個(gè)人與團(tuán)隊(duì)案例題匯總

1小孫是人力資源部經(jīng)理，最近他準(zhǔn)備舉辦一個(gè)培訓(xùn)班，需要從各個(gè)車(chē)間抽調(diào)員工參加，為了爭(zhēng)取車(chē)間的支持，他到各車(chē)間里去說(shuō)服車(chē)間主任。第一位車(chē)間主任是他師兄，見(jiàn)面后小孫上去就是一拳：“我告訴你啊，下禮拜給我派兩個(gè)人參加培訓(xùn)班，如若不派，從今81.小孫在與師傅進(jìn)行溝通時(shí)，使用的溝通技巧是（C）。(C)讓對(duì)方接受自己的觀點(diǎn)82.小孫與師傅所采取的溝通技巧的方法不包括（D）。(D)將自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加給對(duì)方83.小孫挨個(gè)地去說(shuō)服各個(gè)車(chē)間主任，這屬于口頭語(yǔ)言溝通方式中的（D）方式。(D)一對(duì)一84.口頭語(yǔ)言溝通包含多種方式，小孫采取的方式的缺點(diǎn)是（A）。(A)不利于信息共享85.與其他幾種口頭語(yǔ)言溝通方式相比，小孫采取的方式的優(yōu)點(diǎn)是（B）。(B)可發(fā)現(xiàn)單獨(dú)的問(wèn)題2新泰公司的創(chuàng)始人余總勤奮、嚴(yán)厲,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。公司創(chuàng)建之初在出口紡織方面取得了成功。之后，余總領(lǐng)導(dǎo)公司9100多名員工采取全新的市場(chǎng)戰(zhàn)略將公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展到貿(mào)易、汽車(chē)、機(jī)械、電子、建筑、重型造船、電腦、電信以及金融領(lǐng)域，成為國(guó)家第四大企業(yè)集團(tuán)。新泰公司是希爾斯、ChristianDior等多種86.組織的利益相關(guān)者對(duì)組織的決策和執(zhí)行過(guò)程有重大的影響。利益相關(guān)者指的是（D）。(D)影響組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)或者受組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過(guò)程影響的個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)87.組織的利益相關(guān)者分為外部利益相關(guān)者和內(nèi)部利益相關(guān)者。屬于新泰公司的外部利益相關(guān)者的是（B）。(B)希爾斯公司88.組織的利益相關(guān)者分為外部利益相關(guān)者和內(nèi)部利益相關(guān)者。屬于新泰公司的內(nèi)部利益相關(guān)者的是（C）。(C)9100多名員工89.根據(jù)Ansoff矩陣，新泰公司實(shí)行的是（D）的市場(chǎng)戰(zhàn)略。(D)多元化經(jīng)營(yíng)90.相對(duì)于Ansoff矩陣的其他幾種戰(zhàn)略，新泰公司實(shí)行的市場(chǎng)戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（B）(B)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和服務(wù)，并將它們銷(xiāo)售到新市場(chǎng)，風(fēng)險(xiǎn)性大3.云經(jīng)理把運(yùn)營(yíng)部分管的各分店經(jīng)理召集在一起，向大家介紹了今年公司對(duì)運(yùn)營(yíng)部的工作要求：銷(xiāo)售額增加25%，利潤(rùn)率達(dá)到15%，市場(chǎng)占有率提高3個(gè)百分點(diǎn)。然后，他清了清嗓子說(shuō)到：“下面，請(qǐng)大家根據(jù)自己所掌握的各個(gè)分店的情況，提提今年每個(gè)分店能完成多少銷(xiāo)售額，初步估算一下自己分店的利潤(rùn)率能達(dá)到多少?！睅赘鶕?jù)以上案例，回答以下各題。91.云經(jīng)理在對(duì)各運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行任務(wù)分解時(shí)可使用（A）。(A)WBS92.在任務(wù)分解的過(guò)程中，（C）不屬于在“核實(shí)分解的正確性”階段需要確認(rèn)的問(wèn)題。(C)項(xiàng)目的主要工作是否已經(jīng)明確93.在任務(wù)分解的過(guò)程中，完成（C）的工作后，需要核實(shí)分解的正確性。(C)確定每個(gè)工作任務(wù)的組成部分94.在任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中，云經(jīng)理可通過(guò)非正式評(píng)估的方式了解情況。非正式的工作評(píng)估只有在（D）的前提下才能奏效。(D)存在信任斧95拜.正永式評(píng)蛋估也在是一董種檢切驗(yàn)團(tuán)樓隊(duì)成頑員工占作成據(jù)果的界方法鳳。不陶屬于騎正式碑評(píng)估克方法潔的是鄙（跳B(niǎo)捷）。詠懼(B欠)私娛下聊枝天贏4晚老喬徒是一顆位工值程師普，廳他在心技術(shù)腔方面讓有豐袍富的鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)帳。在燕技術(shù)乏科，檢每一話(huà)位科傍員都樂(lè)認(rèn)為砍他的午工作白相當(dāng)誰(shuí)出色龜。不叨久前奔，原經(jīng)來(lái)的損科長(zhǎng)側(cè)調(diào)到今另一奉個(gè)廠(chǎng)職去當(dāng)西技術(shù)國(guó)副廠(chǎng)概長(zhǎng)了專(zhuān)，領(lǐng)響導(dǎo)任渣命老眠喬為柱技術(shù)越科科府長(zhǎng)。橡老喬愛(ài)上任嘉后，址下定昂決心付要把蘇技術(shù)蓮科搞結(jié)好，政他以謝前在荒水平向差的塌領(lǐng)導(dǎo)猛手下討工作禍過(guò)，折知道沉那是掌什么蕩滋味聯(lián)。第康一個(gè)壺月，各全科乘室的辦人都況領(lǐng)教飯了老雕喬的作“漏新官榜上任觀三把撕火放”迫。在窩他上給任的斜第二垂天，就小張番由于倉(cāng)交通返擁堵妖，上毅班遲鍬到了改三分隨鐘，稅老喬蓬當(dāng)眾盲狠狠掀地批黨評(píng)了塑他一不頓，沈并說(shuō)計(jì)“磁技術(shù)等科不監(jiān)需要沾沒(méi)朵96半.老痰喬在鏡上任惑后，憐對(duì)下辜屬采帖取的際是（固A蓬）的墨領(lǐng)導(dǎo)離方式朽。門(mén)浴(A浸)命紀(jì)令饒芝竹拍短殲97表.除狐命令矩、說(shuō)群服、蘿協(xié)商賽和授劣權(quán)外蒼，典閃型的稿團(tuán)隊(duì)益領(lǐng)導(dǎo)自方式脖還有唉（B誘）抹。坊(壽B)開(kāi)參與籍98鐮.老躺喬所汽采取欠的這訊種領(lǐng)傻導(dǎo)方牢式的裳適用有范圍嶼是（野C甩）猛。憤膽(滋C)鴉緊急船任務(wù)票德吃支曾蘇99毯.領(lǐng)浸導(dǎo)者腰在選列擇領(lǐng)脾導(dǎo)方倘式時(shí)每要考孔慮的瓣因素畫(huà)不包榆括（壺B格社）。胖代(B肅)自延己的再個(gè)人蛋偏好勁10府0.境老喬燦具有含很高日的工禁作意成愿，短但領(lǐng)遍導(dǎo)能亮力卻嚇很差宣。為蠢此，液廠(chǎng)領(lǐng)從導(dǎo)應(yīng)耕采取盞（巡A帆）止的方碗式。醋(A返)低棄支持哨、指秧令多博銹警施巾害5想本田他宗一頓郎被前譽(yù)為奶20截世紀(jì)果最杰蝶出的努管理呼者規(guī)。怖在他凳的管糕理經(jīng)鼻歷中傭，有掩一件慕事讓燭他終別身難艇忘。扎有一折次，避來(lái)自醋美國(guó)色的技析術(shù)骨疑干羅巡伯特窗來(lái)找隙本田汁，當(dāng)陜時(shí)本細(xì)田正郊在自墨己的標(biāo)辦公斧室休編息。驕羅伯賀特高賢興地躁把花茄費(fèi)了耽一年嫌心血談設(shè)計(jì)米出來(lái)堵的新缸車(chē)型叫拿來(lái)妥給本涌田看當(dāng)：白“作總經(jīng)鳳理您勻看，碧這個(gè)箱車(chē)型眨太棒嘉了，紙上市阿后絕營(yíng)對(duì)會(huì)意受到拐消費(fèi)秩者的后青睞鐵！惕”趁羊弦81換.羅困伯特洽在和鐘本田逼進(jìn)行廣溝通鋼時(shí)所宜使用屯的溝那通方雪式是端（撇C陳）澆。薄臺(tái)(頓C)瞞口頭科語(yǔ)言登溝通慚間里詳姥袋朵82掙.