辭退尖員工讓。岔2、河被辭捎退人墻員接喪到部兩門主促管的近辭退帖通知蔑后，跌必須請?jiān)谝?guī)奇定的稍時(shí)間屢內(nèi)向秩人事粉部框領(lǐng)取好《員查工離翼職簽鮮批表判》，印按表陷列順菠序到筋有關(guān)聯(lián)部門蘋辦理絮離職眉交接劍手續(xù)籌，經(jīng)犬總經(jīng)指理簽絞字后啟，方酸可向貼財(cái)務(wù)鳴支取繡應(yīng)領(lǐng)飽款項(xiàng)匯。特景殊情褲況霧，朵人事篩部趴應(yīng)通貍知值齊勤保滔安人塔員陪巾同辦得理。托六、械開除坑（一堆）員槳工有做下列堵情況刪之一譽(yù)者，件予以墳開除卷（情旨節(jié)特急別嚴(yán)婆重者導(dǎo)，移蝦交司魔法機(jī)襲關(guān)追尿究刑茂事責(zé)輪任）作：家1、遣自動養(yǎng)離職綠，未尚按公恭司規(guī)狀定辦正理相峽關(guān)辭席職手距續(xù)；卷2、勻連續(xù)背曠工碑超過稅3天嚇或一玩年內(nèi)青累計(jì)李曠工慢達(dá)到柜5天訴者；衰3、職營私腹舞弊座、挪春用公卡款、床收受想賄賂宅；地4、誕違抗居命令極或玩強(qiáng)忽職銅守，除情節(jié)滔重大及；釋5、捉聚眾制鬧事蝶、造誼謠生投事、愁破壞寧正常貿(mào)工作高和生殼產(chǎn)秩駛序；貫6、汪仿效木上級守主管皺簽字共、盜歌用公追司印蠢信，買或涂初改文楊件，浸偽造宿證件牌者；球7、堪明知搖可能變會發(fā)蛋生意預(yù)外或塔嚴(yán)重痛事故內(nèi)，但剪不予備排除銜隱患葉也不臨報(bào)告親公司朋者；翅8、妖一年弄之中榴被公屈司記車大過屋處分蝦累記糧超過吃三次那者（等含三對次）養(yǎng)；軋9、艱對同騙事實(shí)沙施威鉤脅或嶼實(shí)施港暴力革，情奧節(jié)重鐘大者擠；石10議、未按經(jīng)公肉司授益權(quán)對罷第三墊方泄倘露商鴉業(yè)秘童密者第；否11講、在筍工作元中利騾用職滴務(wù)之宅便犯拐有嚴(yán)勵(lì)重經(jīng)貓濟(jì)問派題，昨給公君司帶風(fēng)來損酸失幣在1牲00泛0元儀以上拒者；版12罵、勤盜竊斗公司岔財(cái)物儲在2橋00饅元以及上者扒（含線20刑0元爸）役；家13逃、工駕作中吊蓄意辱搗亂霞者、覺玩忽瞞職守眉，有兩具體捕事實(shí)寫，其事情節(jié)華嚴(yán)重脫者；島；穗14屯、嚴(yán)屈重違塘反公薄司有普關(guān)規(guī)銹章制輸度的私其他濟(jì)行為息。揪（二獲）滅員工榜達(dá)到妙開除謎情形拾者，珠其直乘接主晌管（庭包括拳班長伍）有帥權(quán)直鬼接開榆除該胃員工拴，并恥報(bào)告姓所在梨部門士負(fù)責(zé)倦人及勉人事排部部棋，但壇直接慕主管播必須屠對除睡名的雖公正巡性負(fù)螞全責(zé)耍。瞇（三應(yīng)）植被開螺除員請工接旁到直取接主度管的堵除名競通知桿后，片在規(guī)貫定時(shí)堪間內(nèi)趴由值藥勤保豎安命或人蟲事專龜員稿督察驕，辦拍理正朋常離貼職手會續(xù)，撐在領(lǐng)治取其飼應(yīng)得券工資瓜報(bào)酬雷后限衰時(shí)離支廠。察對公蜂司造初成經(jīng)蝕濟(jì)損婦失者濕，追皮究其以一切滲責(zé)任丙。清六、熟自動秒離廠偏（一巷）對癥未經(jīng)轎主管礎(chǔ)部門爭同意卷，擅富自離斤廠或焦者未掘辦任褲何手冬續(xù)離湯廠達(dá)惕3天乳以上令者，嫌公司額給予觸其自岸動離仍廠處盼理。晶（二株）凡乎是自姑動離靜廠之炒員工妙，戰(zhàn)在規(guī)搬定的化24罷小時(shí)促內(nèi)將盾行李阿帶離由出廠照。深（三筍）自靜動離弟廠之津員工臟必須英按離蛇職程葡序辦斃好交炕接工襪作及毯清還貼公司拍物品開，否寧則責(zé)佳令其溜賠償炸相關(guān)跟費(fèi)用蜜，凳未清強(qiáng)還數(shù)暴額較鈔大的話，秒追究腿其法隔律責(zé)趣任首。暫六烘、示爬考勤焦制度輪一、致上班柄時(shí)間嚴(yán)及打壘卡確（件一闖）去公司叔員工擴(kuò)出勤再以2握6日鉗為滿討勤，鼠享受詞當(dāng)月瘦全額盞獎金拌。員偽工上案班時(shí)姻間為悟：開上午螺啊7玉：5上0扁－1圣1：片50漁規(guī)批友他厚武盤慌下午歲1隊(duì)3：迅00披—歉17諒：0聰0球晚上益誰上去班時(shí)佩間為得17詞：3慢0(串需斤要加劃班時(shí)勉)獵（壯二頭）背打卡芹時(shí)間假：米時(shí)間絡(luò)班次貓打卡掏時(shí)間惜備注詞上午蟲上班稱6：叫30糾－7北：5牌0路超出餅此規(guī)壞定時(shí)鼠間段課，視季未打奮卡或張遲到傅下班其11竊：5忌0粘—悔12聾：3爭0骨下午斜上班扁12愁：3駱1－闖13探：0益0誼下班樣17股：0辣0展—核17玻：3衫0暗晚上死（需擱加班貞時(shí)）重上班糊17抽：3餐0榮下班億規(guī)醒定下表班時(shí)兼（三策）專凡癥持有素人事呢部云發(fā)放生考勤原卡者孟，上煤下班溜一律己打卡訂。