企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)懲制度標(biāo)準(zhǔn)版本（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)懲制度標(biāo)準(zhǔn)版本一、目的為鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)企業(yè)全體員工對(duì)節(jié)能的積極性，大力開(kāi)展計(jì)劃用能、節(jié)約用能，以節(jié)能求增產(chǎn)、以節(jié)能增效益。為此，企業(yè)通過(guò)節(jié)能激勵(lì)機(jī)制設(shè)立節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)節(jié)能工作中有顯著成績(jī)的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。二、實(shí)行節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)的原則1.本著公平公正的原則，任何人不得假造數(shù)據(jù)，不得虛報(bào)用能數(shù)據(jù)，不得弄虛作假；2.部門(mén)和車間提出可行的節(jié)能計(jì)劃，可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；____節(jié)能考核以半年為考核期間，獎(jiǎng)懲____與半年后的第一個(gè)工作日公布。三、獎(jiǎng)懲的種類1.生產(chǎn)部門(mén)降低蒸汽、水、電等的能源消耗；2.辦公室部門(mén)降低用電、辦公器材等能源的消耗；____個(gè)人提出可行的、有效地進(jìn)行節(jié)能的計(jì)劃；4.對(duì)舊設(shè)備、舊工藝等進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、改造，達(dá)到節(jié)能效果。四、獎(jiǎng)金發(fā)放范圍1.各部門(mén)或者班組在能耗方面，每降低____%就每人獎(jiǎng)勵(lì)____元；____個(gè)人每提出一個(gè)可行的、有效的節(jié)能措施就獎(jiǎng)勵(lì)____元；3.對(duì)工藝進(jìn)行技術(shù)改造、創(chuàng)新，能取得很好的節(jié)能效果，視具體情況給與相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，最高可達(dá)____元。五、獎(jiǎng)金發(fā)放審批手續(xù)部門(mén)提出申請(qǐng)→節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組考察、確認(rèn)→報(bào)總經(jīng)理審批→財(cái)務(wù)部審批→出納六、關(guān)于能源浪費(fèi)處罰的規(guī)定1.辦公室、會(huì)議室、宿舍應(yīng)保證人走燈滅，人走機(jī)關(guān)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣罰相關(guān)人員____元；2.洗完手后應(yīng)隨手關(guān)上水龍頭，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣罰相關(guān)人員____元；3.生產(chǎn)部門(mén)人員下班后應(yīng)確保不必用的生產(chǎn)設(shè)備、照明燈、電機(jī)等關(guān)閉，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣罰相關(guān)人員____元；4.嚴(yán)禁宿舍私接電爐和其他電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣罰相關(guān)人員____元；5.非冬夏季節(jié)開(kāi)空調(diào)者或者開(kāi)空調(diào)時(shí)未關(guān)閉門(mén)窗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣罰相關(guān)人員____元；6.禁止利用公司電話打長(zhǎng)時(shí)間的私人電話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣罰相關(guān)人員____元；7.杜絕公車私用現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣罰相關(guān)人員____元。七、本制度自____年____月____日生效____年____月____日企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)懲制度標(biāo)準(zhǔn)版本（二）一、目的為鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)企業(yè)全體員工對(duì)節(jié)能的積極性，大力開(kāi)展計(jì)劃用能、節(jié)約用能，以節(jié)能求增產(chǎn)、以節(jié)能增效益，提高單位整體經(jīng)濟(jì)效益，特制定本制度，對(duì)節(jié)能工作中有顯著成績(jī)的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。二、實(shí)行節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)的原則1、本著公平公正的原則，任何人不得造假數(shù)據(jù)，不得虛報(bào)用能數(shù)據(jù)，不得弄虛作假；2、部門(mén)和車間提出可行的節(jié)能計(jì)劃，可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；3、節(jié)能的考核以半年為考核期間，獎(jiǎng)懲____會(huì)于每半年后的第一個(gè)工作日公布；三、獎(jiǎng)勵(lì)的種類1、生產(chǎn)部門(mén)降低用煤、用油、用電等能源的消耗；2、辦公室部門(mén)降低用電、辦公器材等能源的消耗；3、提出可行的、能有效地進(jìn)行節(jié)能的計(jì)劃；4、對(duì)舊設(shè)備、舊工藝等進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、改造，達(dá)到節(jié)能效果。四、獎(jiǎng)金發(fā)放的范圍1、各部門(mén)在耗能方面，每降低____％的能耗獎(jiǎng)勵(lì)____元；2、每提出一個(gè)可行的、有效的節(jié)能措施就獎(jiǎng)勵(lì)____元；3、對(duì)舊工藝進(jìn)行技術(shù)改造、創(chuàng)新，能取得很好的節(jié)能效果的，視具體情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，最高可達(dá)____元；五、獎(jiǎng)金發(fā)放審批手續(xù)部門(mén)提出申請(qǐng)→節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組考察、確認(rèn)→財(cái)務(wù)部初審→報(bào)總經(jīng)理審批→財(cái)務(wù)部復(fù)核→出納六、關(guān)于浪費(fèi)能源處罰的規(guī)定1、辦公室、會(huì)議室、宿舍應(yīng)保證人走燈滅、人走機(jī)關(guān)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣罰相關(guān)人員____元；2、洗完手后應(yīng)隨手關(guān)上水龍頭，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣____元;3、生產(chǎn)部門(mén)人員下班后應(yīng)確保不必用的生產(chǎn)設(shè)備、照明燈、電機(jī)等關(guān)閉，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣____元；4、嚴(yán)禁私接電爐和其他電器，宿舍規(guī)定夏天每月的用電量為_(kāi)___度，超過(guò)的用電量由