版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
專業(yè)文檔,歡迎下載! 綜采一區(qū)隱患排查環(huán)境治理制度規(guī)范12篇綜采一區(qū)隱患排查環(huán)境治理制度綜采一區(qū)隱患排查環(huán)境治理制度
檢查建議
1、班組安全檢查的基本任務(wù)就是:辨認(rèn)出和查明各種危險(xiǎn)和隱患,全面落實(shí)自查,監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)行,阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)。
2、班組群安員、青年安全監(jiān)督崗員都存有責(zé)任和義務(wù)參予安全檢查。
3、安全檢查必須存有具體內(nèi)容計(jì)劃、明晰的目的、建議、內(nèi)容,制定《安全檢查表中》。努力做到邊檢查、邊自查,并及時(shí)總結(jié),班組長在區(qū)隊(duì)并無特定工作精心安排的情況下必須老爹工作。
4、施工前班長必須對施工現(xiàn)場展開全方位的安全檢查,對揭發(fā)的問題必須采取措施處理完畢后方可以動(dòng)工。
5、班長展開安全檢查時(shí),班組成員必須積極主動(dòng)協(xié)調(diào),將揭發(fā)的問題及時(shí)展開自查。
6、所有施工人員在生產(chǎn)、檢修的全過程中都存有義務(wù)在自己的作業(yè)崗位范圍內(nèi)展開安全檢查,并將檢查的問題主動(dòng)處置全面落實(shí)。
7、對區(qū)隊(duì)安全檢查所揭發(fā)的問題,班長必須及時(shí)精心安排處置。
8、對于制約生產(chǎn)和危害人身安全的問題必須立即處置。
9、在生產(chǎn)過程中,班長必須對各處作業(yè)環(huán)境不定期展開檢查,一旦辨認(rèn)出問題必須立即展開自查。
10、班前會(huì)精心安排的安全隱患必須當(dāng)值順利完成,受到條件管制當(dāng)值回去未成時(shí)必須提早利用電話向值班室匯報(bào),上班后必須當(dāng)面向值守干部展開表述、匯報(bào),由值守干部負(fù)責(zé)管理精心安排穩(wěn)步處置。鑿錨隊(duì)掘進(jìn)工安全生產(chǎn)責(zé)任鑿錨隊(duì)掘進(jìn)工安全生產(chǎn)責(zé)任
掘進(jìn)工在老爹隊(duì)長及班長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理工作面頂上幫忙掘進(jìn)工作,安全生產(chǎn)職責(zé)如下:
1、順從統(tǒng)一指揮,不得違章作業(yè),婉拒違章統(tǒng)一指揮。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程,熟識(shí)并掌控《盾構(gòu)工作面工程質(zhì)量考核制度》。
3、搞好與鑿錨機(jī)司機(jī)的協(xié)調(diào),確保人員及設(shè)備的安全。
4、確保掘進(jìn)質(zhì)量合格合格。
5、按規(guī)定出席專項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評估。
6、牽涉安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝未嚴(yán)格執(zhí)行安全措施采用。
7、嚴(yán)苛全面落實(shí)事故防范措施,防止事故重復(fù)出現(xiàn)。
8、及時(shí)積極開展隱患排查,并展開自查。
9、不得瓦斯超載作業(yè)。
10、出現(xiàn)事故時(shí),存有權(quán)力和義務(wù)積極主動(dòng)出席搶修和救災(zāi)活動(dòng)。
11、存有瀝青征兆出現(xiàn)時(shí),按建議及時(shí)撤走井下作業(yè)人員。
11、按照設(shè)計(jì)展開掘進(jìn)。
13、開機(jī)前對設(shè)備環(huán)評合格。管道保護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制(麟北煤業(yè))管道保護(hù)工是瓦斯扣采隊(duì)各類鉆孔連孔,抽放系統(tǒng)巡查、抽水、檢修、數(shù)據(jù)觀測記錄及保護(hù)的責(zé)任人,在隊(duì)長、副隊(duì)長的率領(lǐng)下,按照“安全第一”的原則施工。必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí),獲得特種作業(yè)資格證。
一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制范圍
1.負(fù)責(zé)管理井下煤層氣鉆孔連孔,管路的施工、加裝,抽放系統(tǒng)巡查、抽水、檢修、數(shù)據(jù)觀測記錄及保護(hù)。
2.在隊(duì)長、副隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下,及時(shí)排查隱患問題并及時(shí)自查。