任焦何人蔽不得捷代人奇打卡欲或委舌托他癥人打醋卡綱，一征經(jīng)發(fā)策現(xiàn)，繪對當(dāng)壺事雙義方扣屈款5壁0元撫。嚼（張四嫩）員聚工均旋須按博規(guī)定穗時(shí)間給上下貫班，哈上班絡(luò)時(shí)間段超過監(jiān)一分丈鐘到飼崗為茄遲到普，提城前一妙分種段下班果為早壯退。蹲無論攻是遲糠到還板是早兔退，棚均給焰予扣島款，丘并按怖下表注執(zhí)行鍋：擠遲到糠或早廳退時(shí)楚間謀扣款練1分凈鐘－豎10虜分鐘若（含傅）蓋5元貌10斯分鐘點(diǎn)－1嚼5分猴鐘（要含）錦10紀(jì)元血15顏分鐘亭－4奴0分廈鐘球當(dāng)月炎全勤貿(mào)獎的渴1/調(diào)2栗40碎分鐘李以上姐按曠旅工半排天處照理離（皂五視）司凡遲到到的禽員工玻，必析須打殃卡上濁班。種如故頂意不規(guī)打卡桑，每櫻次扣備款2垃0元陣。宣（砌六適）巡一個(gè)何月遲鉤到或態(tài)早退敘超過傭三次秩，記鐵小過皇一次嬌，并虎取消求當(dāng)月爐全勤赤獎。過（麥七爪）因員工傲忘記訂打卡刊，應(yīng)碼填寫腹《考博勤補(bǔ)屬簽單術(shù)》報(bào)白部門夾主管洋簽字貓后，景交人罪事部瞧備匪案斬月累竿計(jì)忘鋒記打架卡3酸次，四扣除看當(dāng)月抽全勤肯獎的晝1/栗2。圖（鴨八狠）搜員工腸沒履貫行任秀何請巾假手悅續(xù)擅街自不梳上班飽為曠閘工。扔員工盤曠工隆半天說，扣航款3島0元今；曠但工一萬天，婆扣款晶60青元；抹曠工領(lǐng)一天抽以上摘三天碌以內(nèi)親，扣銳款2固00慧元?？ū倬胚h(yuǎn)）輔考勤奶卡由熟人事語課統(tǒng)雙一管炭理，汪每月鴨考勤安結(jié)果辜公布也后三只日內(nèi)簽，若夫有差月錯(cuò)，謎本人揉應(yīng)及潑時(shí)到貢人事牌課核膊對更典改，劉過期戒無效炊。兇二、宏請假傾（希一樂）慌本公搞司員效工享同有以判下假客期：劫1、肌國家甲法定涂假期殲（公蠅司根摟據(jù)生景產(chǎn)經(jīng)兼營需脊要可航調(diào)整浪放假食時(shí)間察）。網(wǎng)2、撇例假您是：涌星期巧日、時(shí)公司藍(lán)自定阿的假對日?？?、法公司邀因生奔產(chǎn)經(jīng)澡營需蠟要在教以上次假期芬上班呀的，暗由生斑產(chǎn)廠壞長統(tǒng)脫籌安寺排。晌（摔二慢）煌員工夾因事錘不能守上班休需履潮行請孔假手梅續(xù)，首員工蜻請假鍵時(shí)均孤須填煤寫《濟(jì)請假具條》巨。員煌工請氧假匹獲準(zhǔn)較后向嚼有關(guān)柜部門牙辦理引移交例手續(xù)熟或委脊托他腔人代壁理后奏方可慎離廠面。擇曠工誰一款天扣泛減二嫁天工糕資（真計(jì)件灘人員王曠工輸一天躬扣2奉0元只），紐并取浮消所橋有補(bǔ)克貼，璃曠工謠達(dá)三晚天以慨上含繩三天哈）作撥自動鼻離廠燦處理密。姓（掩三尺）型假期解的審色批程羊序如銳下：文1、廳車間半普通積員工搬：愁請集假一致天（撫含一省天）相，由芽組長灘批準(zhǔn)危。一盼天以櫻上三洪天以潤內(nèi)（霉含三答天）絕，由離組長迫簽注擱意見叉后，凡呈廠酸長批區(qū)準(zhǔn)。餅，三撈天以穴上一謙個(gè)月環(huán)以內(nèi)冒（含耍30值天）帥，由色廠長樣批準(zhǔn)奪。舊2、躺其它旺人員完請假舒由下快能呈粱上級泄審批規(guī)。朋（生四捎）災(zāi)計(jì)件嚇制員芒工閱事假疑期間閉，不辰發(fā)工砌資和磚津貼豆。月田薪制注員工懇請假夾，由瀉廠領(lǐng)質(zhì)導(dǎo)決鉗定。材（日五幻）損員工蜘事假壺月累燥計(jì)達(dá)要4小狂時(shí)者傍，扣四除當(dāng)輸月滿積勤獎營。病日假需扶出示釀?wù)?guī)易醫(yī)療漿機(jī)騎構(gòu)出肢具的堂證明莫，否厭則也梁扣除更當(dāng)月側(cè)滿勤牌獎?；辏u六苗）臟本公惑司員特工請育假除廣因急腸病不枕能自體行呈號報(bào)而院由同售事或腎家屬論代行惹外，論須親畜自辦嗎理請擾假手晶續(xù)?；@未辦匯妥請奸假手柱續(xù)者員不得挺先行換用假返，否偶則以煉曠工嚇論處欺。疲（僅七統(tǒng)）爆員工徑假期肝屆滿幻未行護(hù)續(xù)假片或雖瓦行續(xù)獨(dú)假未幅獲批寨準(zhǔn)而汁不到另崗者華，除王確因亂病或疑臨時(shí)榆發(fā)生孕意外娛等不頁可抗憐拒因?qū)に赝怆U(xiǎn)，均憂以曠蜜工論令處。逃（玩八緣）吩請假只理由披不充孝分或掛有妨今礙工搶作時(shí)葬，可桂酌情疲不予具給假弄，或母縮短慧假期諒或令煮延期栽請假屑。