渠道拓展主管的主要職責(zé)模板（二篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)渠道拓展主管的主要職責(zé)模板職責(zé)：1.根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與前期考察，通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng);2.發(fā)展與構(gòu)建客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)，與客戶(hù)密切溝通，維持與客戶(hù)良好關(guān)系;3.及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶(hù)，開(kāi)展有效地市場(chǎng)拓展活動(dòng);4.隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整;5.了解、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策，提高市場(chǎng)占有率;6.收集市場(chǎng)資料，匯總、分析、上報(bào)，供決策部門(mén)作為決策依據(jù)。任職要求：1.形象良好，熟練掌握商務(wù)禮儀;2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)（接收應(yīng)屆畢業(yè)生）;____具備市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);____具有良好的溝通表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力;5.了解客戶(hù)需求，能獨(dú)立接待、面談客戶(hù)，為客戶(hù)詳盡介紹公司特點(diǎn);6.工作積極認(rèn)真，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受工作壓力;7.熟練操作電腦辦公軟件，特別是PPT制作;8.持C牌或以上駕照，并熟練駕駛車(chē)輛。渠道拓展主管的主要職責(zé)模板（二）職責(zé)：1.根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)占有率，協(xié)助上級(jí)制定年度拓展計(jì)劃。2.針對(duì)有計(jì)劃布點(diǎn)的市場(chǎng)進(jìn)行商圈分析，作出商圈圖，店鋪審核、店鋪經(jīng)營(yíng)預(yù)算表3.負(fù)責(zé)加盟客戶(hù)信息的收集，協(xié)助上級(jí)完成加盟客戶(hù)的評(píng)估、談判，最終簽訂加盟合作4.收集意向店鋪信息，通過(guò)意向店踩盤(pán)等方式形成商鋪信息數(shù)據(jù)庫(kù)5.收集合同所需資料資料，組織簽訂正式合同，跟進(jìn)定金匯款妥善保存完整的店鋪產(chǎn)權(quán)資料、合同資料，并向總部存檔6.核對(duì)店鋪圖紙尺寸、量單并進(jìn)行確認(rèn)，為后續(xù)空間設(shè)計(jì)及店鋪裝修提供詳細(xì)信息7.負(fù)責(zé)競(jìng)品渠道信息調(diào)研，促進(jìn)業(yè)務(wù)改善8.負(fù)責(zé)店鋪新開(kāi)申請(qǐng)，提交新開(kāi)申請(qǐng)所需的相關(guān)申請(qǐng)9.完成上級(jí)交辦的其他工作任職資格：1、____年以上渠道拓展規(guī)劃與執(zhí)行類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);2、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類(lèi)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)、商圈分析方法;3、務(wù)基本知識(shí)、相關(guān)法律基本知識(shí);4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話流利;5、熟練