社?；俗圆閳?bào)告（共7篇）

社保稽核自查報(bào)告（共7篇）一、本次社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)稽核的范圍是哪些單位？答：2012年度社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)申報(bào)稽核范圍是：截止到2011年12月31日，全市所有參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)單位。如果貴單位系2012年1月1日后辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記繳費(fèi)，則不在2012年度社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)申報(bào)稽核范圍之內(nèi)。二、社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)稽核資料在互聯(lián)網(wǎng)上如何下載？答：

（一）申報(bào)稽核程序及相關(guān)文件下載步驟如下：

1、登陸合肥人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：）；

2、進(jìn)入“辦事大廳”的“下載中心”欄目；

3、進(jìn)入“下載中心”點(diǎn)擊左側(cè)的“社保征繳”；

4、點(diǎn)擊下載“2012社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)稽核程序及相關(guān)文件下載”下載相關(guān)資料；5、“2012社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)稽核程序及相關(guān)文件下載”下載完畢后雙擊下載程序，點(diǎn)擊“安裝”按鈕，會(huì)生成一個(gè)名稱為“社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)稽核程序及相關(guān)文件”的文件夾；

（二）個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)表下載步驟如下：

1、登陸合肥人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：）；

2、進(jìn)入網(wǎng)站首頁中下部位置“辦事大廳”的“社保網(wǎng)上辦事”欄目；

3、進(jìn)入“合肥市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳”點(diǎn)擊左下方的“單位業(yè)務(wù)辦理”；

4、在“單位用戶登錄”界面中正確輸入單位編碼和密碼；

5、進(jìn)入“單位業(yè)務(wù)辦理”的“相關(guān)資料下載”項(xiàng)目；6、點(diǎn)擊下載“××××參保人員核定.DBF”下載個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)表。社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)稽核計(jì)算機(jī)程序如何操作？答：

