安全檢查教育培訓考核制度_第1頁
安全檢查教育培訓考核制度_第2頁
安全檢查教育培訓考核制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

安全檢查教育培訓考核制度1.制度目的為了保障公司人員的人身和財產(chǎn)安全,提高員工的安全意識和防范意識,建立完善的安全檢查教育培訓考核制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有在職員工以及合作伙伴。3.培訓內(nèi)容3.1安全教育培訓公司應當定期對所有在職員工進行安全教育培訓,培訓內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面:3.1.1安全意識教育通過安全事故案例分析、經(jīng)驗交流等方式提高員工的安全意識。3.1.2安全法律法規(guī)教育介紹安全相關法律法規(guī),特別是與員工工作有關的法律法規(guī),如《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》等。3.1.3安全操作規(guī)程培訓介紹相關安全操作規(guī)程,如電器安全、機械設備安全等。3.2安全檢查教育公司應當定期對所有在職員工進行安全檢查教育,培訓內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面:3.2.1安全檢查內(nèi)容介紹安全檢查的相關內(nèi)容和標準,如電器安全、機械設備安全等。3.2.2安全檢查方法和程序介紹安全檢查的具體方法和程序,如檢查工具和儀器的使用方法等。3.3安全考核公司應當對所有在職員工定期進行安全考核,以評估員工安全工作能力和安全意識。3.3.1安全考核內(nèi)容安全考核內(nèi)容包括但不限于員工安全意識、安全操作規(guī)程、安全工作能力等。3.3.2安全考核標準安全考核標準應當與培訓內(nèi)容相符合,具體標準應當根據(jù)公司實際情況制定。4.員工獎勵和懲罰4.1獎勵制度公司應當建立安全獎勵制度,對在安全檢查教育培訓考核中表現(xiàn)良好的員工進行獎勵,獎勵形式可以是物質(zhì)獎勵或者榮譽獎勵。4.2懲罰制度公司應當建立安全懲罰制度,對在安全檢查教育培訓考核中表現(xiàn)不良的員工進行懲罰,懲罰形式可以是警告、罰款、暫停工作等。5.相關法律法規(guī)本安全檢查教育培訓考核制度應當與相關法律法規(guī)相符合,特別是與員工工作有關的法律法規(guī),如《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》等。6.修訂和歸檔本制度應

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論