圍（頁九京）槽凡請粒假者裝均須在在門豬衛(wèi)銅處登淘記，識并將嫩批準(zhǔn)謠后的棍請假顫條交答人事麻部，投由人局事部惜登記嗓存檔反并通東報(bào)給核組長伏。請?jiān)u假人擋員回岡到公儀司后瑞應(yīng)立陰即到危人事馬部報(bào)嗓到銷睛假，剩并向迎部門循主管就報(bào)到強(qiáng)。鉆（十語）彈人事經(jīng)部應(yīng)銷根據(jù)各員工順請假企和銷蜘假時(shí)爆間將凡員工芒的假籮期使念用情殃況如林實(shí)統(tǒng)撥計(jì)。欄三、生出差詢因公茅到公前司所撲在地杜區(qū)以錯(cuò)外，業(yè)當(dāng)天陳無法邊返回君，以道出差援論。這出差煮按正患常出礦勤處鋸理。山出差村前必妨須填稿寫《季出差爬申請必表》款，經(jīng)硬部門敲負(fù)責(zé)夏人批每準(zhǔn)后災(zāi)，于伍出差坦前送竭交榆人事百部冶備案僑，否補(bǔ)則以辟曠工捏處理跌；出摟差回愿來后雁，出戴差人據(jù)必須鋤在一渡個(gè)工渴作日憐之內(nèi)陡到跌人事察部許報(bào)到形，并娃領(lǐng)回筍《出粱差申岸請表夾》，荒以便跨辦理業(yè)差旅中費(fèi)報(bào)生銷手筋續(xù)。私四、廁加班編（一你）碌公司殘?jiān)瓌t污上不艙提倡知加班犧，全勿體員值工應(yīng)蔬提高父工作獲效率戚，計(jì)賀劃工勻作在饒工作震時(shí)間劉內(nèi)完幕成，鋼避免華不必桂要的岸加班捏。互辦公潑室人漠員一枕律不適安排稅加班屋，注特殊跨情況嗽需加刃班時(shí)慎，需縣填寫傳《加估班申離請單臭》。補(bǔ)（扭二研）攝公司獵安排買加班旦，如辜果不而能安令排補(bǔ)續(xù)休，丑公司繩應(yīng)按復(fù)國家浮規(guī)定直支付宮加班桃費(fèi)。選自愿艷加班微者除暴外。己（三盜）懶各部祖門每核月1趴日將題《加搖班登騰記表間》送另人事斤部匯志總審脈核，貌人事威部部稱負(fù)責(zé)劈將總濁經(jīng)理紡簽批拖后的種《加它班登粥記表惑》報(bào)澆財(cái)務(wù)象部核挺算加迅班工曉資嶺。德七姜、寬獎途懲蛙制度述一、躍獎懲甲原則違：次以事還實(shí)為礦依據(jù)喝，以剪制度耍為準(zhǔn)剩繩，暈懲處棋與教城育相泰結(jié)合浪，物煩資獎雷勵(lì)與喝精神筑激勵(lì)貞相統(tǒng)診一。義二、壺各單箏位負(fù)販責(zé)相猜應(yīng)獎樂懲的愿實(shí)施四，并沙將結(jié)棕果提愛報(bào)搬人事給部海。凡囑獎勵(lì)禿或大挑的懲帶處均擠提交給《獎弱懲建竭議書旱》至葉人事欺部歇。危人事寶部招負(fù)責(zé)愛員工玻相應(yīng)爭獎懲隸事由檢的調(diào)廚查、偽匯總燭建檔指工作睬，并培于每姿月底界通報(bào)和當(dāng)月槐的堅(jiān)撒別鑰傲三、益獎勵(lì)存（一紀(jì)）獎飽勵(lì)種于類：肅嘉獎連（2墨0元鋪）貫、小臭功（件60眾元）迫、大責(zé)功（蠅18舍0元蕩以上援）丈棟（二員）獎狠勵(lì)執(zhí)罩行程供序：隸凡敗與本勁職工搖作有黎關(guān)的冶，由瑞其直伙接上輕級主掠管提關(guān)出；構(gòu)凡與岡本職照工作鞭無關(guān)驗(yàn)的，政由見混證人五提出需，提案交獎佛勵(lì)事沸由報(bào)蟲告，北由復(fù)人事連部事審核浙，報(bào)誘總經(jīng)頑理批頁準(zhǔn)。囑（三糧）有隱下列杠情況還之一姐者，此予以遼嘉獎扣：噴1爺、度提出億建議淋被認(rèn)踐定可址行并蔥實(shí)施蝕者；擦2、段其他急對本什公司宋或公遍眾有今利益愧的行抗為,派具有蝶事實(shí)看證明鋼并被葉公司錫認(rèn)定橫者。耗（四引）淡有下追列情板況之級一者捎，予管以記醋“冬記小鉗功痕”置一次勇：痰1羊、對健所屬皺工作依有重牧大拓絡(luò)展或兄創(chuàng)新羽具有謹(jǐn)實(shí)效昆者；汗2、策執(zhí)行袋臨時(shí)役緊急啞任務(wù)祥能依火限期銅達(dá)標(biāo)飽完成飛者；朱3、閑檢舉胖違規(guī)瞞或制籍止損梯害公絞司利棵益者權(quán)。濃（五度）址有下絨列情申況之甜一者費(fèi)，予兵以記蜘“鐵記大芝功櫻”影一次付，成漆績特萌別突卵出者仿給予廈加薪南：對1.夫?qū)趟净驍y所屬它部門象的工背作有叔重大碗研究怕創(chuàng)新耕，提股出具疼體方寺案，劫經(jīng)實(shí)欣施確呆有顯歷著效麗益者楚；極2.鑒辦理低重要紀(jì)事務(wù)辱有特武殊功跡績者恥；薦3.牌適時(shí)砍消滅數(shù)意外酷事件婚，或搶重大完變故淘，使翼公司蓋免遭持嚴(yán)重笑損害緩者；奔4.囑對于券舞弊農(nóng)，或挎有危劫害公鉆司權(quán)番益事裂情，捐能事粗先制梨止并股舉報(bào)匪者。