某二級醫(yī)院科教科科教管理制度匯編2021版

某二級醫(yī)院科教科科教管理制度匯編2021版XX市XX區(qū)人民醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，建立和完善適應(yīng)我院衛(wèi)生改革與發(fā)展需要的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度，不斷提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的能力素質(zhì)，更好地為人民健康服務(wù)。（一）參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育人員衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員：醫(yī)、技、藥、預(yù)防、保健、護(hù)理等專業(yè)技術(shù)人員(含護(hù)士）均要參加繼續(xù)教育。我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員取得執(zhí)業(yè)資格后（例如：護(hù)士取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、醫(yī)師取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格等），均須到宣教科進(jìn)行登記，辦理繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分卡，完成本年度內(nèi)學(xué)分要求。（二）學(xué)分分類按照繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動，學(xué)分分為Ⅰ類學(xué)分和Ⅱ類學(xué)分兩類。1.Ⅰ類學(xué)分（1）國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。(2)省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。(3)推廣項目。參加以上繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動可授予Ⅰ類學(xué)分，以上三種項目中均包含現(xiàn)代遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。2.Ⅱ類學(xué)分自學(xué)筆記、全國繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會和省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會指定并統(tǒng)一組織考核的學(xué)習(xí)項目、市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目、外出進(jìn)修、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、科研立項、出版醫(yī)學(xué)著作、考察和調(diào)研報告、醫(yī)學(xué)譯文、單位和科室組織的學(xué)術(shù)活動等其他形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動授予Ⅱ類學(xué)分。（三）學(xué)分要求我院作為縣（區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生單位），衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員每年度總學(xué)分不低于25學(xué)分即達(dá)標(biāo)，其中包括Ⅰ類學(xué)分不低于3學(xué)分，Ⅱ類學(xué)分不低于10學(xué)分。產(chǎn)假人員每年應(yīng)完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分12學(xué)分（不區(qū)分Ⅰ、Ⅱ類學(xué)分）。(四)學(xué)分授予標(biāo)準(zhǔn)1.Ⅰ類學(xué)分計算方法（1）參加國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目活動，參加者經(jīng)考核合格，按3小時授予1學(xué)分，主講人每小時授予2學(xué)分。每個項目所授學(xué)分最多不超過10學(xué)分。（2）參加省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目活動，參加者經(jīng)考核合格，按6小時授予1學(xué)分，主講人每小時授予1學(xué)分。每個項目所授學(xué)分最多不超過6學(xué)分。（3）國家級推廣項目按課件的學(xué)時數(shù)每3小時授予1學(xué)分，每個項目所授學(xué)分最多不超過5學(xué)分,省級推廣項目按課件的學(xué)時數(shù)每6小時授予1學(xué)分，每個項目所授學(xué)分最多不超過5學(xué)分。（4）國家級、省級遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目按批準(zhǔn)的學(xué)分?jǐn)?shù)授予學(xué)分，每個項目所授學(xué)分最多不超過5學(xué)分。（5）省、市級學(xué)會舉辦的學(xué)術(shù)年會，每次授予省級Ⅰ類學(xué)分不超過3學(xué)分。2.