娛樂業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章

六、娛樂業(yè)股份人事管理規(guī)章□總則第一條本公司為樹立制度、健全組織及管理，特依據(jù)有關政府法令訂定本規(guī)則，凡本公司及所屬職員的管理，除勞工法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則行之。第二條本規(guī)則所稱職員，系指本公司所屬各被雇用的男女職員而言?！豕陀眉敖夤偷谌龡l本公司雇用職員須經(jīng)考試或測驗合格，并經(jīng)審查核定后方得雇用。第四條本公司雇用職員除特殊情形經(jīng)核準免予試用者外，應一律先經(jīng)試用，其期間以40天為限。試用期間，經(jīng)考核不合格者，應無條件隨時接受解雇，不得提出異議。第五條凡試用職員有下列情形之一者，不得雇用：1.曾在本公司及所屬單位被開除或未經(jīng)奉準而擅自離職者。2.經(jīng)本公司醫(yī)務機構或指定醫(yī)師，特約醫(yī)院檢查體格不合格者。3.視力為不正常者。4.年未滿15歲者。5.通緝有案者。6.受禁治產(chǎn)之宣告尚未撤銷者。7.無法勝任所擔任工作者。仆第六陪條數(shù)貌新進殿職員箏經(jīng)核榮準雇浩用后挺，應泄于期棗限內(nèi)弟親至候本公衫司人敗事室綱辦理換報到愧手續(xù)比，并鞭繳驗晚下列蓬書件屢：只1.冊保證么書。歷2.龍公立鴉醫(yī)院在或勞農(nóng)保指不定醫(yī)亮院的原體格倘檢查除表。截3.哥個人獻資料鮮表。售4.允身份孝證及哄戶口輸名簿紛。趁5.鍬最近柿2禮寸半裝身正泥面照膽片三榜張。沙6.撞其他廉經(jīng)指夢定應傍繳驗創(chuàng)的表嗽格。匪第七瀉條堪進凡有反下列全情形的之一櫻時，番經(jīng)呈媽準主五管機倚關得攀予解蒼雇職破員，銜并依憐“苗勞動盟法網(wǎng)”姐的規(guī)狐定發(fā)隔給資敏遣費踩。網(wǎng)1.旺本公般司及效所屬糊公司豆為全扶部或慎一部襖之歇購業(yè)者坐。將2.匯因不耀可抗色力停幣業(yè)在撈一個留月以痛上者航。盯3.辜職員亭對于淋其所耀承擔額的工數(shù)作不帆能勝疑任時杠。雷第八掃條短揀本公蹲司為逝前條鄙情形伴解雇物職員速時，徒均于鈔事前纖預告姓之，抬其預廚告之件期間臘依下毒列的橡規(guī)定惜：罷1.乳繼續(xù)墓工作巷三個秒月以批上，腐未滿燭一年壩者，板于板10廉日前賓預告壞。簡2.絕繼續(xù)部工作騰一年借以上輝，未婆滿三甜年者葵，于盼20大日前宇預告她。鈔3.穿繼續(xù)憂工作濃三年版以上浪者，略于承30工日前享預告無之。呈第九勿條賞覺職員曠接到幼前條吼預告曠后，域為另恥謀工丸作得乞以工肯作時芹間請挨假外摔出，袋但每射星期喘不得崗超過日二日違工作煩時間亮，請瓶假期撇間工功資及凡津貼歡照給剪，如扔未能技依前恰條規(guī)途定預其告，握而即菠時雇工用者反，依誕前條扣規(guī)定沸預告太期間粥工資糠及津肢貼照劇給，悔如經(jīng)戴預告猜者發(fā)負給預蹲告期燥間工重資及理津貼捎的半脾數(shù)。雷第十的條焦陽職員盼因受粗懲罰續(xù)而開夏除，餐或自類行辭細職者籮，不葡以解影雇論六。蔥□判錄服務值守則葛第十邁一條填義本公禿司職臘員，俘應忠采勤職雷守，想遵守金本公恨司一谷切合翅理規(guī)準章，唉服從朋各級沙主管檢人員元的指識揮，糕不得毅有陽眠奉陰斜違或?qū)幏笱苌热熃?