公司與員工工傷賠償協(xié)議

公司與員工工傷賠償協(xié)議公司與員工工傷賠償協(xié)議篇1協(xié)議人：廠（以下簡稱甲方）協(xié)議人：（以下簡稱乙方）乙方于年被甲方聘為該廠工人。年月日，乙方在工作的車間廠房蓋瓦時，不慎從房頂上摔下致頭部受傷。事發(fā)后，甲方將乙方送到醫(yī)院進行治療15日，并支付了全部醫(yī)療費用。年月日，乙方再次到醫(yī)院做后續(xù)醫(yī)療手術(shù)，現(xiàn)已痊愈。為解決乙方工傷事宜，甲、乙雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，依據(jù)《工傷保險條例》，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下：一、 由甲方一次性賠償乙方后續(xù)醫(yī)療費、工傷傷殘補助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補助業(yè)、工傷期間工資、護理費、伙食費、交通費、經(jīng)濟補償?shù)雀黜椯M用共計肆萬捌仟元整（48000.00元）；二、 乙方領(lǐng)取上述各項費用后，雙方勞動關(guān)系立刻解除；三、 乙方領(lǐng)取上述各項費用后，乙方自愿放棄賠償差額權(quán)利；四、 乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利；五、本協(xié)議一式叁份，雙方各持一份，律師事務(wù)所留存一份備查，自雙方簽章之日起生效。甲方：乙方：公司與員工工傷賠償協(xié)議篇2委托方（以下簡稱甲方）受托方（以下簡稱乙方）為了加強對熙南里街區(qū)地下停車場的管理，適應(yīng)街區(qū)發(fā)展和商戶需求，服務(wù)街區(qū)商業(yè)運營和發(fā)展，現(xiàn)就授權(quán)管理的“金陵歷史文化風(fēng)尚街區(qū)”停車場相關(guān)事宜，甲乙雙方議定事項協(xié)議如下：一、委托范圍：金陵歷史文化風(fēng)尚街區(qū)停車場，含：1、 停車場出入口道閘及附屬設(shè)備以及收費標(biāo)準(zhǔn)等。2、 地下停車場（含148泊位）（附平面圖）3、 停車場內(nèi)的通風(fēng)、電力、排水以及消防等設(shè)施。二、 受托方管理內(nèi)容：1、 確保停車場的24小時安全，正常使用。2、 乙方受托期間應(yīng)保證停車場24小時正常運營。2、 確保停車服務(wù)熱情周到，客戶滿意，不得出現(xiàn)客戶投訴現(xiàn)象，如出現(xiàn)停車糾紛等現(xiàn)象，一切后果由乙方自行承擔(dān)。3、 確保停車場內(nèi)各安全通道、安全出口和道閘系統(tǒng)等的正常使用。4、確保停車場內(nèi)地面整潔無灰塵，無附著物。5、確保從主干道進出停車場內(nèi)車輛安全，并獨自承擔(dān)責(zé)任。三、 委托管理期限：自年月日—— 年 月 日止。四、 其它約定1、乙方自行辦理停車場經(jīng)營的相關(guān)手續(xù)，做到依法經(jīng)營并獨自承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。2、 乙方應(yīng)交付和承擔(dān)停車場日常運營所發(fā)生的水費、電費及其它運營費用。（水、電費用分割見附件。）3、 乙方應(yīng)指定專門的機構(gòu)和人員對停車場進行管理。4、 委托期內(nèi)甲方不收取乙方停車場的租賃費用。5、 乙方對甲方及產(chǎn)權(quán)方核定的30個車位，應(yīng)予以保障。對街區(qū)大型活動及領(lǐng)導(dǎo)來訪車輛的停泊予以保障并做好相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，確保街區(qū)大型活動及突發(fā)事件的車輛停泊。該條款下所有停車不再收取任何費用。6、 乙方對社會車輛嚴格按物價部門核定標(biāo)準(zhǔn)收費；乙方對商戶戶主及前往商戶消費的車輛應(yīng)予一定優(yōu)惠，并妥善處理相關(guān)事宜。五、 本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商。六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份。甲方（蓋章）乙方（蓋章）代表（簽字）代表（簽字）年月日年月日附件1:平面圖附件2：水電表清單甲方（［委托方］開發(fā)商）地址：由P政編碼：法定代表人：職務(wù)：聯(lián)系電話： 乙方（［受托方］物業(yè)公司）地址：職務(wù)：由『政編碼：法定代表人：聯(lián)系電話： 甲方是住宅小區(qū)的開發(fā)商，為了便于住宅小區(qū)的日常管理，甲方在住宅小區(qū)內(nèi)規(guī)劃建設(shè)了處停車場。