羅允伯特鄭和本饞田的冰溝通干方式丹包含孤多種茅方法縣，案停例中柱體現(xiàn)革的方在法是劉（衡C）型。秋(C甩)一活對(duì)一價(jià)份地肥孤刊悶83摸.羅攻伯特住事件撓說(shuō)明筋，領(lǐng)喜導(dǎo)者季在和剩員工翼交談麥時(shí)不總應(yīng)該練（屈D旨）。岡蛇(腐D)趁居高懸臨下形84米.本耕田宗盜一郎州在與這員工訂進(jìn)行差溝通別時(shí)，饒可以鮮采用習(xí)一些略溝通與技巧翠，這猜些技驕巧不撥包括童（糠A籠）。示(A蹈)不曬輕易毀表露屆自己姜的想番法好縣打姥毛孩85徒.羅馬伯特?fù)焓录跽f(shuō)明刪，在洗聆聽(tīng)錯(cuò)時(shí)要鐘注意蜜很多所事項(xiàng)令，做僚法不墳正確膊的是冠（干D烤）拒勝(D勒)一輛邊工則作，有一邊華聆聽(tīng)針照6讓葉最近騾，紅瞞星公判司的脅李總雜碰到貴了一嗎個(gè)難淋題顏，段車(chē)間腥主任與聯(lián)合補(bǔ)簽名恰，代殿表全仔體工足人向袍他呈體上了躬一份襖申請(qǐng)碗書(shū)。矩申請(qǐng)竊書(shū)的驢大意勺是要蒙求公佛司增閣加員覺(jué)工的可工資襯和提痰高福變利待綢遇，炊理由掙是：曾公司票半年帆進(jìn)行首一次召績(jī)效根考核呼，根嘉據(jù)規(guī)車(chē)定員攜工的票工資述幅度娘應(yīng)該參有一垃定的良上浮干，且冒現(xiàn)在距各個(gè)明行業(yè)獵的工抗資平督均增拿長(zhǎng)率預(yù)都在塘上漲娃，而搞該公喉司卻貝一直回沒(méi)有辰兌現(xiàn)園承諾越，引預(yù)起翼前86像.從冬案例塊中可貸以看旺出，橋李總比和員腹工談謹(jǐn)判的撈結(jié)果償是（雹牧B做）屬?；琵?B則)雙躲輸里87爭(zhēng).不困屬于航李總聞和員泛工的薦談判輛方式焰的特寨點(diǎn)是昂（治A采）。將耐(A蜘)只洋有一何方獲蠅得好惰處受圣落損逝煩88聞.從讀李總性在會(huì)芽上的俱表現(xiàn)勝可以脅看出半他的量談判茄風(fēng)格訊，他晴屬于巾（故C蝴）侍的人青。驗(yàn)(C轉(zhuǎn))專(zhuān)搶橫武燃斷偷棟鮮黑邁核怕89種.不擋同談郵判風(fēng)暖格的栽人具仍有不痕同的岡特點(diǎn)詞，李咳總的紅談判旦風(fēng)格擇的特式點(diǎn)是副（喊D）鑒。(罷D)攔不顧聰他人大的感晃受輩90屬.為并了解籌決該哄公司白目前俱的難礎(chǔ)題，釘李總朝應(yīng)該娘重新納與員浸工進(jìn)嘆行談塔判。贏他可豬采取碼的控值制談范判進(jìn)陣程的紫技巧哀不包挨括（姿B舊攜）。左B)荒避重窮就輕綠7茫某機(jī)蒸床廠(chǎng)毛按照皺目標(biāo)焦管理百的原唇則逼，把喘目標(biāo)方管理丈分為菌三個(gè)捧階段豈進(jìn)行口，其沃中第稅一個(gè)宣階段冰是目偷標(biāo)制子定階濁段，鄙下面浸是目唇標(biāo)制禮定的馳過(guò)程飲。裳干一劇、總變目標(biāo)衰的制罷定波背桃該廠(chǎng)顏通過(guò)潛對(duì)國(guó)而內(nèi)外厭機(jī)床熄市場(chǎng)本需求楊的調(diào)臺(tái)查，右結(jié)合宿長(zhǎng)遠(yuǎn)狹規(guī)劃共的要教大二仍、部臣門(mén)目錯(cuò)標(biāo)的棒制定漫爺扎企業(yè)叼總目沙標(biāo)由邁廠(chǎng)長(zhǎng)同向全室廠(chǎng)宣發(fā)布后崗，全目廠(chǎng)就丸對(duì)總倚目標(biāo)踩進(jìn)行沉層層厲分讀掀三虧、目涂標(biāo)的符進(jìn)一匪步分熔解和裹落實(shí)童蹈唇部門(mén)舒的分集目標(biāo)丟確定頭了以藥后，噴接下抗來(lái)的為工作麗就是躁將目脆標(biāo)進(jìn)伴一步謊分解禽并層虎層落戴實(shí)到系每個(gè)丙人。靜盾筆部門(mén)壁內(nèi)部馳小組累(個(gè)丟人)本目標(biāo)鏈管理辨，其尼形式舉和要散求與狐部門(mén)溉目標(biāo)桶制定泥相類(lèi)焰似，滿(mǎn)擬定怕目標(biāo)渣也采趴用目塵標(biāo)卡鞋片，慰由部登門(mén)自懷行負(fù)狡責(zé)實(shí)鋸施和逼考核宏。要滔求各印個(gè)小鹿組(神個(gè)人究)努峰力完術(shù)成各巨自的泛目標(biāo)映值，設(shè)以保聰證部裙門(mén)目盯標(biāo)的拴如期儉完成描。雄91嬌.該墨機(jī)床竹廠(chǎng)采藥用（縫A家）防的方脅法將予任務(wù)呼分解眨到個(gè)雪人。究顯(A浙)工狐作分抹解結(jié)匯構(gòu)賠剃榨巴物禽92搶.在亞任務(wù)俊分解注的過(guò)密程中倉(cāng)，（啄C擁口）不抽屬于斥在唯“直核實(shí)庫(kù)分解焦的正正確性場(chǎng)”露階段疫需要逐確認(rèn)錢(qián)的問(wèn)改題。糕(C果)項(xiàng)面目的頑主要疼工作莖是否蹈已經(jīng)競(jìng)明確荷明等糕紋史93搏.在肆任務(wù)憶分解筑的過(guò)夏程中途，完諸成（高C作皂）閃的工烤作后瓦，需薪要核鉤實(shí)分渣解的遷正確旗性。青(方C)慈確定油每個(gè)野工作意任務(wù)群的組勸成部囑分骨乞稍鎮(zhèn)宋纏94笛.為熟了了僑解目亡標(biāo)的岔實(shí)施篩情況姥，機(jī)鼓床廠(chǎng)富領(lǐng)導(dǎo)他可通省過(guò)非范正式番評(píng)估例的方費(fèi)式了梅解情宇況。多非正燈式的喬工作之評(píng)估換只有黨在（奴C狗）鄰的前記提下截才能腫奏效答。(妹C折)存幕在信莫任糾守繞張棵枝95液.正迷式評(píng)隨估是漸一種疾檢驗(yàn)賴(lài)團(tuán)隊(duì)加成員鉛工作煌成果副的方憤法。思不屬址于正虹式評(píng)楊估方店法的送是（轉(zhuǎn)B跟泛）?？笲)傲私下奶聊天疏8觀達(dá)立集公司溪會(huì)議霉室里刮，徐僅總經(jīng)它理和蓬新進(jìn)逢公司族的技往術(shù)人霸員正初在進(jìn)易行對(duì)濁話(huà)蹄。戲汪剪徐總社經(jīng)理別一臉吳誠(chéng)懇牙：笑“拒聽(tīng)說(shuō)盼你們速要集扔體辭即職，柏能把題你們像的想附法告花訴我蝦嗎？枕”彼沒(méi)人泉回答餅。徐秧總經(jīng)棟理接窯著說(shuō)始：若“煌這段春時(shí)間分來(lái)，壞公司流業(yè)務(wù)炸發(fā)展浴很快館，平俱時(shí)我真一直粗忙于搬處理夜事務(wù)蘇性工糠作，奮沒(méi)有紐抽出簡(jiǎn)時(shí)間古來(lái)關(guān)格心你剛們，薯很抱披歉。獅今年濫能從家我所蔑向往搞的名也牌大詠學(xué)招遣收到鐮你們外，我限非勞96孫.根散據(jù)馬餡斯洛狀的需急求層的次理認(rèn)論，緣人的鑰行為糞決定聾于（始現(xiàn)D傳御）。石腿厚(D掘)主萬(wàn)導(dǎo)需腫求胖97久.徐習(xí)總真望心誠(chéng)感意地蹄聽(tīng)取替員工盒的想剖法和躲意見(jiàn)疼，根避據(jù)馬改斯洛存的需答求層治次理綠論，暫這樣茄做可翻以滿(mǎn)尿足員蘆工的睛（傷B泉汗）即需求冶。殼哲(B徒)自根尊歇98彩.小慕胡提溉出實(shí)評(píng)際拿售到的獻(xiàn)工資塵和招綿聘時(shí)抽承諾垃的工亭資不保等。豪根據(jù)康馬斯撞洛的噸需求韻層次部理論榴，工概資收悼入主樣要是船為了攤滿(mǎn)足興人（晃就A谷筒）的劈需求親。(雅A)冤生理躲末視傳與龍99缺.小箭李提腥出，陷他們熱一天業(yè)到晚耕埋頭匹干活觸，卻扣不了暗解工蓄作是銳為了豐什么痰，工罩作沒(méi)熟有給揚(yáng)他們?yōu)鯉?lái)遞個(gè)人異滿(mǎn)足卵感，創(chuàng)根據(jù)踢馬其斯洛省的需墻求層司次理礙論，叢這說(shuō)丟明他辮的（療B嗚嫁）需洋求沒(méi)化有得予到滿(mǎn)佳足。兆茂(B積)自專(zhuān)我實(shí)淋現(xiàn)神10滋0.媽徐總瓦經(jīng)理召希望話(huà)提高擋大家舅的士競(jìng)氣，傷他可甩以采圍取的糾提高描激勵(lì)房水平悼的方捉法不酷包括底（拾D算）關(guān)。鼓(趁D)繁工作握復(fù)雜片化并9匯小崔銜在大篩學(xué)期干間所可學(xué)的千專(zhuān)業(yè)逢是計(jì)妄算機(jī)債應(yīng)用繁，找矩工作譜時(shí)他像沒(méi)有柜仔細(xì)占考慮絞自己鄙所學(xué)案的專(zhuān)志業(yè)，丑大學(xué)炭畢業(yè)乒后就瞎來(lái)到帥深圳輝打工腐。他匠先在煎一家議公司寒研發(fā)術(shù)部任評(píng)軟件叫工程敗師，摸可是粒不久晝他就瓜被派病到管飛理部素做M暴IS家（信倦息系腦統(tǒng)管得理）押，現(xiàn)獵在是恥總經(jīng)茂理助靠理。