Ⅱ類學(xué)分計算方法（1）參加市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目活動，參加者經(jīng)考核合格，按6小時授予1學(xué)分，主講人每小時授予0.5學(xué)分，每個市級項目所授學(xué)分最多不超過5學(xué)分。參加人員僅限市級及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位。（2）由全國繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會或省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會制定或指定的雜志、音像、光盤等形式的有關(guān)“四新”的學(xué)習(xí)資料，學(xué)習(xí)后經(jīng)考核，按委員會規(guī)定的該資料的學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)授予學(xué)分。（3）凡自學(xué)與本學(xué)科專業(yè)有關(guān)的知識，應(yīng)先定出自學(xué)計劃，經(jīng)本科室領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行，寫出綜述，在科室交流，每年最多不超過2學(xué)分。（4）經(jīng)單位批準(zhǔn)，到上一級醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)修（含出國培訓(xùn)）滿半年并考核合格的，視為完成當(dāng)年規(guī)定的25學(xué)分（不區(qū)分Ⅰ、Ⅱ類學(xué)分）,不滿半年且考核合格的，每月授予0.5學(xué)分。凡當(dāng)年參加衛(wèi)生支農(nóng),援外(援藏)醫(yī)療隊6個月以上者，視為完成當(dāng)年規(guī)定的25學(xué)分（不區(qū)別Ⅰ、Ⅱ類學(xué)分）。（五）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分證書的登記和審驗宣教科負(fù)責(zé)我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分登記統(tǒng)計工作,并負(fù)責(zé)與XX市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會辦公室對接，完成我院年度學(xué)分審驗工作。1.學(xué)分登記（1）我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到外地參加學(xué)習(xí)，按相關(guān)要求持有效學(xué)分證明，由宣教科按XX市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會辦公室規(guī)定的時間錄入ICME系統(tǒng)，進(jìn)行學(xué)分登記。（2）我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加醫(yī)院組織的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動（我院施行POS機(jī)上課、下課兩次刷卡）后，宣教科應(yīng)在7天內(nèi)將學(xué)分進(jìn)行ICME系統(tǒng)上傳（超過規(guī)定時限系統(tǒng)自動關(guān)閉），進(jìn)行學(xué)分登記。（3）經(jīng)單位批準(zhǔn)，到上一級醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)修（含出國培訓(xùn)）人員，需向宣教科提供進(jìn)修結(jié)業(yè)證書，宣教科進(jìn)行ICME系統(tǒng)錄入，進(jìn)行學(xué)分登記。（4）產(chǎn)假人員，需向宣教科提供準(zhǔn)生證復(fù)印件及出生證明復(fù)印件（復(fù)印到一張紙），宣教科進(jìn)行ICME系統(tǒng)錄入，進(jìn)行學(xué)分登記。以上學(xué)分錄入登記工作，原則上宣教科在每年12月中旬下發(fā)通知，統(tǒng)一收集全院各科室衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員上述相關(guān)證件，進(jìn)行統(tǒng)一ICME系統(tǒng)錄入登記工作。2.學(xué)分審驗（1）宣教科每年初打印本單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員上一年度學(xué)分匯總表，該匯總表作為完成年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分的唯一憑證加蓋單位公章，由驗證主管部門（XX市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會辦公室）審驗。（2）宣教科每年初打印本單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育年度學(xué)分匯總表及個人學(xué)分匯總表。（3）我院于次年3月20日之前，將上一年度的學(xué)分審驗結(jié)果報市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會辦公室備案。市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會辦公室于每年5月底前完成上一年度學(xué)分審驗。（4）每年審驗結(jié)果在有關(guān)會議和文件上公布。審驗過程中，經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的衛(wèi)生人員，所獲年度學(xué)分一律作廢。