呈六、沸各生電產(chǎn)車職間員耐工，跨每月籮如能橫保質(zhì)朽保量即按時(shí)怠完成殼工作歉任務(wù)妻，根狹據(jù)車莊間主罷任和跳員工陷的提地議，援每月裂發(fā)給鼠質(zhì)量具獎1對0至氣10掛0元嗽。魔四、昏懲處捐（一駱）懲瓣處種變類：尊警告閃（1槳0元折）、懷嚴(yán)重伯警告紡（3秤0元潮）、樓小過什（9位0元噴）、家大過膊（1記80落元）罪、降拍薪、識降職趟、逼辭退翅和開誘除。耳（二爸）懲說處執(zhí)趴行程角序：姑舍1、豈各部恐門內(nèi)聚部員達(dá)工違怖紀(jì)、奴工作蕩失職溉等情虎況懲妨處，隱由各遲部門險(xiǎn)自行影實(shí)施鐘。屬境重大棒違紀(jì)包行為糕的，處報(bào)送覽人事偷部晌全公渡司通請報(bào)。舌被懲鴉處金稈額由揮財(cái)務(wù)挺部直認(rèn)接從五違紀(jì)批人當(dāng)桿月工集資中汽扣除耳。比2、懂對初玩犯且逐情節(jié)謊特別領(lǐng)輕微山者或碎主動液承認(rèn)三錯(cuò)誤丘并及栽時(shí)改專正者裳，可迷以從剪輕或果免于榴懲處造：對們同樣懼錯(cuò)誤希屢教境不改驗(yàn)、對獻(xiàn)檢舉遺人、批證人奔威脅冶、打蠶擊報(bào)質(zhì)復(fù)者幅，或躍協(xié)迫顛、誘腳騙、苗唆使殲他人羅違反毫公司江規(guī)定攪者從杏重懲更處。處葛（三雪）有輝下列再情況祖之一軋者，日予以畜警告莖：介1、鈔上班松時(shí)間學(xué)內(nèi)聚御眾聊質(zhì)天、梨大聲邪喧嘩增、吃鏈東西鑄、看貸小說乞、報(bào)傅紙或撿做其堆它與哈工作遵無關(guān)汗的事堂情者沉。竄2、熱公司拼內(nèi)隨定地吐更痰、熊亂扔敗垃圾含者。芽3、自上班傅時(shí)間橋未經(jīng)漫主管豈同意抱私自貪會客葛，未篩經(jīng)批肺準(zhǔn)外應(yīng)出，呀未經(jīng)墳同意廊強(qiáng)行造出廠短者。欲4、副浪費(fèi)拐水、須電者貧。時(shí)5、杰非工鄉(xiāng)作需麻要使扯用通藥訊工笨具。堂6、桃未經(jīng)節(jié)主管毀同意奸，將贈私人魔帶到麗車間正車縫麻。授7、寫通知柜加班么，未牙經(jīng)批幣準(zhǔn)不統(tǒng)參加撥加班墓者。庫（四意）史有下尖列情秀況之察一者牙，予乞以嚴(yán)葡重警誦告：介1、捎工作公時(shí)間伸內(nèi)偷貿(mào)閑怠小工；篇2、網(wǎng)浪費(fèi)失物料拔者；雄3、柜上班拿時(shí)間遣，外挺出辦授私事掉或借頁外出覆出差拳之便排辦與站公事令無關(guān)膀之事貧者；輩4、翼違反對工作港或勞剪動紀(jì)補(bǔ)律不岡服管鴿教者厚；羊（五賺）有銀下列嚷情形鞭之一這者，眠予以字記小恥過：樸1、渡上班撫時(shí)間鬧內(nèi)因乞工作皂問題初發(fā)生輪爭吵制，經(jīng)授勸告傾不能即停止光者。敞2、忘疏忽抽過失訓(xùn)以致每公物蜘損壞簡者；秒3、玉工作際不力滴，經(jīng)鄰教育臣不改泥者。庭4、薯其它掏應(yīng)受尖小過崇情形今者。陸（六命）理有下匹列情門況之?dāng)R一，西屬線嚴(yán)重絹違紀(jì)矮行為無?？赡芤暰甙Ⅲw情薦節(jié)給瞎予朝“移降級腔、降貴薪、露記大接過、昂辭退敬或開朵除見”哈處理夢：敞1、斃直屬稼主管抬對所叫屬人鼠員明炊知舞紹弊或抹違反殲勞動籠紀(jì)律酬，而險(xiǎn)予以員隱瞞搖；積2、頃庇護(hù)伍或不姥按章妨處罰遮者；尊3、斗直屬郊主管適對有口能力臨的部裳屬進(jìn)朋行打覺擊、山排斥但或壓基制、季刁難宇者；昨4、距故意割浪費(fèi)杰公司滑財(cái)物籠、辦姨事疏熔忽或確無正滔當(dāng)理已由延疾誤公宣事致霸使公囑司受鍬損者惕；裹5、烈無正罩當(dāng)理瘦由不貿(mào)服從膊工作票安排躍，賊或有榆威脅蜂侮辱被主管萌的行少為者音；慘6、真虛報(bào)沒事實(shí)柴或無累中生借有、姨散布轟謠言乞、制幣造混款亂者嫌；宏7、虜在禁允煙區(qū)睛（包伙括倉凱庫、幟車間燕及存潔放原繩材料電的周氏邊野）牢吸煙瞇者；道8、初全年世累計(jì)短曠工射達(dá)三廁天以縫上（摩未到盾崗5蛇天）裕者；突9、撈明知射可能軟會發(fā)雜生生線產(chǎn)或罩其他蹦事故定，或溜事故奶已經(jīng)訴發(fā)生征，但乎既不垃處理塞又不裳報(bào)告呼者；哈10電、疏油于檢陶查或者管理瓜不善三、工握作失位職，顫致公撞物失創(chuàng)竊者暈。地11皆、侵役占、斗挪用停公物綁或公暑款者右（情童節(jié)嚴(yán)騙重，暗損失草重大增者開逝除，棉必要腸時(shí)移毛交司正法機(jī)氧關(guān)追券究刑吹事責(zé)窯任）準(zhǔn)。蠢12頓、首牌次私狂自接炮受客架戶、蓋供應(yīng)喜商或衣因工芒作關(guān)昆系發(fā)遮生的街商業(yè)睜性禮躬品、心紅包三金額抱在3過00悟元以購上矮。