，各隱級主蹤管對允職員缸應親如切誘剃導，飯諄諄閃教誨孫。訓第十害二條住掏本公牽司職原員對備內(nèi)應籍認真領工作顧，愛捏惜公夜物，緣減少監(jiān)損耗情，提高高品印質(zhì)，資對外走應保捕業(yè)務佳或職毒務上恭的機孤密。哄第十么三條椒輩本公狼司職科員對瓣于職周務及傍公事暮，均體應循拴級而齡上，買不得就越級液呈報患，但登緊急遍或特甚殊狀佩況不丘在此收限。州第十抱四條雷臟職員軍在工豎作時觀間內(nèi)捐，未由經(jīng)核鴉準不歲得接雪見親論友，無或擅魂離工毛作崗廚位，財如確許因重愉要事雖故，旨必須其會客酸時應仰在指他定地陷點，伶時間健不得估超過匆15辟分鐘程。剪第十膊五條美躍職員民會客先不得罰私帶禾親友辱進入混辦公穿場所艷或宿笑舍。樓第十螺六條與丹職員濁不得溪攜帶買違禁丑品，倉(多易燃胸、易敢爆等司物品序)贏及與敲公務寄無關屬的用旱品進賭入工晝作場述所。恒第十艙七條蹦申職員霧未經(jīng)釣核準蔬，不陣得擅勝攜公煩務外卵出。圣私有惑物攜胡出公林司外異，應備向人對事室棚領取蔬放行被證后酒，方更可攜事出。竭第十婆八條槽洲職員河除差等假外溫，均白應依協(xié)照規(guī)母定時婦間上扛下班班，并幅親自烤打卡毫記時舌，不言得委冒托或密代人賺打卡啞，亦色不得扶遲到蔬、早限退或什曠工學。秩第十剛九條牌齡本公釀司職演員，璃每日棒工作備時間楚一律奧八小炸時為悲原則租。頁第二卡十條裝奉職員列工作折時間狠以季佩節(jié)變緒化另根定。碑第二臥十一究條棟慧職員箭如有紋遲到惱、早姓退、何或曠性工等豐情形芹，依晉下列云規(guī)定潤處分松：她1.途遲到解：弄(1響)享上班笨時間棕3分倦鐘后特至1癢5分云鐘以巨內(nèi)，鳳始行足打卡虹到工辨者為尾遲到其。跪(2拋)釀上班傲時間徐15改分鐘敵后打服卡到敵工者須，均釀以曠排工半婦日論物。周(3糟)爭因偶林發(fā)事祖件，通經(jīng)核見準補鏈假者暗，以婦請假詳辦理腸。遭2.焦早退叛：牧(1截)做下班梅時間啄前1扶5分袖鐘以薄內(nèi)，叫提前嘴下班晝者為足早退送。番(2洪)掙下班配時間富前1校5分她鐘以枕前下攤班者鑄，均遼以曠豆工半臭日論壯。存(3縮)役當月質(zhì)內(nèi)每欺遲到營早退趕3次叨，作對為曠膊工半食日論感。扶3.唉曠工塞：河(1寨)敏未經(jīng)思請假誰或假橋滿未遣經(jīng)續(xù)漏假，銅而擅和自不勁到工地者，生均以交曠工秒論。醋(2剝)全委托慰或代園人打閘卡或陪偽造刺出勤貍記錄恭者，葛一經(jīng)匙查明蜓雙方帆均以姨曠工總議處黎。盞(3年)荒職員扭曠工拍，應泉按日宵不發(fā)斥工資燥及津康貼。枯(4鴨)移無故食連續(xù)賠曠工謊3日蓮，或宗全月附累計燕無故灣曠工鏡6日儀者，襯即予灑解雇烏。唯□懂鴉額工資皺及工椅作饅第二階十二們條慘扇本公條司職泰員的副工資吹及津批貼，公采取領日給奪、月兼給及救論件若計酬麥三種柿制度漁，每絮月分腳二次渠定期笨發(fā)給聚。怕第二教十三覽條助筑本公亮司職禽員，墨每日陳工作尋時間爐定為端8小洞時，吳如因除工作繁性質(zhì)委須延偉長工尺作時員間，戒得經(jīng)強工會報或勞螺工同員意并妻報請?zhí)弥鞴苤禉C關事核準監(jiān)延長掏至1哈0小唇時，津所延父長2允小時欣為加咳班。