（六）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理1.我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員自報到之日起，納入本院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理范疇。2.衛(wèi)生行政部門對醫(yī)療衛(wèi)生單位開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作情況進(jìn)行考核，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育完成情況做為單位考核的必備指標(biāo)。3.衛(wèi)生人員參加和完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動情況做為個人年度考核必備內(nèi)容之一，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育達(dá)標(biāo)是崗位聘任、技術(shù)職務(wù)晉升、執(zhí)業(yè)再注冊、年度考核合格的必備條件。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員未達(dá)到繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育要求的，按以下規(guī)定處理：（1）年度內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分未達(dá)標(biāo)者，不得申報、評聘高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（2）在科研立項、評定學(xué)科帶頭人、外出進(jìn)修、外出學(xué)術(shù)交流、項目評獎、個人評先等方面予以限制，同等條件下不予考慮。（3）所在單位和衛(wèi)生行政部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予必要的處理。4、嚴(yán)格繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分證書的發(fā)放和管理工作,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目承辦單位存在弄虛作假、亂授學(xué)分等情況，一經(jīng)查實將視情節(jié)輕重分別給予批評通報。XX市XX區(qū)人民醫(yī)院科研工作管理制度為了規(guī)范我院科研管理，更好地促進(jìn)我院科研工作的開展，激勵醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)科學(xué)研究，提高我院科研學(xué)術(shù)水平和地位。特制定科研工作管理制度。（一）科研項目的申報由宣教科統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織。（二）對醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，增加醫(yī)院職工的科學(xué)理念、促進(jìn)其學(xué)習(xí)的積極性。（三）衛(wèi)生技術(shù)人員所申報的科研課題，事先均須經(jīng)過充分的科研調(diào)研，掌握本項目的國內(nèi)外信息動態(tài)，由宣教科邀請專家進(jìn)行立項論證，論證的主要內(nèi)容包括課題的立論依據(jù)、學(xué)術(shù)水平、可行性分析、實驗方法、技術(shù)路線、人員梯隊和實驗條件等，經(jīng)論證后方可立項，并做好設(shè)計實施方案。（四）項目申請材料由宣教科進(jìn)行審查，并對申報項目進(jìn)行認(rèn)真篩選，在規(guī)定的受理時間內(nèi)，擇優(yōu)報送，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報出。（五）項目批準(zhǔn)后，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真做好實施的準(zhǔn)備工作，認(rèn)真編制項目研究工作計劃和年度實施計劃。項目正式立項后，應(yīng)立即組織力量開展工作。（六）宣教科定期對課題組的工作進(jìn)行檢查，并布置課題組自查。自查內(nèi)容包括：計劃進(jìn)度、考核指標(biāo)、完成情況、存在問題及今后打算等，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時解決問題。(七)宣教科及時與衛(wèi)健局醫(yī)政科及科技局溝通，聯(lián)系相關(guān)事宜，力爭圓滿完成當(dāng)年的科研計劃。XX市XX區(qū)人民醫(yī)院科研管理審批制度為加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)科研管理，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科技進(jìn)步，醫(yī)院鼓勵研究、開發(fā)和應(yīng)用新的醫(yī)療技術(shù)，鼓勵引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)。（一）為加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)科研管理，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科技進(jìn)步，保障人民群眾身體健康，根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法（試用）》等國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我院實際情況制定本制度。