大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)學(xué)習(xí)通課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)學(xué)習(xí)通課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年思維導(dǎo)圖的規(guī)則包含：寫(xiě)在紙張上、畫(huà)中心圖像、___

_和延伸線條、以及寫(xiě)詞語(yǔ)、層次化、TEFCAS。

參考答案:

使用顏色

關(guān)于面試前的準(zhǔn)備正確的是（

）

參考答案:

以上都對(duì)

下列關(guān)于就業(yè)信息的敘述中不正確的是（）

參考答案:

就業(yè)信息來(lái)源較為單一，收集起來(lái)難度較大

新企業(yè)選址需要考慮的因素不包括下面哪個(gè)因素（

）。

參考答案:

個(gè)人因素

面試入座時(shí)，要輕、穩(wěn)、緩，一般從椅子的（）入座

參考答案:

左邊

（1）下列不屬于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有利環(huán)境因素的是（）

參考答案:

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)有待完善

創(chuàng)造天才和普通人最大的區(qū)別是（）

參考答案:

思維方式與中不同

關(guān)于頭腦風(fēng)暴法，下面哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的？

參考答案:

如果有人的想法非?；闹?，應(yīng)該及時(shí)指出

下面哪一項(xiàng)不是適合創(chuàng)新的情境

參考答案:

莊重嚴(yán)肅的

下列不屬于非綁定式商業(yè)模式的是（）

參考答案:

低庫(kù)存成本型

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，在其他成員之間有沖突時(shí)，一位應(yīng)試者能夠協(xié)調(diào)關(guān)系，化解分歧，協(xié)調(diào)一致。這樣的行為體現(xiàn)出這位應(yīng)試者的

參考答案:

組織協(xié)調(diào)能力

創(chuàng)意的萌芽階段需要（）

參考答案:

信馬由韁的發(fā)散思維

阻礙我們創(chuàng)新的根本原因是（）

參考答案:

定勢(shì)思維

要成為有創(chuàng)造力的人，應(yīng)該（）

參考答案:

有強(qiáng)烈的的創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新思維習(xí)慣。###掌握創(chuàng)新思維的原理、方法，經(jīng)常進(jìn)行創(chuàng)新思維訓(xùn)練。###發(fā)現(xiàn)適合自己的穿心情境，并讓自己置身其中。###注重生活中的點(diǎn)滴，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

關(guān)于包容性思維和批判性思維的異同，下列哪一項(xiàng)是不正確的？

參考答案:

包容性思維從肯定合理部分開(kāi)始，批判性思維從質(zhì)疑開(kāi)始###包容性思維與批判性思維都強(qiáng)調(diào)邏輯與證據(jù)。###批判性思維有可能滑向論辯式思維。

關(guān)于強(qiáng)制力聯(lián)想的描述，哪一種是錯(cuò)誤的？

參考答案:

在兩個(gè)看上去無(wú)關(guān)的事物之間尋找內(nèi)在聯(lián)系。###對(duì)兩個(gè)事物或概念進(jìn)行細(xì)致拆分，再進(jìn)行強(qiáng)制連接###用兩個(gè)詞進(jìn)行自由發(fā)散聯(lián)想，然后再進(jìn)行詞與詞之間的搭配與重組。

關(guān)于打破常規(guī)的描述，哪一項(xiàng)是正確的？

參考答案:

很多時(shí)候遵守規(guī)則是必要的。###當(dāng)制定規(guī)則的基礎(chǔ)已經(jīng)變化，可以打破規(guī)則。###打破常規(guī)有利于實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新與突破。###在創(chuàng)新過(guò)程中，墨守成規(guī)是大忌。

關(guān)于連接思維的描述，哪些正確的？

參考答案:

將一個(gè)事物與另一個(gè)事物有機(jī)連接起來(lái)，組成一個(gè)新的整體###其本質(zhì)是二元聯(lián)想###是很多發(fā)明創(chuàng)造的典型方法之一

比喻就是在兩個(gè)不同事物之間進(jìn)行強(qiáng)制聯(lián)想，以發(fā)現(xiàn)他們的相似性。

參考答案:

對(duì)

通過(guò)訓(xùn)練可以提高創(chuàng)新能力。

參考答案:

對(duì)

辛迪·梵和理查德·鮑爾斯(SidneyFine&RichardBolles)將技能分為（

）類(lèi)型

參考答案:

專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能###自我管理技能###可遷移技能

新企業(yè)的人力資源管理問(wèn)題（

）。

參考答案:

難以找到合適的人才

以下（

）維度可以考察個(gè)人的偏好

參考答案:

能量?jī)A向###接受信息###處理信息###行動(dòng)方式

影響職業(yè)興趣的因素有哪些

參考答案:

個(gè)人需要和個(gè)性###個(gè)人認(rèn)識(shí)和情感###受教育程度###職業(yè)需求

?CT的發(fā)明，運(yùn)用了哪種創(chuàng)新思維？

參考答案:

收斂思維

創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的分“夢(mèng)想”、尚待解決問(wèn)題、市場(chǎng)形成和（

）

參考答案:

技術(shù)轉(zhuǎn)移

有價(jià)值創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的特征是依附于為買(mǎi)者或終端用戶創(chuàng)造或增加價(jià)值的產(chǎn)品、服務(wù)或業(yè)務(wù)或者有吸引力、持久性和（

）

參考答案:

及時(shí)性

創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的價(jià)值即機(jī)會(huì)的潛在市場(chǎng)價(jià)值，代表著創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的潛在價(jià)值是否已經(jīng)較為明確。

參考答案:

對(duì)

如何提升創(chuàng)新能力

參考答案:

多積累多學(xué)習(xí)

創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的特質(zhì)，

創(chuàng)新是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。

參考答案:

錯(cuò)

擴(kuò)展思維視角包括哪些？

參考答案:

發(fā)散思維###逆向思維###聯(lián)想思維

創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的發(fā)展期一般需要（

）年

參考答案:

3-5

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，衡量企業(yè)商業(yè)模式的一個(gè)關(guān)鍵是

參考答案:

找到更大的，可以被徹底消除的

創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)造價(jià)值能力包括通常的人力資本、財(cái)務(wù)能力以及各種必要的有形資產(chǎn)等，代表著創(chuàng)業(yè)者是否能夠有效開(kāi)發(fā)并利用這一創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。

參考答案:

對(duì)

當(dāng)今主導(dǎo)的特許經(jīng)營(yíng)模式是

參考答案:

產(chǎn)品和品牌特許

關(guān)于簡(jiǎn)歷投遞錯(cuò)誤的說(shuō)法是（

）

參考答案:

全面撒網(wǎng)

受蜻蜓的飛行啟發(fā)，發(fā)明直升機(jī)，運(yùn)用了哪種創(chuàng)新思維？

參考答案:

聯(lián)想思維

霍蘭德職業(yè)興趣理論把喜歡動(dòng)腦研究的興趣傾向稱為（

）。

參考答案:

研究型

特許經(jīng)營(yíng)與其他創(chuàng)業(yè)模式最大的區(qū)別在于他是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓。

參考答案:

對(duì)

創(chuàng)業(yè)資源有（

）和人脈類(lèi)型

參考答案:

信息###技術(shù)###資金###團(tuán)隊(duì)

以下（

）創(chuàng)業(yè)融資策略

參考答案:

自籌資金###銀行借款###創(chuàng)業(yè)投資###風(fēng)險(xiǎn)投資

加盟創(chuàng)業(yè)模式成功的要素不包括

參考答案:

理想主義者的素養(yǎng)

大學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)時(shí)可選擇的方式不包括

參考答案:

售后服務(wù)

網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)利用縣城的網(wǎng)絡(luò)資源，其成本較低。

參考答案:

對(duì)

選擇做代理商時(shí)，應(yīng)盡量避免

參考答案:

淺層次分銷(xiāo)

路演要“從演講者出發(fā)”：只準(zhǔn)備一套方案，按照自己的思路進(jìn)行講解。

參考答案:

錯(cuò)

培養(yǎng)職業(yè)興趣的途徑和方法

參考答案:

培養(yǎng)廣泛興趣###形成中心興趣###保持穩(wěn)定的職業(yè)興趣###培養(yǎng)切實(shí)的職業(yè)興趣（職業(yè)實(shí)踐學(xué)習(xí)）

大學(xué)生在求職擇業(yè)中常見(jiàn)的心理障礙有（

）等。

參考答案:

過(guò)渡焦慮與急躁###自卑與自負(fù)###依賴與從眾###攀比與嫉妒

自卑心理的調(diào)適有（

）成功體驗(yàn)積累法等。

參考答案:

正確地評(píng)價(jià)自己###優(yōu)點(diǎn)列舉法###能力展示法###自我暗示法

接遞明片時(shí)應(yīng)雙手呈遞，將正面朝向接受方，接受明片時(shí)雙手承接。

參考答案:

對(duì)

下列不太適合作為兼職創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的有

參考答案:

理發(fā)店

嫉妒心理的調(diào)適（

）。

參考答案:

提高自己的能力###學(xué)會(huì)與人協(xié)作###樹(shù)立正確的競(jìng)爭(zhēng)觀，化嫉妒為動(dòng)力

入座時(shí)要輕、穩(wěn)、緩，一般從椅子的（

）入座。

參考答案:

左邊

入座時(shí)要輕、穩(wěn)、緩，一般離座要從椅子（

）離開(kāi)。

參考答案:

左邊

路演演講者可以單純的指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

參考答案:

錯(cuò)

面試時(shí)自信的“微笑”是良好的開(kāi)端。

參考答案:

對(duì)

當(dāng)面試官朝自己伸出手時(shí)，應(yīng)主動(dòng)用力握對(duì)方雙方并使勁搖晃。

參考答案:

錯(cuò)

多數(shù)大學(xué)生會(huì)基于網(wǎng)絡(luò)這一龐大的社交網(wǎng)絡(luò)和信息平臺(tái)選擇做網(wǎng)絡(luò)自由職業(yè)者。

參考答案:

錯(cuò)

求職過(guò)程中常見(jiàn)的侵權(quán)和違法行為（

）。

參考答案:

招聘單位宣傳不實(shí)###廉價(jià)試用期###不正當(dāng)?shù)暮贤炇?##中介陷阱

路演可以背對(duì)觀眾、照著PPT念稿子。

參考答案:

錯(cuò)

創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的特征有（

）

參考答案:

盈利性###潛在價(jià)值###實(shí)時(shí)性###時(shí)效性

VR體驗(yàn)館授權(quán)店模式的主要賣(mài)點(diǎn)是后續(xù)的銷(xiāo)售

參考答案:

對(duì)

創(chuàng)業(yè)能力是實(shí)施創(chuàng)業(yè)和決定創(chuàng)業(yè)能否成功的關(guān)鍵。

參考答案:

對(duì)

合理知識(shí)結(jié)構(gòu)有（

）三類(lèi)。

參考答案:

基礎(chǔ)知識(shí)###專(zhuān)業(yè)知識(shí)###復(fù)合知識(shí)

站立時(shí)應(yīng)身體挺直、舒展、收腹，眼睛平視前方，手臂自然下垂，丁字步。

參考答案:

對(duì)

市場(chǎng)評(píng)估能力的提升從以下方面著手（

）

參考答案:

尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)###市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容###市場(chǎng)調(diào)研步驟

就業(yè)材料包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職信、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、其他相關(guān)證明材料等。

參考答案:

對(duì)

VR體驗(yàn)館的創(chuàng)業(yè)想法有哪些（

）

參考答案:

街頭店模式###授權(quán)店模式

全球創(chuàng)業(yè)觀察(GEM)報(bào)告將創(chuàng)業(yè)者能力歸納為（

）

參考答案:

創(chuàng)辦企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)###對(duì)機(jī)會(huì)的捕捉能力###整合資源的能力

中國(guó)的房地產(chǎn)業(yè)的模式是

參考答案:

簡(jiǎn)單而粗暴的

簡(jiǎn)歷需要羅列所有的工作經(jīng)驗(yàn)。

參考答案:

錯(cuò)

路演只有激情和想法，“光說(shuō)不練”。

參考答案:

錯(cuò)

路演可以大量使用艱澀難懂的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，以代表有水平。

參考答案:

錯(cuò)

一個(gè)好的創(chuàng)業(yè)模式是

參考答案:

一聽(tīng)就能聽(tīng)得懂，一想想不到盡頭

有些單位支持員工承擔(dān)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)，并和企業(yè)共同分享勞動(dòng)成果。

參考答案:

對(duì)

為忠于崗位，不得在工作之余做其他工作。

參考答案:

錯(cuò)

創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)可以確定性的。

參考答案:

錯(cuò)

創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目如果涉及前置審批許可等內(nèi)容的，必須要取得相關(guān)的審批許可，獲得證書(shū)或者獲批文件。

參考答案:

對(duì)

在企業(yè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中不存在的風(fēng)險(xiǎn)。

參考答案:

錯(cuò)

倫理問(wèn)題不是法律問(wèn)題。

參考答案:

錯(cuò)

勞動(dòng)爭(zhēng)議又稱勞動(dòng)糾紛，其處理程序有（

）。

參考答案:

協(xié)商###調(diào)解###仲裁###訴訟

創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源識(shí)別與防范的兩個(gè)維度是（

）

參考答案:

時(shí)間###空間

專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)技能是依據(jù)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，通過(guò)一定的實(shí)踐訓(xùn)練，使學(xué)習(xí)者熟練掌握的專(zhuān)門(mén)技術(shù)及運(yùn)用能力。包括基礎(chǔ)技能和專(zhuān)項(xiàng)技能。

參考答案:

對(duì)

選擇地址考慮因素一般有：商業(yè)區(qū)、住宅區(qū)、郊區(qū)、路段等。

參考答案:

對(duì)

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同要遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律和行政法規(guī)的規(guī)定。

參考答案:

對(duì)

創(chuàng)業(yè)前期風(fēng)險(xiǎn)有創(chuàng)業(yè)資源風(fēng)險(xiǎn)（資金、人才、市場(chǎng)）、面對(duì)挫折的風(fēng)險(xiǎn)（自暴自棄）和（

）。

參考答案:

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃不明確風(fēng)險(xiǎn)

創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)由三個(gè)或三個(gè)以上的人組成，他們對(duì)企業(yè)的將來(lái)負(fù)責(zé)，擁有共同的財(cái)務(wù)或其他方面的義務(wù)，他們?cè)谕瓿晒餐繕?biāo)的工作中相互依賴。

參考答案:

錯(cuò)

思維導(dǎo)圖就心智圖、概念圖，是表達(dá)發(fā)射性思維的有效的圖形思維工具。

參考答案:

對(duì)

企業(yè)“核心競(jìng)爭(zhēng)力”有三個(gè)特征（

）。

參考答案:

明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)###擴(kuò)展應(yīng)用的潛力###競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以模仿

發(fā)送簡(jiǎn)歷后不斷詢問(wèn)。

參考答案:

錯(cuò)

撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)以以往的離職使用一些借口。

參考答案:

錯(cuò)

上班族大多都厭倦了早九晚五的生活習(xí)慣，需要其他事情來(lái)沖擊生活的煩悶，因此比較適合在家創(chuàng)業(yè)。

參考答案:

錯(cuò)

關(guān)于三方協(xié)議，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

參考答案:

只有拉動(dòng)合同涉及違約，違反三方協(xié)議不需要承擔(dān)違約責(zé)任。

大學(xué)生更傾向于網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)。

參考答案:

對(duì)

市場(chǎng)調(diào)查的方法不包括下面哪種調(diào)查方法（

）。

參考答案:

分組調(diào)查法

大學(xué)生身心素質(zhì)有哪些？（

）

參考答案:

健康身體###健康生活方式###心理健康

財(cái)務(wù)分析能力包括成本費(fèi)用表、資產(chǎn)負(fù)債表、收益表、稅收與納稅等。

參考答案:

對(duì)

按照創(chuàng)業(yè)中技術(shù)因素、市場(chǎng)因素與管理因素的關(guān)系劃分：技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和（

）

參考答案:

管理風(fēng)險(xiǎn)

下列關(guān)于路演注意事項(xiàng)的說(shuō)法中正確的是（）

參考答案:

堅(jiān)持實(shí)事求是，不要含糊或夸大其詞，不回避問(wèn)題和缺點(diǎn)

利益分配是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)走得更有勁頭的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力。

參考答案:

錯(cuò)

大學(xué)生就業(yè)手續(xù)一般包括（

）。

參考答案:

《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》###《就業(yè)協(xié)議書(shū)》###《報(bào)到證》

下列不屬于創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)來(lái)源的是（）

參考答案:

效益驅(qū)動(dòng)

商業(yè)倫理問(wèn)題在新企業(yè)中主要涉及（

）

參考答案:

創(chuàng)業(yè)者與原雇主之間的倫理問(wèn)題###創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員之間的倫理問(wèn)題###創(chuàng)業(yè)者與其他利益相關(guān)者之間的倫理問(wèn)題

大學(xué)生初步進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的投資一般不包括

參考答案:

完善的倉(cāng)儲(chǔ)和物流系統(tǒng)

司馬光砸缸的故事中，司馬光運(yùn)用了哪種創(chuàng)新思維？

參考答案:

反向思維

選擇地區(qū)考慮因素一般有：經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、文化、政治、城市影響力等宏觀總體狀況。

參考答案:

對(duì)

商業(yè)模式的類(lèi)型（

）。

參考答案:

非綁定式###多邊平臺(tái)式###開(kāi)放式###免費(fèi)式和長(zhǎng)尾式

下列不屬于大學(xué)生就業(yè)素質(zhì)要求的是（）

參考答案:

就業(yè)擇業(yè)意識(shí)