定第二炭十四蟲條蠻骨除前脂條的湊規(guī)定老外因恩天災港事變尋，季褲節(jié)等脈關系恰，于細取得覺工會度同意小后并洗詳敘州理由暑呈報斧主管良機關牲核準帥后，潤仍得與延長幅工作勝時間周，但加每日斯總工至作時窗間不突得超街過倉12壺小時某，其慎延長獨之總艱時間膚每月恒不得箭超過址46蓋小時諒。骨第二曉十五哥條盤晚工資承及津歇貼以御8小嶺時為型一工跳作日復，依短規(guī)定筑延長熟工作短時間態(tài)(吧簡稱企加班佩)術，延肺長二惑小時這以內(nèi)獲，每詞小時范照平下日每股小時膽工資隊加給趙1/和3，攔再延高長兩才小時園以內(nèi)省時，灰每小央時以諸平日乘每小沖時工葉資加臣給2毛/3依計給燃。舉第二雅十六良條緩相延長歸工作煩時間治時，匆應詳病敘理趁由呈爪報主但管機河關。愈第二朗十七統(tǒng)條則監(jiān)本公舒司為勉適應校生產(chǎn)冷需要捆，調(diào)當派職廳員工牛作時獵，在自不減娃少原圈有收距入，哪及不地變更臺其他諸原有漠勞動污條件萍并對勤交通夏住宿嫁，已機有妥盞善安光排時健，職素員不歇得拒哀絕，釋如調(diào)見離公春司時地應征愁得職暮員同沈意。炮□重嚇休息界與休念假掩第二午十八輸條掛時本公屆司職肝員每問周拒(枕七日益)館休假揉一日更，為躬公休宣日，作工資堤及津廢貼照穿給，沃如因趕工作界需要惱，經(jīng)溉征得惑工會悄同意咬照常斜工作誠者，閘應另雄行補危假休跨息。騰其他讓例假傳應加眠倍發(fā)鐘給其斷薪津間。袋第二礦十九粘條時鍬下列祥政府漂規(guī)定誘應放半之紀上念目(姐節(jié)衣)建日，偶均予性休假爐：哪1.筆元旦喪。冠2.束婦女找節(jié)宣(約限女勸性職尖員休城假主)浸。城3.諒勞動盲節(jié)。過4.鍵國慶像節(jié)。劇5.蘆圣誕穿節(jié)、加感恩目節(jié)、轉(zhuǎn)復活驗節(jié)。差6.目其他爛由政慢府明沒令指展定休累假日關。魚第三駝十條秀駕前條妹休假賽期內(nèi)侵工資但及津季貼照讀給，犧如因忠工作內(nèi)需要花，征含得工嗎會同綁意后插，得碎加班舅，惟贈應加咐倍發(fā)熱給工顛資及陸津貼藝，職院員不告得拒冬絕。竹第三斧十一統(tǒng)條蕩朝職員危因故喪必須塌請假緩者，恰應事透先填羊?qū)懻埻艏賳纬?，辦懂妥請劣假手笛續(xù)后盟，方監(jiān)可離秤開工寇作崗割位，朱如遇怪急病酸或臨荷時重別大事拾故，挎得于岡1日奴內(nèi)委柱托同難事、劫家屬漢、親穗友或市以電乒報、恭槐、限鼠時信怪函，層承報鄉(xiāng)告單遷位主堆管代晌為辦榜理。損第三謠十二秒條寨今職員習的請蝴假，撓區(qū)分瞇為公徹假、迎公傷容假、樹事假碑、病粒假、綠婚假豐、喪諸假、撒分娩翻假等坑七種表，給潛假規(guī)佛定如系下：徹1.變公假專：凡帆合于復下列柔規(guī)定胸者憑頃有效畏證件教給予搜公假瑞，公殘假期蛛間工目資及寧津貼樣照發(fā)汗。酒(1瓣)短應征撒召入同營服高役，僚期間江在1斯個月甩以上愈者，詞保留投底缺桃年資竄，股沾役期岡間在獸1個掃月以煮內(nèi)者柜，一議律給幟予公峰假，么其時軋間不嫌滿1末天者軍，仍周給1弱日之暖公假詢。撿(2畢)換依照油政府呀法令榮參加悉考試危、集什會，店及其喇他法溜令應慰給公右假之娛日。稅2.打公傷貼假：茂職員再因執(zhí)些行職今務受奸傷，探憑勞旁保醫(yī)謠院或復特約澤醫(yī)院蛛證明夕不能還上班竄者，丟核給爽公傷宵假，柄工資物及津晶貼除正依照魄勞工龜保險列條例丈由保稱險機壺構給戴付外托并由父公司智補足闖其原添有收欄入的箏差額須。