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結(jié)(精選模板)Thewrkarlehouhteel-ealatonandslfreletinfachfcancmpeeheitisvaualeaset.(工結(jié))部門:__姓名:__日期:__改結(jié)|EY本消化內(nèi)科護(hù)士結(jié)(精選模板)總結(jié)簡(jiǎn)介工作總結(jié)通過每個(gè)員工的自我評(píng)估和自我反思來發(fā)揮作用如果每個(gè)人都能認(rèn)真完成此總結(jié)那絕對(duì)是您的寶貴財(cái)富本內(nèi)容可以放心修改調(diào)整或直接使用。年對(duì)于醫(yī)院、科室、個(gè)人來說都是一個(gè)轉(zhuǎn)變、成長(zhǎng)、這快速的成長(zhǎng)明確了奮進(jìn)的目標(biāo)。一、轉(zhuǎn)變觀念,提高管理水平1、多學(xué)習(xí):向經(jīng)驗(yàn)豐富、工作突出的護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法;向中國(guó)醫(yī)大一的護(hù)理同仁們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們工作中的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自身的不足。2、多與科護(hù)士長(zhǎng)溝通,查找工作中的不足,發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,隨時(shí)調(diào)整工作狀態(tài),跟上醫(yī)院的步伐。3、實(shí)施人性化管理:在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士,有困第1頁(yè)結(jié)|EY本因人而異,充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點(diǎn),調(diào)動(dòng)護(hù)士們的積極性。二、加強(qiáng)護(hù)理管理,嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān),確保護(hù)理安全1、要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度、各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)事真正做到心中有數(shù)工作按標(biāo)準(zhǔn)完成。2、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用,調(diào)動(dòng)質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心能夠做到主動(dòng)承擔(dān)檢查責(zé)任幫助科里同事共同進(jìn)步。3、親力親為,切實(shí)做到班班查、日日看、周周總結(jié),使護(hù)士自覺提高護(hù)理質(zhì)量。強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)提高患者的滿意度。1自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),多與患者溝通,了解患者需求,真正的為患者解決難題。第2頁(yè)結(jié)|EY本2彈性排班充分利用人力資源發(fā)揮護(hù)士的主觀能動(dòng)性,方便為患者提供服務(wù)通過彈性排班不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)患者對(duì)責(zé)任護(hù)士不熟等實(shí)際問題。3、設(shè)立溫馨提示卡、健康宣教卡,方便患者,滿足患者需求。4、加強(qiáng)危重患者的管理工作。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn)。人人達(dá)到面對(duì)重患不慌張,搶救配合有章法。四“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及帶教工作1、按科室計(jì)劃,每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一次技能培訓(xùn),并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試做到有計(jì)劃有實(shí)施有考評(píng)、有總結(jié)。2、更換新護(hù)理記錄,嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書寫,及時(shí)檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯(cuò)誤,不斷提高書寫質(zhì)量。3、配合醫(yī)院培訓(xùn)科計(jì)劃,對(duì)低年資護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn),并參加“遠(yuǎn)程教育”學(xué)習(xí)。第3頁(yè)結(jié)|EY本4、嚴(yán)格要求實(shí)習(xí)生,按計(jì)劃帶教。五、加強(qiáng)院內(nèi)感染的管理1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,科室感染質(zhì)控小組

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