如何當(dāng)好一名合格的村干部

如何當(dāng)好一名合格的村干部我們偉大主席毛澤東同志說(shuō)過(guò)：政治路線確定之后，干部就是決定因素。村干部長(zhǎng)期工作在農(nóng)村第一線，勤勤懇懇，任勞任怨，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。在目前新形勢(shì)新任務(wù)下，如何做好一名村干部，如何搞好農(nóng)村基層工作，如何更好地履行村干部的職責(zé)，如何承前啟后，繼往開(kāi)來(lái)，實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，如何做合格村干部，為家鄉(xiāng)添光彩，是我們共同研究的課題。下面，我從三個(gè)方面,談一點(diǎn)個(gè)人的想法。供大家探討。第一方面：要清楚“我是誰(shuí)”，增強(qiáng)信心和決心什么是村干部？我認(rèn)為具備三個(gè)條件：首先，村干部本身就是一個(gè)農(nóng)民，這就決定了村干部在工作的同時(shí)，不能專職工作，還要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。其次，村干部是由全村黨員、群眾選出來(lái)的，這就決定了村干部必須具有事業(yè)心和責(zé)任感，要為全村的黨員、群眾負(fù)責(zé)，成為帶領(lǐng)群眾共同致富的領(lǐng)導(dǎo)者和帶頭人。第三，村干部是黨的各項(xiàng)路線、方針、政策在農(nóng)村的貫徹者和實(shí)施者，擔(dān)負(fù)著組織和領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要任務(wù)，這就決定了村干部必須服從上級(jí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)，全心全意為人民服務(wù)。村干部具有上述的特點(diǎn)，由此在工作中呈現(xiàn)“四性”：一、重要性村干部處在農(nóng)村工作的第一線，擔(dān)負(fù)著貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的重任,是黨在農(nóng)村實(shí)施核心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵群體，這種特殊的重要作用是任何人都無(wú)法替代的?！按蹇创澹瑧艨磻?，群眾看干部”。實(shí)踐證明，一個(gè)村工作搞得好不好，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展得快不快，與我們村干部的素質(zhì)高低有直接關(guān)系。首先，村干部是村級(jí)組織的“核心”。村干部要想帶領(lǐng)群眾致富，需要努力研究和探索如何處理和解決黨內(nèi)外的各類矛盾，最主要的是要把黨的方針、政策和上級(jí)的要求傳達(dá)、貫徹到群眾中去，把群眾的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，形成合力，責(zé)任大，擔(dān)子重。其次，村干部是各項(xiàng)工作的實(shí)施者。在村里，村干部既領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作，又領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作；既要抓黨的建設(shè)，還要抓其他村級(jí)組織配套建設(shè)。大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，每一項(xiàng)工作都與村干部有關(guān)，每一項(xiàng)任務(wù)都要靠村干部消化解決。再次，村干部是黨員群眾的“主心骨”。一個(gè)村就是一個(gè)小社會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)小社會(huì)的核心是村干部。由于村干部在村級(jí)組織中的主導(dǎo)地位，群眾對(duì)村干部的信任程度，主要取決于干部，因而廣大農(nóng)民群眾形象地稱干部為“主心骨”。有了堅(jiān)強(qiáng)的“主心骨”，村干部才會(huì)有凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，群眾才能齊心協(xié)力跟著村干部建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。