1、在“社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)稽核”文件夾中找到dwryhd.exe文件并雙擊打開，打開后點(diǎn)擊“個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)”菜單，然后點(diǎn)擊“查找文件”按鈕，找到從征繳中心或網(wǎng)上下載的“××參保人員核定.dbf”,將其打開，輸入?yún)⒈Ｂ毠ば碌睦U費(fèi)基數(shù)。表填好后點(diǎn)擊“保存”按鈕，將其報(bào)存，程序會(huì)自動(dòng)在“繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)”目錄下形成一個(gè)新的“××參保人員核定.dbf”，請(qǐng)用A3紙打印兩份，再單擊“退出”，完成填表工作。將打印出的《單位繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)表》由職工本人簽字并公示確認(rèn)后，隨電子文檔報(bào)送。2、在“社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)稽核”文件夾中找到dwryhd.exe文件并雙擊打開，打開后點(diǎn)擊“單位申報(bào)稽核匯總”菜單，打開后，首先錄入六位數(shù)的社會(huì)保險(xiǎn)單位編碼！然后按要求輸入有關(guān)內(nèi)容后點(diǎn)擊“打印”按鈕，并A4紙打印兩份。點(diǎn)擊“保存”后退出，程序會(huì)自動(dòng)在“繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)”目錄下形成一個(gè)新的“××繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)匯總表.dbf”。打印出的《繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)匯總表》應(yīng)經(jīng)繳費(fèi)單位法定代表人及工會(huì)（職代會(huì)）負(fù)責(zé)人簽名并加蓋單位行政印章后，連同新生成的電子文檔報(bào)送。四、職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)花名冊(cè)如何填報(bào)？答：《年度職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)花名冊(cè)》（也就是單位繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)表）中的繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)額一欄請(qǐng)?zhí)顖?bào)該職工本人2011年度月平均工資收入（職工工資收入是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等組成）。對(duì)于申報(bào)時(shí)已辦理社保繳費(fèi)減少的參保職工和工作狀態(tài)欄為離、退休的職工可以零申報(bào)。五、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)匯總表如何填報(bào)？答：匯總表中的申報(bào)人數(shù)欄請(qǐng)各單位按已申報(bào)繳費(fèi)的各險(xiǎn)種實(shí)際人數(shù)填報(bào)，并以拷貝（或下載）的單位申報(bào)花名冊(cè)為準(zhǔn)（注意：農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)為社會(huì)保險(xiǎn)中的獨(dú)立險(xiǎn)種，請(qǐng)各單位注意不要將其和已參加醫(yī)療保險(xiǎn)的農(nóng)民工混淆）。對(duì)于申報(bào)時(shí)已辦理社保繳費(fèi)減少的參保職工可以零申報(bào)，并在匯總表的備注欄加以說明。匯總表中的申報(bào)基數(shù)欄應(yīng)填報(bào)為單位本次申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，而非繳費(fèi)費(fèi)率或者繳費(fèi)金額。其中，單位部分以繳費(fèi)單位2011年度全部職工工資總額的月平均數(shù)作為2012年7月1日至2013年6月30日期間的社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）單位月繳費(fèi)基數(shù)。單位繳費(fèi)基數(shù)不得低于全部參保職工同期個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和；個(gè)人部分是《年度職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)花名冊(cè)》（也就是單位繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)表）的合計(jì)數(shù)。六、“全部參保職工同期個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和”是什么意思？答：“單位繳費(fèi)基數(shù)不得低于全部參保職工同期個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和”中的“全部參保職工同期個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和”是指在某個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期間（如：2012年7月或8月）在繳費(fèi)單位帳戶中所有的參保繳費(fèi)職工的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的合計(jì)數(shù)。七、“農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)”一欄該如何填報(bào)？答：農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)是我市政府為保障農(nóng)民工在本市務(wù)工期間的基本醫(yī)療而量身定制的、特殊的一個(gè)險(xiǎn)種（已于2011年7月取消），與正常參加社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）的農(nóng)民工是不同的兩個(gè)概念。如果各單位辦理了農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)，請(qǐng)按照此次社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)稽核的有關(guān)規(guī)定，在農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)欄目填報(bào)繳費(fèi)人數(shù)和基數(shù)，如果沒有就不填。特別提醒各單位請(qǐng)勿將正常參加社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）的農(nóng)民工誤填農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)欄目。八、單位聘用的街道勞務(wù)公司人員和協(xié)保人員是否計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)？答：為幫助就業(yè)困難人員就業(yè)，我市各街道成立了勞務(wù)公司，通過勞務(wù)派遣等方式組織困難人員就業(yè)。就業(yè)困難人員由勞服公司安排在用人單位工作。勞務(wù)公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位每月將勞務(wù)派遣費(fèi)用轉(zhuǎn)賬給街道勞務(wù)公司，由街道勞務(wù)公司發(fā)放派遣人員工資。對(duì)于已在街道勞務(wù)公司參保繳費(fèi)的就業(yè)困難人員以及和原單位協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的職工，繳費(fèi)單位在申報(bào)稽核2012年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)可以不申報(bào)。在扣除上述人員的工資總額時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁┥鲜鋈藛T在繳費(fèi)單位的工資收入證明以及街道勞務(wù)公司的參保繳費(fèi)證明與協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手冊(cè)。九、單位聘用的離退休、外籍、其他從業(yè)人員是否計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)？答：根據(jù)《合肥市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行規(guī)定》第六條的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)分為單位繳費(fèi)基數(shù)和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)兩個(gè)部分。其中：繳費(fèi)單位以本單位2011年度全部職工工資總額作為2012年7月1日至2013年6月30日期間的社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)個(gè)人以職工本人2011年度月平均工資收入作為2012年7月1日至2013年6月30日期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。根據(jù)《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號(hào)）的規(guī)定。職工工資總額（勞動(dòng)報(bào)酬總額）包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費(fèi)；聘用、留用的離退休人員的勞動(dòng)報(bào)酬；外籍及港澳臺(tái)方人員勞動(dòng)報(bào)酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬。綜上所述，各單位聘用的外籍及港澳臺(tái)方人員、其他從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬將計(jì)入單位部分的繳費(fèi)基數(shù)，也就是繳費(fèi)單位的單位繳費(fèi)基數(shù)將大于個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。十、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)必須公示、職工必須簽字嗎？答：是的！請(qǐng)據(jù)實(shí)填報(bào)《2012年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)表》（一式兩份）。填報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)花名冊(cè)須打印成紙質(zhì)，由職工本人親筆簽名，并須在單位顯著位置張榜公示。公示時(shí)間不得少于7天，公示資料需保存?zhèn)洳椤！?012年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)匯總表》應(yīng)經(jīng)繳費(fèi)單位法定代表人及工會(huì)（職代會(huì)）負(fù)責(zé)人簽名并加蓋單位行政印章。十一、《繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)表》中的有關(guān)信息有錯(cuò)誤可以直接在表中修改嗎？答：不可以！《2012年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)表》中姓名、身份證號(hào)、性別、出生年月、工作狀態(tài)、個(gè)人身份、用工性質(zhì)、參加險(xiǎn)種等項(xiàng)有錯(cuò)誤的，請(qǐng)參保單位記錄下來，持相關(guān)有效資料到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心有關(guān)科室修改。十二、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)稽核時(shí)間是如何安排的？答：為更好地服務(wù)繳費(fèi)單位，保證申報(bào)稽核工作順利有序的開展，請(qǐng)各繳費(fèi)單位按照下列時(shí)間安排申報(bào)2012年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)（不含節(jié)假日）。單位編碼尾數(shù)為0的繳費(fèi)單位4月2日—4月6日；尾數(shù)為1的單位4月9日—4月13日；尾數(shù)為2的單位4月16日—4月20日；尾數(shù)為3的單位4月23日—4月27日；尾數(shù)為4的單位4月30日—5月4日；尾數(shù)為5的單位5月7日—5月11日；尾數(shù)為6的單位5月14日—5月18日；尾數(shù)為7的單位5月21日—5月25日；尾數(shù)為8的單位5月28日—6月1日；尾數(shù)為9的單位6月4日—6月8日；其中：在職人數(shù)為500人以上的參保單位，申報(bào)稽核時(shí)間集中在5月21日—6月20日。十三、單位申報(bào)、稽核時(shí)需攜帶哪些資料？答：申報(bào)稽核需攜帶下列資料：