商業(yè)模式的三要素是價(jià)值、顧客和利潤(rùn)。

參考答案:

對(duì)

我國(guó)現(xiàn)行的就業(yè)政策有（

）

參考答案:

學(xué)校推薦就業(yè)###市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)###政府促進(jìn)就業(yè)###自主擇業(yè)

下列對(duì)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)評(píng)估的闡述中，正確的是（）

參考答案:

新成立的企業(yè)，合理的損益平衡時(shí)間應(yīng)在2年以內(nèi)達(dá)到，3年還達(dá)不到的，不值得投資

創(chuàng)業(yè)調(diào)查主要包括（

）。

參考答案:

資料分析法###實(shí)地考察法###試銷(xiāo)法###試營(yíng)法

創(chuàng)業(yè)模式成立的一個(gè)關(guān)鍵中的關(guān)鍵是

參考答案:

對(duì)客戶隱性需求的挖掘和把握

下列關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的敘述中正確的是（）

參考答案:

創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)，一個(gè)企業(yè)要想長(zhǎng)期發(fā)展，需要不斷創(chuàng)新

每一個(gè)企業(yè)都必須對(duì)主要的環(huán)境因素及其發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究。

參考答案:

對(duì)

成功的商業(yè)模式創(chuàng)新關(guān)鍵在于（

）。

參考答案:

滿足新客戶未得到滿足的需求

個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn)錯(cuò)誤的是（

）

參考答案:

辭藻華麗

創(chuàng)意構(gòu)思兩個(gè)主要階段是創(chuàng)意生成和創(chuàng)意合成。

參考答案:

對(duì)

一個(gè)成功的商業(yè)模式就是讓大家“同意你的概念，相信你的能力，用正確的形式得到你的價(jià)值”。

參考答案:

對(duì)

常見(jiàn)的面試類(lèi)型中，不包括下列哪一個(gè)（）

參考答案:

網(wǎng)絡(luò)視頻

有4項(xiàng)核心能力對(duì)創(chuàng)業(yè)成功與否發(fā)揮著極其重要的作用，按照重要順序排列依次是元認(rèn)知能力、情緒能力、領(lǐng)導(dǎo)力和抗逆力。

參考答案:

對(duì)

指使用圖片、草圖、圖表和便利貼等視覺(jué)化工具來(lái)構(gòu)建和討論事情稱為（

）商業(yè)模式的設(shè)計(jì)方法。

參考答案:

可視思考

商業(yè)模式創(chuàng)新者要聚焦于現(xiàn)有客戶細(xì)分群體，盯看新的和未滿足的客戶細(xì)分群體。

參考答案:

錯(cuò)

下列創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，屬于企業(yè)正式創(chuàng)立階段的是（）

參考答案:

啟動(dòng)期

客戶洞察是一種關(guān)于客戶的普遍性的、人性的真相，它揭示了認(rèn)知和行為的獨(dú)特之處。

參考答案:

對(duì)

創(chuàng)業(yè)時(shí)可分享品牌、經(jīng)營(yíng)訣竅、資源等。

參考答案:

對(duì)

按照風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源的主客觀劃分為主觀創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和客觀創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

參考答案:

對(duì)

下列不屬于我國(guó)現(xiàn)行就業(yè)政策的是（）

參考答案:

統(tǒng)招統(tǒng)分

應(yīng)變能力可以通過(guò)（

）實(shí)踐來(lái)逐步提高

參考答案:

參加富有挑戰(zhàn)性的活動(dòng)###擴(kuò)大交往范圍###加強(qiáng)自身修養(yǎng)###改變不良習(xí)慣和惰性

創(chuàng)業(yè)者可以在沒(méi)有固定的或者是不屬于自己的店面里面進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

參考答案:

對(duì)

如果用人單位沒(méi)有人事檔案管理權(quán)，大學(xué)生可憑

到當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)管理機(jī)構(gòu)辦理人事代理，將戶口、檔案、黨團(tuán)關(guān)系等轉(zhuǎn)至人才管理機(jī)構(gòu)。

參考答案:

就業(yè)報(bào)到證

所有的工作都要按照程序進(jìn)行。

參考答案:

錯(cuò)

就業(yè)是在法定年齡內(nèi)的有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)愿望的人們所從事的為獲得報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入而進(jìn)行的活動(dòng)。

參考答案:

對(duì)

高職生應(yīng)具備的職業(yè)能力有創(chuàng)新能力和（

）

參考答案:

知識(shí)能力###實(shí)踐能力###適應(yīng)能力###組織協(xié)調(diào)能力

創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是主觀性的個(gè)