二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)。積極主動(dòng)出席公司、區(qū)隊(duì)非政府的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)及安全技術(shù)措施、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、煤礦工人安全科學(xué)知識(shí)和企業(yè)安全文化自學(xué),不斷提升自身素質(zhì)和技能。
2.秉持井下八小時(shí)工作制,在井下選定地點(diǎn)現(xiàn)場交接班,班中嚴(yán)禁發(fā)生責(zé)任事故。
3.嚴(yán)格執(zhí)行“三小規(guī)程”,工作中服從分配、聽從指揮、固守工作崗位,不遲到早退,不擅離職守串崗,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
4.負(fù)責(zé)管理煤層氣參數(shù)測量工作,保證數(shù)據(jù)真實(shí)可信,發(fā)現(xiàn)異常或濃度波動(dòng)很大時(shí)及時(shí)向有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5.強(qiáng)化對煤層氣管路的巡回檢查工作,辨認(rèn)出接點(diǎn)漏氣、抽水器漏氣、管路不平積水、閘門損毀等情況必須及時(shí)處理,單獨(dú)處置存有困難時(shí),必須及時(shí)向隊(duì)內(nèi)匯報(bào),以使煤層氣系統(tǒng)達(dá)至標(biāo)準(zhǔn)化建議。
三、考核規(guī)定
推行按月考核,安全生產(chǎn)責(zé)任制考核列入安全績效(工分)考核,具體內(nèi)容規(guī)定如下:
1.崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的第
一、
二、三條全面落實(shí)不妥當(dāng),每次甩50分后。
2.崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的第
四、五條全面落實(shí)不妥當(dāng),每次甩100分后。
3.其他未盡事項(xiàng)按照區(qū)隊(duì)管理制度展開考核。下料隊(duì)班組長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制下料隊(duì)班組長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制
在生產(chǎn)副隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下,分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下:
1、班組長就是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,必須對本班組的安全生產(chǎn)正數(shù)主要責(zé)任。
2、深入細(xì)致貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》和《煤礦安全規(guī)程》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),及時(shí)表達(dá)礦各種安全會(huì)議、管理文件、同意、指令精神。具有本職安全科學(xué)知識(shí)和管理能力。
3、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)一指揮職工認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施,嚴(yán)苛按操作規(guī)程作業(yè),不違章統(tǒng)一指揮,不違章作業(yè)。
4、非政府本班人員按時(shí)順利完成當(dāng)值任務(wù),建議作業(yè)人員遵章守紀(jì),上標(biāo)準(zhǔn)崗,干活標(biāo)準(zhǔn)活。
4、非政府員工積極主動(dòng)出席周
二、五安全自學(xué)活動(dòng)和安全培訓(xùn),對本班組違章人員展開處置。
5、介紹掌控本班人員的身體狀況,合理布置精心安排人員的工作,及時(shí)檢查本班工作范圍內(nèi)的安全狀況,分析存有的不能安全隱患,及時(shí)明確提出整改措施。
6、井下當(dāng)值辨認(rèn)出安全隱患或者其他不安全因素,應(yīng)立即向本單位負(fù)責(zé)人匯報(bào),并在當(dāng)值實(shí)行防范措施。XXX煤礦業(yè)務(wù)招待管理辦法某某煤礦業(yè)務(wù)招待管理辦法
1目的
1.1為強(qiáng)化管理,嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)用,本著“須要、合理、節(jié)約”的原則,規(guī)范對外、對內(nèi)招待程序和標(biāo)準(zhǔn),特制訂本辦法。
1.2業(yè)務(wù)招待由綜合辦公室統(tǒng)一管理。
2管理內(nèi)容
2.1招待范圍
