個人社團年度工作計劃范文10篇

個人社團年度工作總結計劃范文10篇個人社團年度工作總結計劃1一、指導思想為了豐富學生的課余生活，進一步推動校園文化建設，營造良好的藝術氛圍，展現我校師生的良好精神風貌，讓同學們展示才華、鍛煉能力、提高素質，使舞蹈社團能真正成為推動校園文化建設、增強校園文化氛圍、提高校園文化品位的廣闊舞臺。二|社團任務通過每周一次的訓練，要求學生在學期末掌握一定的舞蹈知識，軟度、開度得到一定的訓練，在音樂舞蹈中表現美、感受美，嘗試不同風格的舞蹈組合，重點排練一個舞蹈參加鎮(zhèn)江市中學生文娛匯演。在進行技能技巧訓練的同時，激發(fā)孩子們的創(chuàng)造性思維，增強自信，學會展現自我。三、活動措施舞蹈社團的活動必須與音樂教育的基本任務合拍，堅持普及與提高相結合的原則，面向全體學生，做到在普及的基礎上提高。凡參加舞蹈社團的學生，不論水平高低，要保護其積極性，使其認識到興趣小組活動的意義和作用，從而主動積極地參加。在活動過程中，教師要精心組織，實施分層指導并采取多種形式，因材施教，因人而異，讓學生產生強烈的求知欲和競爭感，使?jié)撛诘闹腔酆臀璧覆拍艿玫阶杂傻匕l(fā)展。2、對學生要求基本功方面熟練掌握壓腿、踢腿。軟度不好的同學可延長時間。3、對個別素質好的學生在技巧方面可加深一些，同時學一些簡單的兒童舞蹈組合。二、教學目標：

1、初步掌握舞蹈的基本動作，使學生建立正確的動作技術，養(yǎng)成良好的姿態(tài)。2、排練成品舞蹈節(jié)目，培養(yǎng)訓練學生的節(jié)奏感協調性和靈敏性。3、發(fā)展學生各項身體素質，增強學生的體質。4、培養(yǎng)學生自主學習能力，激發(fā)學生的創(chuàng)新潛能。三、教學方法和教學手段：

1、教學方法：講解法、示范法、分解法、完整法、對比法、預防預糾正錯誤法、練習法等。2、教學手段：影音教學、個別指導、分組教學等。四、教學安排：

1、時間安排。每周三、四下午的4:05—5:35.2、教學準備。每次上課前點名，課后有記載，有成果積累。3、不斷交流和研討?？偨Y得與失，借鑒成功的經驗，不斷豐富完善，提升教育與活動的藝術，使特色更鮮明。五、活動內容：

1、第一月首先學習舞蹈套路的基本動作，正確地掌握舞蹈的基本要領，知道頭、眼、手、腳等部位的配合。2、第二個月要求學生都能在老師的指導下進行基本功的訓練，對個別軟度不好的隊員可加深練習，挑選匯報演出的節(jié)目,基本動作教學。3、第三個月著重學習表演節(jié)目,編排節(jié)目隊形，和音樂。個人社團年度工作總結計劃3

一、前言新的學年開始，新年新氣象，作為計算機學院團總支學生分會的一份子，我們也要以全新的狀態(tài)來對待今年的工作。社團部也需要對新的一年的工作有新的規(guī)劃。學生社團是高校校園文化的重要載體，是大學生共同的舞臺。為使我院社團在新的一年里有更新的發(fā)展，社團部需加大社團管理，使社團步入制度化和規(guī)范化后有更好的社團活動展現給大家,對我們社團部成員也同樣是機遇和挑戰(zhàn)。社團部成員：

部長：

副部長：

干事：

二、工作總結計劃

我院屬于學團聯的共有七個社團：F6輪滑協會、港灣創(chuàng)業(yè)協會、Magicwindow英語協會、瘋狂英語協會、CTC協會、經緯傳媒協會、藍軒攝影協會。我院于20-年下學期成立了我院自己的社團：ACM協會。1、社團工作總結計劃