1、《2012年度職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)花名冊(cè)》；

2、《2012年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)匯總表》；

3、2012年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)承諾書（見文件附件）；

4、2011年度財(cái)務(wù)決算年報(bào)或者與繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)的企業(yè)年度所得稅申報(bào)表、會(huì)計(jì)總帳、明細(xì)賬等財(cái)務(wù)資料。十

四、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表就是《資產(chǎn)負(fù)債表》、《損益表》嗎？答：依據(jù)會(huì)計(jì)法,《財(cái)務(wù)決算報(bào)表》是各單位的財(cái)務(wù)部門根據(jù)國家財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的有關(guān)強(qiáng)制性規(guī)定，填報(bào)的能夠系統(tǒng)、真實(shí)、全面反映單位經(jīng)營狀況、收入支出情況的財(cái)務(wù)類決算報(bào)表。《財(cái)務(wù)決算報(bào)表》是由一系列的報(bào)表組成的，《資產(chǎn)負(fù)債表》、《損益表》等均是《財(cái)務(wù)決算報(bào)表》的一個(gè)組成部分，所反映的內(nèi)容只是其中的一個(gè)部分，不能夠替代《財(cái)務(wù)決算報(bào)表》。十五、我單位無法提供財(cái)務(wù)決算報(bào)表該如何辦理？答：如果繳費(fèi)單位無法提供財(cái)務(wù)決算報(bào)表，應(yīng)提供與繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)的補(bǔ)充資料。如：企業(yè)年度所得稅申報(bào)表、會(huì)計(jì)總帳、明細(xì)賬等財(cái)務(wù)資料。便于核實(shí)參保單位參保、繳費(fèi)人數(shù)及工資總額、繳費(fèi)基數(shù)。十

六、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（個(gè)體工商戶）沒有以上資料怎么辦？答：對(duì)于無法提供前項(xiàng)資料的個(gè)體參保單位（個(gè)體工商戶）請(qǐng)攜帶經(jīng)職工本人簽字的2011年

3、6、9、12四個(gè)月的工資發(fā)放表，職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與工資表一致的，可以審核通過。實(shí)在無法確定的，以上年度全省職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。十七、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)稽核需要的資料為什么這么復(fù)雜？答：以上各項(xiàng)材料請(qǐng)攜帶原件及復(fù)印件。原件審核后當(dāng)即退還參保單位，復(fù)印件加蓋單位行政印章后留存?zhèn)洳?。十九、為何不能在網(wǎng)上開展社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)稽核工作？答：因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)關(guān)系到勞動(dòng)者的切身利益，直接影響社會(huì)的和諧穩(wěn)定，依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（國務(wù)院令第259號(hào)）；《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國務(wù)院令第423號(hào)）；《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第16號(hào)）等法律、法規(guī)，人力資源和社會(huì)保障部門依法開展年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)稽核工作（書面申報(bào)稽核）。網(wǎng)上開展社?；?，首先無法保證用人單位所提供的單位人力資源及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的真實(shí)性和完整性；其次也無法確認(rèn)繳費(fèi)個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是否經(jīng)過職工本人親筆簽名確認(rèn)；再加上現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)也無法支持網(wǎng)上開展社?；?，所以網(wǎng)上開展社?；斯ぷ鲿翰痪邆淇尚行浴６?/p>

十、未按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的繳費(fèi)單位如何處理？答：

一、未按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的繳費(fèi)單位，根據(jù)國務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《安徽省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行規(guī)定》，本期繳費(fèi)基數(shù)暫按該單位上期繳費(fèi)基數(shù)的110％確定。二、對(duì)未按時(shí)申報(bào)稽核的繳費(fèi)單位，將在下半年由市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市地方稅務(wù)局、市審計(jì)局、市統(tǒng)計(jì)局和市總工會(huì)聯(lián)合組成檢查組，上門進(jìn)行實(shí)地稽核。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，依照國務(wù)院《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，責(zé)令限期改正，并處瞞報(bào)工資總額1倍以上3倍以下的罰款。二十一、咨詢電話打不通，還有什么渠道了解申報(bào)稽核政策嗎？3、確定被審計(jì)稽核單位參保人數(shù)和申報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)的真實(shí)性。三、工作要求

1、委托方總體要求

（1）對(duì)社保業(yè)務(wù)政策熟悉，除年度總體稽核報(bào)告外，能提出完善的日?；藞?bào)告方案，結(jié)合合理的監(jiān)審措施，減少報(bào)告中的誤差分歧；

（2）對(duì)內(nèi)部人員有良好的培訓(xùn)措施和成熟的管理工作條例；

（3）建立良好的被稽核單位意見反饋制度，及時(shí)向招標(biāo)人反饋被稽核單位對(duì)社?；斯ぷ鞯慕ㄗh和意見；

（4）主動(dòng)對(duì)被稽核單位進(jìn)行社保知識(shí)宣傳。2、我公司擬派出人員素質(zhì)要求

（1）堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，公正廉潔；

（2）具備財(cái)會(huì)、審計(jì)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)資格證書；

