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文檔簡介
處級領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育檢視問題清單及整改措施一、檢視問題清單1.思想上的問題(1)認識局限性不夠,存在部分想當然和淺薄現(xiàn)象;(2)對主題教育認識不夠深刻,抓好了任務(wù),但是忽視了心態(tài)方面的調(diào)整;(3)存在一些虛與委蛇,泛泛而談的現(xiàn)象;(4)對自身政治素質(zhì)和工作能力存在一定的自我膨脹,穩(wěn)妥思想不夠,服務(wù)意識不夠強,工作方法不夠靈活;(5)服務(wù)意識淡薄,不夠關(guān)注職工和企業(yè)發(fā)展。2.工作上的問題(1)工作中存在片面性、局部性和表面性,缺乏整體思考和系統(tǒng)思維;(2)工作中存在疏于學(xué)習(xí)、擔當不夠、推諉扯皮等現(xiàn)象,為團隊帶來負面的影響;(3)工作中存在脫離實際、越俎代庖的現(xiàn)象,不能緊密圍繞企業(yè)的發(fā)展進度工作;(4)工作中重視短期成果,忽略了長期發(fā)展的重要性,對下面的工作進度和思路缺乏跟蹤和指導(dǎo)。二、整改措施1.思想上的整改(1)增強自身覺悟,樹立正確的工作思路和態(tài)度,增強辯證思考能力;(2)進一步閱讀和研究主題教育教學(xué)內(nèi)容,深化與加強對主題教育任務(wù)的認識,做到以心態(tài)驅(qū)動行動;(3)意識擴展管理措施和方法,縮小與實際業(yè)務(wù)的適合程度;(4)不斷提升政治素質(zhì)和工作能力,尋求解決問題的新路徑和方案;(5)重視職工和企業(yè)發(fā)展,為企業(yè)提供全方位的服務(wù)。2.工作上的整改(1)整體工作思維,遵循實事求是、客觀公正的原則,提高職業(yè)素養(yǎng)和工作方法;(2)推人。擔當、擔當,抓好要款項,擔當整體性、合理性;(3)踏實推進工作,緊密圍繞企業(yè)進度開展工作,主動尋找學(xué)習(xí)和交流的機會;(4)優(yōu)化自身的業(yè)務(wù)能力,注重長效、韌性的問題解決策略。以上是處級領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育檢視問題清單及整改措施,通過自身
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