安全檢查與獎(jiǎng)懲制度范本（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)安全檢查與獎(jiǎng)懲制度范本為落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，消除安全隱患，做到防患于未然，預(yù)防事故的發(fā)生，并對(duì)各種違章行為進(jìn)行處罰，起到警示作用，特制定《安全檢查與獎(jiǎng)懲制度》，望各班組遵照?qǐng)?zhí)行。檢查依據(jù)1、日常檢查和定期安全檢查依據(jù)《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)》打分。2、各種專項(xiàng)檢查依據(jù)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)檢查。3、季節(jié)性檢查和臨時(shí)檢查根據(jù)公司下發(fā)的文件通知檢查。二、安全檢查的方式安全檢查的方式分為定期檢查、專項(xiàng)檢查、日常檢查、季節(jié)性檢查和臨時(shí)檢查五種。具體要求為：1、日常檢查：區(qū)管技人員和各班組負(fù)責(zé)人要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)狀況。2、定期檢查：由單位每周組織一次，檢查時(shí)要事先編好檢查表，逐項(xiàng)檢查，及時(shí)下發(fā)安全隱患限改通知書。3、專項(xiàng)檢查：由各專業(yè)副職負(fù)責(zé)組織，例如：頂板、機(jī)電、輔助運(yùn)輸?shù)?，專?xiàng)檢查每月不少于一次。4、季節(jié)性檢查：根據(jù)礦下達(dá)文件，組織在暑季、汛期、冬季及節(jié)假日進(jìn)行檢查。5、臨時(shí)性檢查：由單位組織人員根據(jù)公司通知組織檢查。三、安全檢查的內(nèi)容1、查工班（隊(duì)）長(zhǎng)查各班組負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。2、查思想（1）查各工班（隊(duì)）長(zhǎng)和班組安全員的安全責(zé)任心。（2）查職工的安全意識(shí)（3）查“安全第一、預(yù)防為主”的方針是否深入人心。3、查管理（1）查安全責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度受否健全和落實(shí)。（2）查日常記錄能否堅(jiān)持。4、查隱患（1）查施工現(xiàn)場(chǎng)和施工作業(yè)人員是否有不安全因素。（2）查生產(chǎn)文明情況以及物品是否擺放整齊。5、查紀(jì)律（1）查勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)程的遵守情況。（1）查勞保用品的穿戴情況。四、安全獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者，獎(jiǎng)勵(lì)____元/項(xiàng)；（2）制止違章指揮、違章作業(yè)避免事故發(fā)生者，獎(jiǎng)勵(lì)____元/次（3）及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者，獎(jiǎng)勵(lì)____元/次。（4）對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有重大貢獻(xiàn)者，獎(jiǎng)勵(lì)____元/人。（5）積極參加公司、單位組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)并獲獎(jiǎng)的，按活動(dòng)方案標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（6）對(duì)消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者，獎(jiǎng)勵(lì)____元/人。（7）被評(píng)為省、地、市安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者等稱號(hào)，分別獎(jiǎng)勵(lì)500、300、____元并給予通報(bào)表彰。五、安全處罰標(biāo)準(zhǔn)1、安全管理方面（1）班組未按規(guī)定設(shè)置專職安全員的，考核班組績(jī)效獎(jiǎng)金____元，班（隊(duì)）長(zhǎng)____元。（2）單項(xiàng)工程開工三天內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)未達(dá)標(biāo)的，考核____元/項(xiàng)。（3）未按要求落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制或?qū)ω?zé)任制未按時(shí)完成的，考核____元/次（4）工程未按安全技術(shù)措施施工的，處罰____元/項(xiàng)。（5）未按時(shí)參加公司、單位組織各項(xiàng)活動(dòng)的，處罰____元/次。（6）未按時(shí)填寫相關(guān)資料或內(nèi)容存在弄虛作假的。處罰____元/次。（8）特種作業(yè)人員無(wú)證上崗的，處罰____元/人。（9）設(shè)備使用過程中無(wú)設(shè)備運(yùn)行記錄、保養(yǎng)維修記錄的，處罰____元/次。（11）未按施工現(xiàn)場(chǎng)安全應(yīng)急救援預(yù)案或未對(duì)預(yù)案進(jìn)行培訓(xùn)演練的，處罰____元/項(xiàng)。（12）接到安全隱患整改通知書未按期進(jìn)行整改的，處罰____元/次，拒絕整改性質(zhì)惡劣者，扣除項(xiàng)班（隊(duì)）長(zhǎng)及安全員當(dāng)月安全獎(jiǎng)。