（3）熟悉社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律、法規(guī)。3、工作程序及要求

（1）我公司依照成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局提供的被審計(jì)稽核單位名單按期完成審計(jì)稽核工作；

（2）我公司在審計(jì)稽核業(yè)務(wù)結(jié)束后，及時(shí)向成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局出具《社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)稽核報(bào)告》；

（3）我公司對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)稽核報(bào)告》的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)；

（4）辦理稽核事務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，客觀公正，不得利用工作之便謀取私利；

（5）我公司對(duì)審計(jì)稽核過程中知悉被審計(jì)稽核單位的商業(yè)秘密及個(gè)人隱私保密。4、回避原則

我公司擬派出人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)自行回避：

（1）與被稽核單位負(fù)責(zé)人或者被稽核個(gè)人之間有親屬關(guān)系的；

（2）與被稽核單位或稽核事項(xiàng)有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的；

（3）與被稽核單位或稽核事項(xiàng)有其他利害關(guān)系，可能影響稽核公正實(shí)施的。四、稽核目的通過稽核用人單位應(yīng)參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)，遏制偷漏社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)行為，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳；通過稽核繳費(fèi)單位和個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，保證社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按時(shí)足額征收、按規(guī)定支付，提高社會(huì)保險(xiǎn)管理質(zhì)量；在稽核過程中，通過宣傳社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)政策，提高社會(huì)各界對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的認(rèn)同；通過規(guī)范參保企業(yè)繳費(fèi)行為，營造公平參保的外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，促進(jìn)參保企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)。五、稽核內(nèi)容

1、繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人申報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)是否符合國家規(guī)定；2、繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人是否按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

3、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人的補(bǔ)繳情況；

4、國家規(guī)定的或者勞動(dòng)保障行政部門交辦的其他稽核事項(xiàng)。六、稽核依據(jù)

1、國務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》；

2、國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》；

3、勞動(dòng)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》；4、《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則》；

5、其他相關(guān)規(guī)定。七、稽核的具體程序和方法

可以記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制與繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的資料，對(duì)被稽核對(duì)象的參保情況和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等方面的情況進(jìn)行調(diào)查、詢問。1、稽核前培訓(xùn)

在本次稽核工作開展進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)稽核前，我公司除對(duì)參加本次稽核人員進(jìn)行常規(guī)的例行業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還針對(duì)本次稽核需要配合的環(huán)節(jié)、配合的具體內(nèi)容、小組間信息溝通特殊處理等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。并要求所有稽核人員嚴(yán)格遵守注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)道德。2、進(jìn)場(chǎng)前通知及調(diào)查

在對(duì)企業(yè)進(jìn)行社保稽核前，根據(jù)招標(biāo)單位提供的信息，我們至少會(huì)提前2天與被稽核單位取得聯(lián)系后送達(dá)稽核通知書及準(zhǔn)備提供與繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)資料，并詢問對(duì)方人員、工資、財(cái)務(wù)狀況，以便初步了解參保單位基本情況?；巳藛T將同時(shí)收集有關(guān)政策規(guī)定、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和年檢信息等相關(guān)資料；了解被稽核單位的單位性質(zhì)、行業(yè)分類、從業(yè)人數(shù)、單位申報(bào)工資基數(shù)等基本情況

3、編制稽核計(jì)劃

根據(jù)了解的具體情況，編制稽核審計(jì)計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容包括委托目的及審計(jì)的期間，描述初步了解的客戶基本情況、本次審計(jì)的重點(diǎn)，編制從審計(jì)計(jì)劃階段到出具正式報(bào)告的時(shí)間計(jì)劃表，并列明審計(jì)項(xiàng)目人員分工情況。該計(jì)劃需總

質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核后執(zhí)行。4、現(xiàn)場(chǎng)階段

實(shí)施稽核時(shí)，有兩名及以上稽核人員共同進(jìn)行，出示稽核通知送達(dá)簽收表或通知書原件，向被稽核對(duì)象表明身份。根據(jù)確定的稽核內(nèi)容，對(duì)被稽核單位的勞動(dòng)用工、工資收入、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、繳費(fèi)數(shù)據(jù)和相關(guān)帳冊(cè)、會(huì)計(jì)憑證等與參保、繳費(fèi)有關(guān)的情況、資料或待遇領(lǐng)取人員的出生年月、退休時(shí)間、待遇領(lǐng)取情況等進(jìn)行核查?；藭r(shí)做好稽核工作記錄，認(rèn)真做好筆錄。對(duì)摘抄、復(fù)印的資料或數(shù)據(jù)，應(yīng)由被稽核單位有關(guān)人員的簽字確認(rèn)及單位蓋章。5、現(xiàn)場(chǎng)跟蹤