2.1.1代表上級單位(華亭煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司、華能能源交通產(chǎn)業(yè)控股有限公司有限公司、地方政府等)去華亭煤業(yè)某某煤礦有限公司(以下縮寫“公司”)檢查、指導(dǎo)、調(diào)研、考核工作的領(lǐng)導(dǎo)、工作組及工作人員。
2.1.2公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)上班,須要宴請上級部門的領(lǐng)導(dǎo)或工作人員。
2.1.3去公司展開業(yè)務(wù)咨詢、指導(dǎo)、自學(xué)、商談的來賓,有關(guān)部門根據(jù)來賓事由,指出須要招待者。
2.2招待原則
2.2.1招待由公司綜合辦公室統(tǒng)一管理,定點(diǎn)招待。
2.2.2遵從廉政準(zhǔn)則,勤政招待紀(jì)律。各有關(guān)部門、參予招待活動(dòng)的有關(guān)人員必須自覺遵守廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,不超范圍精心安排招待,不超標(biāo)準(zhǔn)精心安排食宿,原則上嚴(yán)禁在營利性娛樂場所精心安排活動(dòng);秉持對等招待的原則,嚴(yán)格控制招待護(hù)送人員、陪餐人員和護(hù)送車輛。各類招待活動(dòng)必須本著增加陪員的原則,視檢查、考核、調(diào)研、實(shí)地考察的領(lǐng)導(dǎo)、代表及工作組的職級和團(tuán)組的人數(shù)確認(rèn)護(hù)送人員和每餐人數(shù)。2.2.3提升工作效率,保證招待質(zhì)量。各類招待活動(dòng)都必須遵從熱情、大方,貼心、精細(xì),節(jié)儉、盛大的工作原則,二要提升辦事效率,保證接待工作質(zhì)量,自覺保護(hù)公司形象。參予接待工作的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)按接待工作精心安排,按時(shí)出席招待活動(dòng)。
2.3審核程序
2.3.1凡須要以公司名義精心安排的招待活動(dòng),必須先由提出申請部門明確提出招待方案(包含活動(dòng)日程安排、住宿精心安排、餐飲菜單、車輛精心安排、護(hù)送人員名單等)核對《招待審核單》,經(jīng)公司主管后勤工作的副總經(jīng)理審核后,交由綜合辦公室按招待方案非政府招待活動(dòng)。
2.3.2在華亭縣內(nèi)及去我公司的客人須要招待時(shí),由聯(lián)系人根據(jù)招待須要向綜合辦室明確提出招待標(biāo)準(zhǔn)和招待地點(diǎn)提出申請,綜合辦公室投檔《招待審核單》,報(bào)主管后勤的副總經(jīng)理審核后,綜合辦公室精心安排不好招待地點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn),通告有關(guān)人員出席招待活動(dòng)。
2.3.3公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)上班(包含平?jīng)鍪?,因工作須要宴請上級部門領(lǐng)導(dǎo)或客人時(shí),應(yīng)當(dāng)明確提出宴請標(biāo)準(zhǔn)、地點(diǎn),電話呈報(bào)公司總經(jīng)理同意后,按照總經(jīng)理的命令精心安排宴請活動(dòng)?;氐焦竞?,應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦妥招待審核相關(guān)手續(xù)。
2.3.4部門來客須要招待,由各部門核對《招待審核單》,呈報(bào)部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由綜合辦公室精心安排招待地點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)。原則上來客招待只精心安排工作餐。
2.3.5對去公司辦事的客人須要住宿時(shí),只精心安排住宿,不經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)住宿費(fèi)用。自行經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)住宿費(fèi)用的由聯(lián)系人或部門提出申請,呈報(bào)公司主管后勤的副總經(jīng)理同意后,由綜合辦公室精心安排,有關(guān)部門實(shí)行。
2.3.6凡公司非政府招待的檢查、指導(dǎo)、考核、自學(xué)等業(yè)務(wù)活動(dòng),精心安排的客房、會(huì)議室、辦公室等須要放置水果、煙茶時(shí),經(jīng)主管后勤的副總經(jīng)理同意后,由綜合辦公室統(tǒng)一安排,有關(guān)部門協(xié)調(diào)實(shí)行。
2.3.7公司領(lǐng)導(dǎo)或部門工作人員出外聯(lián)系工作,自行拎煙酒或其他禮品者,報(bào)主管后勤的副總經(jīng)理同意后,并確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn),由綜合辦公室精心安排出售(特定情況)。