扎13解、員輔工應(yīng)重聘時(shí)譜提供腦的個(gè)里人資飄料虛脫假肚的梨，包歉括但橡不限水于：制離職翁證明兆、身赤份證不明、接戶籍發(fā)證明前、學(xué)鄉(xiāng)歷證雜明、賺體檢股證明竊等。痕14筑、員保工應(yīng)江聘前笛患有輝精神女病、勝傳染爛性疾辯病及網(wǎng)其它馳嚴(yán)重肝影響舒工作愁的疾炸病而濤在應(yīng)攀聘時(shí)姜未聲向明的儲；省15駕、掙員工誓與其謊它用旁人單丘位建士立勞箏動關(guān)俱系的硬。雞16卻、一愉個(gè)月劫內(nèi)受拴三次階警告憂處分絡(luò)，或猛一年掩內(nèi)累走計(jì)受咱三次鳥小過度以上殼處分鬼者音（含初三次侵）亞。蹦17累、泄襖露公牙司商完業(yè)秘旦密者觀。壞18公、谷工作考失職投、營石私舞總弊給如公司腥利益崇造成釘損害躲在1討00瘋0元蘋以上放，或調(diào)違反種職業(yè)快道德便、社擾會道太德，填給公掩司的聯(lián)無形腔資產(chǎn)碧造成過重大簽損害絡(luò)的。罪瞞攤附19虜、批被依踢法追克究刑輝事責(zé)默任的佛。順（七疤）撞辭退筋和開鋪除：性除有浮以上唉第六游條規(guī)晌定培嚴(yán)重懇違紀(jì)序行為藥外，漲辭退鍬按第搜十九滲條規(guī)賭定執(zhí)疼行，湊開除誦按第獵二十杠條規(guī)創(chuàng)定執(zhí)玻行。首（八燦）員鞋工因槍工作坦馬虎或，不城負(fù)責(zé)即任，面導(dǎo)致哈次品鋼產(chǎn)生姜，除跌廢品遵要自您行返島工或偵按價(jià)竭賠償員外，址并扣磨除當(dāng)州月一銅切獎位金。狼五、殘80即/帳20點(diǎn)管理驚原則妹（一玩）部件門主她管應(yīng)鐵承擔(dān)側(cè)本部劍門員聰工過雜失的臺80縱%責(zé)幅任。做配有橫副職小的部叮門，假分管通副職盈與部博門主倚管承算擔(dān)的點(diǎn)責(zé)任丹為2運(yùn)0：悶80味。伍（二增）毯本部林門提熊報(bào)的禿員工慮違紀(jì)朗懲處矮，上炮級主疏管可賀不承習(xí)擔(dān)責(zé)冒任，栗但重掀大違敗紀(jì)或競質(zhì)量嫁事故衰，上壤級主混管承芬擔(dān)責(zé)悟任。游（四扯）各少部門校主管嶺對于負(fù)那些叨違紀(jì)球率高稅、屢宮教不靠改的促員工竹，可遙提報(bào)川人事能部糖予以場辭退亮或開亞除處灰理。獨(dú)（五鞠）各丙級管穗理人毀員因尺領(lǐng)導(dǎo)榆無方株、管莫理不乞到位貪、督哀導(dǎo)不魚力，勝屬下蓬違紀(jì)樣頻繁療，不嫂能勝斥任本委職工塞作者喚，經(jīng)凳考查怎給予鏡降職蘭或免笑職處犯分。穗六、貢員工柔有其李它好吼的行餓為或木事跡戲，經(jīng)隔調(diào)查椒屬實(shí)挨，應(yīng)奧視具報(bào)體情你形給遼予獎法勵(lì)；棍員工霜有其沫它減違反拜本公帆司各學(xué)項(xiàng)規(guī)獄章制氣度的頂，應(yīng)廊視情欺節(jié)輕情重予恭以懲號處。攪七、本對員價(jià)工的防獎懲震按照鋪滿三節(jié)進(jìn)一主的規(guī)懼則執(zhí)祝行，減即靈警告膏3次似等于疏嚴(yán)重彩警告握一次澇，記且小過緊3次爭等于飲記大廉過一知次贈；耀嘉獎循三次佛等于語小功厲一次奔，小輩功三舒次等他于大蝴功一話次。舌八、海重柳大事慚件的勁獎懲螞，由鋒總經(jīng)晉理指籍定以黎專案敏形式長限時(shí)勸辦理翻公告?zhèn)尾?zhí)驢行。捉八你、赴檔案辟規(guī)定孔一、閥延檔案輝類別彈（一乏）遞人事宜部競應(yīng)備于檔案殲包括崗下列矩：人齒事異全動案簡、人乞事獎康懲案翅、人另事考紹核案想、人鬼事培臘訓(xùn)案馳、人聯(lián)事出仍勤案已、人那事報(bào)拴表案頂?shù)群?。資（二網(wǎng)）員糕工檔修案包漠括：搭1.條員工做求職皂資料辣；柔2.鎖應(yīng)聘互人員銳面試艙評價(jià)控表、釘招工晚登記表表、甘勞動均合同斃、員男工履哪歷表卵、員比工恒照片激；柱3.筑身份燈證、動學(xué)歷廊證、也學(xué)位攔證、則外語賞等級患證書姿、各攔種資忍料以叉及其爆他相圖關(guān)證葬件的喝復(fù)印拍件；羞4.風(fēng)員餡工異晉動申陽請表分、異寄動交禍接手膨續(xù)；盼5.府其啦他反芝映員鈴工信奔息的昆材料程。燥（三榨）人陜力資簡源檔腳案分伍為電毅子檔么案和突卷宗債檔案繁?？娑?、頑瘋檔案勒管理肚（一撈）各協(xié)種人低事檔倍案由倘人事專部米統(tǒng)一購保管向,未餃經(jīng)總窄經(jīng)理懂批準(zhǔn)佛,不棍準(zhǔn)向荷部門謀外任撈何人幅出示童或擅捐自復(fù)顫印。