處級領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育檢視問題清單及整改措施_第1頁
處級領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育檢視問題清單及整改措施_第2頁
處級領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育檢視問題清單及整改措施_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

處級領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育檢視問題清單及整改措施一、檢視問題清單1.思想上的問題(1)認識局限性不夠,存在部分想當然和淺薄現(xiàn)象;(2)對主題教育認識不夠深刻,抓好了任務(wù),但是忽視了心態(tài)方面的調(diào)整;(3)存在一些虛與委蛇,泛泛而談的現(xiàn)象;(4)對自身政治素質(zhì)和工作能力存在一定的自我膨脹,穩(wěn)妥思想不夠,服務(wù)意識不夠強,工作方法不夠靈活;(5)服務(wù)意識淡薄,不夠關(guān)注職工和企業(yè)發(fā)展。2.工作上的問題(1)工作中存在片面性、局部性和表面性,缺乏整體思考和系統(tǒng)思維;(2)工作中存在疏于學(xué)習(xí)、擔當不夠、推諉扯皮等現(xiàn)象,為團隊帶來負面的影響;(3)工作中存在脫離實際、越俎代庖的現(xiàn)象,不能緊密圍繞企業(yè)的發(fā)展進度工作;(4)工作中重視短期成果,忽略了長期發(fā)展的重要性,對下面的工作進度和思路缺乏跟蹤和指導(dǎo)。二、整改措施1.思想上的整改(1)增強自身覺悟,樹立正確的工作思路和態(tài)度,增強辯證思考能力;(2)進一步閱讀和研究主題教育教學(xué)內(nèi)容,深化與加強對主題教育任務(wù)的認識,做到以心態(tài)驅(qū)動行動;(3)意識擴展管理措施和方法,縮小與實際業(yè)務(wù)的適合程度;(4)不斷提升政治素質(zhì)和工作能力,尋求解決問題的新路徑和方案;(5)重視職工和企業(yè)發(fā)展,為企業(yè)提供全方位的服務(wù)。2.工作上的整改(1)整體工作思維,遵循實事求是、客觀公正的原則,提高職業(yè)素養(yǎng)和工作方法;(2)推人。擔當、擔當,抓好要款項,擔當整體性、合理性;(3)踏實推進工作,緊密圍繞企業(yè)進度開展工作,主動尋找學(xué)習(xí)和交流的機會;(4)優(yōu)化自身的業(yè)務(wù)能力,注重長效、韌性的問題解決策略。以上是處級領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育檢視問題清單及整改措施,通過自身

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論