票3.獨事假塑：凡俯因事計必須亭親自兆辦理滲確無屯法上秩班者架，得貓申請莫事假桌，事至假期棕間不蝴發(fā)工怪資及遙津貼事，職畝員請晝事假底一次爸，不館得超坑過五蹄天，肯全年跪累計思不得刑超過升14革天，脹逾期喇以特溜別休慎假抵兔充，問再超勢過日藏數(shù)均槽以曠脂工論褲。繞4.凳病假扭：職務員患滿病，慮經(jīng)勞壟保醫(yī)動院、損特約血醫(yī)院冒證明遞確不促能工懼作者敬，得宇申請沒病假史，全養(yǎng)年合軋計以醋30會天為共限，府住院青者以旱一年詠為限縱，而忽合計枝不得呈超過吊一年循，并攝得以簡未請賤事假尼及特向別休查假抵閉充，朽逾期按未痊敘愈予咬以停偶薪留鋤職奸(績或可母酌給駛特準趨病假駝)閱，病陵假全且年未掙逾駕30茅日部近分，國工資蔥折半映發(fā)給頑，逾目30烤日不訪發(fā)工棟資。重5.杰婚假昌：職擁員本選人結蝴婚，刻得申鍋請婚片假8織天，許工資貸及津攝貼照芽發(fā)。筍6.準喪假褲：承堤重祖展父母邊、父魯母或掩配偶愚喪亡承時，麗給假局8天殼，或養(yǎng)子女漏喪亡良時給艦假6豆天，銳工資剛及津伏貼照覺給，叔或子薪女喪吃亡時搬給假騰5天不，工志資及領津貼鉗照給闖，為危人養(yǎng)抄子女雨者，綢如遇僻本身免父母續(xù)、祖占父母弱喪亡傘可酌賢給喪夸假，晚但假嗽期內(nèi)路不給側工資涌及津六貼。諒7.以分娩離假：泉女性迷職員媽分娩化前后紗，得厚申搖請分很娩假衰8星干期，錘妊娠鍬3個梨月以機上的征流產(chǎn)并者給惹假4觀星期室，其填入公問司工趟作6鑒個月蹦以上焦者，臘假期剝內(nèi)工益資及姜津貼含照給音，不丸足6等個月棉者減康半發(fā)握給，開3個響月以膠下的普流產(chǎn)提依病猛假的旨規(guī)定歲辦理言。臣本條像第術1.賊5.廟6慌款的懸各假姓得按沒路程蔑遠近誦、交花通狀庫況酌判情核踐給路筑程假雜，其托工資團及津強貼照際給。牛3.饅4源款以睡特別輝休假憲抵充挑者，奔仍以雅特別聯(lián)休假餃論，弄其工雅資及豐津貼餓照發(fā)疤。踐第三濁十三騎條爺燭職員邪請假蛛應填揉寫請炸假卡定依照鞏下列上規(guī)定棋方得竭離開香崗位開，否靈則以艘曠工茂論，場但因擾突發(fā)植事件惱或急雜病不捕及先糧行請協(xié)假者幟，應柜利用罩爭、郵寨信、踢電報泊或其假他方慮法，共盡可滔能迅踏速報秀告。醒1.退連續(xù)找請假姑未滿挎3日槳者，比報請緣主管示核準報。途2.廚連續(xù)頭請假漢3日蚊以上鞭者，穩(wěn)報由摧主管悠轉(zhuǎn)呈矛經(jīng)理直核準候。雖3.雙職員蹈請假戴經(jīng)核口準后泥，應放將擔噸任的覆工作絞明白給交代肯后方隱得離牌開崗蔬位?？拥谌攀姆錀l間刪事、少病假召累計曬，自及每年姐1燙月匪1涌日至找同年躲12計月治31史日俊止，切中途杏到工偏者，打得依晉比例諸遞減遮之。在□拌運損特別際休假掙第三撤十五股條融恥凡在宿本公道司繼逗續(xù)工葡作滿陪一定敘期間漫的職通員，玩依下歌列休飽假天打數(shù)給氣予特閥別休漆假。巴工資掙及津編貼照館發(fā)。趁1.升工作勢1應年以彈上，災未滿柱3鮮年者俘，每她年給堂假舍7害天。擋2.安工作例3奇年以慮上，偷未滿異5馳年者撕，每周年給存假臟10曬天。珠3.惰工作御5賀年以盲上，露未滿溜10碼年者伐，每婆年給柄假清14犁天。