在計(jì)劃實(shí)施開始，各審計(jì)組長將根據(jù)事先擬定的審計(jì)計(jì)劃進(jìn)行執(zhí)行過程跟蹤，現(xiàn)場(chǎng)人員在現(xiàn)場(chǎng)工作過程中出現(xiàn)與影響計(jì)劃進(jìn)度及與計(jì)劃偏離情況，將及時(shí)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)，以便修正計(jì)劃及制定新的方案?，F(xiàn)場(chǎng)結(jié)束前項(xiàng)目組長到現(xiàn)場(chǎng)檢查工作人員是否按照招標(biāo)方要求進(jìn)行稽核，是否完成了招標(biāo)方要求稽核的所有內(nèi)容。6、撰寫報(bào)告

通過現(xiàn)場(chǎng)稽核取得有關(guān)材料后，稽核人員時(shí)進(jìn)行整理分析，形成稽核報(bào)告初稿，經(jīng)審計(jì)組長復(fù)核后轉(zhuǎn)招標(biāo)單位對(duì)口業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人審核，收到反饋意見后形成報(bào)告定稿，經(jīng)公司三級(jí)復(fù)核后正式遞交成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局。八、稽核重點(diǎn)

稽核重點(diǎn)是存在上下限繳費(fèi)人數(shù)比例失調(diào)、人均基數(shù)水平明顯偏低、正常經(jīng)營單位繳費(fèi)基數(shù)負(fù)增長或多數(shù)人按繳費(fèi)基數(shù)下限繳費(fèi)等情況。第3篇：社?；烁郊?__社保稽核自查情況表指標(biāo)解釋及填報(bào)說明

《用人單位社會(huì)保險(xiǎn)稽核自查情況表》

指標(biāo)解釋及填報(bào)說明

為了保證稽核工作的順利開展，方便繳費(fèi)單位填報(bào)《企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)稽核審核表》，特編制《企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)稽核審核表》指標(biāo)解釋及填報(bào)說明，請(qǐng)各單位仔細(xì)閱讀，如實(shí)填報(bào)。以下按審核表中的序號(hào)為序：

1.指填報(bào)單位上年度12月份發(fā)放工資及發(fā)生活費(fèi)的總?cè)藬?shù)，包括季節(jié)工、農(nóng)民工、實(shí)習(xí)學(xué)生、未解除勞動(dòng)關(guān)系的待崗人員和勞動(dòng)派遣人員在內(nèi)的單位所有在崗職工；

2.該指標(biāo)是根據(jù)政策規(guī)定不納入?yún)⒈７秶藛T，為

3、4、5、6、7五項(xiàng)指標(biāo)之和，各項(xiàng)人員需出具相關(guān)證明；

8.指本單位不負(fù)責(zé)發(fā)放工資，但在本單位參保繳費(fèi)的職工。如停薪留職人員、掛靠本單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)人員等；

9.上年度參保單位年工資總額高于全省在崗職工平均工資3倍以上的職工人數(shù)（最高繳費(fèi)基數(shù)）

10.上年度參保單位年工資總額低于全省在崗職工平均工資60%的職工人數(shù)（最低繳費(fèi)基數(shù)）；

11.該指標(biāo)口徑為上年度全年本單位減少人數(shù)，包括已參保減少的人數(shù)和未參保減少人數(shù)；12、13.此兩欄指標(biāo)口徑指參保單位本年度在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已辦理了減少或增加手續(xù)的職工人數(shù)；

14.指到填表之月本單位申報(bào)的參保繳費(fèi)人數(shù)；

15.該指標(biāo)為上年度參保單位所有職工全年發(fā)放工資總額；

16.該指標(biāo)為全年不屬于參保范圍人員的年工資總額，為17、18、19、20、21五項(xiàng)指標(biāo)之和；

22.該指標(biāo)填報(bào)口徑同8欄相對(duì)應(yīng)；

23、24.兩欄指標(biāo)填報(bào)口徑同

9、10欄相對(duì)應(yīng)；

25.該指標(biāo)填報(bào)口徑同11欄對(duì)應(yīng)，包括已參保減少和未參保減少；

26、27.兩欄指標(biāo)填報(bào)口徑同

12、13欄相對(duì)應(yīng)；

28.指參保單位本年度至填報(bào)之月在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)的月繳費(fèi)基數(shù)；注:各參保單位應(yīng)保證審核表中所填列的數(shù)據(jù)客觀真實(shí)，如有需要請(qǐng)另附說明書。第4篇：社?；斯ぷ?/p>

2014年社?；藢徲?jì)工作總結(jié)

一年來，我股室社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市稽核科的具體指導(dǎo)下，按照年初制定目標(biāo)，結(jié)合我局實(shí)際，認(rèn)真履行稽核職能，積極面對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，在大家的努力下，稽核工作取得了一定成效。現(xiàn)將本年度稽核工作總結(jié)如下：