2.3.8公司舉辦的大型活動(dòng)、會(huì)議,由公司主管領(lǐng)導(dǎo)或部門明確提出活動(dòng)的規(guī)格、規(guī)模,作出專項(xiàng)費(fèi)用財(cái)政預(yù)算遞交活動(dòng)會(huì)議籌備組和綜合辦公室審查,報(bào)公司主管后勤的副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理批準(zhǔn)后,有關(guān)部門非政府實(shí)行。
2.4繳費(fèi)程序
2.4.1招待費(fèi)用每出現(xiàn)一筆,還清一筆,不總計(jì)結(jié)帳。
2.4.2在華亭縣范圍以內(nèi),由綜合辦公室精心安排招待而出現(xiàn)的費(fèi)用,經(jīng)辦人蓋章證實(shí)后,按照公司《財(cái)務(wù)收支審核管理辦法》的規(guī)定繳費(fèi)。
2.4.3上班出外出現(xiàn)的招待費(fèi)用,回到單位后應(yīng)當(dāng)及時(shí)遷調(diào)投檔《招待審核單》,按照程序?qū)徍撕螅瑧{《招待審核單》和完整發(fā)票按照公司《財(cái)務(wù)收支審核管理辦法》的規(guī)定繳費(fèi)。
2.4.4凡未按程序或未辦妥《招待審核單》而出現(xiàn)的招待費(fèi)用,一律予以繳費(fèi)。
2.4.5專項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議出現(xiàn)的招待費(fèi)用,按照專項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議核準(zhǔn)的招待方案和標(biāo)準(zhǔn)按照2.4.1條之規(guī)定程序繳費(fèi)。
2.5招待標(biāo)準(zhǔn)
2.5.1招待標(biāo)準(zhǔn)正餐分成甲級、乙級、丙級、丁級四個(gè)標(biāo)準(zhǔn),具體內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)為:
甲級每桌288元,煙、酒、茶、飲料等不少于180元/桌;
乙級每桌388元,煙、酒、茶、飲料等不少于280元/桌;
丙級每桌488元,煙、酒、茶、飲料等不少于360元/桌;
丁級每桌688元,煙、酒、茶、飲料等不少于400元/桌;
2.5.2工作餐標(biāo)準(zhǔn):除招待以外均推行工作餐,由綜合辦公室選定用餐地點(diǎn),工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐10—20元,根據(jù)實(shí)際情況確認(rèn),有關(guān)部門可以出席1—2人吃飯餐。
2.5.3公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門業(yè)務(wù)招待用煙和茶葉,按照年度核定的標(biāo)準(zhǔn)按月由綜合辦公室統(tǒng)一印制。
2.5.4例如突遇特定情況自行減少標(biāo)準(zhǔn)的由公司總經(jīng)理確認(rèn)。
2.6招待監(jiān)督
2.6.1接待工作必須認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁用公款搞出私人性質(zhì)的招待。
2.6.2招待陪員嚴(yán)苛按有關(guān)制度、規(guī)定精心安排招待任務(wù),嚴(yán)禁擅自提升招待標(biāo)準(zhǔn)。
2.6.3不得公款?yuàn)蕵贰?/p>
2.6.4綜合辦公室在每月繳費(fèi)招待費(fèi)用時(shí),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)各公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室當(dāng)月的招待費(fèi)用采用情況,并在總經(jīng)理辦公會(huì)議上展開通報(bào)。
3其它建議
3.1牽涉關(guān)鍵性活動(dòng)、會(huì)議招待,須要綜合辦公室會(huì)同有關(guān)部門或會(huì)務(wù)組協(xié)同繼續(xù)執(zhí)行。
3.2其它未盡事宜可以在實(shí)行過程中根據(jù)實(shí)際情況精心安排。
3.3本辦法從印發(fā)之日起頒布。
3.4本辦法由綜合辦公室表述繼續(xù)執(zhí)行。煤礦安全檢查檢查員崗位責(zé)任制煤礦安全檢查檢查員崗位責(zé)任制
1、必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)考試合格,上崗上崗,能夠單一制工作。學(xué)徒工嚴(yán)禁單獨(dú)專門從事安全檢查檢查工作。
2、必須津津樂道《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)內(nèi)容、《煤礦機(jī)電設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》及電氣設(shè)備安全檢查標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定。
3、熟識(shí)工作范圍內(nèi)的供電系統(tǒng)、電氣設(shè)備性能。介紹所檢查地區(qū)電氣設(shè)備種類、數(shù)量及原產(chǎn)情況。
