山西神州煤業(yè)有限責(zé)任公司安全獎(jiǎng)罰細(xì)則

山西神州煤業(yè)有限責(zé)任公司安全獎(jiǎng)罰細(xì)則一、安全獎(jiǎng)勵(lì)勤奮工作獎(jiǎng)：對(duì)于有出色表現(xiàn)的員工，公司將發(fā)放1000元人民幣的勤奮工作獎(jiǎng)。安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：對(duì)于在安全生產(chǎn)領(lǐng)域做出杰出貢獻(xiàn)的員工，公司將發(fā)放5000元人民幣的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：對(duì)于在安全生產(chǎn)領(lǐng)域獲得突出成績(jī)，且對(duì)部門和公司產(chǎn)生積極影響的員工，公司將發(fā)放1萬(wàn)元人民幣的安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。安全生產(chǎn)先進(jìn)班組獎(jiǎng)：對(duì)于所有班組中的安全生產(chǎn)表現(xiàn)最佳的班組，公司將頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并發(fā)放5000元人民幣的安全生產(chǎn)先進(jìn)班組獎(jiǎng)。二、安全懲罰安全生產(chǎn)違規(guī)懲罰：對(duì)于在安全生產(chǎn)中違規(guī)行為的員工，公司將進(jìn)行以下懲罰：口頭警告：首次違規(guī)的員工將遭到口頭警告。該警告將會(huì)被記錄在員工檔案中，并將在警告期間對(duì)員工進(jìn)行日?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。文書(shū)警告：對(duì)于重復(fù)違規(guī)的員工，公司將對(duì)其進(jìn)行書(shū)面警告，該警告將被記錄在員工檔案中，并將在一定期限內(nèi)限制其崗位晉升、獎(jiǎng)金發(fā)放等。罰款：對(duì)于特別嚴(yán)重的違規(guī)行為，公司將對(duì)員工進(jìn)行罰款。罰款金額將根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重性進(jìn)行確定。安全事故責(zé)任追究：對(duì)于造成安全事故的員工將承擔(dān)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律處罰等。三、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)安全獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：勤奮工作獎(jiǎng)：根據(jù)工作量、工作質(zhì)量和工作時(shí)間等綜合因素進(jìn)行評(píng)定。安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：根據(jù)員工在安全生產(chǎn)中的表現(xiàn)和重要貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：根據(jù)員工在安全生產(chǎn)中的表現(xiàn)和對(duì)部門和公司產(chǎn)生的影響程度進(jìn)行評(píng)定。安全生產(chǎn)先進(jìn)班組獎(jiǎng)：根據(jù)班組在安全生產(chǎn)中的表現(xiàn)和對(duì)整個(gè)公司安全生產(chǎn)工作的貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。安全懲罰的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：安全生產(chǎn)違規(guī)懲罰：根據(jù)員工的違規(guī)行為的嚴(yán)重程度進(jìn)行評(píng)定。安全事故責(zé)任追究：根據(jù)員工在安全事故中的責(zé)任程度進(jìn)行評(píng)定。以上為山西神州煤業(yè)有限責(zé)任公司安全獎(jiǎng)罰細(xì)則，為