社團部應先配合好各社團的社團活動，以下是各社團的活動安排：a、F6輪滑協會：每周三次輪滑教學活動(周二、周五、周六)。每月一次大型活動，如：柳葉湖之行、刷街詩墻、刷街火車站。b、港灣創(chuàng)業(yè)協會：向相關老師學習創(chuàng)業(yè)知識，組織創(chuàng)業(yè)教學。組織團體活動、愛心活動。c、Magicwindow英語協會：白馬湖晨讀(每周六、日)。英語角活動(每周二晚四食堂三樓)。每周五晚組織社團成員活動。d、瘋狂英語協會：英語教學活動(名人說、瘋狂練、大家說、才藝秀、模仿秀)。周一至周五、下午6:10-6:40、T3C604.e、CTC協會：開展計算機方面知識講座。定期進行PS、PPT、網頁制作授課。舉辦一次計算機組裝和操作系統(tǒng)的重裝授課。收集會員作品。f、經緯傳媒協會：組織普通話訓練。支持、演講、播音培訓與實踐。g、藍軒攝影協會：每兩周一次社團活動。成立攝影組，進行專業(yè)培訓。與其余社團進行聯誼活動，擴大朋友圈。以上社團活動是多年以來一直延續(xù)下來的，是為了培養(yǎng)專業(yè)社團文化所必備的計劃。我們部門將如期檢查是否進行，并按時向學團聯上交相關文件，配合好社團活動，使各社團活動規(guī)范化、秩序化。2、社團活動組織

經過對上一期的社團管理，我院社團也已舉行了部分活動，并解決了上一學期存在的部分詬病，即各個社團之間的互動，在上一學期中有部分社團進行了聯誼，加深了各個社團之間的感情，提高了會員們對社團活動的積極性。通過一定的調查，也收集了部分會員對各個社團的反映，我院社團得到了眾多的好評。這一學期我們社團部仍不能放松社團工作，要使我院社團在學校里具有更高更好的名聲。通過社團部成員以及我院各個社團負責人商量，我們?yōu)榻酉聛硪粚W期的活動進行了安排設想：