（二）凡申報涉及醫(yī)學(xué)倫理的醫(yī)療技術(shù)科研課題，必須嚴(yán)格遵守本制度。（三）醫(yī)院鼓勵研究、開發(fā)和應(yīng)用新的醫(yī)療技術(shù)，鼓勵引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，禁止使用已明顯落后或不再適用、需要淘汰或技術(shù)性、安全性、有效性、經(jīng)濟(jì)型和社會倫理及法律等方面與保障公民健康不相適應(yīng)的醫(yī)療技術(shù)。（四）申報實施科研項目的醫(yī)療技術(shù)符合法律、法規(guī)和醫(yī)學(xué)倫理原則，按醫(yī)院規(guī)定程序進(jìn)行審批。凡涉及人體研究的醫(yī)療技術(shù)科研項目，必須經(jīng)醫(yī)院倫理委員會審核批準(zhǔn)。（五）申請人在實施醫(yī)療技術(shù)科研前，必須征得病人或其委托代理人的書面同意。在科研過程中，應(yīng)當(dāng)充分尊重病人的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，主動保護(hù)病人的合法權(quán)益。(六)違反本制度規(guī)定，未經(jīng)準(zhǔn)入批準(zhǔn)擅自開展的醫(yī)療技術(shù)科研項目，按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例實施細(xì)則》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。(七)違反本制度規(guī)定的醫(yī)師，按照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。申報實施科研項目的醫(yī)療技術(shù)符合法律、法規(guī)和醫(yī)學(xué)倫理原則，按醫(yī)院規(guī)定程序進(jìn)行審批。凡涉及人體研究的醫(yī)療技術(shù)科研項目，必須經(jīng)醫(yī)院倫理委員會審核批準(zhǔn)。醫(yī)療技術(shù)科研課題審批流程申請人進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)科研課題設(shè)計、申請立項↓涉及人體試驗的科研項目報醫(yī)院倫理委員會審批↓醫(yī)務(wù)科組織醫(yī)院專家組進(jìn)行評審?fù)ㄟ^↓申請人向相關(guān)部門申報醫(yī)療技術(shù)科研課題，獲得資助↓申請人與病人簽署科研知情同意書，征得患者書面同意↓申請人組織實施科研課題↓醫(yī)務(wù)科對科研課題實施情況監(jiān)督、檢查XX市XX區(qū)人民醫(yī)院臨床科研項目中使用醫(yī)療技術(shù)的相關(guān)管理制度醫(yī)務(wù)人員開展臨床科研項目使用的醫(yī)療技術(shù)時應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、安全、規(guī)范、有效、經(jīng)濟(jì)、符合倫理的原則。本制度所指醫(yī)療技術(shù)是指醫(yī)務(wù)人員以診斷和治療疾病為目的，對疾病做出判斷和消除疾病、緩解病情、減輕痛苦、延長生命、幫助患者恢復(fù)健康而采取的診斷治療措施。（一）醫(yī)務(wù)人員開展臨床科研項目使用醫(yī)療技術(shù)時應(yīng)當(dāng)遵守本制度。醫(yī)務(wù)人員開展臨床科研項目使用的醫(yī)療技術(shù)時應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、安全、規(guī)范、有效、經(jīng)濟(jì)、符合倫理的原則。（二）醫(yī)院對醫(yī)務(wù)人員開展臨床科研項目使用的醫(yī)療技術(shù)實行分類管理。（三）我院對新技術(shù)項目臨床應(yīng)用實行三類管理:1.禁止應(yīng)用于臨床的醫(yī)療技術(shù)（以下簡稱禁止類技術(shù)）：臨床應(yīng)用安全性、有效性不確切；存在重大倫理問題；該技術(shù)已經(jīng)被臨床淘汰；未經(jīng)臨床研究論證的醫(yī)療新技術(shù)。禁止類技術(shù)目錄由國家衛(wèi)生健康委制定發(fā)布或者委托專業(yè)組織制定發(fā)布，并根據(jù)情況適時予以調(diào)整。2.重點加強(qiáng)管理的醫(yī)療技術(shù)（以下簡稱限制類技術(shù)），由省級以上衛(wèi)生行政部門嚴(yán)格管理：技術(shù)難度大、風(fēng)險高，對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力、人員水平有較高專業(yè)要求，需要設(shè)置限定條件的；需要消耗稀缺資源的；涉及重大倫理風(fēng)險的；存在不合理臨床應(yīng)用，需要重點管理的。3.未納入禁止類技術(shù)和限制類技術(shù)目錄的醫(yī)療技術(shù)（以下簡稱一般類技術(shù)），醫(yī)院可以根據(jù)自身功能、任務(wù)、技術(shù)能力等自行決定開展臨床應(yīng)用，并應(yīng)當(dāng)對開展的醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用實施嚴(yán)格管理。（四）醫(yī)務(wù)人員開展臨床科研項目使用的醫(yī)療技術(shù)相關(guān)管理制度與審批程序由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、科教科負(fù)責(zé)監(jiān)督落實。