馳（二牌）芒員工鴿個(gè)人睛人事幫檔案每，保甘存期侍限自醬員工盯報(bào)到姿之日絡(luò)起到旅員工妙離職僅后兩況年止港。兩泊年后袋予以痛銷毀譽(yù)，銷層毀前岡由軟人事蔑部里負(fù)責(zé)揚(yáng)將各鳴員工粗的人朗事基揪本資傷料保支存到柴電腦及中。拼紡（三侄）提人事經(jīng)部密對收圈集的黨歸檔地材料弟按規(guī)副定進(jìn)響行整縫理、艦并按斤部門銹類別碌進(jìn)行牢存放刮保管揪。為炮確保離檔案砍的準(zhǔn)醋確，野每半炊年對蹦內(nèi)部盜檔案銜進(jìn)行客檢查敞、核笨對，盒每年嶼年底已清理聽當(dāng)年肚離職洲員工鈴檔案差，并扛將其智分開烈保存憲。竹（四軟）應(yīng)人事醉部帥應(yīng)于帳每月民1日船編制減各部奪門員銀工名甜冊，飲送保浪安班兆和總仔機(jī)備很查。疊（五叢）舌人事子部鏟應(yīng)于蚊每月型1日夸做好則上個(gè)恭月員熔工招潛聘、否出勤專、流擴(kuò)動情視況的膽統(tǒng)計(jì)女，并呈據(jù)此旱編制狐《人馳事月厘報(bào)表調(diào)》規(guī)。謊（六秋）員遼工離配職時(shí)評若有趨需要病“管服務(wù)緣證明召書寫”墻或包“幼離職黨證明羅書坦”雜，可弄到挑人事佳部米辦理觸。堡九籮、福陶利規(guī)各定透為吸銳引和宮激勵(lì)核每一集位員傳工為笑公司貴多作具貢獻(xiàn)這，公揪司為陽員工艱提供凈以下噴福利很，其幕中，吵午餐平補(bǔ)貼娛、住根房補(bǔ)夫貼、父新工調(diào)補(bǔ)貼溉、加緣班補(bǔ)疲貼、宵滿勤鋪獎、足工齡尾補(bǔ)貼捉和產(chǎn)督值獎戶由人促事部譯將此乖筆補(bǔ)蝕貼計(jì)尿入工赴資總深額中窗。打一、認(rèn)午費(fèi)暑補(bǔ)貼披為解腿決員馬工工喘作午陶餐的途費(fèi)用包，公鬼司為樓每位浴員工鳳每月垂發(fā)放厲午費(fèi)我補(bǔ)貼最，午錫費(fèi)補(bǔ)丈貼按槍天計(jì)塞算。擺（帶3元棍/天公）鴉。切二、響住房介補(bǔ)貼殺為解餃決員努工住繡宿，敲公司搭為每殖位正竊式員護(hù)工（結(jié)公司放提供搭住宿蓬的員叛工除客外）奮每月您發(fā)放稅住房葵補(bǔ)貼億。傾（輝50淚元/麗月芒）吹。按三、身新工受補(bǔ)貼擔(dān)為鼓返勵(lì)新萍工人泉積極穴上進(jìn)范，吸候引更貝多優(yōu)筑秀的饑人才賀加入乒公司光，公裕司對腸新工昂人每故月發(fā)研放新股工補(bǔ)閱貼遣。嘆（睛每人供10泄0元柄）喬。觸四、鮮加班甚補(bǔ)貼派凡8仗小時(shí)竿外的組加班付，公頸司除朵正常謊計(jì)算像加班擱費(fèi)外涂，朵另發(fā)演給身1元浪/茄小時(shí)漁的加求班補(bǔ)徐貼。功五、蝶滿勤嶼獎積凡每拋月滿惰26復(fù)天，梨不早始退、趨不請圓假者繼，公塞司每齒月給禽予滿蠻勤獎蒼50載元。罪六、污產(chǎn)值熔獎?wù)Z春匠為精鼓勵(lì)詠員工緩多做作多得拌，當(dāng)擾月計(jì)括件員突工完刷成5哪00魯元以據(jù)上者中，均廢享受騰不同闖比例毅的產(chǎn)賢值獎練。印產(chǎn)值姨獎的序計(jì)算驕方法遮為：蝕50恢0－滑60房0元選，產(chǎn)萬值獎容6%稼；6申01炮－7倍00捐元，裹產(chǎn)值浴獎7灘%；壘70傍1－雹80嗽0元預(yù)，產(chǎn)片值獎柿8%萬；8月01香－1中00誓0元湖，產(chǎn)劍值獎亭9%讀；1盈00辣1－辜12慕00蘆元，插產(chǎn)值低獎1治0%態(tài)；1任20酬0元吊以上仁，產(chǎn)拼值獎念11扮%；障七、傘社保滲探公屋司按亞國家銜相關(guān)青的規(guī)資定為對轉(zhuǎn)正訓(xùn)后的撕員工殃代繳扯相關(guān)東社保突。重八、殼車費(fèi)捷補(bǔ)貼覆凡在淚公司仇連續(xù)唐工作銀達(dá)2球年以市上捉的員聯(lián)工，兄春節(jié)售期間芬按公植司規(guī)牧定的第放假獸時(shí)間撈回家關(guān)，同箏時(shí)按唐規(guī)定以的問開工毀時(shí)間害上班話者，奮公司如按國史家常釘規(guī)票擾價(jià)據(jù)臭實(shí)給餐報(bào)銷聰春節(jié)真單程劉長途列車票飼。閃九、殊工齡垃補(bǔ)貼距凡在辮公司鹿工作不滿二械年者頓享受周工齡奉補(bǔ)貼忠，按臉年度鴨總工積資的墊2%年補(bǔ)給予，依騰此類壯推逐繩年增墊加。矛最高朗工齡廟補(bǔ)貼仇為年勺度總焦工資方的1緞0%睡，月美薪人充員從蹈20兔08甜年開娛始執(zhí)等行。警凡年撕度請泡假、謝超假涌、曠苗工累貼計(jì)超草過一菊個(gè)月勻的，玩不能逐享受銀當(dāng)年分工齡鹿補(bǔ)貼講，此蟻補(bǔ)貼值于次葡年1狼2月疤份發(fā)激放（域此工幫齡為津連續(xù)帳工齡偏，工蛙作當(dāng)剩中不該管任澇何原籮因結(jié)毛算離礙廠即訓(xùn)為中爹斷，知中斷旱后又玉回廠糧上班社者的榴工齡云重新菌計(jì)算釘）礎(chǔ)。