（13）在礦安全檢查中受到處罰的，單位加倍處罰。（14）在省、地、市檢查中受到處罰的班組，分別考核獎(jiǎng)金5000、3000、____元。2、安全違章（1）施工現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)的，考核200/項(xiàng)；（1）進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)未佩帶勞動(dòng)保護(hù)用品，處罰____元/人；（3）班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)違章指揮的，處罰____元/人；（5）現(xiàn)場(chǎng)違章使用機(jī)電設(shè)備，處罰____元/次；（7）未持證上崗的，處罰____元/人。（8）危險(xiǎn)性較大工程施工過程中，班組長(zhǎng)、安全員未按要求對(duì)防護(hù)措施進(jìn)行檢查驗(yàn)收，未實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)的，處罰____元/次。（9）現(xiàn)場(chǎng)材料堆放不整齊，未按要求設(shè)置材料標(biāo)識(shí)牌的；處罰____元/處。（10）其他違章作業(yè)，按“三違”規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)處罰。3、安全隱患（1）現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)頂板安全隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理，視隱患大小處罰____元/處；（2）現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)輔助運(yùn)輸隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理，視隱患大小處罰____元/處；（3）現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)機(jī)電隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理，視隱患大小處罰____元/處。（4）現(xiàn)場(chǎng)滅火器材丟失或滅火器失效未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理，處罰____元/處；（5）施工現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)識(shí)未按要求懸掛的，處罰____元/處。安全檢查與獎(jiǎng)懲制度范本（二）第一條安全工作關(guān)系到全校師生的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到正常的教育教學(xué)秩序和學(xué)校發(fā)展聲譽(yù)。為認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，強(qiáng)化全員進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保我校安全穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)教育局《____加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作____》等有關(guān)文件精神，特制定本辦法。第二條安全工作是學(xué)校一項(xiàng)基礎(chǔ)性的重要工作。校長(zhǎng)對(duì)安全負(fù)總責(zé)，分管安全工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各部門對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三條安全目標(biāo)管理工作實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)考核、分級(jí)獎(jiǎng)懲。建立由安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下的安全網(wǎng)絡(luò)，簽訂全員安全目標(biāo)責(zé)任書，按照校長(zhǎng)—分管領(lǐng)導(dǎo)—中層干部—教研組長(zhǎng)—班主任—教職工，層層落實(shí)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，上級(jí)對(duì)下級(jí)進(jìn)行考核，并實(shí)行一連串的責(zé)任連帶追究制。第四條根據(jù)各類人員安全工作責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核，考核結(jié)果記入月度、年度考核成績(jī)，實(shí)行安全工作一票否決制。即因工作嚴(yán)重失職而發(fā)生安全事故的，有關(guān)責(zé)任人在本年度的年度考核和有關(guān)項(xiàng)目的評(píng)比中不得評(píng)為優(yōu)秀或先進(jìn)個(gè)人。第五條本辦法考核的對(duì)象。全體在崗教職工。第六條考核獎(jiǎng)懲辦法一、因工作嚴(yán)重失職而發(fā)生安全事故的，有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)輕重扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，還要視責(zé)任輕重依照有關(guān)法律、法規(guī)，給予有關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究