個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放管理制度

個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放管理制度一、概述隨著疫情的發(fā)展，各類個(gè)人防護(hù)用品被廣泛應(yīng)用于工作和生活中，為保障員工健康和安全起到了重要的作用。因此，公司建立個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放管理制度，規(guī)范個(gè)人防護(hù)用品的領(lǐng)取和使用，最大程度地保障員工的身體健康。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工。三、個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放1.發(fā)放原則公司將按照工作場(chǎng)所、工作類型、崗位等調(diào)查結(jié)果等因素，制定合理的個(gè)人防護(hù)用品配備方案，并嚴(yán)格按照需求進(jìn)行發(fā)放。特殊工作場(chǎng)所和崗位需求的個(gè)人防護(hù)用品，將由專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生專家建議并提供。2.領(lǐng)取程序員工在需要使用個(gè)人防護(hù)用品時(shí)應(yīng)提前向公司工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生專家進(jìn)行申請(qǐng)。經(jīng)過審核后，領(lǐng)取人員將獲得個(gè)人防護(hù)用品，必須嚴(yán)格按照使用要求進(jìn)行使用。3.使用要求個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)根據(jù)使用說明書，正確使用和保養(yǎng)。個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)保持清潔，并嚴(yán)禁與其他人員共用。個(gè)人防護(hù)用品的使用期限應(yīng)按照使用要求進(jìn)行更換。如發(fā)現(xiàn)個(gè)人防護(hù)用品無法保持其有效性時(shí)，應(yīng)立即更換或報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生專家。4.管理要求職業(yè)衛(wèi)生專家應(yīng)根據(jù)企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。職業(yè)衛(wèi)生專家應(yīng)把個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放情況記錄在個(gè)人健康檔案中，并在每次體檢時(shí)對(duì)員工的個(gè)人防護(hù)用品使用情況進(jìn)行檢查。企業(yè)應(yīng)制定能夠遵守國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放管理制度，并對(duì)管理工作進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。四、責(zé)任追究制度對(duì)于發(fā)現(xiàn)個(gè)人防護(hù)用品使用不當(dāng)?shù)膯T工，公司將按照相關(guān)制度進(jìn)行嚴(yán)格處理。五、其他本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有改動(dòng)，公司將進(jìn)行及時(shí)公告。六、總結(jié)通過建立個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放管理制度，既可以規(guī)范員工個(gè)人防護(hù)用品的領(lǐng)取和使用，也可以提高員工個(gè)人防護(hù)意識(shí)，為員工的身體健康提供更好的保障。我們相信，在公