選十、花月優(yōu)擊秀員踩工獎寬為營膏造良火好的村企業(yè)叮氛圍壞，生走產(chǎn)車番間每憶月設(shè)濤月優(yōu)片秀員段工獎惱，由樓各組名評選撫3名個(gè)。但十雄、薪饑酬制蘆度響一、技薪酬番機(jī)制池公司材力求珍建立德一個(gè)脫公平乏、合戶理、捷極具晴競爭租力的受薪酬名體系牲，陳提高北在職絨員工糾敬業(yè)殿與進(jìn)沈取精毀神，域推進(jìn)舟“肚全面搶質(zhì)量鳳管理晚”職提高六產(chǎn)品卵質(zhì)量雅和生忠產(chǎn)效財(cái)率。犧二、菜薪資蠢組成蘇避1、抵公司佳員工今薪資例分為巧計(jì)件稍制薪警資結(jié)仿構(gòu)和孕計(jì)時(shí)制績效慮制薪越資結(jié)瞇構(gòu)兩次種。繡2、迅計(jì)件捷制員辨工薪手資按棋每月四完成磨的數(shù)資量來躁進(jìn)行原計(jì)算耀。它淡包括雹以下雞幾個(gè)偷組成跡部分闖：掛計(jì)件捎員工桌工資菠＝員魂工當(dāng)蘿月計(jì)另件工擱資+技午餐東補(bǔ)貼奪+住欲房補(bǔ)晃貼+多加班略補(bǔ)貼駐+滿粗勤獎乳+工療齡工冤資勿+產(chǎn)馳值獎糖+新沫工補(bǔ)能貼（勺新工紗人）象+當(dāng)喂月獎昏懲金夕額依—熔社保蟻－個(gè)輝人所澤得稅彩炒3、縱計(jì)時(shí)辮績效換制薪寫資主都要由膝員工瞧的基閑本工谷資、慧績效雖工資識和各碼類補(bǔ)獲貼組晨成：棵計(jì)時(shí)衰制員懂工工絡(luò)資＝績基本秩工資騰+效挎績工鑰資+伯質(zhì)量生獎+旗滿勤失獎+奮午餐趨補(bǔ)貼注+住銹房補(bǔ)懶貼+伏加班傾補(bǔ)貼剖+工歷齡工劉資+精當(dāng)月步獎懲壞金額蛾—倚社保匙－個(gè)窮人所熔得稅稍逮片三、沒工資期支付驗(yàn)1、繭公司皂以貨彩幣形位式按鑄月足預(yù)額支盤付工輕資，護(hù)每月旅20銳日存桶入員塔工持激有的童工資諸存折般內(nèi)，榴員工局憑存呼折或汁卡到乖指定然聯(lián)網(wǎng)懲的銀碗行提陳取。最2、葛公司棕每月花向員答工提捏供一鎮(zhèn)份工脖資明港細(xì)單償，員瘋工可播于發(fā)室放工盾資后花的一幼周內(nèi)苦向碎人事園部穿查詢顏。叢四、唉下列儉情況旦之一攏，公循司可險(xiǎn)以代畢扣員蠻工工狂資：漿1、俊公司擴(kuò)代扣蒙繳的喬應(yīng)由位員工謎個(gè)人唯負(fù)擔(dān)林的各隆項(xiàng)社展會保隆險(xiǎn)費(fèi)飼用和承個(gè)人榨所得給稅。喘2、蝴按照搏公司熔有關(guān)下規(guī)吊定，蛛發(fā)生脈應(yīng)由環(huán)員工漢賠償?shù)呀?jīng)濟(jì)夢損失矮的，陶可從蟻員工侮本人挪工資杏中扣第除爆。勿3、已員工熟違反臺公司澆制度天規(guī)定滅受罰觸款，戶可以濫從工她資中茄扣除淚。拾五、蠶仇員工戚于退室職日里當(dāng)周號，較人事喬部返應(yīng)即巖辦理頂退保汗。 山十搶一何、鐵宿舍璃管理猴制度扒一、秤宿舍茄床位伏由人槳事部礙統(tǒng)一怠安排跳，各估宿舍葵由指族定一棚名宿蝦舍長抵，負(fù)近責(zé)本丘宿舍悼的衛(wèi)恥生輪齒流值濤日及炕安全賄管理備。做范到宿獎舍、窄走廊芹干凈輛整潔后。歸二、兩住宿還員工惱必須落服從霸公司明的安犬排和詠調(diào)配當(dāng)，愛憂護(hù)宿惜舍內(nèi)玻的公音共財(cái)禽產(chǎn)及細(xì)水電侵設(shè)施齊。不虹準(zhǔn)隨究意移寺動和字修改逐宿舍驗(yàn)內(nèi)的繁水電綠設(shè)施腐。發(fā)粥現(xiàn)損害壞公囑物及頃時(shí)報(bào)編告，蝴以便煤及時(shí)角派人憐維修向。蝕三、難自覺德遵守收作息岔時(shí)間女，休賠息時(shí)演間內(nèi)儲不得凱喧嘩歌，影還響他悲人休描息。甚四、避宿舍辣內(nèi)嚴(yán)鉤禁聚貍眾酗慮酒、買猜拳繞、賭遠(yuǎn)博、要吵架慘和斗礎(chǔ)毆，癢違者泰扣發(fā)終每人搬50碑元。仔五、螞未經(jīng)誕公司敏允許辭，不租準(zhǔn)留成外人傭住宿殲，違俘者每垮人扣出發(fā)5暢0元項(xiàng)。釣六、平如損泰壞宿鉆舍的隆公共御設(shè)備少，由雹當(dāng)事巷人負(fù)池責(zé)賠越償。梨如該繼宿舍框不能投指出招當(dāng)事羞人，須由該蹄宿舍妻住宿當(dāng)人員矩共同急分?jǐn)偸谫r償交。暫七、籍未經(jīng)絲公司境許可云，不皆準(zhǔn)隨豬意更仆換宿日舍，距違者吉取消限住宿朵資格筍。莖八、悔節(jié)約膚用水絮用電駝，做孤到人佳走燈誤熄，驕關(guān)水遭、關(guān)拋電。棍注意崇安全辣，防冒火防準(zhǔn)盜。爭十首二掃、持安全動衛(wèi)生捏規(guī)定籮一、夫講究陷文明瑞衛(wèi)生休，維懲護(hù)社但會公案德，梳自覺粘保持獅工作咱場地芝（車扎間、慎倉庫垃、寫沫字樓抖）和服生活概場所笑（宿耍舍、微廁所委）的電清潔因衛(wèi)生駐。物鳥品擺補(bǔ)放整譽(yù)齊有勺序，怖符合繳衛(wèi)生藝和安五全規(guī)舍范。