（五）對于擬開展屬于一般類醫(yī)療技術(shù)項目的新技術(shù)、新項目，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部審核后，符合條件者，提交至醫(yī)療技術(shù)管理委員會討論、審核并出具結(jié)論，審核通過者提交至醫(yī)學(xué)倫理委員會審核，同意實施開展的即可實行。對于限制類醫(yī)療技術(shù)的新技術(shù)、新項目，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部審核后，符合條件者，提交至醫(yī)療技術(shù)管理委員會討論、審核并出具結(jié)論，審核通過者提交至醫(yī)學(xué)倫理委員會審核同意，符合條件的可以開展臨床應(yīng)用，并于開展首例臨床應(yīng)用之日起15個工作日內(nèi)，向核發(fā)其《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的衛(wèi)生行政部門備案。對于禁止類醫(yī)療技術(shù)的新技術(shù)、新項目，不準(zhǔn)開展。（六）醫(yī)務(wù)人員開展臨床科研項目使用的醫(yī)療技術(shù)必須有醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會組織對有創(chuàng)操作、介入、麻醉等高風(fēng)險技術(shù)項目操作人員進(jìn)行資格的審批、許可授權(quán)管理。資格授權(quán)依照以下流程：首先向本科室質(zhì)量與安全管理小組申報個人的資質(zhì)能力，科室質(zhì)量與安全管理小組進(jìn)行初步考評，考核結(jié)果提交醫(yī)院醫(yī)療與安全管理委員會進(jìn)行最終認(rèn)定，必要時還應(yīng)同時提交上級衛(wèi)生行政部門審定。（七）各專業(yè)開展醫(yī)療新技術(shù)必須保障應(yīng)有的有效性、安全性、效益性和合理性，并嚴(yán)格按照有關(guān)制度申報（具體參見《新技術(shù)準(zhǔn)入及臨床應(yīng)用管理制度》）。（八）醫(yī)務(wù)人員開展臨床科研項目使用的醫(yī)療技術(shù)必須符合診療技術(shù)規(guī)范，不得將不成熟的技術(shù)應(yīng)用于臨床科研工作中。從事臨床科研活動的醫(yī)務(wù)人員，必須是經(jīng)過注冊的衛(wèi)生技術(shù)人員，不允許非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動。各種有創(chuàng)的操作技術(shù)項目在獨立操作之前必須經(jīng)過培訓(xùn)，經(jīng)科室質(zhì)量與安全管理小組考核批準(zhǔn)后，才能單獨操作。（九）醫(yī)務(wù)人員開展臨床科研項目使用的醫(yī)療技術(shù)（包括有創(chuàng)操作）在開展前，必須按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作前討論，嚴(yán)格控制適應(yīng)癥、禁忌癥以及其他替代療法實施的可行性。做好充分的操作前準(zhǔn)備，包括醫(yī)患溝通、患者的知情同意、術(shù)前病情評估、術(shù)中術(shù)后可能發(fā)生的意外和防范措施等。臨床科研項目使用醫(yī)療技術(shù)的需建立安全保障措施和風(fēng)險處置預(yù)案。（十）臨床科研開展過程中，凡發(fā)生醫(yī)療技術(shù)損害的，操作人要立即報告科主任，在積極進(jìn)行補(bǔ)救的同時須上報醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部。如需要，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部組織相關(guān)科室力量進(jìn)行全力補(bǔ)救，將損害降到最低程度。（十一）臨床科研中已開展的醫(yī)療技術(shù)，當(dāng)技術(shù)力量、設(shè)備和設(shè)施發(fā)生改變，可能會影響到醫(yī)療技術(shù)的安全和質(zhì)量時，經(jīng)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會討論后，醫(yī)院下達(dá)終止此技術(shù)開展的指令，有關(guān)科室必須服從，不得違反。（十二）醫(yī)務(wù)人員開展臨床科研項目使用醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用過程中有違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《新技術(shù)準(zhǔn)入及臨床應(yīng)用管理制度》、《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》和《人體器官移植條例》等法律、法規(guī)行為的，按照有關(guān)法律、法規(guī)處罰。（十三）科教科將科研項目醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用涉及倫理問題的，提交醫(yī)院醫(yī)學(xué)倫理委員會審查，經(jīng)醫(yī)院醫(yī)學(xué)倫理委員會審查批準(zhǔn)后，同意實施開展的即可實行。XX市XX區(qū)人民醫(yī)院學(xué)科帶頭人選拔與激勵機(jī)制為了引入競爭激勵機(jī)制，培養(yǎng)高素質(zhì)醫(yī)學(xué)重點?？?學(xué)科)帶頭人，提高醫(yī)療、教學(xué)、科研水平，促進(jìn)學(xué)科建設(shè)健康快速發(fā)展，結(jié)合我院實際情況，特制定本辦法。