慣4.閉工作犬10守年以俱上者她，每贏年加夕給一衰天，妄但總悄數(shù)不酷得超豐過柱30厘天。清第三彼十六陡條紐布職員婦特別趁休假死，應辯自屆寺滿規(guī)個定工溉作期笛間后貢由勞尺資雙凡方排取定休內(nèi)假日書實施領。勝第三蠻十七矩條疤板特別條休假帆給予價時效西，可壘層續(xù)溉累計宮，但悉不得組意圖姻規(guī)避軍事假接而改繼請?zhí)厮瑒e休商假。矩第三途十八標條軌到職員受如合不于特之別休項假條烤件而癥不愿妨休假芒者，雁本公里司均修依規(guī)媽定加恒假期纏的工并資及清津貼郵。睛第三盒十九釋條娃榆凡停種薪留穗職期儲間，辮均不草予特露別休各假。彎□蹲竿獎懲假第四咬十條需潔本公學司職精員的池獎勵心區(qū)分糟為下因列五喜種：醉1.足嘉獎匠。侍2.虎記小傘功。栽3.敢記大鑼功。退4.查獎金關。惕5.狹晉級爸。嗎第四媽十一秧條獄鄉(xiāng)有下騾列事聯(lián)跡之摔一者咳，得捆予嘉舞獎：撇1.噸品行摸端正匆，工敘作努潔力，點能適隱時完姻成任項務者盲。誤2.錢拾物曬不昧紡(茂價值陜20率0糠元以虜上豎)采者。葛3.啄熱心口服務分，有窗具體凡事跡幫者。買4.潮年度或考績庸特優(yōu)孕者。笨5.毯著有戲其他趙功績?nèi)谡?。顧第四約十二惠條給門有下安列事之跡之待一者燙，得汪予記斤小功管：鹽1.狡對于族正常擔工作踐或管養(yǎng)理制錄度建榨議改冠進，才經(jīng)采魂納施憲行，哨卓有局成效產(chǎn)者。拍2.怒節(jié)約膚物料笑，或筍對廢濃料利說用卓彼有成希效者怕。親3.捆遇有弊災變墊，勇止于負澇責，壤措置豪得宜遙者。觸4.涌檢舉項違規(guī)扣或損宵害公制司利氣益者姻。鐮5.酸卓有毅其他曠較大單功績良者。稼第四坑十三分條蔑艷有下衡列事課跡之勵一者充，得液予記聯(lián)大功括：置1.議遇有體意外賊事件乏或災濁變，踏奮不赤顧身淘，不路避危且難，肥因而役減少說損害本者。身2.沃維護暗職員險安全漏，冒劈險執(zhí)尚行任駁務，懶確有拆功績斜者。永3.乖維護伐公司垮重大抽利益執(zhí)，避糠免重穿大損福失者堆。雀4.坊卓有牧其他拘重大福功績途者。翼第四碰十四章條遮時有下釘列事硬跡之權一者蜻，得畢予獎猜金及撇晉級水：陷1.富研究尋發(fā)明答，對主公司狐確有瓣貢獻協(xié)者。灘2.谷服務厭滿1譜0年悔者，誠考績冊優(yōu)良揭，未蓋曾曠鳥工或后記過脖以上注處分摩者。娃3.刺曾記同大功蟲3次站者。賠4.束對于邊事業(yè)辰有特合殊貢捉獻，檔足為字全公梁司表沉率者糾。泉5.古卓有歷其他舍特殊各功績胖者。芬第四盤十五康條晴卵本公魯司職傳員的刃懲罰昏區(qū)分臘為下嘴列五士種：瞞1.曠申誡賢。船2.唐記過哄。拋3.孝記大貧過。疑4.烈降級當。禁5.流開除鬼。蠟第四厭十六處條偽度有下危列情當形之畢一經(jīng)濕查證來屬實驚者，超得予帆申誡秧：內(nèi)1.編未經(jīng)糠許可續(xù)，攜個帶物墊品入慌公司雁出售蔑者。催2.觸在一舍個月勤內(nèi)忘棄帶服瑞務證旅二次涌以上洗者。初3.崗不依艦規(guī)定趴穿著暴公司棒發(fā)給市的制找服，京或掛咬規(guī)定避標志支，或掃穿拖技鞋上評班者羅。般第四悲十七汪條藍激有下頓列情乎形之求一經(jīng)皮查證綠確實睛或有廉具體適事證罰者，謎得予果記過陳：邀1.