物業(yè)保潔勞動合同范本（4篇）

第6頁共6頁物業(yè)保潔勞動合同范本甲方：甲方授權(quán)代表：聯(lián)系方式：傳真：乙方姓名：聯(lián)系方式：性別：居民身份證號：緊急聯(lián)系方式：甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），確定勞動關(guān)系。一、工作崗位和工作（工種）1、從事工作;2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。二、合同期限（試用期限）1、合同期限：自日起至日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止;2、聘用合同期滿前3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。三、工作時間1小時;每周休息2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。四、工資待遇1、工資總額=基本工資+津貼+滿勤獎+績效獎（年終發(fā)放）_處罰+加班_請假。2、基本工資：元，（大寫：____元整）。3、津貼：崗位津貼：元，（大寫：____元整）。職務(wù)津貼：元，（大寫：____元整）。醫(yī)保津貼：（大寫：_____）。社保津貼：元，（大寫：____元整）。4、滿勤獎：元，（大寫：____元整）。5、合計收入：元，（大寫：____元整）。6、乙方試用期工資元/月。7、甲方于每月如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。五、勞動保護和工作條件1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。六、社會保險和福利待遇1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。2、乙方因工致傷殘、死亡的，按相關(guān)法律規(guī)定處理。3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。4、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。七、勞動紀律乙方在合同期內(nèi)應當做到：1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。（二）、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、乙方被依法追究刑事責任的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。甲方未提前三十日以書面形式通知勞務(wù)工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金（四）、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（六）、乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當月的工資。（七）、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;1、甲方依法被宣告破產(chǎn);2、甲方依法解散或依法被撤銷;3、乙方死亡;九、法律責任（一）、甲方的法律責任1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟損失.（二）、乙方的法律責任1、乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;（1）、甲方招收錄用乙方所支付的費用;（2）、甲方為其支付的培訓費用;（3）、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。2、乙方在非職務(wù)行為時（包括非上班時間和上班時間私自外出、上班時間遲到的時間內(nèi)、上班時間早退的時間內(nèi)以及曠班、請假等）所導致的一切不良后果及法律糾紛、行事案件等，均由乙方本人負責，與甲方無關(guān)。十、其它事項1、雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項。2、乙方不得隱瞞病史、遺傳病等，不得隱瞞自身的行事治安史實。2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日物業(yè)保潔勞動合同范本（二）甲方（單位名稱）：法定代表人：地址：乙方（勞動者）：性別：年齡：文化程度：身份證號碼：住址：經(jīng)甲乙雙方達成的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱本合同），作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。第一章、工作內(nèi)容一、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____項目保潔工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內(nèi)，變動乙方工作地點繼續(xù)從事此項工作崗位。二、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、乙方應遵守公司的規(guī)章制度、日常會議內(nèi)容和下列各項規(guī)定。四、乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保潔員工作，該崗位工作任務(wù)與職責如下：1、保潔范圍按甲方指定區(qū)域。2、乙方應注意遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。3、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服從公司領(lǐng)導的命令。4、維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。5、工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領(lǐng)導匯報請示，不得隱瞞事實。6、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當?shù)氖褂霉疚锲?，利用職?wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟利益。7、不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財、物，不得過分接待，發(fā)生金錢接待關(guān)系。8、在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營自身業(yè)務(wù)的行為。9、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜。10、不得擾亂公共秩序、勞動紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。11、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。12、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品，不得損壞丟失匿藏公司的設(shè)備和物品，未經(jīng)公司許可不得帶離公司。13、須按時參加專業(yè)訓練和實戰(zhàn)演練，提高個人的綜合素質(zhì)。14、以用人單位的安全和利益為已任，有高度的責任感和使命感。15、工作過程中以預防、勸阻調(diào)解為主，禁止主動攻擊他人，一旦有暴力行為發(fā)生要學會使用正當防衛(wèi)保護自己。16、不得將個人情緒帶到工作中來，不得有打擊報復等不良行為。17、在工作職責范圍內(nèi)服從公司的安排，主動配合公司更好的為公司服務(wù)。第二章、勞動報酬1、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為____元人民幣每月。2、試用期滿，一方提出解除合同的應提前30天書面通知對方，給對方造成損失的，應適當補償。3、乙方在正常工作時間、場所外，發(fā)生任何違法違紀行為或者受到任何傷害，均屬個人行為與公司無關(guān)，公司不承擔任何責任。并由保潔員個人承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟法律責任。