鋸畢業(yè)積后短尖短兩誦年里踏他經(jīng)厚過(guò)了凱幾次令職位累調(diào)動(dòng)五，然陰而他列發(fā)現(xiàn)狀自己氧現(xiàn)在托對(duì)哪諸一行進(jìn)都不打是十潤(rùn)分精廉通，湖面對(duì)漆51丸、從鬼小崔粒的例店子可事以看寄出，瑞我們?nèi)簯?yīng)該干進(jìn)行遲職業(yè)六生涯杏規(guī)劃皂才不輩至于禁使自亞己迷皂失方籮向，志下面田關(guān)于黑職業(yè)劣生涯畏規(guī)劃亭的說(shuō)朗法不蹈正確墳的是蹄（暑膽D豎）。盾（D襪）職院業(yè)生膀涯規(guī)肢劃的轎第一掩步是抖職業(yè)扛生涯稅路線(xiàn)拔的選尺擇抄52司、小頸崔在碎選擇西職業(yè)餐前，欺可以含分析粉下自鴉己的圾優(yōu)勢(shì)躲和劣食勢(shì)、眾機(jī)會(huì)帶和威織脅，沈以便夾幫他養(yǎng)更好鴉的進(jìn)誠(chéng)行選初擇，煎這種豬分析急方法聚被稱(chēng)距為（樣丑C蠻）辜。句（C找）S掃WO嶄T法奴拆葉53惑、小懂崔的料情況森告訴痕我們剩找工裂作前決一定紐要思融考自勢(shì)己的倚目標(biāo)宮，下窄面不愈屬于煩我們暖經(jīng)常衡使用條的有衡效的父思考搖方法扣的是狗（嘆D逐）殘。名玻（D凡）P堪ES聚T法邁莫54虛、通劈常情蠻況下收，小膝崔在繡制定貍目標(biāo)遇時(shí)需液要注均意（您盛D艘）古。（肉A）漁讓自阿己的墓目標(biāo)潤(rùn)遵循貧并服禿從團(tuán)救隊(duì)的敞目標(biāo)翅（施B）陶目標(biāo)揮要明督確、扮可衡每量爆（C侵）目完標(biāo)要晃可達(dá)乘到和工可實(shí)倆現(xiàn)并詢(xún)有時(shí)挽間規(guī)戴定估魂亞（D隆）其院他都狀是簡(jiǎn)55能、小爆崔對(duì)番自己維目前抱的狀躍況可喜以進(jìn)還行一詳下自狡我評(píng)散估，棋客觀辱地了高解一宮下自騙己的慘情況對(duì),在敏自我擇評(píng)估鄙中，頓我們艱應(yīng)該膛采取躺（禍A沾杰）的冬態(tài)度始。姜（A旋）實(shí)驅(qū)事求促是抵10唐小劉淹是某澇公司牧業(yè)務(wù)搜處的冶職員錘，他司最近怒對(duì)一餃些電墓話(huà)來(lái)伙訪(fǎng)非設(shè)常頭純疼，替這些伐艇有的邀是咨館詢(xún)的渡，有虛的是控投訴助的。樹(shù)部門(mén)建也總雖有同均事找盡他幫聞忙做木些他羞職責(zé)舊之外剩的事遇情，貫比如槍查找致一些糕數(shù)據(jù)瞧，修酸改一紹些報(bào)劣告等她。一線(xiàn)天下戚來(lái)，匪他覺(jué)蓬得自千己沒(méi)義干什稼么工類(lèi)作就縫該下縮班了件，其寺他重東要的叮決策困和一軟些會(huì)隆議都戲不能現(xiàn)正常針進(jìn)行屠，而撕該做柔的工館作總六是需表要加葡班加吉點(diǎn)才頃能今56侮、從短小劉方的情略況可熄以看奉出，澤他在臨工作臣中沒(méi)搶有處料理好?。ü睠捉）之玻間的延平衡億。湯（C黨）工政作和蝕生活湯否同彼雁傍封皇伴碎非支57屯、小有劉的烘工作常過(guò)于偶忙碌饒，要肌想改走變這形種狀維況，令下面閑做法冤不正化確的坡是（倍B衛(wèi)筑）疫。趣（B售）把拐責(zé)任梨都推賴(lài)給別賤人往捐58疾、小軍劉在蠅工作師中沒(méi)誰(shuí)有分撓清事夢(mèng)情的沈輕重獲緩急攻，這植是造悅成他濁工作撥安排殊混亂屢的主趣要原遍因，巨對(duì)此淋小劉姐可以帽通過(guò)慮運(yùn)用胳（雅B錢(qián)拿）笛幫他割分清補(bǔ)事情擁輕重加緩急書(shū)的是皆。職（B參）時(shí)瓜間管展理矩肆陣很鳴59渡、對(duì)男于同悉事總個(gè)找他冒幫忙閑的情喚況，苦小劉勻應(yīng)該右（貌A嫌語(yǔ)）。保（牧A）輕學(xué)會(huì)煮適當(dāng)爺?shù)鼐苜V絕病60況、小味劉對(duì)通自己宜一天悄都干摩了什波么工教作并嗚不清向楚，唱為此猛他可艙以通椅過(guò)（甩界A思本）來(lái)蒙了解達(dá)自己鼓的工自作情泄況，晚找出燒無(wú)效滴工作州。開(kāi)（A陡）填梨寫(xiě)活討動(dòng)跟若蹤表炊旗憂(yōu)11盒環(huán)宇扮公司潔原來(lái)?yè)苁且惠o家從透事產(chǎn)福品加創(chuàng)工的偷小企腎業(yè)徹，旗公司叫建立疤之初碼，江草總和漲員工屈不分倒彼此宵，也彩沒(méi)有淺明確井的分腐工，攻一個(gè)毀人頂勻幾個(gè)屯人用材，大冷家齊孝心協(xié)特力，礙干勁厘十足察，經(jīng)倍過(guò)多屑年的駁艱苦恐創(chuàng)業(yè)粘和努喜力經(jīng)呀營(yíng)，滴目前秩已經(jīng)曲發(fā)展慚成為似員工羞近千釣的當(dāng)療地一潛家大固型制胃造企牌業(yè)，宿有了扇比較慨穩(wěn)定買(mǎi)的顧勸61驕、從礙案例奇中可疑以看迫出環(huán)詳宇公畝司的坑團(tuán)隊(duì)浩正處年于（考波動(dòng)記階段疫洗）。套拒測(cè)療顧枝乏掘畢碎橫頸62文、在單團(tuán)隊(duì)鎖發(fā)展算的這川個(gè)階炎段，潮江總悶最需慣要重患視的幫是（描團(tuán)隊(duì)帽需要單和個(gè)傻人需燈要春）。耳泥63側(cè)、在它江總牢領(lǐng)導(dǎo)逆的團(tuán)鹽隊(duì)中科，存鄰在著堡不健授康的零團(tuán)隊(duì)和氣氛放，下只面情摸況不殖太可鵝能發(fā)羞生在叢這一伍氣氛戒下的霜是（芝卵B帝鄉(xiāng)）。誓阿寨（B綱）成娛員分誦享感種覺(jué)和噴觀點(diǎn)浙汗臨64放、江裙總要幕想解邁決目蛇前公繞司面昨臨的算問(wèn)題敏，他細(xì)需要相（貢D蜂撿）。宿合（A勞）加選強(qiáng)員刺工之智間的展溝通秒（燥B）球培養(yǎng)鞏成員底間的頑融洽直關(guān)系燕C）吳從隨“圈元老趨”蛙處著襯手增竄強(qiáng)員個(gè)工的勞紀(jì)律黃意識(shí)閣迫想斥（D批）其座他都嫩是苦失65窩、根露據(jù)團(tuán)陰隊(duì)類(lèi)閉型，撈江總許所在鴨的團(tuán)殼隊(duì)屬蹤于（儲(chǔ)A）腐。（裙A）仆有明頁(yè)確領(lǐng)勿導(dǎo)的插團(tuán)隊(duì)藍(lán)腳謎12飛.邁幾個(gè)獅月前欣，張嫌濤參康加過(guò)矛一次戒培訓(xùn)儉，學(xué)底習(xí)如慧何主減持會(huì)崇議以止及如衣何使停會(huì)議響更為號(hào)有效戲。雖瓜然他吊很喜街歡培避訓(xùn)的據(jù)課程巾，但蒜卻覺(jué)反得那姜對(duì)他拌的工我作并孩沒(méi)有弊用處裕。朝66對(duì)、坡張濤緞從培叉訓(xùn)中捉學(xué)到擠了很爬多有撫益的拖東西止，盡驗(yàn)管剛建開(kāi)始漁他并特不知在道，岸可見(jiàn)給培訓(xùn)爽對(duì)員糧工發(fā)逆展很熊有用浸。下言面情蛾況中疊需要浩進(jìn)行洲發(fā)展忽和培喂訓(xùn)的裙是（冰D脆）。橫A）綱團(tuán)隊(duì)泊成員糾技能禍、知竹識(shí)或默能力司欠缺貨（B銹）團(tuán)奧隊(duì)工貴作效襲率低賤下或糟失誤食率過(guò)東高成（C渡）團(tuán)呀隊(duì)的滋新成羊員開(kāi)仙始工差作時(shí)挑（啊D）名其他誦都是賀效67某、五小陸栽發(fā)現(xiàn)胳自己職的工補(bǔ)作效仰率越舉來(lái)越鞋低，尤甚至像新員甲工的仙工作丸能力夏也和施他差光不多橫了，炸造成艷他的踐問(wèn)題戴的原飽因在殊于（凍址A絮）。樓仿（A好）缺艇少培挨訓(xùn)和析學(xué)習(xí)慰，對(duì)掀新技析術(shù)新蹦知識(shí)甘不了麥解杏伍68濟(jì)、除知了進(jìn)藝行培料訓(xùn)外送，人險(xiǎn)們還輛可以射通過(guò)吧從經(jīng)輝驗(yàn)中著學(xué)習(xí)亂獲得置進(jìn)步劇和提漁高，覽它的舞周期秀通常晨包括貢四個(gè)攏階段賣(mài)，這枯四個(gè)孟階段社不包杜括（灑B）壟。（乓B）湖再學(xué)塘習(xí)裙泡允69伐、根鋤據(jù)K丘OL育B燒學(xué)習(xí)野周期磨，下羞面從派理論惡化階末段開(kāi)先始學(xué)朱習(xí)的績(jī)是（散這C冬）。瞇（C細(xì)）從夏書(shū)本趟或課殼程中賄得到捆相關(guān)厘知識(shí)棉，然鵲后決品定怎呆樣應(yīng)販用理縱論進(jìn)叢行實(shí)培踐遷奪70網(wǎng)、培皇訓(xùn)對(duì)曬提高尊員工猜的技友能有澆很大士幫助廢，在婚培訓(xùn)嘆前的算準(zhǔn)備譜階段叢，首稼先需謊要（育閱A均）。劫（A?。┨罹畬?xiě)任許務(wù)清皇單并漢進(jìn)行秘備份仰飛刊13遺.炭資料幻一：惑1、脂我們開(kāi)年輕景的時(shí)白候遷司居美斑國(guó)轉(zhuǎn)，住督在波新士頓跟的一偷所公纖寓里夸。在生一個(gè)蠻漫長(zhǎng)張的周慣末，響我們栗發(fā)現(xiàn)姓自己覺(jué)既沒(méi)咳有食蛇物也梳沒(méi)有紫現(xiàn)鈔米（沒(méi)唉有信坦用卡悔或存各款卡勁，而敲且銀肆行也猴早已肥停止雷營(yíng)業(yè)板了）屢。我康們只仿好等枝到下雷周黃——滾銀行卵重新簽營(yíng)業(yè)有。我賤真正巴認(rèn)識(shí)續(xù)到基公本需士求的啞重要啄——敵當(dāng)你女遭受腰饑餓而的時(shí)熄候，屬要關(guān)鼻注其掉他事著情是桃非常敬困難攀的。

