規(guī)章制度勞動(dòng)紀(jì)律管理制度

規(guī)章制度勞動(dòng)紀(jì)律管理制度一、目的和依據(jù)在企業(yè)中，規(guī)章制度勞動(dòng)紀(jì)律管理制度是維護(hù)企業(yè)執(zhí)業(yè)秩序的重要手段之一。本制度的目的是規(guī)范企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作的行為準(zhǔn)則，以保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并且保護(hù)員工的權(quán)益。本制度是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》等國(guó)家規(guī)定制定的。二、適用范圍本規(guī)章制度適用于我公司內(nèi)所有員工，包括勞動(dòng)合同制員工、聘用制員工、臨時(shí)工等。三、規(guī)章制度1.工作時(shí)間與考勤員工必須嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工作時(shí)間上班，簽到和簽退。上班遲到，早退、曠工、違反考勤規(guī)定的行為將受到相應(yīng)的處罰，扣除相應(yīng)薪酬，并記錄到工作檔案中。非工作日加班必須經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，否則將不予支付加班費(fèi)用，甚至受到處罰。2.工作紀(jì)律員工必須遵守公司制定的各項(xiàng)工作規(guī)章制度和管理制度，履行崗位職責(zé)，完成公司安排的工作任務(wù)。員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守機(jī)密及保密協(xié)議規(guī)定，嚴(yán)禁泄露公司經(jīng)營(yíng)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將受到處理。任何員工都不得擅自私拆公司信件、文件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)會(huì)受到懲罰。員工必須愛(ài)惜公司的辦公設(shè)備、場(chǎng)地和工具，妥善保管公司財(cái)物。3.責(zé)任與義務(wù)員工必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、勞動(dòng)合同，合法守法從業(yè)，不得從事任何違法行為。員工必須使用公司車輛、設(shè)備、工具等物品時(shí)，應(yīng)按照公司管理制度使用，妥善保管并維護(hù)設(shè)備、物品的完好。員工因各種原因要離開(kāi)本單位的必須提前申請(qǐng)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開(kāi)，否則將受到相應(yīng)處罰。四、處罰措施員工如有違反本規(guī)章制度、企業(yè)規(guī)章制度或法律法規(guī)的行為，將視情況采取以下措施：口頭警告。書面警告。下崗、降職或撤換技術(shù)職務(wù)。給予短期留職察看，并依照規(guī)定減少相應(yīng)工資。開(kāi)除勞動(dòng)合同。五、總則本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司法人所有。本規(guī)章制度自公布起執(zhí)行，對(duì)以往違規(guī)行為不再追究，但對(duì)于現(xiàn)有不符