4、每月按照目標考核和考勤制度，按時發(fā)放給工人。第三章、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預告給予解除勞動合同并不給予補償：1、連續(xù)曠工____日或一年累計曠工____日以上;2、利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的;3、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的;4、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的;5、盜竊公司財物的;6、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的;7、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導的合理安排或調(diào)遣，拒不服從工作分配的;第四章、合同期限1、合同有效期為____年____月____日至____年____月____日止。2、合同共貳份具有同等法律效力，甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。第五章、物品交接合同期滿或解除合同時，乙方保管或使用的一切物品、工具、資料均應交還甲方，原所屬甲方為乙方辦理的證件均應退還甲方，否則，依法承擔賠償責任。第六章、勞動爭議的解決辦法執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可有屬地管理的勞動仲裁委員會仲裁，也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第七章、其它事項一、乙方上班時間擅離工作崗位予以嚴重處罰，乙方因上班時間離開工作崗位所發(fā)生的一切事故均由乙方自行負責，與甲方無關(guān)。二、乙方上班期間必須注意自身安全和他人安全，因乙方自身原因造成的安全事故等其他事故均由乙方自行負責，與甲方無關(guān)。二、乙方下班時間（公司統(tǒng)一規(guī)定的上下班時間為準）及離開工作范圍，所發(fā)生的一切事故均由乙方自行負責，與甲方無關(guān)。三、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。經(jīng)雙方蓋章（或簽字）起生效。四、本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日物業(yè)保潔勞動合同范本（三）甲方：甲方授權(quán)代表：聯(lián)系方式：傳真：乙方姓名：聯(lián)系方式：性別：居民身份證號：緊急聯(lián)系方式：甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），確定勞動關(guān)系。一、工作崗位和工作（工種）1、從事工作;2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。二、合同期限（試用期限）1、合同期限：自日起至日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止;2、聘用合同期滿前3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。三、工作時間1小時;每周休息2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。四、工資待遇1、工資總額=基本工資+津貼+滿勤獎+績效獎（年終發(fā)放）_處罰+加班_請假。2、基本工資：元，（大寫：____元整）。3、津貼：崗位津貼：元，（大寫：____元整）。職務(wù)津貼：元，（大寫：____元整）。醫(yī)保津貼：（大寫：_____）。社保津貼：元，（大寫：____元整）。4、滿勤獎：元，（大寫：____元整）。5、合計收入：元，（大寫：____元整）。6、乙方試用期工資元/月。7、甲方于每月如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。五、勞動保護和工作條件1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。六、社會保險和福利待遇1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。2、乙方因工致傷殘、死亡的，按相關(guān)法律規(guī)定處理。3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。4、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。七、勞動紀律乙方在合同期內(nèi)應當做到：1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。（二）、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、乙方被依法追究刑事責任的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。甲方未提前三十日以書面形式通知勞務(wù)工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金（四）、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（六）、乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當月的工資。（七）、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;1、甲方依法被宣告破產(chǎn);2、甲方依法解散或依法被撤銷;3、乙方死亡;九、法律責任（一）、甲方的法律責任1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟損失.（二）、乙方的法律責任1、乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;（1）、甲方招收錄用乙方所支付的費用;（2）、甲方為其支付的培訓費用;（3）、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。2、乙方在非職務(wù)行為時（包括非上班時間和上班時間私自外出、上班時間遲到的時間內(nèi)、上班時間早退的時間內(nèi)以及曠班、請假等）所導致的一切不良后果及法律糾紛、行事案件等，均由乙方本人負責，與甲方無關(guān)。十、其它事項1、雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項。2、乙方不得隱瞞病史、遺傳病等，不得隱瞞自身的行事治安史實。2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日物業(yè)保潔勞動合同范本（四）招聘方：（簡稱甲方）受聘方：（簡稱乙方）根據(jù)《勞動合同法》和其他規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就聘用乙方作為保潔員達成如下協(xié)議：一、工作崗位甲方根據(jù)自身需要及乙方的需求，同意聘用乙方從事保潔工作。二、合同期限1、合同期限為壹年,自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、試用期為三十天（試用期包括在合同期內(nèi)）。3、本合同期滿前，乙方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知甲方。三、勞動報酬1、乙方月工資為：￥元整,（大寫：_____）,經(jīng)雙方協(xié)商此工資屬月薪包干制,內(nèi)含各項社會保險及一切費用。2、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外不再承擔其它任何費用。3、根據(jù)工作性質(zhì)及職業(yè)特點,本工作崗位無休息日,乙方如在工作期間請假（含病假）甲方不支付工資,更不報銷任何醫(yī)療費,曠工一天按三天工資扣除,曠工三天以上（含三天）本合同自動解除。四、工作范圍和工作要求1、工作范圍具體見《重慶市好迪涂料有限公司保潔員崗位職責及管理制度》。2、要求每天不定時清掃本責任區(qū)域,達到甲方所制定的工作標準,否則甲方有權(quán)根據(jù)制度予以處罰,直至解除本合同。3、完成甲方交辦的其他工作。五、勞動紀律乙方在合同期內(nèi)應當做到：遵守國家的