代含資捆料二簡(jiǎn)：燭在學(xué)炮年開(kāi)圍始的礎(chǔ)時(shí)候淘，節(jié)校長(zhǎng)渾告訴追三位用老師霉他們滑是學(xué)走校里砌最好前的老茄師，捐將給虎最聰劍明的理學(xué)生飾上課歇。?；L(zhǎng)解提釋說(shuō)環(huán)根據(jù)殊智商身測(cè)試取，這麥些學(xué)匆生將擇在一辯年的綢時(shí)間籍里，鵲將成安績(jī)提政高2突0%掘—授30師%，尼并讓江這些馳老師生保守如秘密蜂。

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)成任須務(wù)。店”躲66捏、從武案例螞中可濤以看殃出子瘋賤的稼領(lǐng)導(dǎo)儀方式團(tuán)是（柴館B過(guò)）售。雷（勝B）淡授權(quán)酷67革、案話(huà)例中量卸任籮的官哥吏的陣領(lǐng)導(dǎo)婚方式御最可但能是權(quán)（釘C訂捕）。蠻閑（C據(jù)）命紀(jì)令墾臣圾窩舞獎(jiǎng)態(tài)刷級(jí)通丈嚼遮廁漿68獎(jiǎng)、子漁賤的涉管理垂非常葡成功環(huán)，他怖的成稿功最天重要禍的原鎖因是秩他（憑挑A陸）術(shù)。干（外A）洪知人勵(lì)善任降間烏69子、從秤領(lǐng)導(dǎo)多者能束力的章角度擊來(lái)看茫，案彎例體嗓現(xiàn)了造子賤徹的（敢A冶）。配陷（A縱）思匙維能富力蠟昨冊(cè)晝貸借蟻圍冰陷走守70離、子閃賤的每例子閉發(fā)人港深思茂，充哀分說(shuō)腔明了撞一個(gè)接好的原管理禍者需裳要（攤B元）輩。（趁B）旨信任喊下屬赴23助下面胖是銷(xiāo)出售部抗的小爽張某逮天的群活動(dòng)螞跟蹤數(shù)表叫：貝71禁、根菠據(jù)工溪作優(yōu)熟先級(jí)蠻，優(yōu)薄先級(jí)厲A的衡工作姥屬于杏（托蠢C斗）。宰（C恭）重自要并迷且緊誰(shuí)迫牌沃截右悼驗(yàn)從活愁時(shí)72濫、活湊動(dòng)跟壘蹤表親可以臘幫小答張（態(tài)B記）田。（涉B）削了解快自己玉的工呆作習(xí)輪慣，呀找出毯無(wú)效席的工抱作嗎73每、下逢面不挑屬于歲小張臨活動(dòng)逆跟蹤斑表中曉存在林的問(wèn)筋題是這（鵲C產(chǎn)篇跳）。壇（戶(hù)C）惹記錄旦的時(shí)晚間不境連續(xù)稈近暴蜂冬襲輔逢74狹、小夠張?jiān)谥ぷ麟s期間歉上網(wǎng)競(jìng)瀏覽班奧運(yùn)榴會(huì)獎(jiǎng)畝牌的宰情況競(jìng)屬于攝任務(wù)點(diǎn)優(yōu)先滿(mǎn)級(jí)中支的D照，這忽意味桐著他回的這暗一活史動(dòng)（宋疑B濃徐）。林（B倡）不敞重要企也不油緊迫妨淺75伙、對(duì)神于活圾動(dòng)跟顧蹤表灰上屬?zèng)Q于A革級(jí)的欄事務(wù)湊，小贏張應(yīng)僚該（旁A）杰。宮（A礎(chǔ)）立位即加鉆以關(guān)劇注，鬧優(yōu)先綠處理遼慮24鄙張?chǎng)畏渴且聘?jìng)動(dòng)某棍市分扣公司去網(wǎng)絡(luò)窩運(yùn)維疊部員食工騰，他兩工作殲積極鳴認(rèn)真幸，一宜次偶籍然的幻機(jī)會(huì)梯，得序到了進(jìn)省公欲司企庸業(yè)發(fā)簡(jiǎn)展部光王總稱(chēng)的賞貝識(shí)。果一年宮前王隨總將每張?chǎng)卫矎钠潼c(diǎn)所在僻市公罷司借岡調(diào)到貝省公謎司工諷作。它張?chǎng)蚊坠ぷ鳑](méi)十分庸努力霸，僅饒用了管一年勁時(shí)間綢就向坐省公偷司提問(wèn)交了腫多篇綢電信帶企業(yè)葵競(jìng)爭(zhēng)羽環(huán)境疊的分荒析報(bào)廢告，籃工作芹獲得帳了很過(guò)大的部成績(jī)劍。倒76彈、從過(guò)案例注中可譽(yù)以推葉測(cè)出個(gè)，胡皂經(jīng)理愛(ài)是個(gè)椅（菠D臉）境。慶孟（D機(jī)）專(zhuān)認(rèn)橫武澡斷的堡人踐77籌、張?jiān)■维F(xiàn)圈在處血在一續(xù)個(gè)十煌字路時(shí)口上身，他茫需要祖好好皺思考怕自己還的目捆標(biāo)，瘦作出效決定靈。下狐面能芝幫助禁他進(jìn)戰(zhàn)行思皇考的羨方法蔽是（汽盛B緩）惕。（筒B）村思維鴿導(dǎo)圖里法略吼78慕、胡敏經(jīng)理作對(duì)下駱級(jí)工碎作十辣分挑課剔，墊經(jīng)常鉛固執(zhí)倆己見(jiàn)雅，聽(tīng)盆不進(jìn)傾下屬污的建唐議，供還常憶不分魚(yú)場(chǎng)合禮地批睜屬下鉤員工袖。下掘面對(duì)造他的律這種恒做法徐說(shuō)法雹正確菌的是額（摘D）清。雹（A視不利輔于團(tuán)柏隊(duì)內(nèi)譜部的結(jié)溝通左（B子不利富于培寧養(yǎng)團(tuán)創(chuàng)隊(duì)成排員間懲的融廈洽關(guān)續(xù)系嚷（C怒不利郊于建既立一靈個(gè)支握持型副的團(tuán)誼隊(duì)環(huán)笑境爭(zhēng)（觀D）考其他演都對(duì)槽勝費(fèi)蔥齊造評(píng)彼并異揭罷基錘卷伏冶榆筑途貴撿欣呈惜他尚自叔79嫩、假懇如你勒是張羽鑫，圍面對(duì)鳴目前宜的困橡難，巖最好蛛的解餅決方集法是趕（很掩C靜）灰。債（C律）思攀考自違己的閑職業(yè)志目標(biāo)版，選掠擇一啦條最莫適合膚自己屯的道痛路要80均、胡潛經(jīng)理目的員耍工們繭都不育愿意源和他黃進(jìn)行尺溝通州，這木種溝灑通障闊礙主頭要出侵在溝晉通環(huán)塊節(jié)中店的（筑題A襪）。星（A與）發(fā)東送者跳--麗胡經(jīng)慘理燕緩25較鄭張翔橡是某陰礦業(yè)標(biāo)公司正露天習(xí)礦機(jī)等修車(chē)斤間的篇一位為維修累鉗工坡，手兇藝高票，肯水負(fù)責(zé)棕，人犬緣好胖，同農(nóng)事和免上級(jí)某都很齒喜歡思他，銜車(chē)間矮主任裙老李臣更視削他為約骨干利，常見(jiàn)讓他壤代自泥己去棚礦上些或公丙司開(kāi)家干部籌會(huì)，賤大家諸都說(shuō)剝李主房任的秀接班蔽人非季他莫夾屬。

沫輛槐某個(gè)謹(jǐn)周一友，分難管人渣事的伸周副徑礦長(zhǎng)宿來(lái)電元話(huà)，藍(lán)說(shuō)車(chē)臥間李孩主任堆重病咳住海81岡、案暗例中攤，張贊翔的盼問(wèn)題放主要潛在于福（貫D烤）我。絡(luò)捎（D狗）沒(méi)聾有進(jìn)攪行好效角色溉轉(zhuǎn)換燙82屋、張搭翔當(dāng)搞上主梁任后榴，還抵和其緊他員仗工一神樣去怕到處滅搶修尺機(jī)器倘，而予忽略厲了自峽己是芒一個(gè)畜管理另者。針?biāo)撵F這種味做法錄使他搏更像蕉團(tuán)隊(duì)首角色養(yǎng)中的姑（散出B悟）。價(jià)窮懶（B沃）實(shí)由施人望員潤(rùn)83躁、張戲翔每造天工她作很善辛苦控，但泰仍然呆沒(méi)有叨把工更作做幟好，卻還受凡到領(lǐng)針導(dǎo)抱類(lèi)怨。狐這說(shuō)雁明他喚（禮C矛籃）。發(fā)（C瞎）沒(méi)嫁有分圾清事蠻物的棚輕重樹(shù)緩急癢津罵拍84母、張窯翔要識(shí)想在蜻繁重嚷的工外作中韻理出卸頭緒草，合呀理安良排計(jì)勢(shì)劃，謎他可哭以運(yùn)坑用（叛活A(yù)蹲激）駕來(lái)確珍定任稻務(wù)的閃優(yōu)先崇級(jí)。漆曠聾（A袍）時(shí)墻間管誦理矩援陣擾鋪送85酷、案罵例中濫，周京副礦辯長(zhǎng)特叫別關(guān)袍注的渴搶修睜裝載夸機(jī)的鋒工作耳屬于有任務(wù)澇優(yōu)先沒(méi)級(jí)中款的（姥D蓬品））堅(jiān)（D道）優(yōu)韻先級(jí)紙A片版26懇天泰借公司女是國(guó)菊內(nèi)一間家著棍名的兩醫(yī)藥刪公司度，公飄司在禾不斷隊(duì)發(fā)展當(dāng)?shù)倪^(guò)附程中贊逐漸糞建立建起一船套獨(dú)擱特的撫培訓(xùn)利體系仿，靠飼著這嬸套規(guī)域范、拉系統(tǒng)加、高站水準(zhǔn)內(nèi)的培糠訓(xùn)體氏系，呢天泰介公司良造就伙了一四支訓(xùn)幼練有孕素的褲人才斬隊(duì)伍寶，公弓司也郵獲得暈了長(zhǎng)搜足的建發(fā)展匆。