在調(diào)研企業(yè)復(fù)工、防控工作時的講話及企業(yè)復(fù)工疫情防控承諾書合輯（）

在調(diào)研企業(yè)復(fù)工、防控工作時的講話及企業(yè)復(fù)工疫情防控承諾書合輯（）?在調(diào)研企業(yè)復(fù)工、防控工作時的講話及企業(yè)復(fù)工疫情防控承諾書合輯（推舉）

在調(diào)研企業(yè)復(fù)工、防控工作時的講話

1.樂觀穩(wěn)妥推動企業(yè)復(fù)工。

當(dāng)前，疫情防控形勢依舊嚴(yán)峻，越是關(guān)鍵時期，越不能掉以輕心，越要加強(qiáng)防控工作。

面對企業(yè)即將間續(xù)復(fù)工的狀況，各地各部門要周密部署，科學(xué)支配，仔細(xì)做好預(yù)案，根據(jù)樂觀穩(wěn)妥的要求，引導(dǎo)企業(yè)逐步恢復(fù)生產(chǎn)。

樂觀就是推動具備條件的企業(yè)有序開工，穩(wěn)妥就是扎實做好企業(yè)復(fù)工疫情防控工作，確保既不因企業(yè)復(fù)工而導(dǎo)致疫情擴(kuò)散、集中，又切實維護(hù)正常經(jīng)濟(jì)社會秩序，為實現(xiàn)今年經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展目標(biāo)任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

工作中要切實克服形式主義、官僚主義，決不能為了應(yīng)付檢查而搞華而不實的花架子，要真正把各項防控工作落到實處。

2.做實做細(xì)各項防控工作。

企業(yè)復(fù)工必需做好充分的防控預(yù)備，肯定要把問題想周全，把工作做細(xì)致，確保萬無一失。

一是全面進(jìn)行員工狀況調(diào)查。

復(fù)工前要摸清、摸準(zhǔn)企業(yè)員工身體狀況和接觸人員狀況，對湖北特殊是武漢周邊等地的員工臨時擔(dān)心排返崗，對有接觸史的員工嚴(yán)格根據(jù)防護(hù)規(guī)程操作到位，進(jìn)行隔離防護(hù)后上崗。

二是防護(hù)措施肯定要到位。

要預(yù)備充分的口罩、消毒液等防護(hù)物品，保障員工能夠做到戴口罩上班、準(zhǔn)時用消毒液洗手。

對辦公、車間、洗手間、食堂等場所要消殺到位，確保員工工作、生活環(huán)境平安。

員工就餐要實行錯掌握，分餐、分時段、分批次，避開人員集中。

工余時間實行封閉式管理，防止員工聚集、流淌。

三是嚴(yán)格實行報告制度。

一方面，實行員工身體狀況每日報告制，建立員工健康檔案另一方面，實行企業(yè)疫情防控報告制，一旦發(fā)生特別狀況準(zhǔn)時報告、堅決處置。

需要特殊強(qiáng)調(diào)的是，各地都要由衛(wèi)健、防疫等有關(guān)部門成立指導(dǎo)督導(dǎo)組，加強(qiáng)對企業(yè)防控工作的指導(dǎo)督導(dǎo)，全部企業(yè)都必需接受防控工作驗收，經(jīng)批準(zhǔn)后方可開工生產(chǎn)。

3.利用網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)企業(yè)管理。

要充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過釘釘、微信、企業(yè)網(wǎng)等平臺，樂觀開展企業(yè)管理和經(jīng)營、生產(chǎn)。

一要廣泛開展宣揚(yáng)。

要宣揚(yáng)好疫情的傳染性、嚴(yán)峻性和防控的嚴(yán)峻性等特點(diǎn)，使員工思想上高度重視，充分熟悉到疫情防控的重要性、緊迫性，時刻保持糊涂頭腦，切實增加防護(hù)意識。

要宣揚(yáng)好防疫學(xué)問，向員工告知科學(xué)防控方法，講清晰越早發(fā)覺、越早報告、越早隔離、越早治療就能夠取得越好的效果，使員工克服麻痹心態(tài)和僥幸心理。

要宣揚(yáng)好防控工作要求，引導(dǎo)員工嚴(yán)格遵守安防措施，切實增加防護(hù)的自覺性和主動性。

二要樂觀開展教育培訓(xùn)。

員工在家期間，正是企業(yè)開展教育培訓(xùn)、加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)的大好時機(jī)。

要建立網(wǎng)絡(luò)管理群、班組群等，對員工進(jìn)行思想政治、平安管理、工藝技術(shù)等方面的培訓(xùn)，補(bǔ)上員工教育培訓(xùn)這一課，不斷提升員工的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量，打造推動企業(yè)進(jìn)展壯大的高素養(yǎng)員工隊伍。

三要主動對接上下游產(chǎn)業(yè)。

各類企業(yè)管理層要通過網(wǎng)絡(luò)、電話，與原材料供應(yīng)商、產(chǎn)品銷售商等加強(qiáng)溝通，保持熱線聯(lián)系，不能由于疫情的發(fā)生而導(dǎo)致合作冷了、感情淡了。

4.全力關(guān)心支持企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)。

近段時間，從中心到省到市，都出臺了一系列支持企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)的政策，如中心制定了相關(guān)財稅政策緩解小微企業(yè)融資難融資貴，我省出臺了有效應(yīng)對疫情穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長20條政策措施，我市在此基礎(chǔ)上再制定了17條詳細(xì)措施，包括加大信貸支持力度、設(shè)立行政審批綠色通道、支持外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等。

各地各部門要向企業(yè)廣泛宣揚(yáng)中心有關(guān)政策和省20條、市17條，在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保這些政策措施落實落地，切實解決企業(yè)融資、用工等方面的難題，增加企業(yè)進(jìn)展信念，提升企業(yè)應(yīng)對困難、做大做強(qiáng)的力量和水平。

針對外地特殊是湖北、武漢回?fù)崛藛T臨時不能回去返崗的狀況，要妥當(dāng)處理好他們的就業(yè)、生計問題。

據(jù)不完全統(tǒng)計，全市外出務(wù)工人員有70多萬人，有近10萬人可能留在家鄉(xiāng)。

這是一筆優(yōu)質(zhì)的人力資源，請人社部門要把這些留下來