二、艱巨性村干部的工作是很重要的，同時(shí)，由于我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的過(guò)程中，農(nóng)村出現(xiàn)了很多新情況、新問(wèn)題，加之農(nóng)村村干部、村委會(huì)所處的工作條件和工作環(huán)境，村干部的工作又是很艱巨的。從黨員自身看，思想觀念發(fā)生改變。以前黨員是“越窮越光榮”，現(xiàn)在是“越富越先進(jìn)”。在新形勢(shì)下，黨員富不了，甚至比群眾都窮，就沒(méi)有群眾威信，黨員先進(jìn)性更無(wú)從談起。從干部自身看，工作作風(fēng)亟需轉(zhuǎn)變。以前是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。行政命令不通了，干部說(shuō)話不靈了，群眾也聽(tīng)煩了、不愿意聽(tīng)了，干部干好工作必須轉(zhuǎn)變和改進(jìn)舊的工作方式、工作方法，由“管理型”轉(zhuǎn)向“服務(wù)型”。從發(fā)展方面看，資金成為難題?！百M(fèi)”改“稅”，農(nóng)民負(fù)擔(dān)減輕，集體收入也隨之降低，村級(jí)很難正常運(yùn)轉(zhuǎn)，如日常開(kāi)支、干部工資及其它各項(xiàng)服務(wù)資金等都很難保障，發(fā)展更是難上加難。我接觸的一些支部書記、主任，為了解決村民問(wèn)題，有的為了搞好項(xiàng)目建設(shè)甚至自己墊支資金，這一方面是有強(qiáng)烈責(zé)任心的體現(xiàn)，另一方面也反映出村集體經(jīng)濟(jì)的窘境。從換屆方面看，干部更難當(dāng)了。支部換屆“兩推一選”，村委換屆“村民直選”，當(dāng)干部由“少數(shù)人”說(shuō)了算變成由“多數(shù)人”說(shuō)了算，村干部只有公開(kāi)公正、民主公道、廉潔從政，只有多為群眾辦實(shí)事、辦好事，群眾才會(huì)相信你、支持你，才會(huì)跟著你走。從工作方面看，基層更難干了。農(nóng)村黨員干部處在農(nóng)村工作的最基層，“上面千條線，下面一針穿”，又直接面向群眾，工作壓力很大，也很難開(kāi)展，一些人“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不斗不怕你，不理不睬氣死你，有了問(wèn)題老纏你，解決不了就罵你”，給村干部開(kāi)展工作增加了很大的難度，同時(shí)也助長(zhǎng)了農(nóng)村無(wú)政府主義思想。這5個(gè)方面，是當(dāng)前農(nóng)村工作面臨的形勢(shì)，也是農(nóng)村黨員干部面臨的形勢(shì)。三、局限性由于村干部主觀方面的因素，造成本身工作存在局限性。一是政治理論素養(yǎng)普遍較差。普遍對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不感興趣，不讀書，不看報(bào)。由于缺乏科學(xué)理論的指導(dǎo)，導(dǎo)致政策水平低，領(lǐng)導(dǎo)能力差，對(duì)我國(guó)在農(nóng)村的現(xiàn)行政策產(chǎn)生懷疑或動(dòng)搖。二是宗旨觀念淡化。揣著私心當(dāng)“干部”，不是為了黨的事業(yè)當(dāng)干部，由于有些政策不順，群眾出現(xiàn)逆反心理，造成干群關(guān)系比較緊張。三是精神狀態(tài)不佳。認(rèn)為村干部和國(guó)家干部不一樣，往上沒(méi)啥奔頭，對(duì)上別挨批評(píng)，對(duì)下過(guò)得去就行了；有的工作不敢碰硬，遇到難題就回頭，見(jiàn)硬就彎，孩哭抱給娘，上下推卸責(zé)任；有的工作敷衍塞責(zé)，缺少主見(jiàn)，因循守舊，工作停滯不前。四是組織紀(jì)律觀念淡薄。對(duì)黨的方針政策不積極認(rèn)真貫徹，只顧本位，不顧大局，搞“上有政策，下有對(duì)策”；有的組織紀(jì)律性不強(qiáng)，甚至個(gè)人凌駕組織之上，搞家長(zhǎng)作風(fēng)，對(duì)組織決議不執(zhí)行，我行我素。這些問(wèn)題，盡管它存在于少數(shù)村干部身上，但它嚴(yán)重地腐蝕了村級(jí)干部的思想。四、有利性在分析和認(rèn)識(shí)村干部工作重要性、艱巨性、局限性的同時(shí)，還應(yīng)看到當(dāng)前農(nóng)村工作的一些有利方面。從大的方面講，各級(jí)政府對(duì)農(nóng)村工作逐步加強(qiáng)，政治形勢(shì)穩(wěn)定；農(nóng)村稅費(fèi)改革深層推進(jìn)，從取消農(nóng)業(yè)稅到“以工哺農(nóng)”的“兩補(bǔ)一貼”的政策落實(shí)，極大地緩解了我們村干部的工作壓力。