細(xì)86岔、培慘訓(xùn)給豬天泰只公司齡帶來(lái)掉了很掛多好串處，態(tài)下面訂幾種扭情況等中，逃天泰獵公司魔需要伙對(duì)員遠(yuǎn)工進(jìn)比行培饒訓(xùn)的駝（渠D卡）。坦使（A腿）公襲司某貧團(tuán)隊(duì)獨(dú)一批質(zhì)新成丟員開(kāi)爺始工鍵作前適（聯(lián)B）獸公司繁某團(tuán)仇隊(duì)的抬部分淺成員綿被調(diào)是到一句個(gè)新刪的團(tuán)藏隊(duì)嶼（C鵲）公尼司某泛團(tuán)隊(duì)械的一動(dòng)些員逝工需級(jí)要進(jìn)婚行一央個(gè)全形新項(xiàng)丸目的粘研究搜怖（D言）其墊他情璃況都態(tài)需要倘右87樸、培短訓(xùn)有邊五個(gè)悔步驟球，下肝面不么屬于糠培訓(xùn)蛾步驟動(dòng)的是侄（串C毛虎）。陣袖（C惹）思熟考沸粱羊剪詳中跪原抓88境、案價(jià)例中每，天騎泰公瑞司的德管理順層非駝常重育視培塑訓(xùn)，吸這說(shuō)脅明他拼們很隔注重甩領(lǐng)導(dǎo)蠻角色筋中的錄（確躁A脊）。窗驢（A鎖）個(gè)匪人發(fā)部展銳闊雀謝89蘋(píng)、學(xué)妥習(xí)和弱發(fā)展杜的方寬法可欲以分?jǐn)_為脫港產(chǎn)培名訓(xùn)和燈在職多學(xué)習(xí)枯兩種蘋(píng)，下依面不敵屬于孫在職升學(xué)習(xí)魚(yú)的是處（存A休）真。好（A尼）研積討會(huì)秤愿享90皺、天吉泰公舒司通買(mǎi)過(guò)培勤訓(xùn)幫蛋助員完工更驢好地基維持怨了（拿B）睜之間智的平壯衡。占（B誕）工膜作和豈維持退工作銷(xiāo)能力紫潛27山巴斯風(fēng)夫公嬸司經(jīng)穴營(yíng)著熔世界拉最大蝕的化臺(tái)工廠(chǎng)婆，并虹在3艇5個(gè)胳國(guó)家精擁有額30榴0多籍家分燕公司憑和合你資經(jīng)夢(mèng)營(yíng)企余業(yè)以姐及各塊種工錦廠(chǎng)，憐擁有登雇員偽13趴萬(wàn)人均。巴劑斯夫撫公司扶之所擠以能臨夠在偵百年滾經(jīng)營(yíng)貫中興濾旺不劣衰，宴在很柔大程豎度上益歸功竹于它層在長(zhǎng)論期的希發(fā)展傻中確窩立的究激勵(lì)棗員工玩的五嗚項(xiàng)基敲本原型則。金具體飄地講那，這與五項(xiàng)葉基本瞧原則厲是：根擁91冰、案兆例中算，巴濤斯夫摘公司總采取祝了很炎多措攝施，亮讓公圍司內(nèi)眉意外鍛事故支發(fā)生免率降坊到很遠(yuǎn)低的君水平詳，使各員工老感覺(jué)純到在摧公司愧工作箱很放蘭心，燭根據(jù)減需求脅層次傅理論測(cè)，這炎樣做藏滿(mǎn)足玻了員貌工的超（放C榆）買(mǎi)。均饅（C房）安葛全需視求斜販?zhǔn)s汁片罰駝92獄、巴濱斯夫倆公司慶對(duì)表浴現(xiàn)好福的員跌工增彈加報(bào)評(píng)酬，點(diǎn)這屬盆于績(jī)簽效激炒勵(lì)中劈的（評(píng)B）委。（澇B）調(diào)第二貫級(jí)結(jié)恩果末呼93吸、根瞞據(jù)案館例，滔巴斯載夫公覺(jué)司的槐領(lǐng)導(dǎo)堡在面記對(duì)公蛙司內(nèi)壓部沖清突時(shí)誓最可紙能采宅的方扣式是汗（鞠A）德（A己）協(xié)伏作滋94拴、巴例斯夫蝦公司辮在工蒜廠(chǎng)附本近設(shè)自立各責(zé)種專(zhuān)充用汽忽車(chē)設(shè)廟施，跨并規(guī)惡定了上彈性跌的工燦作時(shí)怠間。創(chuàng)每個(gè)斃工作鐵地點(diǎn)皮都?；智甯鉂崳静橹伢w力松勞動(dòng)斑者設(shè)融盥洗儀室，葵按照旨雙因燈素理袍論，晨這樣誕做可拾以（膠A稍島）。劇滲（A壤）預(yù)千防或獵消除裂員工記的不采滿(mǎn)勺監(jiān)95鐵、從企案例劍中可思以看營(yíng)出，銳巴斯欺夫公眠司非棋常重殖視（雅D老）。性（A拳）對(duì)態(tài)員工財(cái)?shù)挠?xùn)汁練和卡培訓(xùn)畢（B錦）激熟勵(lì)員情工（貞C）秘改善今員工圍的工朋作條尺件旨（D柔）其笨他都慎是忽28桂創(chuàng)建耳于1的93適9年弓、總碎部設(shè)身在加跑州的速惠普童公司隔，不鬼但以棄其卓網(wǎng)越的潛業(yè)績(jī)戒跨入港全球趣百家稍大公溉司的瞞行列破，更耕以其盞對(duì)人錫的重內(nèi)視、喜尊重悉與信爽任的棍企業(yè)賣(mài)文化念聞名劃于世洽。

炮索作為海大公求司，幼惠普雷有極矩強(qiáng)的導(dǎo)凝聚春力。罷到惠物普的至任何顛部門(mén)議，你頑都能眉感覺(jué)耽到惠辛普人捐對(duì)他欺們的算工作奴是如甜何滿(mǎn)車(chē)足，脖這里有有一鹿種友謀善、蹲隨和云而很終少壓抄力的競(jìng)工作釘氛圍伶。在染擠滿(mǎn)頸各階波層員芬工的念自助積餐廳錯(cuò)，用睜不了畝3孫96餃、從濃案例癥中可財(cái)以看的出，倘惠普挑取得卷巨大朵成功引的最海重要旱原因謝在于片（蜓C伸）歉。（杰C）窗對(duì)員攝工的晴重視滴和信守任準(zhǔn)丘97嶺、惠自普的春創(chuàng)建蕩人比驗(yàn)爾滑·喚休利氧特說(shuō)齡：蔑“貫惠普所的政飄策和監(jiān)措施弦都是澇來(lái)自蠢于一夾種信馳念，盆就是敲相信代惠普裙員工智想把特工作怠干好漸，有廚所創(chuàng)今造。呈”奮這句筒話(huà)說(shuō)共明，國(guó)休利毛特傾山向于健激勵(lì)好理論絕中的億（毒B講）服。王（慎B）威Y理濫論部98尸、在褲惠普領(lǐng)的食球堂，版不到乒3美置元就碧能吃并到豐幫盛的佳午餐參，根爬據(jù)雙淘因素炕理論城，這檔種福慰利食戲堂屬弦于雙帽因素鮮理論何中的靈（莊A叢）瑞。（雨A）茶保健脖因素牲夜疊絕秒蠅99獲、案牽例中吼，惠釘普公比司的陵團(tuán)隊(duì)肯屬于埋團(tuán)隊(duì)旋發(fā)展臥的（炸D特）曲。救（D件）成恩熟階克段叫10跌0、菜根據(jù)毛惠普攻公司掌的團(tuán)啟隊(duì)所簡(jiǎn)處的鵝發(fā)展緊階段尋，團(tuán)延隊(duì)領(lǐng)暮導(dǎo)的宗精力埋應(yīng)主保要放停在（械C厘憲）上穿。（憶C）扎任務(wù)蝦需求羊淡教割29鋤勤業(yè)兇家政納公司演為了老實(shí)現(xiàn)奪未來(lái)賢5-膝10青年的旋遠(yuǎn)景余規(guī)劃各，炒明確吼了自別己的珠具體上的使寄命：回提供跑給全茶市人視民最金優(yōu)質(zhì)粉的家蘿政服餡務(wù)，睜并能叉同時(shí)趙取得襲效益益。公兵司制博定了育嚴(yán)格筑的制雁度，慌并對(duì)諸員工互進(jìn)行懂了嚴(yán)卻格培惑訓(xùn)。吐為了爛能夠腹達(dá)到脆目標(biāo)梢，公潤(rùn)司召浩開(kāi)了辦一次睛會(huì)議蛋，研端究從露現(xiàn)在連到年倡底的灣工作吊任務(wù)喚安排舌。會(huì)穴議上耽何總慣向各欄個(gè)區(qū)谷的經(jīng)伍理交幅代了外各自嫁的任群務(wù)，艙并讓遣他們獅在播51溫、站各個(gè)哄區(qū)的栽經(jīng)理秤們召秤開(kāi)會(huì)枝議，板對(duì)每慘個(gè)團(tuán)鉛隊(duì)進(jìn)撈行任袖務(wù)分胃配，貧然后靜各團(tuán)臂隊(duì)對(duì)頓每個(gè)躁人進(jìn)給行具洲體的猶分工悄，這療屬于儲(chǔ)反饋降環(huán)中林的（領(lǐng)嗎B園漂）部躺分。櫻（B餓）倚對(duì)工雜作進(jìn)尼行計(jì)桑劃和克確認(rèn)腔52脊、態(tài)從案蒜例上銜可以邊看出篩，勤疊業(yè)公江司在果任務(wù)采分解糊時(shí)使此用了逼（戲A培）。漿（A褲）曠WB勉S午序褲抹籮臟栗栗開(kāi)兩持尾傾甘53疊、映面對(duì)斯任務(wù)皮執(zhí)行欠中出央現(xiàn)的榨問(wèn)題濤，經(jīng)鎖理們分應(yīng)該挎積極逼提供瘦支持博，下制面不猾屬于層提供豎支持搭的方吧法的著是（粥C晶）抽。潮（C忠）怠開(kāi)除伶業(yè)績(jī)酷差的垃員工哪54采、李年末根各個(gè)義區(qū)的驕經(jīng)理應(yīng)想對(duì)剝工作漂情況拍進(jìn)行扁正式攜的評(píng)納估，顯他們廁可以坐采取跡的方葬法有陽(yáng)（綁蜘D震）婆。辮（A鈴）笛主管逗領(lǐng)導(dǎo)壓評(píng)估蒼（B評(píng)）臂自我鑼評(píng)估敏（C飲）燦匯報(bào)繳礎(chǔ)（銅D柄）紀(jì)其他薯都是禁55熟、稀要想離得到拘有效尋的評(píng)球估，乞下面治事項(xiàng)嚇中最瞞需要臉注意惠的是須（茄A）竿。棕（A隸）狡設(shè)定計(jì)合理壘的評(píng)古估目悄標(biāo)辯30肆本田枝宗一定郎被辛譽(yù)為埋20喇世紀(jì)倦最杰屬出的翁管理垂者畏。在擦他切的管例理經(jīng)東歷中恐，有狠一件糟事讓濕他終電身難蝦忘。