一、企事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)申報(bào)審核情況

在基數(shù)核定工作中，我們以書面稽核為手段，以實(shí)地稽核數(shù)據(jù)為依據(jù)，對(duì)全縣所有申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位逐一進(jìn)行了繳費(fèi)基數(shù)核定。為確保繳費(fèi)基數(shù)核定工作的真實(shí)、準(zhǔn)確，我們對(duì)每個(gè)單位上報(bào)的資料都與實(shí)際稽核的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行核對(duì)，對(duì)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)與實(shí)地稽核數(shù)據(jù)不符的，要求申報(bào)單位認(rèn)真查找原因。確因職工離職、退休、在外地參保、不符合參保條件等原因，造成職工人數(shù)和年度工資與實(shí)地稽核數(shù)據(jù)不符的，要求提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明、在外地參保證明、身份證等資料。通過這些措施，有效的減少了企業(yè)少報(bào)漏繳，保證了社會(huì)保險(xiǎn)基金應(yīng)收盡收。本年度共受理申報(bào)養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)單位192戶，核定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)19368人；受理申報(bào)工傷繳費(fèi)基數(shù)單位155戶，核定工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)11469人。二、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制與監(jiān)督我局建立健全了相關(guān)工作制度，在加強(qiáng)制度建設(shè)控制的同時(shí)，狠抓了業(yè)務(wù)經(jīng)辦控制，各業(yè)務(wù)崗位嚴(yán)格劃分了工作權(quán)限，按照規(guī)定的工作程序和業(yè)務(wù)規(guī)程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，看似分散和獨(dú)立的表面下，其實(shí)已經(jīng)形成了一張互為聯(lián)系、互相制約的網(wǎng)格。經(jīng)過充分的前期準(zhǔn)備，我局于2014年10正式上線運(yùn)行了全區(qū)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)。在系統(tǒng)上進(jìn)行參保人的信息管理和參保單位的信息管理，同時(shí)在系統(tǒng)上操作保險(xiǎn)費(fèi)用的核定和征集、保險(xiǎn)到賬和實(shí)收劃賬、保險(xiǎn)待遇計(jì)算及發(fā)放等業(yè)務(wù)，使我局各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的操作簡(jiǎn)便化、規(guī)范化、程序化。系統(tǒng)上線操作對(duì)于我局的內(nèi)部控制和監(jiān)督有一定的促進(jìn)和推動(dòng)作用，杜絕了許多的人為化操作，可實(shí)時(shí)掌握全縣參保人員情況、基金收支情況，確保基金安全運(yùn)行。三、對(duì)參保單位欠費(fèi)的清理情況

我局對(duì)系統(tǒng)上線操作之前的所有單位的社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)情況進(jìn)行了全面、仔細(xì)的統(tǒng)計(jì)與核實(shí)，并對(duì)欠費(fèi)企業(yè)送達(dá)了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)催繳通知書，規(guī)定其在限期前如數(shù)補(bǔ)繳完畢，逾期由勞動(dòng)保障行政部門按《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，責(zé)令加收滯納金和進(jìn)行處罰。經(jīng)過一段時(shí)間的催繳工作，清欠效果顯著，幾個(gè)欠費(fèi)大戶都按照規(guī)定補(bǔ)繳了全部和大部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。比如天一礦業(yè)、冷山糖廠、富邦銅業(yè)、公路段、自來水公司等。四、稽核工作中存在的問題

（一）許多用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的意識(shí)增強(qiáng)，繳費(fèi)行為進(jìn)一步規(guī)范。但是同時(shí)也發(fā)現(xiàn)用人單位逃避繳費(fèi)義務(wù)的手段也有所提高，一些問題突出。（二）系統(tǒng)上線操作之后，各股室之間缺乏進(jìn)一步的溝通和協(xié)調(diào)，有些業(yè)務(wù)責(zé)任不是很明確，有些業(yè)務(wù)重復(fù)操作。當(dāng)然，我局剛剛上線運(yùn)行系統(tǒng)，正處于熟悉和摸索的階段，出現(xiàn)這樣那樣的問題在所難免，隨著對(duì)系統(tǒng)軟件操作熟練之后，各種問題都會(huì)迎刃而解。第5篇：社?；斯ぷ骺偨Y(jié)

社?；斯ぷ骺偨Y(jié)

一、不斷加強(qiáng)稽核工作的學(xué)習(xí)和宣傳力度

今年以來，結(jié)合我局實(shí)際情況，把學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)列入重要議事日程，制定了《學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)實(shí)施方案》和《夜讀學(xué)習(xí)計(jì)劃》，每周一組織學(xué)習(xí)州級(jí)社保文件精神、稽核、社保、財(cái)會(huì)、審計(jì)等知識(shí)。3月3日，由許局長帶領(lǐng)全體職工集中學(xué)習(xí)了巴社險(xiǎn)[XX]20號(hào)文件（關(guān)于印發(fā)《巴州地區(qū)XX年度社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作總體思路》）、巴社險(xiǎn)[XX]21號(hào)文件（關(guān)于印發(fā)《巴州地區(qū)XX年度社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作要點(diǎn)》）和巴社險(xiǎn)[XX]22號(hào)文件（關(guān)于印發(fā)《巴州地區(qū)XX年度社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作考核指標(biāo)》）的通知。按照文件要求，結(jié)合我局實(shí)情和存在的問題，制定了《XX年度稽核工作總結(jié)計(jì)劃》和切實(shí)可行解決問題的辦法和措施，并多次利用板報(bào)、橫幅、發(fā)宣傳單等形式向企業(yè)、社會(huì)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)稽核宣傳。隨著業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大，人員顯得更加緊張，為保證稽核工作的正常開展，我局千方百計(jì)對(duì)人員進(jìn)行調(diào)配，單獨(dú)設(shè)置了社會(huì)保險(xiǎn)稽核科（編制3人），配備了2名（兼職）稽核工作人員，并對(duì)稽核工作人員進(jìn)行了政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使稽核工作人員的整體素質(zhì)得到了明顯提高。二、稽核工作的開展情況