為了便于停車場的正常管理和車輛的在序出入，甲乙雙方在平等自愿、互惠互利、誠實信用的原則下，就甲方將住宅小區(qū)停車場委托給乙方進行經(jīng)營管理的事宜達成一致意見，物訂立本合同。第一條名稱、位置、面積停車場名稱： 位置： 面積： 停車場名稱： 位置： 面積： 停車場名稱： 位置： 面積： 停車場經(jīng)營方式為：（1）乙方應(yīng)以車位出租的方式進行經(jīng)營?；颍?）乙方以方式進行經(jīng)營。（1）停車場可由乙方自行經(jīng)營；（2）由乙方以委托經(jīng)營的方式委托其他人員或單位經(jīng)營；（3）.停車場各項約定經(jīng)營方式的調(diào)整式確定乙方均需征行甲方的同意。第二條委托經(jīng)營期限委托經(jīng)營期限為本合同的有效期間。本合同的有效期限為年，自年月日始至 年 月 日止。合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。第三條項目收益雙方?jīng)Q定項目收益用于彌補乙方對本住宅小區(qū)進行物業(yè)管理中的部分資金不足。第四條經(jīng)營責(zé)任乙方委托經(jīng)營期間，應(yīng)進行合法經(jīng)營。車輛丟失車輛損壞第五條經(jīng)營場地、設(shè)備設(shè)施的所有權(quán)及維修經(jīng)營場地及設(shè)備設(shè)施的所有權(quán)為甲享有。場地、設(shè)備設(shè)施的小修由方負責(zé)，費用由承擔(dān)。場地、設(shè)備設(shè)施的大修由方負責(zé)，費用由承擔(dān)。乙方應(yīng)合理使用場地、設(shè)備設(shè)施，不得擅自變更其使用用途，如因經(jīng)營需要而改變場地設(shè)備設(shè)施的使用用途的，應(yīng)事先等到甲方的書面許可。乙方對停車場場地進行改造的，應(yīng)其改造行為不影響住宅小區(qū)內(nèi)的住戶正常生活。乙方的改造方案應(yīng)報甲方批準(zhǔn)后方可實施。乙方進行改造的費用由負擔(dān)。第六條水、電、煤氣及采暖等費用的負擔(dān)在乙方委托經(jīng)營期間產(chǎn)生的水費、電費、煤氣費和采暖等費用由方負責(zé)交納。交納方式及時間為：水費：. ;電費：;煤氣費：;采暖費：;其他費用：.第七條停車場相關(guān)證照的辦理停車場相關(guān)證照由方負責(zé)辦理；費用由方負責(zé)承擔(dān)。停車場相關(guān)證照年檢由方負責(zé)辦理；費用由方負責(zé)承擔(dān)。第八條其他乙方應(yīng)負責(zé)停車場內(nèi)的治安與消防工作，其治安與消防工作應(yīng)符合國家與地方的標(biāo)準(zhǔn)。相關(guān)政府職能部門或甲方發(fā)現(xiàn)乙方的治安或消防工作存在隱患時，有權(quán)要求乙方進行整改，乙方接到整改通知后，應(yīng)立即進行整改。因甲方住宅小區(qū)開發(fā)、規(guī)劃等原因要求提前解除合同的，甲方應(yīng)于日前通知乙方，因解除合同給乙方造成損失的，甲方應(yīng)給予經(jīng)濟賠償。稅金的繳納方式為：.乙方應(yīng)建立健全停車場的各項管理規(guī)定。甲方不得干涉乙方的正常經(jīng)營管理活動。對在乙方接受委托經(jīng)營管理停車場之前，因停車場的經(jīng)營、使用等所產(chǎn)生的遺留問題由甲方負責(zé)解決。6..第九條不可抗力在履行本合同的過程中出現(xiàn)不能預(yù)見、不可避免如地震、洪水等情況造成損失的，甲乙雙方互相免責(zé)，但雙方應(yīng)盡量避免損失的擴大，對擴大部分的損失責(zé)任方應(yīng)予賠償。第十條違約責(zé)任除本合同本條款的情形外，甲乙雙方不得擅自解除本合同，擅自解除本合同的一方視為違約，守約方有權(quán)要求違約方支付萬元的。甲方干涉乙方的經(jīng)營管理活動，給乙方造成損失的由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。因停車場遺留問題而造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。因停車場設(shè)施設(shè)備配置不當(dāng)或設(shè)施設(shè)備嚴重老化、損壞，乙方要求甲方維修而甲方拒不維修，造成第三方損失的由甲方承擔(dān)責(zé)任，給乙方造成損失的，甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。5..第十一條爭議的解決本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議進行約定。在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)平等協(xié)商解決。協(xié)商不成的雙方可提交仲裁委員會解決，對仲裁委員會的裁決雙方均應(yīng)遵守。