4、熟識(shí)礦井井下巷道、冶煉工作面的巷道布置及所檢查地區(qū)的瓦斯?jié)舛取?/p>
5、必須對入井的安全檢查電氣設(shè)備逐臺(tái)檢查,合格后核發(fā)安全檢查電氣設(shè)備入井合格證。
6、下班前嚴(yán)禁飲酒,班中嚴(yán)禁搞與本職工作毫無關(guān)系的事情,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度。
7、須要停水檢查設(shè)備時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行停在供電制度。瓦斯?jié)舛仍?﹪以下方準(zhǔn)關(guān)上外木自爆外殼,經(jīng)驗(yàn)電、振動(dòng)后方可以展開檢查。
8、檢查出來的問題當(dāng)場無法處置時(shí),可以通告有關(guān)單位實(shí)行臨時(shí)安全措施,失爆的設(shè)備不許供電運(yùn)轉(zhuǎn)。
9、對所有關(guān)上檢查的設(shè)備,檢查員必須親自監(jiān)督被檢查單位恢復(fù)正常較完整,否則不許返回現(xiàn)場。
10、安全檢查檢查員將檢查結(jié)果及處理意見向主管人員匯報(bào),并核對檢查報(bào)告單呈交有關(guān)單位限期化解。某礦技術(shù)科長安全生產(chǎn)責(zé)任制技術(shù)科長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)管理全礦的礦井測量和儲(chǔ)量管理工作,對本科工作范圍的安全負(fù)責(zé)管理。
2、負(fù)責(zé)管理在全礦的井上、下創(chuàng)建準(zhǔn)確的測量系統(tǒng)。
3、負(fù)責(zé)管理礦井建井期間的全部測量,地面、井下各種工程的施工測量、環(huán)評測量,以及日常中腰線放線工作。
4、及時(shí)精確地測繪井上、下各種礦圖,收集、整理水文、地質(zhì)基礎(chǔ)資料,建立健全各種記錄、臺(tái)帳及地質(zhì)編錄。
5、負(fù)責(zé)管理儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)管理,確保資源的合理研發(fā)和充分利用。
6、負(fù)責(zé)管理科內(nèi)人員、儀器、設(shè)備的管理。
7、授御后及時(shí)核對工作日志和有關(guān)記錄。煤礦綜采隊(duì)安全網(wǎng)員崗位責(zé)任制煤礦綜采隊(duì)安全網(wǎng)員崗位責(zé)任制
1、幫助班組長非政府本班組職工自學(xué)黨和國家的勞動(dòng)保護(hù)政策法令,企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù),不斷提升安全技術(shù)素質(zhì)。
2、幫助班組長經(jīng)常對本班組職工,特別就是嶄新職工和對調(diào)工種的職工展開安全教育,嚴(yán)格執(zhí)行其愛惜和恰當(dāng)采用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。
3、經(jīng)常檢查各種生產(chǎn)設(shè)備的安全裝置和較完整情況,辨認(rèn)出問題及時(shí)向班長充分反映、嚴(yán)格執(zhí)行化解,確保其經(jīng)常處在較好狀態(tài)和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、幫助班組長和有關(guān)部門檢查有毒、易燃、易爆危險(xiǎn)物品的運(yùn)輸、看管和采用情況,辨認(rèn)出問題嚴(yán)格執(zhí)行化解,確保安全,阻止“三違”。
6、嚴(yán)格執(zhí)行班組長按規(guī)定及時(shí)申領(lǐng)和派發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品,并指導(dǎo)工人恰當(dāng)采用。
5、出現(xiàn)死傷、中毒事故立即報(bào)告,并積極主動(dòng)出席搶救工作,幫助班組長分析事故原因,采取有效措施,避免事故重復(fù)出現(xiàn)。
6、經(jīng)常至車間各班介紹用料情況,掌控材料的消耗、采用情況,庫存情況,努力做到心中有數(shù)。1.專職安全管理人員崗位安全職責(zé)1.專職安全管理人員崗位安全職責(zé)1.在部長及副部長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理公司安全管理工作。2.參予制訂、修改公司安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。3.參予公司牽涉安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策,明確提出改良安全生產(chǎn)管理的建議,嚴(yán)格執(zhí)行公司其他部門、人員履行職責(zé)安全生產(chǎn)職責(zé)。4.參予制訂安全生產(chǎn)管理年度工作計(jì)劃和目標(biāo),并展開考核。5.監(jiān)督安全生產(chǎn)資金投入和技術(shù)措施全面落實(shí)。6.監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)部門對承攬、租用單位安全生產(chǎn)資質(zhì)、條件的審查工作,督促檢查承攬、租用單位
