有限公司內(nèi)部員工參與股經(jīng)營分紅協(xié)議（2篇）

第6頁共6頁有限公司內(nèi)部員工參與股經(jīng)營分紅協(xié)議甲方（原股東）：法定代表人：法定地址：乙方（原股東）：法定代表人：法定地址：丙方（新增股東）：法定代表人：法定地址：鑒于：1、_____公司（以下簡稱“公司”）系依法成立、合法存續(xù)的有限責(zé)任公司。公司同意通過增資的方式引進資金，擴大經(jīng)營規(guī)模。2、公司的原股東及持股比例分別為：_____公司，出資額_____元，占注冊資本_____%；_____公司，出資額_____元，占注冊資本_____%。3、丙方系在依法登記成立、合法存續(xù)的有限責(zé)任公司，同意向公司投資并參與公司的經(jīng)營管理。4、為了公司發(fā)展和增強公司實力需要，公司原股東擬對公司進行增資擴股，并同意丙方向公司增資，擴大公司注冊資本至人民幣_____萬元。5、公司原股東同意并且確認(rèn)放棄對新增注冊資本認(rèn)繳出資的優(yōu)先權(quán)。為此，各方本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就公司增資事宜達成如下協(xié)議條款：第一條丙方用現(xiàn)金認(rèn)購新增注冊資本，丙方認(rèn)購新增注冊資本_____萬元，認(rèn)購價為人民幣_____萬元（認(rèn)購價以公司經(jīng)審計評估后的資產(chǎn)凈值作依據(jù),其中_____萬元作注冊資本,所余部分為資本公積金）。第二條增資后公司的注冊資本由_____萬元增加到_____萬元。公司應(yīng)重新調(diào)整注冊資本總額及股東出資比例，并據(jù)此辦理變更工商登記手續(xù)，各股東的持股比例如下：股東名稱出資形式出資金額（萬元）出資比例簽章第三條出資時間（1）丙方應(yīng)在本協(xié)議簽定之日起_____個工作日內(nèi)將本協(xié)議約定的認(rèn)購總價一次性足額存入公司指定的銀行賬戶，逾期按應(yīng)付金額日萬分之_____向守約方支付違約金。逾期日后，守約方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并有權(quán)追究違約方的違約責(zé)任。（2）新增股東自出資股本金到賬之日即視為公司股東，享有認(rèn)購股份項下的全部股東權(quán)利、承擔(dān)股東義務(wù)。第四條公司的組織機構(gòu)安排1、股東會（1）增資后，原股東與丙方平等成為公司的股東，所有股東依照《中華人民共和國公司法》以及其他法律法規(guī)、部門規(guī)章和新公司《章程》的規(guī)定按其出資比例享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。（2）股東會為公司權(quán)力機關(guān)，對公司一切重大事務(wù)作出決定。2、董事會和管理人員（1）增資后公司董事會成員應(yīng)進行調(diào)整，由公司股東按章程規(guī)定和協(xié)議約定進行選派。（2）董事會由_____名董事組成，其中丙方選派_____名董事，公司原股東選派_____名董事。（3）增資后公司董事長和財務(wù)總監(jiān)由丙方指派，其他高級經(jīng)營管理人員可由原股東推薦，董事會聘用。（4）公司董事會決定的重大事項，經(jīng)公司董事會過數(shù)通過方能生效，有關(guān)重大事項由公司章程進行規(guī)定。3、監(jiān)事會（1）增資后，公司監(jiān)事會成員由公司股東推舉，由股東會選聘和解聘。（2）增資后公司監(jiān)事會由名監(jiān)事組成，其中方_____名，原股東指派_____名。第五條公司注冊登記的變更1、各方應(yīng)全力協(xié)助、配合公司完成工商變更登記。2、如在丙方繳納全部認(rèn)購資金之日起_____個工作日內(nèi)仍未完成工商變更登記，則丙方有權(quán)解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，公司應(yīng)負(fù)責(zé)將丙方繳納的全部資金返還丙方，不計利息。第六條有關(guān)費用的負(fù)擔(dān)1、在本次增資擴股事宜中所發(fā)生的一切相關(guān)費用（包括但不限于驗資費、審計費、評估費、_____、工商登記變更費等）由變更后的公司承擔(dān)（當(dāng)該項費用應(yīng)由各方共同或公司繳納時）。2、若本次增資未能完成，則所發(fā)生的一切相關(guān)費用由公司承擔(dān)。第七條保密2、各方均將制定規(guī)章制度，以使其本身及其關(guān)聯(lián)公司的董事、高級職員和其它雇員同樣遵守本條所述的保密義務(wù)。3、本條的規(guī)定不適用于：（1）把資料透露給任何關(guān)聯(lián)公司、貸款人或財務(wù)籌資代理機構(gòu)、雙方可能聘請的雇員和顧問或一方預(yù)期向之轉(zhuǎn)讓其在公司全部或部分股權(quán)的任何第三方；但在這種情況下，只應(yīng)向有合理的業(yè)務(wù)需要知道該等資料的人或?qū)嶓w透露該等資料，并且這些人或?qū)嶓w應(yīng)首先以書面形式承諾保守該等資料的保密性。第八條違約責(zé)任1、任何簽約方違反本協(xié)議的任何約定，包括協(xié)議各方違反其于本協(xié)議所作的陳述與保證，均構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如果不止一方違約，則由各違約方分別承擔(dān)各自違約所引起的責(zé)任。違約賠償責(zé)任的范圍限定在法律允許的、相當(dāng)于因違約而給其它方所造成的全部實際損失。2、盡管有以上規(guī)定，任何一方均不因本協(xié)議而就任何間接損失或損害對其它方承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議的解決因履行本協(xié)議而發(fā)生的一切爭議，各方友好協(xié)商的方式加以解決；協(xié)商不成，任何一方均可向____人民法院起訴。