本合同自雙方簽字、蓋章后生效。本合同一式份，雙方各執(zhí)份，各份具有同等法律效力。本合同所有附件與本合同具有同等法律效力。甲方：乙方：簽訂日期：簽訂地點:附件：停車場設(shè)施設(shè)備相關(guān)文件及清單（略）公司與員工工傷賠償協(xié)議篇3由于勞動合同的雙方包括了公司與勞動者，因此在沒有簽勞動合同的情況下，既可能是公司不簽勞動合同，也有可能是勞動者不簽勞動合同。不管是哪方?jīng)]有簽勞動合同的，都有一定的風(fēng)險存在。下面，為您講解公司沒有簽訂勞動合同有哪些風(fēng)險的問題。有很多用人單位在招用員工時，不愿意與員工簽訂勞動合同或者用工協(xié)議，認為不簽勞動合同勞動法就管不了，并擔(dān)心簽了勞動勞動合同就要幫員工繳納各項社會保險；員工手上有了勞動合同容易被員工抓住把柄，打起官司來對單位不利；還有的單位擔(dān)心簽了勞動合同擔(dān)不能隨意辭退員工了?？傊?，很多單位對簽勞動合同存在各種各樣的顧慮。其實，這些認識和顧慮都是錯誤的。因為如果不簽訂勞動合同，對用人單位來說存在很多的法律隱患和風(fēng)險：一、未簽的合同并不能免除用人單位為員工繳納各項社會保險費的義務(wù)按照法律規(guī)定，用人單位只要發(fā)生了用工行為，與員工形成了勞動關(guān)系，即使是沒有簽勞動合同書，員工就享有勞動法上規(guī)定的各項權(quán)利，單位也負有勞動法上的各項義務(wù)。其中，依法繳納各項社會保險費就是用人單位不能免除的強制性法定義務(wù)。假如單位沒有繳納社會保險費，員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴，勞動監(jiān)察部門可以責(zé)令單位繳納，甚至申請法院強制執(zhí)行，并對用人單位進行處罰。二、 單位終止或者解除事實勞動關(guān)系（辭退員工）需要依法支付經(jīng)濟補償金按照法律的規(guī)定，如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關(guān)系時，需要依法向員工支付經(jīng)濟補償金（有的地方性法規(guī)甚至規(guī)定未簽勞動合同的，不得解除勞動關(guān)系），未依法支付經(jīng)濟補償金的，還需要加付額外的經(jīng)濟補償金。而如果是簽訂了勞動合同，在勞動合同到期時，用人單位與勞動者終止勞動合同時，則不需要支付任何經(jīng)濟補償金。三、 單位終止或者解除事實勞動關(guān)系（辭退員工）造成員工失業(yè)的，可能需要賠償失業(yè)損失如果因為單位沒有依法為員工繳納失業(yè)保險費，導(dǎo)致員工被辭退后無法領(lǐng)取失業(yè)保險待遇時，員工可以依法要求用人單位給予賠償，有的地方甚至規(guī)定，要按應(yīng)得失業(yè)保險待遇的2倍進行賠償。四、 員工可以隨時解除勞動合同，且不承擔(dān)任何違約責(zé)任或者賠償如果雙方簽訂了勞動合同，員工要提前解除勞動合同，必須提前30日書面通知單位，否則就是違法解除勞動合同，造成單位損失的，應(yīng)該依法承擔(dān)賠償責(zé)任。如果勞動合同約定了員工提前解除勞動合同的違約責(zé)任，單位也可以依法要求員工承擔(dān)為違約責(zé)任（如違約金等）。但是，如果單位沒有與員工簽訂勞動合同，員工不但可以隨時解除勞動合同，而且不需要對單位承擔(dān)違約責(zé)任或者賠償責(zé)任。五、 單位不能以試用不合格辭退員工勞動法規(guī)定，勞動合同可以約定試用期（最長不超過6個月），在試用期內(nèi)，員工不符合錄用條件的，單位可以隨時解除勞動合同且不需要支付經(jīng)濟補償金。但是，如果沒有簽訂勞動合同，則不存在試用期（因為口頭約定的試用期是無效的），單位雖然可以辭退員工，但需要依法支付經(jīng)濟補償金，未依法支付經(jīng)濟補償金的，還要加付額外的經(jīng)濟補償金。六、 不簽勞動合同不利于單位保護商業(yè)秘密商業(yè)秘密的構(gòu)成要件之一，是單位必須對所謂商業(yè)秘密采取了一定的保密措施。而在勞動合同中約定保密條款或者簽訂專門的保密協(xié)議，是對商業(yè)秘密采取保密措施的表現(xiàn)形式之一。如果沒有簽訂保密條款或者保密協(xié)議，明確保密的范圍和法律責(zé)任，單位就難以證明哪些屬于商業(yè)秘密，是否已對其主張的所謂商業(yè)秘密采取了保密措施，從而有可能不被認定為商業(yè)秘密。這對企業(yè)的發(fā)展，是非常不利的。七、 不簽勞動合同造成員工損失的，單位要承擔(dān)賠償責(zé)任如果因為單位故意拖延不訂立勞動合同（包括勞動合同到期后不及時續(xù)訂勞動合同），造成勞動者工資損失、工傷、醫(yī)療等待遇損失的，除依法承擔(dān)賠償責(zé)任外，同時還要支付25%的額外賠償費用。勞動行政部門還可以責(zé)令用人單位支付賠償金、給予行政處罰等等。八、 用人單位可能面臨勞動行政部門的行政處罰用人單位不