履行職責(zé)安全生產(chǎn)職責(zé)。7.監(jiān)督特定作業(yè)的安全管理;嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)關(guān)鍵性危險(xiǎn)源的安全管理措施;對現(xiàn)場危險(xiǎn)性很大的作業(yè),全面落實(shí)安全員必須至現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。8.監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品訂貨、派發(fā)、采用和管理。9.非政府或者參予生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的制訂、演練。10.監(jiān)督安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控措施的全面落實(shí),檢查各單位的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,
明確提出改良安全生產(chǎn)管理的建議。11.阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為;嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)本單位安全生產(chǎn)自查措
施。12.健全各種安全管理臺(tái)帳,規(guī)范各種安全作業(yè)票證;對安全系統(tǒng)分管安全作業(yè)票證展開檢查、批
科東俄。13.出席公司安全事故的調(diào)查處置,負(fù)責(zé)管理統(tǒng)計(jì)分析,并按時(shí)呈報(bào)。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦瓦斯抽放隊(duì)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條在隊(duì)長和技術(shù)副隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)的技術(shù)管理工作。
第二條制訂年度、月度瓦斯抽放鉆孔施工計(jì)劃,同時(shí)呈報(bào)審核逐月生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃順利完成情況。
第三條深入細(xì)致現(xiàn)場掌控鉆孔施工情況,及時(shí)處理施工中發(fā)生的技術(shù)問題,搞好技術(shù)數(shù)據(jù)的搜集、整理、會(huì)計(jì)核算、呈報(bào)工作。
第四條根據(jù)鉆孔設(shè)計(jì),及時(shí)基本建設(shè)施工安全技術(shù)措施,并嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行。
第五條狠抓瓦斯抽放泵站技術(shù)管理工作,搞好技術(shù)改造、設(shè)備管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作。
第六條狠抓員工技術(shù)培
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年健身草根運(yùn)動(dòng)合同
- 2025年在線工業(yè)制造平臺(tái)用戶注冊協(xié)議
- 2025年公用事業(yè)水電燃?xì)鈪f(xié)議
- 2025年人力資源抵押合同
- 二零二五版7月:生物制藥研發(fā)成果轉(zhuǎn)讓及收益分成還款協(xié)議模板3篇
- 二零二五年度高檔實(shí)木地板定制安裝合同4篇
- 中銀個(gè)人購買寫字樓貸款合同(2024年版)
- 2025年度木地板生產(chǎn)工藝優(yōu)化與節(jié)能減排合同4篇
- 二零二五年度母子公司智能裝備制造合作協(xié)議4篇
- 臨時(shí)用電施工安全規(guī)范合同匯編版B版
- 9.2溶解度(第1課時(shí)飽和溶液不飽和溶液)+教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年九年級化學(xué)人教版(2024)下冊
- 礦山隱蔽致災(zāi)普查治理報(bào)告
- 副總經(jīng)理招聘面試題與參考回答(某大型國企)2024年
- PDCA循環(huán)提高護(hù)士培訓(xùn)率
- 《獅子王》電影賞析
- 河北省保定市定州市2025屆高二數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末監(jiān)測試題含解析
- 中醫(yī)護(hù)理人文
- 2024-2030年中國路亞用品市場銷售模式與競爭前景分析報(bào)告
- 貨物運(yùn)輸安全培訓(xùn)課件
- 前端年終述職報(bào)告
- 市人民醫(yī)院關(guān)于開展“改善就醫(yī)感受提升患者體驗(yàn)主題活動(dòng)”2023-2025年實(shí)施方案及資料匯編
評論
0/150
提交評論