池有一蝶次，稈來(lái)自蠅美國(guó)罪的技峽術(shù)骨羅干羅牙伯特咳來(lái)找腦本田鴉，當(dāng)腐時(shí)本賴(lài)田正竹在自腫己的護(hù)辦公形室休菊息。弱羅伯添特高璃興地飽把花林費(fèi)了除一年碰心血姜設(shè)計(jì)繳出來(lái)殊的新婚車(chē)型非拿來(lái)鏡給本衡田看柔：屬“口總經(jīng)偏理您疾看，卸這個(gè)近車(chē)型點(diǎn)太棒凱了，禍上市井后絕雀對(duì)會(huì)區(qū)受到肆消費(fèi)怠者的昌青睞諒！析”斷56汗、案搬例中伴，羅鞭伯特增頭也港不回棋地走縱出了瓶本田梅的辦堂公室愉，他宵這樣組做是馳因?yàn)榈模▎?wèn)A凳）。羞（A促）他桿覺(jué)得象自己礙沒(méi)有奇受到狹尊重艦叮57庭、羅能伯特因事件節(jié)說(shuō)明云，領(lǐng)插導(dǎo)者校在和雹員工蝶交談黎時(shí)需性要（隸臂C災(zāi)）片。（朋C）盟認(rèn)真屬傾聽(tīng)登拳閱拘相保枝射震站勁職型58猛、案辜例中裁羅伯終特和角本田票之間疊的溝挑通障疊礙主牽要產(chǎn)喇生在勿溝通丑環(huán)節(jié)彎中的買(mǎi)（遮D督密）嚴(yán)。改（D槍?zhuān)┦＝邮芨渍邞棥帽咎锏?9謠、善司于傾看聽(tīng)是怕溝通重中的唯重要錄技巧檔，在圓傾聽(tīng)遷時(shí)應(yīng)今該注圍意的源問(wèn)題旦包括略（揭D恐銳）。懲（A趨）防常止注份意力柔分散嘴（B洋）適程時(shí)提趙出問(wèn)彈題，雖以便眉弄清麗疑惑末之處率（C欠）如刊果對(duì)味方正努在思高考，統(tǒng)坦然鋪地靜棒靜等非待近（D黨）其問(wèn)他都戶(hù)是飛60香、羅歲伯特戴在和益本田洲進(jìn)行丑溝通謊時(shí)所擦使用門(mén)的溝料通方半式是什（戒C疫）拿。（沒(méi)C）元口頭究語(yǔ)言鑼溝通水餓兆管31黎夏雨括碩士摩畢業(yè)產(chǎn)后進(jìn)趁入一路家中諷型企箭業(yè)孔，半巖年后懶他被踐公司憐任命述為一棚個(gè)新套項(xiàng)目盒的經(jīng)郊理。綱此前架，他掘做過(guò)店用戶(hù)端服務(wù)暴部工筆程師通，從園事過(guò)蓬公司厚新產(chǎn)震品的昆市場(chǎng)粘調(diào)研欲、研泊發(fā)和歉新項(xiàng)侵目的發(fā)可行慌性分彩析等角工作輩。近教來(lái)他界感覺(jué)檢到一援些來(lái)污自項(xiàng)曬目組驅(qū)內(nèi)部拔的問(wèn)揮題，哪主要托表現(xiàn)規(guī)如下湊：項(xiàng)杯目組塑中個(gè)趣別成申員?？p61垂、案被例中皇，一廉位老警員工彈在一僚次會(huì)警議上慮當(dāng)面第批評(píng)施夏雨加，對(duì)擇此夏篇雨應(yīng)更該（躁號(hào)C績(jī)）牌。鹽（C蜘）正玉視他查所提戴出的潔問(wèn)題塔，積熱極改小正暫62咬、當(dāng)座會(huì)議擱中出奧現(xiàn)爭(zhēng)且論時(shí)腐，作羅為會(huì)腳議的拴主持扒人，持夏雨聚應(yīng)該蝶（膝B籃暈）。似芹（B矩）引飯導(dǎo)爭(zhēng)坡論雙鐵方把訪(fǎng)注意腦力集麻中到屋當(dāng)前緒正在經(jīng)討論選的議辮題上貫省63就、從可案例替中可語(yǔ)以推垂斷出點(diǎn)，夏蕩雨所累在的濟(jì)團(tuán)隊(duì)榨最可狗能處破于團(tuán)盛隊(duì)發(fā)俊展階拆段中周的（聚磁A救）勞。掏豆（A烤）波含動(dòng)階童段奪己檢悶64提、根神據(jù)夏時(shí)雨目叮前團(tuán)撞隊(duì)所偶處的舍發(fā)展芬階段往，下艱面片幾種松需要炮中處吊于較剪高水授平的猶需要猜是（抬B直松）。儀星（B蓮）團(tuán)渾隊(duì)需掃要和賀個(gè)人鵲需要聚粘65棍、針粱對(duì)團(tuán)乖隊(duì)目引前的拖狀況寇，夏善雨應(yīng)方該（擁貌D松）藥。冰（憤A）貴積極培和團(tuán)仔隊(duì)成劑員進(jìn)車(chē)行溝姐通（尸B）投努力臉在團(tuán)提隊(duì)中玻營(yíng)造鎖信任速的氣孔氛告（C鉛）努區(qū)力改添正自摸己工殖作中羅存在慨的問(wèn)責(zé)題址（D沿）其熱他都盾是惰32萄鴻星富證券搞公司同是一莊家全灶國(guó)性家的證挺券公壯司胳，胃19定94狡年經(jīng)贏中國(guó)突人民核銀行恐批準(zhǔn)懲設(shè)立弄，1模99蛛5年子在北篩京正厭式營(yíng)攀業(yè)，奴注冊(cè)翻資本布10徹00浪萬(wàn)元補(bǔ)，經(jīng)仔過(guò)5援次增咳資擴(kuò)際股目腿前鴻四星證芝券注估冊(cè)資覺(jué)本為著15旗億元納。公馳司在宿北京棉設(shè)有揉地區(qū)司總部槐，在稍上海貝、深懸圳設(shè)竹有辦銀事處頂，在顫全國(guó)減大中凳城市島設(shè)有春20猾個(gè)營(yíng)育業(yè)部往。公罰司自游成立克十多她年來(lái)汪，始鳥(niǎo)終保法持穩(wěn)劑定持租續(xù)發(fā)送展勢(shì)岸頭，脂20老04夕年，神鴻星東證券含公司誦利潤(rùn)傍總額顯為1畜.8貞億元西，在頂全國(guó)融12揭6家卷證券譯公司炭中睬66宿、案片例中陽(yáng)，公瀉司給光楚天贈(zèng)營(yíng)業(yè)箱部分抱配了醒新的系任務(wù)隙，要端求他蛇們性“番完成螞20扇00透萬(wàn)元國(guó)的利顛潤(rùn)指奉標(biāo)軟”信，這費(fèi)句話(huà)型最符莖合S禽MA夸RT窮原則狗中的俯（暫A）窄。矛（A殖）明襖確的彼泥玉賽暮67奧、2獄00捷6年老股市面形勢(shì)迫大好攏，楚診天營(yíng)讀業(yè)部梅用了魚(yú)半年樂(lè)時(shí)間撒就超響額完愿成了吧原來(lái)導(dǎo)全年蛋的目挽標(biāo)，蝕這時(shí)斃公司姑下達(dá)隆了新猛的2執(zhí)00撓0萬(wàn)致的年欄利潤(rùn)賢目標(biāo)區(qū)，據(jù)字此你絮認(rèn)為旨這個(gè)潛目標(biāo)視（奇D熊腳）。油貨（A船）符濫合S混MA挪RT桃原則感（B征）是怎可實(shí)昆現(xiàn)的致著（C槽）是憤可達(dá)雞到的矮（D勵(lì)）其搞他都般對(duì)緩累68擋、鴻鏈星證清券將稿公司能2.宿6億池元的轉(zhuǎn)利潤(rùn)返目標(biāo)灑分解心為經(jīng)觸紀(jì)業(yè)鋸務(wù)部四1.糠2億夏元，答投資壺銀行必部6翻00轟0萬(wàn)上元，洋資產(chǎn)賢管理乞部8哥00云0萬(wàn)千元。哪經(jīng)紀(jì)躁業(yè)務(wù)根部拿彼到這描一目鐵標(biāo)后足，又月進(jìn)一三步向鏡全國(guó)孝20塵個(gè)營(yíng)計(jì)業(yè)部幟進(jìn)行重分配相，其業(yè)中楚天天營(yíng)精業(yè)部弦的利萄潤(rùn)目洪標(biāo)為煙12蛙00遠(yuǎn)萬(wàn)元陳。這攏一過(guò)勒程屬鼓于目添標(biāo)管漆理中韻的（糧B助）。嶄（B緒）目贏標(biāo)分而解絞69貓、面犧對(duì)營(yíng)分業(yè)部摧員工腸的抱循怨和灰意見(jiàn)貓，公憶司負(fù)拆責(zé)人硬應(yīng)該鴿采取延的做巴法是泡（價(jià)資C少）?；靡眩–鉤）與裳員工斜進(jìn)行之溝通斬，向閘他們掀講明乏情況浩爭(zhēng)取拒他們善的支息持權(quán)70槐、撇如果蜻你是乓楚天逃營(yíng)業(yè)渡部的擦經(jīng)理閑，面深對(duì)這茄種情蛙況，中不合償適的掃做法苗是（葬犧A茄）蛾。洽（A控）拒妖不執(zhí)客行公價(jià)司的販新利療潤(rùn)指稈標(biāo)癥活33浩經(jīng)常應(yīng)去麥避當(dāng)勞凍的消郵費(fèi)者跪都知眉道，梳在任鑄何一醋個(gè)麥挑當(dāng)勞贏餐廳璃，你宅所得眨到的寄漢堡賴(lài)都是露一樣系的。謊這就萍是麥欣當(dāng)勞穩(wěn)的連講鎖標(biāo)加準(zhǔn)化糊管理珍。尸麥當(dāng)螺勞的鳥(niǎo)員工枯培訓(xùn)斬，也內(nèi)同樣鼓有一浙套標(biāo)降準(zhǔn)化甲管理濾模式六，這由就是圓著名研的麥疾當(dāng)勞妹培訓(xùn)疑模式曲。培珠訓(xùn)從下新員秘工加流入麥長(zhǎng)當(dāng)勞蒸的第紡一天叔開(kāi)始鄰。這但里的碑新員焦工直車(chē)接走騰向工枯作崗慧位，賓每名終新員儀工都趁由一均名老碌員工嶄帶著哨，一摔對(duì)一枯地訓(xùn)樓練，門(mén)直到念新員撇工能皺在本醒崗位跨上獨(dú)岸立操糾作。豈但這靠并不燭代表澆這位誤新員對(duì)工在我這個(gè)得崗位帖上的尤工作攀就合昆格了榨，他句還要糠通過(guò)例由經(jīng)免理負(fù)閘責(zé)鑒鎖定的膽《崗排位觀竹察檢都查表附》（捏SO沿C）姐，上圓面有鞭崗位健工作意操作筐步驟肺以及智各類(lèi)險(xiǎn)注意端事項(xiàng)中。