（一）認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)年度申報(bào)稽核工作。在社會(huì)保險(xiǎn)年度申報(bào)稽核工作中，我局對(duì)全縣參保單位申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、工資基數(shù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格核定，以確保真實(shí)準(zhǔn)確。把平時(shí)在繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)工資基數(shù)等方面存在問題較多的企業(yè)和欠費(fèi)嚴(yán)重的單位作為重點(diǎn)，采取了實(shí)地稽核與重點(diǎn)稽核相結(jié)合的方式。結(jié)合參保單位的實(shí)際情況，第一季度針對(duì)年初未進(jìn)行申報(bào)單位下發(fā)了書面稽核通知書，并組織人員進(jìn)行了實(shí)地稽核，促進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工作的順利完成。截止目前，我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位共有88個(gè)，參保職工1279人；失業(yè)保險(xiǎn)參保單位119個(gè)、參保職工1918人；醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位144個(gè),參保職工2691人；工傷保險(xiǎn)參保單位31個(gè),參保職工866人；生育保險(xiǎn)參保單位133個(gè)，參保職工2639人。（二）全面做好社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢工作。《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的年檢工作是稽核工作的保證，為加強(qiáng)稽核工作的規(guī)范性，確保XX年度繳費(fèi)工作的真實(shí)有效，3月初我局通知全縣各單位進(jìn)行年檢，各單位已陸續(xù)到我局進(jìn)行年檢，我局稽核人員認(rèn)真檢查各單位《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的填寫，并建立了《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的臺(tái)帳、數(shù)據(jù)庫工作。截止目前，我局已發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》124本，已參加年檢單位99個(gè)，年檢率達(dá)80%以上。（三）進(jìn)一步建立健全內(nèi)控制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制，按照要求，我局建立健全了相關(guān)工作制度，整理編印了涉及業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理等各個(gè)方面的內(nèi)部制度匯編；在加強(qiáng)制度建設(shè)控制的同時(shí)，狠抓了業(yè)務(wù)經(jīng)辦控制，各業(yè)務(wù)崗位嚴(yán)格劃分了工作權(quán)限，按照既定的工作程序和業(yè)務(wù)規(guī)程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，看似分散和獨(dú)立的表面下，其實(shí)已經(jīng)形成了一張互為聯(lián)系、互相制約的網(wǎng)格；在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制方面，我局嚴(yán)格執(zhí)行國家在財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)工作方面的政策法規(guī)和制度，合理設(shè)置了財(cái)務(wù)工作崗位，加強(qiáng)了對(duì)票據(jù)、印章和銀行賬戶的管理，貨幣資金的支出按照管理權(quán)限分級(jí)審核，并主動(dòng)接受基金監(jiān)管部門與公眾的監(jiān)督檢查。（四）認(rèn)真做好信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)工作。我局把信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)工作抓緊抓實(shí)，一直以來，始終由專人負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)的管理、維護(hù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。為提高信息網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量，我局按照州級(jí)要求，通過理論和實(shí)際相結(jié)合的方式，不斷提高信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和操作技能水平。針對(duì)業(yè)務(wù)工作中存在的問題及時(shí)提出具體的糾正措施，并定期進(jìn)行檢查監(jiān)督，較好地完成了州級(jí)下達(dá)的信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)和其它交辦的事項(xiàng)。（五）獨(dú)立繳費(fèi)人員實(shí)行銀行批量代扣成功。為進(jìn)一步規(guī)范全縣個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)，我局按照州局要求，積極與當(dāng)?shù)劂y行組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)一對(duì)獨(dú)立繳費(fèi)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)實(shí)行銀行批量代扣，稽核科對(duì)其實(shí)行全程監(jiān)督，確保了此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。截止目前，我縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)銀行批量代扣的獨(dú)立繳費(fèi)人員達(dá)199人。（六）認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)的待遇支付。我局稽核科通過對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取和支付的專項(xiàng)稽核，進(jìn)一步促進(jìn)了參保單位社保業(yè)務(wù)的規(guī)范化操作與管理。截止XX年2月底，共發(fā)放養(yǎng)老金41.5萬元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支出13.9萬元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)支出0.6萬元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)支出0.08萬元、生育保險(xiǎn)費(fèi)支出1.8萬元，沒有虛報(bào)冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的現(xiàn)象。XX年里,按照州上的安排,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成了年度退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。我縣共有離退休（職）人員195名，有47名離退休職工居住在異地，其中疆外居住的退休人員共有16人。參加此次認(rèn)證工作的退休職工共193人，已全部按要求完成了認(rèn)證，認(rèn)證合格率達(dá)100%，未參加認(rèn)證的退休職工2人，因地址與聯(lián)系方式變更，無法取得聯(lián)系，已于去年7月份暫停發(fā)放養(yǎng)老金。從此次認(rèn)證來看，我縣不存在虛報(bào)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的情況。（七）基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步扎實(shí)?；A(chǔ)管理工作的好壞直接影響著社會(huì)保險(xiǎn)的全盤工作。我局從基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)格按照社會(huì)保險(xiǎn)全國聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行操作，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)上機(jī)操作規(guī)程，建立健全了臺(tái)賬和業(yè)務(wù)檔案，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量與社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)上機(jī)操作工作水平，入庫率及上機(jī)操作率均達(dá)到了100%。三、稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足