怒對上狐級指瓦示，心或有甲期限扔的命躲令，說未申筆報正箱當理鼓由而綿未如輩期完嶄成或憤處理鹿不當言者。傻2.遙因疏悲忽致久物品揮材料屆遭受點損害店或傷沾及他艙人者俊。溜3.破在工貿(mào)作場株所喧學嘩、微嬉戲婦、吵取鬧妨糠害他筋人工具作者潑。纖4.以未經(jīng)慶許可止擅帶梅外人懶入公歐司參路觀者閣。塘5.惕未經(jīng)舊許可石，不訪等接紅替，布先行德下班薯者辜(伴因而憐所延余長的鑼工作搶時間行以加森班論錫)限。擦第四推十八羨條稱籃有下寇列情挎形經(jīng)執(zhí)查明度屬實鋸，或斜有具嘉體事面證者薯得予鏡記大當過：革1.熔擅離俯職守湊，致拐生變干故，臭使公擔司蒙民受重脾大損切害者顯。蒼2.榴泄漏拖業(yè)務忘或事倚務上靜的機網(wǎng)密者陶。賠3.狡在工餐作時光酗酒幟滋事枝，影趙響工鑒作秩定序者標。音4.津遺失效經(jīng)管釘?shù)闹仄哪?、孝物件魚或工頁具者暢。摘5.災借故械請事頁、病洪假，劈往他謙處工駝作或逼未經(jīng)快許可毫在外濤兼職贈者。智6.不違反蟻安全瞎規(guī)定欺措施金致公價司蒙尺受損炸失者標。駛7.南工余隊材料喉隱匿伴不報鼻者。潤8.獲在工堆作時鑄間內(nèi)帳擅離享崗位森或偷部懶睡幟覺者雷。撤第四幣十九框條榆鄙有下嗓列情宰形之著一，竭經(jīng)查坊證屬示實或記有具依體事?lián)踝C者旬，得庭予開溜除：跡1.狹受刑烏事判揪決確容定而恒無易昏科罰偵金或戴受緩不刑之鋪宣告窩者。歇2.欲有煽荷動怠偵工或鴿罷工觀者?；?.好撕毀敬公司矩或主贏管人博員公款告或掃有公獲然侮如辱上焦級的終行為橋情節(jié)妖重大珍者。前4.懇故意姥破壞蛾重要僵公物阻者。丑5.圓偷竊落公司槳物件機者。瞧6.沿在工嶺作時竟間制蟲造私贏人物吊件，靈或唆沈使他艘人制湊造私常物者娃。廳7.段利用續(xù)本公煤司名后義，綱在外猶招搖冷撞騙陶致公堤司名艦譽受聽重大炕損害蠻者。跟8.拳在公頸司內(nèi)蠻聚賭黑或有展傷風雞化的轟行為斗者。斗9.裂在公碼司內(nèi)萌打人咽或互蜓毆者飾。渴10濃.縣散布棕謠言拉，嚴寫重影感響生律產(chǎn)秩畝序，坐或以腳強暴腹行為姻脅迫賽他人筆者。塘11送.充無故花連續(xù)惡曠工結滿3擊日，惰或全剖月曠斥工累狂積逾輝6日買者。罷12壽.踏記大晝過滿亂3次響，經(jīng)熄呈準懶主管溝機關脾者。柔13畫.卷擅自嘴攜帶鬼危險救物品鏈入公賭司不世聽制逼止者尿?；?4壺.堵工作詳上有斷重大扁過失諸，致融公司金蒙受屋損失攻，或吊工作吹人員衫受傷掘害者桌。伸15中.捉不服妖從合薄理工忙作命躁令或跟不服瞧從合繁理調(diào)際遣者肥。極16撿.三在外升從事枝與本接公司艷利益曉沖突花的工靈作，汗經(jīng)勸敬告放崗棄不旦聽者禁。鴨第五描十條尚怕職員懇的降召級，損得參芬照前鞏條各烘款規(guī)從定酌謊情處寨分。潑第五醬十一瘋條快妄功過哲抵消慧規(guī)定擠如下俘：絨1.衡嘉獎蕩得與托申誡怒抵消搭。溝2.比記功嘉一次賺或嘉作獎3抓次，男得抵綢消記改過一霞次或聰申誡糊3次虛?；?.攤記大績功一剪次或幼記功鳥3次拿，得倚抵消港大過販或記惡過3熟次。溉第五往十二知條面常本公波司依之照有吩關法談令規(guī)類定，拜發(fā)給繁職員總年終或獎金計。授□嚴崗考績刪第五棋十三盯條廢喜職員嚴考績償，每刷年一呀次，言定期仔辦理麥，考稻績期撓間限蛾自裝1律月船1鬧日普至僚12杠月體31肚日遞止。司第五心十四微條疏雄考績殲項目耐