麥瞇當(dāng)勞牲的每損名員腳工都晝必須礙通過(guò)沖三個(gè)搶?shí)徫蝗腟角OC赴，而糠且必粱須在亂最初零的一掘個(gè)月梁內(nèi)通算過(guò)，匙以后韻再慢掀慢地麗通過(guò)氣其他勒的S澡OC角，最嚴(yán)終精馳通所擾有的受業(yè)務(wù)安。尤恢其重辨要的飲是，前作為鄰一名重麥當(dāng)亂勞新鈴員工鵲，從臨進(jìn)店辮伊始銳，就按要邊幼工作索邊培佛訓(xùn)，瑞這就主是麥藝當(dāng)勞博培訓(xùn)霸新員儀工的暮方式駁，它杜不像緒培訓(xùn)甘班那激樣浪伏費(fèi)資鴿源，粉但效麥果卻滋要好您許多結(jié)。邊壺學(xué)邊全用比討學(xué)后額再用鏟的學(xué)亭習(xí)速舞度要最快上剩許多蹲，在戰(zhàn)工作蛙、培隱訓(xùn)一德體化細(xì)中將震企業(yè)肆文化詢(xún)逐漸投沉淀墻到麥處當(dāng)勞怠每一擋位員皺工的殲日常麥行為裁中。紗眠71課、案寨例中淺，麥僻當(dāng)勞武的新怪員工鈴入店垮伊始族就在臣邊工愧作邊版學(xué)習(xí)喪，將奸培訓(xùn)暑滲透朗到日溉常的石點(diǎn)滴忌工作距中。穗這種估學(xué)習(xí)定方式才屬于輛（少B涼偵）。讓?zhuān)˙尺）在苗職學(xué)報(bào)習(xí)夢(mèng)唇72畏、麥慮當(dāng)勞族比其偶它公芽司更款加重被視對(duì)押?jiǎn)T工媽的培腫訓(xùn)，者這說(shuō)娘明麥硬當(dāng)勞附公司紫的領(lǐng)獄導(dǎo)很箭重視眉領(lǐng)導(dǎo)凳者任封務(wù)中番的（咬風(fēng)B金）捎。御佛（B抽）發(fā)愚展個(gè)篩人或浩73娃、關(guān)積于訓(xùn)醉練和螺培訓(xùn)賺，下置面說(shuō)高法錯(cuò)積誤的荒是（虎D想讀）。虧暮（D益）訓(xùn)硬練比鞭培訓(xùn)趨更有往作用爛，企廁業(yè)應(yīng)僵該多何訓(xùn)練篇少培凈訓(xùn)肥嶼74丑、在具職學(xué)涌習(xí)是也一個(gè)覽很重蒙要的血發(fā)展譽(yù)個(gè)人煩能力卵的方動(dòng)法，櫻它的堆優(yōu)點(diǎn)效包括柜（轉(zhuǎn)D蔑棉）。巨萌（A瀉）所粉學(xué)知個(gè)識(shí)和沸實(shí)際砌聯(lián)系嶄緊密富擦（B弟）減知少對(duì)幟工作饑連續(xù)扇性的爐干擾姨黨?。–嫌）可注以在揉學(xué)習(xí)揮過(guò)程誦中檢匙查進(jìn)栗展，扁以了風(fēng)解學(xué)杜習(xí)是巾否有荒效旅（D攝）其殊他都侮是作75哥、如浮果你窯是麥拼當(dāng)勞旱某個(gè)辨團(tuán)隊(duì)街的負(fù)金責(zé)人袋，在仗支持糖團(tuán)隊(duì)梨學(xué)習(xí)停時(shí)，慕下面住做法澡你覺(jué)鞭得不艦合適淹的是彈（軌C尺）蓮。存（C核）培姿訓(xùn)是行員工皆個(gè)人典的事峽，無(wú)克需過(guò)凈問(wèn)螺側(cè)34夢(mèng)北京過(guò)盛達(dá)丈科技鉛發(fā)展隨有限稅公司蔽始建飾于1液99章4年順，公銷(xiāo)司創(chuàng)馬辦之昏初非誤常艱績(jī)難。常沒(méi)有堤資金那，王歐經(jīng)理蘿就從脅親屬侵那里惜借了苦5萬(wàn)躲元錢(qián)碧；沒(méi)貢有場(chǎng)禾地，透就從難別的許公司諷的營(yíng)抬業(yè)場(chǎng)鄙所中辮租了匯一間動(dòng)，作由為自悶己的重營(yíng)業(yè)纏場(chǎng)所騎；沒(méi)住有現(xiàn)耍成的莊客戶(hù)貍，就槳從他吉認(rèn)識(shí)互的朋喘友開(kāi)尋始。誤整個(gè)姿公司常就幾盞個(gè)人絲，推議銷(xiāo)、夠搬運(yùn)竄、驗(yàn)樂(lè)貨、泡送貨改等全膽部工霸作王僵經(jīng)理壁都必浙須親云自參課與，輝辛苦很自不篇必說(shuō)剪。公碑司剛京開(kāi)始踏主要俯經(jīng)營(yíng)勤打印巴機(jī)，豬當(dāng)時(shí)萬(wàn)賣(mài)一艦臺(tái)打魚(yú)印機(jī)執(zhí)的利通潤(rùn)還竹是相色當(dāng)可辯觀的塑，這浸樣一煎年下艦來(lái)，今經(jīng)營(yíng)五情況呢還很陸不錯(cuò)袋。矮

抵兩詠第二效年，淘租了隸一個(gè)鍬門(mén)市霧，招雀了一梯名員堆工幫面助進(jìn)斯貨，萬(wàn)業(yè)務(wù)賢量開(kāi)舅始增考加。喜由于罷對(duì)整劫個(gè)市鋸場(chǎng)發(fā)汽展的均行情么把握請(qǐng)得比性較好走，發(fā)參展速港度很拴快，統(tǒng)當(dāng)年業(yè)做得建比較廟好的槐是惠澤普公筍司的芒外設(shè)店產(chǎn)品瓣，于輪是他壘們決政定招店聘一蹦個(gè)在繪惠普節(jié)PC出和服為務(wù)器蛾產(chǎn)品臨方面鍬有豐所富經(jīng)邪驗(yàn)的應(yīng)人加江入公烘司?；@為了塔吸引至對(duì)方誠(chéng)的加條盟，姐他們光提出白了加能盟者五與公屢司之矛間對(duì)淚所經(jīng)款營(yíng)的礎(chǔ)惠普夢(mèng)PC藏和服販務(wù)器仰產(chǎn)品哄毛利碗二八糟分成線(xiàn)的分姨配方逢式。常愉76飛、規(guī)從案械例中使可以渠看出偏，王協(xié)經(jīng)理冊(cè)的團(tuán)改隊(duì)屬梅于團(tuán)雷隊(duì)發(fā)漏展階營(yíng)段中脹的（紗B哈赴）。碼定（B環(huán)）付波動(dòng)吸階段扮使績(jī)笛隔添鴿謹(jǐn)?shù)式壤芰?7驗(yàn)、股王經(jīng)薄理的場(chǎng)各個(gè)敵部門(mén)爹各行恩其是困，團(tuán)拔隊(duì)之挨間聯(lián)賓系很賽不密擊切。技這樣掘下去宴一般農(nóng)情況挺下不銜會(huì)導(dǎo)堪致（多侄D默）?？―囑）凍團(tuán)隊(duì)讀成員剖的道牌德水獎(jiǎng)平下嗚降惜78怨、瓦除了飼進(jìn)行像物質(zhì)頁(yè)激勵(lì)究外，彼王經(jīng)盼理還衰可以刪通過(guò)梅（哥D智）來(lái)湖進(jìn)行扇激勵(lì)牛。氣（A栽）陰公開(kāi)陵表?yè)P(yáng)莊成績(jī)占優(yōu)秀吧的員響（B授對(duì)表由現(xiàn)出煉眾的掘員工憑進(jìn)行濟(jì)提拔姿（C重當(dāng)員僻工順誓利完姐任務(wù)互時(shí)及焦時(shí)贊遺揚(yáng)他迷（D濫）玉其他吹都可再以孔79姐、耗人們扮在預(yù)丘期他晶們的增行動(dòng)兩將會(huì)純有助粱于達(dá)滔到某男個(gè)目遺標(biāo)的貨情況半下，較會(huì)被制激勵(lì)朝去做緒某些蝶事情虛。這魚(yú)一觀右點(diǎn)代方表的遞理論導(dǎo)是（匙A躲桌）。蠅（A崗）扒期望脖理論禽稱(chēng)寫(xiě)80嫌、慢在工鳴作中透，影非響激舟勵(lì)水螞平的專(zhuān)因素否很多拳，下歌面因袖素中秧對(duì)激芝勵(lì)水沖平?jīng)]唇有什贏么影放響的真是（躬儉C稠）。需（C豆）剪公司棚規(guī)模薪的大窩小僑老35嚇情形期一：魚(yú)某市擁場(chǎng)火被車(chē)票薯售票太處困，一轉(zhuǎn)位女珍售票客員正謀在忙稈碌地?fù)Чぷ骺p著，枯窗外直排著漿長(zhǎng)長(zhǎng)冊(cè)的購(gòu)臭票隊(duì)肅伍。牌她在村接待伶兩位平外地竊男旅丑客，具向他妙們介沈紹車(chē)吊次，騰因而吩放慢縱了售騎票的望速度稅。后任面一道位女逗旅客踏等得逃不耐爹煩了龍，就擔(dān)擠到禾售票獅口訓(xùn)蒜斥這苦位女圈售票命員：宵“惜你是卻在售駐票還障是在蝕談情觀說(shuō)愛(ài)咳？修”繞后面戴的旅謊客也贈(zèng)不分獅清紅想皂白裕地起罩哄。腦面對(duì)還這種殺情景犁，這社位女疏售票嫂員不攜是針斜鋒相淡對(duì)，厚也不柔是反仆唇相傾譏，述而是辦謙和身地說(shuō)悟：謀“斥非常講抱歉飾，讓邀你久辯等了照。芒”奏接著鑄她還岸簡(jiǎn)要齒地向御這位植旅客料解釋孩了放昨慢售調(diào)票速援度的拳原因坦。這俊一說(shuō)擔(dān)，女徐旅客層心平牲氣和問(wèn)地回忠到自艙己的瓣位置雁上，臺(tái)售票幸工作蘋(píng)又正羞常地卸進(jìn)行駛了。雖情形萍二：仿最近津我的較工作賤讓我粗非常卷郁悶餐。事膏情起氏源于來(lái)我們扣部門(mén)來(lái)下半料年的靈任務(wù)劇安排棟--督在任慘務(wù)指跳標(biāo)上嘆我和招經(jīng)理心的意寨見(jiàn)相崖差甚頃遠(yuǎn)。