（一）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員參保覆蓋面仍比較窄，擴(kuò)面工作進(jìn)展較慢，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。（二）經(jīng)費(fèi)不足、人員配制相對(duì)緊缺，存在一人多崗的現(xiàn)象。第6篇：社?；斯ぷ骺偨Y(jié)

一、不斷加強(qiáng)稽核工作的學(xué)習(xí)和宣傳力度

今年以來，結(jié)合我局實(shí)際情況，把學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)列入重要議事日程，制定了《學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)實(shí)施方案》和《夜讀學(xué)習(xí)計(jì)劃》，每周一組織學(xué)習(xí)州級(jí)社保文件精神、稽核、社保、財(cái)會(huì)、審計(jì)等知識(shí)。3月3日，由許局長帶領(lǐng)全體職工集中學(xué)習(xí)了巴社險(xiǎn)[XX]20號(hào)文件（關(guān)于印發(fā)《巴州地區(qū)XX年度社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作總體思路》）、巴社險(xiǎn)[XX]21號(hào)文件（關(guān)于印發(fā)《巴州地區(qū)XX年度社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作要點(diǎn)》）和巴社險(xiǎn)[XX]22號(hào)文件（關(guān)于印發(fā)《巴州地區(qū)XX年度社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作考核指標(biāo)》）的通知。按照文件要求，結(jié)合我局實(shí)情和存在的問題，制定了《XX年度稽核工作總結(jié)計(jì)劃》和切實(shí)可行解決問題的辦法和措施，并多次利用板報(bào)、橫幅、發(fā)宣傳單等形式向企業(yè)、社會(huì)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)稽核宣傳。隨著業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大，人員顯得更加緊張，為保證稽核工作的正常開展，我局千方百計(jì)對(duì)人員進(jìn)行調(diào)配，單獨(dú)設(shè)置了社會(huì)保險(xiǎn)稽核科（編制3人），配備了2名（兼職）稽核工作人員，并對(duì)稽核工作人員進(jìn)行了政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使稽核工作人員的整體素質(zhì)得到了明顯提高。二、稽核工作的開展情況

（一）認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)年度申報(bào)稽核工作。在社會(huì)保險(xiǎn)年度申報(bào)稽核工作中，我局對(duì)全縣參保單位申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、工資基數(shù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格核定，以確保真實(shí)準(zhǔn)確。把平時(shí)在繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)工資基數(shù)等方面存在問題較多的企業(yè)和欠費(fèi)嚴(yán)重的單位作為重點(diǎn)，采取了實(shí)地稽核與重點(diǎn)稽核相結(jié)合的方式。結(jié)合參保單位的實(shí)際情況，第一季度針對(duì)年初未進(jìn)行申報(bào)單位下發(fā)了書面稽核通知書，并組織人員進(jìn)行了實(shí)地稽核，促進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工作的順利完成。截止目前，我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位共有88個(gè)，參保職工1279人；失業(yè)保險(xiǎn)參保單位119個(gè)、參保職工1918人；醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位144個(gè),參保職工2691人；工傷保險(xiǎn)參保單位31個(gè),參保職工866人；生育保險(xiǎn)參保單位133個(gè)，參保職工2639人。（二）全面做好社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢工作。《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的年檢工作是稽核工作的保證，為加強(qiáng)稽核工作的規(guī)范性，確保XX年度繳費(fèi)工作的真實(shí)有效，3月初我局通知全縣各單位進(jìn)行年檢，各單位已陸續(xù)到我局進(jìn)行年檢，我局稽核人員認(rèn)真檢查各單位《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的填寫，并建立了《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的臺(tái)帳、數(shù)據(jù)庫工作。截止目前，我局已發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》124本，已參加年檢單位99個(gè)，年檢率達(dá)80%以上。（三）進(jìn)一步建立健全內(nèi)控制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制，按照要求，我局建立健全了相關(guān)工作制度，整理編印了涉及業(yè)務(wù)、