安全生產責任制管理制度（二篇）

第3頁共3頁安全生產責任制管理制度1、目的為建立健全、落實安全生產責任制，確保各級領導、廣大干部員工履職到位，制定本制度。2、適用范圍本制度適用于全礦3、術語與定義安全生產責任制。是根據(jù)我國的安全生產方針和安全生產法規(guī)建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動和生產經營過程中對安全生產應負責任和應當改進的安全生產職責做出明確規(guī)定的制度。4、職責4.1安全生產管理委員會是礦山安全生產的最高權力機構，決定安全生產各項重大項目。4.2礦長對礦山的安全工作全面負責。4.3黨支部對黨、工、團、紀在安全生產工作方面的____保障全面負責。4.4生產副礦長對生產____過程中安全生產工作具體負責。4.5總工程師對生產技術、建設工程、科研等方面的安全生產工作具體負責。4.6工會主席對安全生產工作的民主管理、民主監(jiān)督及員工安全合法權益具體負責。4.7經營、財務后勤副礦長對工傷保險方面的安全生產工作具體負責。____人事設備副礦長負責安全方面的培訓，設備安全保障。4.9安環(huán)科協(xié)助生產副礦長負責____、制定、落實、評審、更新安全生產責任制及考核辦法，負責____各單位、部門安全職責的考核。4.10部門負責本部門安全生產職責的制定、落實、考核、評審、更新、考核。4.11單位負責本單位安全生產責任制職責的制定、落實、考核、評審、更新、考核。5、工作程序5.1礦領導、單位、部門安全生產職責由礦安環(huán)科____制度、評審、報安全生產委員會批準。5.2單位選廠、130、____線、小背塢、職能部門、員工安全生產職責、由本單位制定、評審、報礦長批準，并報安環(huán)科備案。5.3礦領導安全生產責任制的履行，按國家安全生產法律、法規(guī)和地____府有關部門的管理條例執(zhí)行。5.4單位、部門領導安全生產責任制職責的履行，由安全生產委員會實施監(jiān)督與管理。5.5實行安全生產調研制度，單位的主要負責人每季度____開展一次安全生產綜合調研，形成調研報告報安環(huán)科。5.6管理者要接受安全生產職責與權限的培訓。5.7____機構調整、管理人員變動、調入新崗位或調整崗位的管理者必須接受安全生產職責與權限的培訓。5.8國家安全生產法律、法規(guī)及礦內、外環(huán)境條件發(fā)生重大變化時，及時評審、更新安全生產責任制、員工安全生產職責。6、相關文件6.1《____礦安全生產責任制》7、相關記錄7.1《安全生產責任制更新記錄》7.2《____員工培訓登記表》安全生產責任制管理制度（二）6相關記錄1）各部門安全檢查記錄和臺帳。2）各部門與安全有關的其他記錄。3）安全生產目標責任書第三篇：安全生產責任制管理制度諸城市鑫寶鑄造機械有限公司安全生產責任制管理制度為了確保安全生產責任制滿足安全生產法律法規(guī)與其他要求，提高企業(yè)各級管理者參與安全生產活動和各類人員履行安全生產責任制的效果，規(guī)范各自應負其安全生產責任，建立安全生產保障責任體系，制定本制度。一、建立安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與純凈測量的管理制度，明確針對安全生產責任制的制定、溝通、培訓與評審的責任部門，人員及其職責。二、建立企業(yè)所有崗位的安全生產責任制，明確規(guī)定主要責任人、分管負責人、安全生產管理人員、其他職能部門和各崗位人員的安全生產責任。責任制內容應明確、具體、可操作、可測量。三、企業(yè)主要負責人對本企業(yè)的安全生產工作全面負責，企業(yè)主要負責人和各級管理層人員應明確對企業(yè)安全生產的領導責任，并以實際行動表明對安全生產的承諾。四、責任制溝通企業(yè)應對安全生產責任制進行詳細說明和交流，確保各崗位人員對本崗位的安全生產責任充分理解，特別是企業(yè)主要負責人和管理人員。五、各級管理層均應接受相關的安全生產職責與權限的培訓，并取得安全生產任職資格證書。六、建立落實責任制的配套制度1、簽訂責任狀。2、遵循責、權、利相統(tǒng)一原則，建立激勵機制，授予權，對表現(xiàn)好的給予獎勵，晉職加薪，評優(yōu)等；建立約