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第第頁青藍工程師徒結(jié)對總結(jié)
青藍工程師徒結(jié)對總結(jié)1
回顧這一個學期,可謂是酸甜苦辣,我是師徒結(jié)對的受益者,由于在師傅和其他老師們的關(guān)愛下,我在慢慢成長、成熟、堅毅!
孫老師在職業(yè)道德、教學方法、管理同學方面都毫不保留地給了我很多的指導和幫助,真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了很大的提高。他有著豐富的教學閱歷和帶班閱歷,這些都對我的教學特別有幫助,宋老師上課特別有激情,在聽課的過程中,這種激情不僅感染了同學,也感染我使我也充斥了激情,用自己的熱忱帶動同學的積極性。宋老師對待聽寫,作業(yè)等都一絲不茍,她都要求我們盡快批改,實時反饋,有這樣嚴謹?shù)膸煾?,我這個做徒弟的也不敢有絲毫的懈怠。師傅把自己購買的一些書或者覺得特別好的書籍推舉給我們,我們各自選擇自己需要的一本書進行閱讀,讀完后相互交換,并寫出自己的讀書體會,以此營造一個良好的讀書學習的氛圍。
孫老師常常聽我的課,每次她總是先給我最大程度的確定和鼓舞,同時也坦誠的.指出我的不足,并且?guī)椭艺页鰪浹a和解決的方法,讓我少走了不少彎路。并且我在她的指導下各方面都有了肯定的進步,對教育教學工作有了肯定的信心。
學校組織的“師徒結(jié)對”活動,對我受益匪淺,我更深知自己的責任,現(xiàn)在又是一個起點,以后的教學過程中仍舊會有生疏的事情發(fā)生,所以今后我要更加主動地、虛心地向師傅多學習,多請教,努力工作,積極創(chuàng)新,多聽聽師父的課,在師父的“傳、幫、帶”下,健壯成長!
青藍工程師徒結(jié)對總結(jié)2
在學校領(lǐng)導的信任下,有幸成為一名指導老師,我們會盡職盡責,指導督促新老師,帶領(lǐng)他們參與各種教育教學實踐活動,鼓舞、指導他們參與各級各類教學競賽及評比活動,切實促進青年老師的成長。為此,我做以下幾點總結(jié):
1、指導老師應(yīng)依據(jù)自己的專業(yè)特長,在學期初制定指導計劃,期末做好指導總結(jié),使被指導的老師在教育教學業(yè)務(wù)上每一學期都有所提高。
2、幫助被指導老師討論教材、教法,幫助他們解決教材的難點,突破教學難點,解決教學中遇到的困惑。
3、對被指導老師進行備課、上課、輔導、作業(yè)布置批改等教學“六仔細”等常規(guī)予以細心指導、檢查、督改;指導新老師抓好實踐、試驗等教學,幫助新老師盡快熟識試驗教學,提高動手技能。
4、每周聽被指導老師1—2節(jié)課,每周指導、審查被指導老師教案1—2次,檢查被指導老師作業(yè)處理狀況1—2次。
5、幫助被指導老師上好每節(jié)課,對新老師的第一堂課要細心指導,第一周課要每堂指導,跟蹤聽課,對合格課、匯報課要細心指導,指導其做好課前預(yù)備和課后小結(jié)反思。
6、指導被指導老師撰寫教育教學閱歷、教育科研論文,指導被指導老師進行老師基本功訓練和教育科學討論。每月檢查被指導老師基本功訓練狀況一次。
7、每期末對被指導老師進行常規(guī)鑒定,確定成果,指出不足,提出中肯建議或改進看法。其實,老老師和新老師更多時候是一個相互學習,取長補短,共同進步的一個過程,在
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