同時(shí)隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐不斷加大，干群矛盾有了進(jìn)一步緩和，群眾對(duì)干部的敵對(duì)恐懼情緒，逐步轉(zhuǎn)化；農(nóng)村工作環(huán)境得到改善，村干部的待遇有了明顯改善。我相信，通過(guò)大家的努力，我們的村干部待遇還會(huì)更好的。分析矛盾和問(wèn)題，有利于我們面對(duì)困難，增加壓力；認(rèn)識(shí)有利的方面，可以使我們樹(shù)立信心，開(kāi)拓進(jìn)取。各位身負(fù)重大的責(zé)任，身肩重要的使命，都應(yīng)該更進(jìn)一步堅(jiān)定干好工作的信心，下定干好工作的決心，面對(duì)困難，自加壓力，無(wú)私奉獻(xiàn)，造福鄉(xiāng)里。第二方面：要明白“我該如何做人”，找準(zhǔn)位置和目標(biāo)當(dāng)村官使命光榮、責(zé)任重大?，F(xiàn)在，大家成了今后一段時(shí)期內(nèi)帶領(lǐng)本村群眾全面建設(shè)小康社會(huì)的排頭兵和領(lǐng)頭雁，一定要找準(zhǔn)位置和目標(biāo)，要做有理論、有肚量、有魄力、有遠(yuǎn)見(jiàn)的人。一、有理論的人在基層講理論，不求有什么大的、高深的理論，但是至少就是在做群眾工作時(shí)能夠說(shuō)出個(gè)一二三來(lái)。如何成為一個(gè)有理論的人？一是要吃透政策。從中央到地方的政策都要通過(guò)村一級(jí)來(lái)宣傳、貫徹執(zhí)行?；鶎痈刹孔鳛楦骷?jí)政策的宣傳者、執(zhí)行者，要正確認(rèn)識(shí)世情、國(guó)情、黨情和我們的鎮(zhèn)情、村情。什么樣的政策、理論、精神都要知道些，比如說(shuō)，對(duì)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)二十字方針“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”等一些基本的東西都要清楚。要準(zhǔn)確理解，嚴(yán)格把握政策的意圖、政策的精神、政策的目標(biāo)和政策的原則，避免對(duì)政策的一知半解、對(duì)政策的理解偏差、對(duì)政策的隨意修改，同時(shí)要學(xué)會(huì)研究和分析政策，做到胸中有數(shù)，為用活、用好政策提供基礎(chǔ)。特別是在涉及土地問(wèn)題、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、計(jì)劃生育、社會(huì)治安、經(jīng)濟(jì)合同等群眾關(guān)注的問(wèn)題上，一定要嚴(yán)格遵章守法，按規(guī)矩辦事，決不能隨心所欲，更不能貪小失大。二要坐下來(lái)寫。鄧小平同志曾說(shuō)過(guò)：“拿筆桿是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)的主要方法。”拿得起“筆桿”，“不調(diào)查也了解得八九不離十”的思想，切忌主觀性和片面性，不能偏聽(tīng)偏信。同時(shí)，要對(duì)調(diào)查了解到的各種情況進(jìn)行分析研究，弄清問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和關(guān)鍵所在，分析自身存在的優(yōu)勢(shì)和潛力，提出正確的對(duì)策，并逐步加以完善和發(fā)展。二是做到業(yè)務(wù)精通。要掌握一定的專業(yè)知識(shí)。應(yīng)盡快提高以下決策能力：一是具有戰(zhàn)略頭腦，善于深謀遠(yuǎn)慮，運(yùn)籌全局，遇到事情能夠迅速拿出主意，點(diǎn)子多。二是處理問(wèn)題善于作決斷，能夠在錯(cuò)綜復(fù)雜的情況下判斷事物的本質(zhì)，從多種主意中選出最佳方案。三是不為一時(shí)一事的得失所困惑，善于排除干擾，控制局勢(shì)，使其向著有利于黨的事業(yè)的方向發(fā)展。三是堅(jiān)持公道正派。在發(fā)展自己時(shí)，不要損害他人、集體和社會(huì)的利益。用人要公正，辦事要公察，行事要公道，主持公道，申張正義。只有這樣，才能帶領(lǐng)廣大黨員、干部和群眾團(tuán)結(jié)一致，堅(jiān)持黨的基本路線，把兩個(gè)文明建設(shè)搞好，才能使自己成為一名優(yōu)秀的村干部。四是保持清正廉潔?！肮?，廉生威”，村干部只有公正才能清明，只有廉潔才能有威信。我們不能否