第十條其它規(guī)定1、經(jīng)各方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議，可對本協(xié)議進行修改；2、本協(xié)議自各方蓋章及其授權(quán)代表簽字之日起生效。3、本協(xié)議一式_____份，各方各執(zhí)_____份，公司_____份，_____份用于辦理與本協(xié)議有關(guān)的報批和工商變更手續(xù)。甲方：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____年____月____日乙方：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____年____月____日丙方：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____年____月____日有限公司內(nèi)部員工參與股經(jīng)營分紅協(xié)議（二）餐飲有限公司（以下簡稱公司）是一家專門投資、經(jīng)營和管理餐飲產(chǎn)業(yè)的公司。本公司（已）于年月在哈市投資組建哈爾濱吉鼎祥餐飲有限公司店?？偯娣e平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業(yè)的主人，體現(xiàn)自己的人生價值，遵循大家的企業(yè)大家辦，共同發(fā)展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團隊的參與意識，提高團隊的凝聚力，改善團隊的福利，提高員工生活品質(zhì)，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術(shù)人員和業(yè)績突出的員工可優(yōu)先有償持有公司的部分股份。入股協(xié)議內(nèi)容如下：能夠遵守公司股東合作協(xié)議（協(xié)議附后），認(rèn)同本公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念、贏利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃。參與入股經(jīng)營分紅人員資格：熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業(yè)，對公司有較高的忠誠度和責(zé)任心;凡在本公司工作滿____年（含____年）以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;工作滿____年半以上的核心管理人員（經(jīng)理以上級別的），或?qū)ζ髽I(yè)做出突出貢獻的管理人員;凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經(jīng)營分紅股東，當(dāng)入股名額有限時將根據(jù)公司制定的評審機制評選出優(yōu)勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權(quán)利。參與入股方式及股份額度：公司本著平等、自愿的原則，凡符合上述條件的員工可以現(xiàn)金投入方式入股。____年____月____日前一次性到位入股金額元后，您將擁有公司店%的股份的分紅權(quán)。本公司的總投資（預(yù)算投資）為萬元，每股為萬元整。入股額度原則上店經(jīng)理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%（含10%），有特殊突出貢獻或特殊技術(shù)的員工，原則上不得超過7%（含7%）。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到____年的一般員工入股股份應(yīng)不超過5%（含5%）。利益風(fēng)險的承擔(dān)：公司財務(wù)部每月號按每位股東的入股比率，將上個月的經(jīng)營利益結(jié)算給每位股東如當(dāng)月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推，并附有公司該月的財務(wù)報表。退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除，都將視為退股：員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;門店正式營業(yè)前退股，在門店經(jīng)營四月整后的當(dāng)月____號全部退回投入的資金;門店正式營業(yè)一年以內(nèi)退股，所退金額為本金減去已領(lǐng)收利益的余額或經(jīng)營虧損應(yīng)承擔(dān)的份額，在正式提出退股后的第三月份____號一次性退還;領(lǐng)取紅利大于本金離開或被公司開除，將不在派發(fā)紅利且不退還本金;如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權(quán)責(zé)令其退股，所退金額按上述1至4條款中內(nèi)容執(zhí)行。公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè)，公司不承擔(dān)任何賠償各位股東的責(zé)任。員工離職之日即為退股結(jié)算日，離職滿三個月后，方可領(lǐng)取剩余本金。員工個人因不可抗拒因素（不包括刑事案件）造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式（詳情按公司股東合作協(xié)議執(zhí)行）。退股請算的方式參照以上條例執(zhí)行。依照協(xié)議規(guī)定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業(yè)發(fā)展基金。本股份為員工內(nèi)