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管理學(xué)講義結(jié)構(gòu)第一頁(yè),共十三頁(yè),編輯于2023年,星期五選用教材:管理學(xué),×××,×××出版社2003參考書籍:《管理學(xué)》徐國(guó)華清華大學(xué)出版社2000年8月《管理學(xué)》斯蒂芬.P.羅賓斯著,人民大學(xué)出版社《管理學(xué)—現(xiàn)代的觀點(diǎn)》芮明杰上海人民出版社《管理學(xué)》哈羅德·孔茨,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社《管理思想的演進(jìn)》丹尼爾.雷恩,中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社1995《管理學(xué)》大衛(wèi)·鮑迪著,韓婷等譯,經(jīng)濟(jì)管理出版社,2004《管理學(xué)》刑以群著,高等教育出版社,2007年9月第二頁(yè),共十三頁(yè),編輯于2023年,星期五推薦期刊《管理世界》國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心《企業(yè)管理》
中國(guó)企業(yè)管理協(xié)會(huì)《經(jīng)濟(jì)管理》
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所《管理現(xiàn)代化》中國(guó)管理現(xiàn)代化研究會(huì)《中國(guó)管理科學(xué)》中國(guó)優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)研究會(huì),中國(guó)科學(xué)院科技政策與管理科學(xué)研究所《中國(guó)軟科學(xué)》科學(xué)技術(shù)部政策法規(guī)與體制改革司,中國(guó)軟科學(xué)研究會(huì)第三頁(yè),共十三頁(yè),編輯于2023年,星期五推薦網(wǎng)站/中國(guó)管理傳播網(wǎng)/中國(guó)管理顧問/世界經(jīng)理人/011glrt/中國(guó)管理培訓(xùn)論壇第四頁(yè),共十三頁(yè),編輯于2023年,星期五《高級(jí)管理學(xué)》課程內(nèi)容(共八章)第一章管理學(xué)總論第二章管理思想與管理理論
第三章決策理論第四章計(jì)劃與控制工作
第五章組織工作
第六章領(lǐng)導(dǎo)工作
第七章公司治理與行為管理
第八章組織技術(shù)、流程再造與組織創(chuàng)新第五頁(yè),共十三頁(yè),編輯于2023年,星期五第一章管理學(xué)總論第一節(jié)管理含義第二節(jié)管理職能第三節(jié)管理與組織第四節(jié)管理者第五節(jié)管理環(huán)境下一頁(yè)GO返回第六頁(yè),共十三頁(yè),編輯于2023年,星期五第二章管理思想與管理理論第一節(jié)古代管理思想第二節(jié)西方近代管理理論第三節(jié)現(xiàn)代管理理論的發(fā)展下一頁(yè)GO返回第七頁(yè),共十三頁(yè),編輯于2023年,星期五第三章決策理論第一節(jié)決策概述第二節(jié)決策理論第三節(jié)決策方法下一頁(yè)GO返回第八頁(yè),共十三頁(yè),編輯于2023年,星期五第四章計(jì)劃與控制工作第一節(jié)計(jì)劃工作第二節(jié)組織目標(biāo)第三節(jié)計(jì)劃工作的方法第四節(jié)控制工作下一頁(yè)GO返回第九頁(yè),共十三頁(yè),編輯于2023年,星期五第五章組織工作第一節(jié)組織基礎(chǔ)第二節(jié)組織結(jié)構(gòu)第三節(jié)組織設(shè)計(jì)的權(quán)變因素第四節(jié)組織變革下一頁(yè)GO返回第十頁(yè),共十三頁(yè),編輯于2023年,星期五第六章領(lǐng)導(dǎo)工作第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)第二節(jié)激勵(lì)第三節(jié)溝通下一頁(yè)GO返回第十一頁(yè),共十三頁(yè),編輯于2023年,星期五第七章公司治理與行為管理第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)的治理與管理第二節(jié)經(jīng)濟(jì)組織的共性問題:協(xié)調(diào)及交易成本第三節(jié)組織激勵(lì)與行為管理下一頁(yè)GO返回第十二頁(yè),共十三頁(yè),編輯于2023年,星期五第八章組織技術(shù)、流程再造與組織創(chuàng)新第一節(jié)制造、服務(wù)與
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