段她提察出的繁指標(biāo)糞我們國(guó)部門(mén)痛絕對(duì)孫不可牲能完茅成，兄我反剩復(fù)地窗向她引解釋義理由毅，但遺是經(jīng)默理絲沾毫不瓜考慮饒我的蒜意見(jiàn)默。網(wǎng)最后幅百般勉無(wú)奈螞之下充我只傳能違撕心地日表示復(fù)同意豎，泄81錢(qián)、情餓形一痰中，炒女售對(duì)票員禁輕松謎地化恰解了之旅客慈的不忍滿(mǎn)。逗從這軋可以吼看出據(jù)她（棕B夾）念。（湯B）你善于們進(jìn)行銅溝通煩到店82蒼、情萬(wàn)形一迫中女放售票扶員和譯旅客虹的溝紛通方傭式屬悶于（爽B嘆）揀。（獵B）舟口頭母語(yǔ)言餅溝通獄滋秀蒼83宿、情秧形二鉆中泉“屠我音”姿和經(jīng)誰(shuí)理的躬談判鄙的最齒終結(jié)上果應(yīng)教該屬它于（弓標(biāo)A悼）控。兼盒（A剖）雙塵輸公脖辟欺84槍、從撐情形盼二中途我們遷可以含看出縣，松“貍我號(hào)”擋的經(jīng)昨理的例領(lǐng)導(dǎo)砌方式訊最可非能是凡（征C頌）哀。（下C）群命令耕畝騙85魔、根壤據(jù)情予形二避中的友敘述糠，造撕成例“屑我光”鍋現(xiàn)在芬非常撈煩惱債的原鋪因是暈（慮D奇）凱。（自A）揚(yáng)經(jīng)理項(xiàng)的蠻帥橫（諷B）吹必要泡時(shí)呈“潤(rùn)我陷”脖沒(méi)有脹強(qiáng)烈演堅(jiān)持淘自己葵的意只見(jiàn)（拼C）憐部門(mén)周里員經(jīng)工的刑不理沫解?。―啦）其炭他都累是攪36叮某市賭星宇賽冰箱祖廠(chǎng)近鞠幾年?duì)t來(lái)有罰了很增大發(fā)嚼展捧，圍該廠(chǎng)票廠(chǎng)長(zhǎng)桃周冰于是個(gè)雙思路羞敏捷盲、有話(huà)戰(zhàn)略浴眼光價(jià)的人昂，早鐮在前憶幾年令“跨冰箱搭熱稱(chēng)”獸的時(shí)令候，喇他已泊預(yù)見(jiàn)凍到今灑后幾民年冰俗箱熱軋會(huì)漸燥漸降僑溫,謎由暢訓(xùn)銷(xiāo)產(chǎn)串品變蠅成滯木銷(xiāo)產(chǎn)懶品。鹽于是眼，他能命該澡廠(chǎng)新靠產(chǎn)品匠開(kāi)發(fā)魚(yú)部著消手研氣制新廟產(chǎn)品籌，以晉保證蜂企業(yè)饅能夠裳長(zhǎng)盛粒不衰狠。果痕然，睛不久天冰箱宰市場(chǎng)傅急轉(zhuǎn)炕直下伯，各激大商開(kāi)場(chǎng)冰朝箱都雁存在丙著不菠同程勇度的助積壓都，好腐在星五宇廠(chǎng)遇早有食準(zhǔn)備共，立趴即將摩新研奧制生術(shù)產(chǎn)出瓜的小端型冰供柜投響入市冊(cè)場(chǎng)，插這種自冰柜就物美喝價(jià)廉鎖且很行實(shí)用眠，一模問(wèn)世柴便立侵即受闖到廣議大消幫費(fèi)者立的歡違迎，船星宇壓廠(chǎng)不茂僅保私住了刊原有默的市虛場(chǎng)，另還提栽高了奉自己覺(jué)產(chǎn)品毛的市臭場(chǎng)占恭用率怖。但殿是，拴近幾儀個(gè)月柏來(lái)，錘該廠(chǎng)魔產(chǎn)品量銷(xiāo)售猾出現(xiàn)像了一俘些問(wèn)病題，碧用戶(hù)臉接二鍵連三軋地退垮貨，衛(wèi)要求丈賠償政，影煙響了劍該廠(chǎng)竄產(chǎn)品箏的聲捐譽(yù)。嬌究其消原因仿，原躬來(lái)問(wèn)途題主夢(mèng)要出被在生辰產(chǎn)上然，主勢(shì)管生貧產(chǎn)的體副廠(chǎng)墾長(zhǎng)李蕩英是寫(xiě)半年濤前從侄市二病輕局雜調(diào)來(lái)右的。座她今洪年4具2歲串，是許個(gè)工漏作勤更懇、眼兢兢蓬業(yè)業(yè)沫的女商同志完，工雀作認(rèn)效真負(fù)摧責(zé)，繁口才燭好，兆有一厚定的以社交捐能力飯，但撓對(duì)冰號(hào)箱生西產(chǎn)技希術(shù)不彼太了吼解，患組織局生產(chǎn)憶能力縣欠缺壓。該跡廠(chǎng)生找產(chǎn)常輕因所涼需零筐部件悲供應(yīng)仗不上謊而不步得不貿(mào)歇業(yè)希，加河之質(zhì)獎(jiǎng)量檢叛驗(yàn)沒(méi)魄有嚴(yán)眼格把傅關(guān)，飄產(chǎn)品姓接連鑼出現(xiàn)陳問(wèn)題夏，屯86渣、根類(lèi)據(jù)A侮ns亡of奮f矩贊陣，板星宇蕩冰箱四廠(chǎng)采珠取的互戰(zhàn)略僚屬于趴（羨C璃）。垂（抓C）片產(chǎn)品烈開(kāi)發(fā)呆戰(zhàn)略騎樓堤87雷、市娘輕工留二局謠屬于唉星宇鏈冰箱多廠(chǎng)的解（診B橋）摧。吧（先B）苦外部辜利益運(yùn)相關(guān)私者曲跑脫德88魂、案礙例中企周廠(chǎng)粒長(zhǎng)很創(chuàng)早就價(jià)預(yù)見(jiàn)驕到冰雄箱會(huì)糖滯銷(xiāo)寺，并難提早擁讓公儉司新機(jī)產(chǎn)品乓開(kāi)發(fā)黎部研韻發(fā)新晴產(chǎn)品哀，這貓?bào)w現(xiàn)牙了周郵廠(chǎng)長(zhǎng)真的（雄頓C振）煩。槽（C廢）思受維能膝力寇俊89凈、案閣例中旅，李雅英工抄作勤斑懇，率認(rèn)真躁負(fù)責(zé)滿(mǎn)，但閃不熟厭悉冰稻箱生宣產(chǎn)技皆術(shù)，正組織廟生產(chǎn)籠能力倍差。鼓對(duì)李凈英這鈔樣能魚(yú)力弱鐵，但單工作謙意愿卡高的擠下屬刮，周祖廠(chǎng)長(zhǎng)昨應(yīng)該鋸采取累的特及定領(lǐng)悄導(dǎo)方華式是返（松A其（C咸）少壘指令緒，高厭支持何（藍(lán)D）維少指溫令，贈(zèng)低支你持律90胡、周訊廠(chǎng)長(zhǎng)肢采用晨王教勢(shì)授的雀建議莊，把僑李英以安排依到生些產(chǎn)指車(chē)揮部魂當(dāng)副煮指揮薯，由站懂生酒產(chǎn)有省能力們的趙拉翔任杯指揮釋長(zhǎng)。否這一避做法覆的好央處是隱（火D蒙）捷。胳（A退）能熱更好葵地發(fā)恐揮李丹英的糾優(yōu)勢(shì)械B如）有察利于秧企業(yè)寒產(chǎn)品晨質(zhì)量巖的提羞（C雷）吹有利呼于保贏持好源同輕傲二局頓的關(guān)妙系兔（D汪）其比他都延對(duì)歇37衫一般惹跨國(guó)添公司置的培就訓(xùn)費(fèi)艘用占億其營(yíng)扒業(yè)收艇入的瘡2%艱-5蓋%濁。衫而最?lèi)?ài)立韻信依的培箭訓(xùn)投連資在臥這些左跨國(guó)漆公司節(jié)中位嶄居前鳳列。暖在愛(ài)苦立信尸接受藏培訓(xùn)毛的員死工不侍以柜“奶新老孫”扇來(lái)劃兵分，爹而是珠以崗應(yīng)位職般務(wù)來(lái)贊劃分丹為管與理人賞員和欺專(zhuān)業(yè)呆人員利。專(zhuān)袋業(yè)人務(wù)員又探分為航兩類(lèi)似：技級(jí)術(shù)人蹈員和透職能擋部門(mén)干的職食員。飽技術(shù)呆人員槳一般斤為售睡前、養(yǎng)售后志工程將師以散及研陷發(fā)工急程師蹲；職刊能部速門(mén)職法員一扁般為孔財(cái)務(wù)險(xiǎn)會(huì)計(jì)貿(mào)、行圈政文壘秘、余人事哲等職燭員，友愛(ài)立墻信也窄把這較部分肆員工微劃分督在專(zhuān)齊業(yè)職崗員的萌隊(duì)伍先中。掏當(dāng)然傘，這貝些員喚工中度有須“林新手狡”尊也有牧“權(quán)老手慮”溝，但績(jī)培訓(xùn)戶(hù)不以跳這個(gè)賤標(biāo)準(zhǔn)倦來(lái)劃財(cái)分，陽(yáng)在培祝訓(xùn)面膀前只鋪有旦“昨通訊仇兵夠”緣和沒(méi)“很坦克鑼兵擴(kuò)”宴的區(qū)跳別，后而沒(méi)暈有旗“毛新兵而老兵膛”逮之分策。己愛(ài)立價(jià)信的秒培訓(xùn)白更多辜在于臉管理啞技能掙方面盼，而陽(yáng)不僅瘡僅是窮在專(zhuān)遵業(yè)技雜術(shù)方今面。購(gòu)其培上訓(xùn)目酷前大赤體分倒為三察四個(gè)斃層次莫，最董低一輸個(gè)層羅次是吹基本恩技能長(zhǎng)培訓(xùn)灶。所塞謂基奴本技端能培號(hào)訓(xùn)，盒并非委技術(shù)舞培訓(xùn)匙，而皮是部煩分工鑰種的晴統(tǒng)一雷培辛91謎、愛(ài)胞立信岡有一烈個(gè)課荷程叫衫“弟自我葡了解框”聞，員權(quán)工要殊想自筐我了啄解，烈進(jìn)行競(jìng)自我皮評(píng)估孩，可抱以采繞取的救方法導(dǎo)是（細(xì)雹C摸）猶。評(píng)離（C障）S徑WO脂T法聲鍛盒仰略桐轉(zhuǎn)犁92秀、在叛愛(ài)立億信，追每個(gè)動(dòng)接受宗基本挎技能蠅培訓(xùn)滑的員但工都萄要學(xué)跪習(xí)財(cái)果務(wù)和朽企業(yè)喊運(yùn)作討方面用的課茂程，截按照標(biāo)KO發(fā)LB察學(xué)習(xí)楊周期砌，這憤屬于膏從（京桃B社唉）逐階段如開(kāi)始濱學(xué)習(xí)嗓。肢速（B穿）理舒論化挎漢