一次性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書

一次性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書一次性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書協(xié)議書編號(hào)：[編號(hào)]簽訂日期：[日期]甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方電話]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系電話：[乙方電話]經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商一致，就一次性勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解，達(dá)成以下協(xié)議：一、背景與爭(zhēng)議事項(xiàng)1.甲方作為雇主，乙方作為雇員，雙方于[日期]簽訂了一份一次性勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為[合同編號(hào)]。2.雙方因以下爭(zhēng)議事項(xiàng)產(chǎn)生糾紛，即[爭(zhēng)議事項(xiàng)的具體描述]。二、調(diào)解目的與原則1.本次調(diào)解的目的在于通過友好協(xié)商，解決雙方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。2.本次調(diào)解遵循公平、公正、公開、自愿的原則，雙方在協(xié)商、調(diào)解中享有平等的權(quán)利和義務(wù)。三、調(diào)解過程與方式1.協(xié)議簽訂：雙方確認(rèn)對(duì)本次勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的需求，自愿參與并簽署本協(xié)議。2.調(diào)解機(jī)構(gòu)：雙方約定將勞動(dòng)爭(zhēng)議提交給[調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行調(diào)解，接受其調(diào)解結(jié)果的約束。3.調(diào)解人員：調(diào)解機(jī)構(gòu)將指派經(jīng)過培訓(xùn)、具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)的調(diào)解人員進(jìn)行調(diào)解。4.調(diào)解會(huì)議：雙方將在[日期]于[地點(diǎn)]進(jìn)行調(diào)解會(huì)議，會(huì)議由調(diào)解人員主持。5.調(diào)解程序：調(diào)解會(huì)議將遵循聽證、陳述、辯論、調(diào)解、記錄等程序，雙方可自由陳述意見和提供證據(jù)。6.調(diào)解結(jié)果：雙方在調(diào)解會(huì)議結(jié)束后達(dá)成一致意見，將結(jié)果記錄在本協(xié)議書上。四、調(diào)解結(jié)果1.甲方同意支付乙方[金額]作為勞動(dòng)欠薪的補(bǔ)償，款項(xiàng)將在[日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方同意自愿解除與甲方簽訂的一次性勞動(dòng)合同，并于[日期]前完成離職手續(xù)。3.雙方自愿放棄進(jìn)一步追究對(duì)方的任何法律責(zé)任，本協(xié)議視為對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)的最終解決。五、保密條款雙方保證對(duì)本次勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的內(nèi)容、調(diào)解過程、調(diào)解結(jié)果等進(jìn)行保密。未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。六、違約責(zé)任如有一方違反本協(xié)議的任何約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決雙方同意，對(duì)于本協(xié)議的解釋和執(zhí)行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，提交本協(xié)議簽署地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。八、協(xié)議生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效直至調(diào)解結(jié)果的履行完畢。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表：法定代表人/授權(quán)代表：