證二、圓注意威文明荒禮貌專，不攜過量職飲酒委，不叔隨地醉吐痰森、丟搭棄物良品。插不單欠獨(dú)外姨出豆。醬休息鳳時(shí)間飄外出炊時(shí)，糊應(yīng)告棟知周俱圍的猶同事間。

跡三、貧清潔民工每蒙天早奏晨、撇中午暫、下陽午三甩次打胡掃公聯(lián)共徐場所蛋衛(wèi)生課，員襯工需究認(rèn)真述配合恢。

趁四、野遵守爸安全策用電沉和防扣火規(guī)卵定。話不準(zhǔn)精私接傅用電恥器、脅用電以超載勵(lì)，人占離現(xiàn)棋場切聞斷電討源。案五、基注意選防火晝安全盼。發(fā)難現(xiàn)火株情，述立即能報(bào)警勉。驢火警穗提11燃9。

暢六亭、增攤強(qiáng)防到盜擊安全仆意識牲，揉做到屋離開管宿舍威和下住班時(shí)暖關(guān)閉理電源賞、關(guān)荒窗、存關(guān)門術(shù)、鎖潤好資污料和卵貴重梅物品計(jì)。要艦有訂見義揮勇為擺、敢辜于與糧壞人脾壞事歐和不郊良行且為作茶斗甘爭的塌高尚黃素質(zhì)壇，保摸護(hù)公劉共財(cái)窮產(chǎn)和熔人身貪安全誘。蟲十冠三釋、會碧議制不度桶為協(xié)蘇調(diào)各糠部門秧工作寒，提狼高工麥作效肝率、粱生產(chǎn)泉效益塑，公虧司提界倡開懂短會她。對來會議示決議優(yōu)，分殲工負(fù)志責(zé)，嘩做到凝事事鑒有交槳代，范件件那抓落星實(shí)。栗一、恰經(jīng)理碰會議授（一秘）會忘議時(shí)唐間：畜原則偶上每具月舉裙行一漂次，島一般愿安排油在星過期日鍛上午冠，特瞇殊情煙況可酷改期逮或臨包時(shí)召屈集。哄由總體公司潔經(jīng)理造主持香或由菜總經(jīng)累理委緩?fù)懈焙慰偨?jīng)絹理主班持會暴議。攤（二蓋）參形加對廊象：夕總公侍司經(jīng)腥理、炕廠長綱及有提關(guān)人動員，譜分廠絡(luò)廠長修為列纖席人遞員。紅（三位）會誦議內(nèi)亭容：彩總結(jié)筆上月欺工作桃，提躍出下暢月主兵要工數(shù)作重?cái)圏c(diǎn)，雁分析旅、研困究近劈期工緞作重顛點(diǎn)和具難點(diǎn)上，會拖后抓炊落實(shí)拳。會誘議內(nèi)柿容由秩辦公擁室做蹦記錄獲備查丙。捉二、禁廠長秘辦公衰會議屑（一駝）會絕議時(shí)您間：燈原則熄上每棕星期哀舉行訪一次啊，一瑞般安芹排在弓星期似六晚億上六庫點(diǎn)，花特殊陷情況淋可改待期或刃臨時(shí)謊召集航。由相總公左司廠混長主鍵持會池議鵲或住由廠揪長委媽托副估廠長意主持孟會議柴。

創(chuàng)況（岸二）省參加四對象階：副法經(jīng)理來、總桂公司袋廠長虎，分蝶廠廠撇長及系有關(guān)司人員粘。

季糾（邁三）冊會議巨內(nèi)容癢：總魔結(jié)上誤周工油作，睬布置犁下周曬工作謝重點(diǎn)紹，研撕究近垂期工鞏作和愿可能姻出現(xiàn)槍的難怕點(diǎn)，皮會后倍抓落伏實(shí)。攝會議浸內(nèi)容講由辦本公室牢作記快錄備隊(duì)查。爬三、瞇生產(chǎn)損例會

羞（一握）會田議時(shí)農(nóng)間：新每星些期六結(jié)下午趣六點(diǎn)鄭召集刺生產(chǎn)世例會舟，由非生產(chǎn)牙廠長罪主持伸會議索。

騰（二烏）參掘加對臉象：檔廠領(lǐng)交導(dǎo)，濤有關(guān)秧部門場負(fù)責(zé)粉人、鉗管理軋人員斜、跟襯單員絮、質(zhì)潮檢人企員和藍(lán)各組呆長。類（三壯）會徐議內(nèi)薦容：是小結(jié)企本周張生產(chǎn)巨進(jìn)度屑、生壁產(chǎn)情朱況、漂質(zhì)檢淺情況撈及有建關(guān)問桿題，啟研究乏解決機(jī)方法擁，布卡置下葡周生喘產(chǎn)任奧務(wù)，就分頭凱抓落治實(shí)。粥會議懇內(nèi)容冤由生倆產(chǎn)部遠(yuǎn)助理觀記錄松備查突，寫臂出《欲生獲產(chǎn)簡泊報(bào)》仙上弟報(bào)廠蒸部。竟四、防全廠丈大會計(jì)（一佛）會裹議時(shí)蹄間：振每季重度至汽少召鳴集一稿次全箭廠大棚會，鴨或有粱特殊謊情況集臨時(shí)瀉召開誼，由歐廠長扭主持掉會議玉。質(zhì)（二觸）參助加對冠象：離全廠躁員工急。既（三域）會辣議內(nèi)石容：孩。通賄報(bào)全權(quán)