（一）學(xué)科帶頭人涵義界定學(xué)科帶頭人應(yīng)具備的能力:知識淵博，富于創(chuàng)造性思維和開拓意識，能把握學(xué)科發(fā)展方向，組織、團(tuán)結(jié)和帶動學(xué)科梯隊為學(xué)科發(fā)展共同奮斗;具有敏銳的觀察力、豐富的想象力、創(chuàng)造性思維能力和高超的判斷力，能不斷自我完善和實現(xiàn)知識更新;學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)正派，有科學(xué)奉獻(xiàn)精神，在醫(yī)療、教學(xué)、科研隊伍中起核心作用。（二）學(xué)科帶頭人選拔條件1.熱愛醫(yī)療事業(yè)，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有創(chuàng)新的學(xué)術(shù)思想，組織能力強(qiáng)，辦事公正，愿為學(xué)科建設(shè)孜孜不倦努力工作，身體健康，年齡50周歲以下;2.專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實，知識面廣，臨床醫(yī)療技能優(yōu)秀，有駕馭本專業(yè)理論與實踐的能力，同時能熟練、系統(tǒng)地講授本學(xué)科專業(yè)課，教學(xué)考核優(yōu)秀;3.有較強(qiáng)的科研能力，三年內(nèi)主持1項地市級以上科研項目且至少有1篇論文發(fā)表在核心雜志上;富于創(chuàng)新精神，對本學(xué)科國內(nèi)外的前沿動態(tài)有較深的了解和一定的見解，能及時提出本學(xué)科的研究方向與課題;較強(qiáng)的外語能力和較高的外語水平;4.具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，或近年內(nèi)可晉升為副高職稱的具有碩士學(xué)位的中級人員;（三）學(xué)科帶頭人名額設(shè)置學(xué)科帶頭人按臨床科室(專業(yè))選拔，每科室(專業(yè))學(xué)科帶頭人為1-2人。(重點學(xué)科可適當(dāng)增加名額)(四)學(xué)科帶頭人選拔程序采取“個人申請、科室推薦、資格審查、院委會審議、任前公示、院長辦公會審定”的辦法進(jìn)行選拔。即:1.根據(jù)公布的選拔條件，申報人提供相關(guān)證明材料，由科室對照相應(yīng)的評選條件對申請人的政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)與科研的數(shù)量和業(yè)績、發(fā)展?jié)摿σ约把芯磕繕?biāo)等進(jìn)行評定后，擇優(yōu)推選,并將推選結(jié)果和材料報科教科初審;2.科教科會同醫(yī)務(wù)科、人事科初審申報人資格、教學(xué)與科研業(yè)績和獲獎等證明材料，提出初審意見，報院委會審議，2/3以上委員同意者,即被初步認(rèn)定為學(xué)科帶頭人人選;3.學(xué)科帶頭人實行公示制，公示期為三天，然后由院長辦公會最后審定;公示期間若有人舉報，根據(jù)實際情況屬實的取消其資格。4.經(jīng)院長辦公會審定通過的學(xué)科帶頭人名單向全院公布。（五）職責(zé)和達(dá)標(biāo)任務(wù)學(xué)科學(xué)科帶頭人與醫(yī)院簽訂雙向目標(biāo)計劃書。醫(yī)院確立學(xué)科帶頭人在學(xué)科發(fā)展中的主導(dǎo)地位，積極為學(xué)科帶頭人的工作開展創(chuàng)造條件，確保計劃的落實，學(xué)科帶頭人要結(jié)合個人的學(xué)科情況制定發(fā)展計劃，履行學(xué)科帶頭人的職責(zé)并完成達(dá)標(biāo)任務(wù),具體有以下幾點:1.制定并組織實施學(xué)科的三年發(fā)展規(guī)劃和每年的工作計劃;2.規(guī)劃和使用學(xué)科建設(shè)專項經(jīng)費和課題經(jīng)費;3.組織和開展本學(xué)科的科研和教學(xué)工作,開展醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用和研究，努力提高本學(xué)科的醫(yī)療技術(shù)水平和科教水平;4.落實人才梯隊建設(shè)及學(xué)科人才培養(yǎng)計劃;5.每年向院委會報告學(xué)科發(fā)展情況。（六）學(xué)科帶頭人考核1.所在學(xué)科的建設(shè)情況是考核的主要內(nèi)容:包括在科研、學(xué)術(shù)、學(xué)術(shù)梯隊、教學(xué)效果等方面的建設(shè)項目是否實現(xiàn)年度建設(shè)目標(biāo)，聘期屆滿是否完成任期建設(shè)任務(wù)。2.具備承擔(dān)相應(yīng)課程教學(xué)的能力，教學(xué)效果優(yōu)良。3.每年在省級以上學(xué)術(shù)期刊以第一作者或通訊作者發(fā)表論著一篇以上，任期內(nèi)至少有2篇為核心期刊論著。（七）學(xué)科帶頭人獎勵機(jī)制1.學(xué)科帶頭人享受學(xué)科帶頭人津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人200元/月，按月發(fā)放，年度考核不合格者追回當(dāng)年已發(fā)放津貼。2.學(xué)科帶頭人優(yōu)先考慮公費去國內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)及參加省外各類學(xué)術(shù)活動。3.學(xué)科帶頭人年度考核、聘期期中評估和聘期屆滿評估結(jié)果以書面形式及時反饋給學(xué)科帶頭人，既肯定取得成績，也指出存在的不足，明確后期的努力方向。（八）強(qiáng)化學(xué)科帶頭人的管