(1)大一新生進入校園已經有半年時間，對以前的新鮮事物的興趣也已減少了許多，這對于我們社團部是一個極大的挑戰(zhàn)。因為在新的一年里要想組織社團活動仍需要廣大會員的參與，所以我們要舉行更加能調動學生興趣愛好的活動。小型活動仍舊是社團活動中不可缺少的一部分，但大型活動也尤為重要。(2)今年將要舉行我院藍軒攝影協會的“第三屆攝影比賽”，要加強藍軒攝(3)第二個大型活動是由社團部成員共同計劃的，輪滑是受大部分學生熱愛的活動，我院F6輪滑協會需要借助這個優(yōu)點，舉辦第一次“輪滑大賽”，為我院的輪滑協會能再一次獲得優(yōu)秀社團努力。(4)我院瘋狂英語協會一直以來和外國語學院的英語協會有極大的競爭。去年外國語學院的英語協會舉行了“大咖秀”活動，今年我們學院也不能落后，打算舉行一次英語演講活動，提高我院廣大學生的英語口語能力。(5)今年也即將迎來社團下一屆負責人的選舉，從現在開始，各個社團要開始對社團部分有能力的人員進行培訓，提高會員的管理和組織能力，為以后社團活動更好的舉行奠定基礎。(6)一年一度的優(yōu)秀社團和明星社團選舉也于今年舉行，我們部門要落實各個社團的活動舉辦，要將大型活動辦好，得到學團聯的認可，爭取再一次獲得優(yōu)秀社團和明星社團的稱號，以便于我院社團下一屆更好的招新。三、工作展望通過對社團活動的配合與組織，我們部門也得到了一定的鍛煉。但我們也不能松懈部門其他的工作，要積極的配合其它部門、主席團以及老師的工作安排。多與計算機學院團總支學生分會的其他成員交流工作經驗，培養(yǎng)同學感情。同時，我們部門需要加強與學團聯的聯系，多參與學團聯組織的活動，得到學團聯的認可。在這一學期的優(yōu)秀社團和明星社團評選的同時，也有優(yōu)秀社團部的評選。我們要爭取舉辦好每一場社團活動，積極參與其它學院的社團活動，為社團部評選盡最大的努力。以上的計劃尚不盡完善，有待對各個社團的進一步了解后作出補充。以及配合學院舉辦的臨時活動。社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進，爭取創(chuàng)造社團工作的新佳績!個人社團年度工作總結計劃4本學期是學生社團大發(fā)展的的第二學期，在總結上學期經驗的基礎上，本學期社團工作有必要進行調整、鞏固、提高，為此特定出本學期計劃如下。一、本學期工作擬定"調整、鞏固、提高、創(chuàng)建"八字方針，"調整"，主要是組織調整，即對個別不稱職的干部進行調整，另外鑒于高二學生小高考任務重等問題，主要工作調整到高一干部身上，同時也可實現下學期的平穩(wěn)過渡;"鞏固"，即鞏固社團活動成果和鞏固社團社員人數，控制退社現象，嚴禁社員空名現象;"提高"，即提高社團干部的領導水平，提高社員參與活動的積極性，提高社員經社團活動提升的個人能力;"創(chuàng)建"，即啟動社團創(chuàng)建工作，從而推動社團爭先創(chuàng)優(yōu)工作。二、檢查本學期各社團活動計劃，進一步完善社團的規(guī)范化、制度化建設，本學期每一個社團必須做到規(guī)章制度健全，檔案齊全。三、創(chuàng)建社團，頒發(fā)社團評定標準，開展社團評定活動，擬從三起評，學期末評選結束，為下學期各社團招新做準備。四、推動教研組直屬社團的創(chuàng)建工作。本學期繼續(xù)擴大學生社團，須激發(fā)學科組和學生兩個積極性，尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作，幫助他們在本學期內完成直屬社團的組建工作，做到有社團名稱，有社團發(fā)起人，有章程，有初步的組織機構，有一部分熱心參與的學生，有指導老師，為下學期全面招收社員打好基礎，做好前期準備。五、總結上學期指導老師的工作經驗，召開指導老師工作會議，明確職責，積極工作，推動指導工作上水平。個人社團年度工作總結計劃5新學年、新氣象，在新學期的開始，團體部要繼承和發(fā)揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展社團各項活動，將我校的學生團體工作再上一個新臺階。一、工作思想以“”精神為準，本著更好的為同學服務的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮社團的作用，協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。二、工作宗旨主席團以“培養(yǎng)銷售精英，打造管理干將”為工作理念，積極引導、服務、協調、監(jiān)督和考核各部門，組織社員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。三、工作主題在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設;加強學生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為評估做出最大努力。個人社團年度工作總結計劃6已經成長為一個向大社團發(fā)展的社團。為進一步促進社團發(fā)展，使更多喜歡唱歌的同學加入社團，真正在各學校樹立良好形象。我校領導商討研究，初步制定音樂社團工作總結計劃一、繼承發(fā)展，聽取建議社團慢慢發(fā)展起來，壯大起來，這與前幾任社長的努力是分不開的，所以在下來的工作中我們會廣泛聽取領導和前任社長的意見和建議，將社團向更好成熟的發(fā)展。二、加強管理，完善社團管理機制與建設工。雖然社團會員相對較少，而且相對分散，在管理，會員聯系，活動開展等方面存著這很多的弊端，阻礙了社團的發(fā)展，因此，本年度社團將進一步完善社長，副社長，助理集中緊密的管理體制，加以社團管理與建設。三、注重成效，創(chuàng)新開展社團教學工作社團的創(chuàng)辦旨在發(fā)揚學校特色，結合學生興趣，促進學員友誼，為廣大喜歡唱歌愛好者提供一個良好的學習和交流平臺。所以教學就成為各項工作重中之重。我們將選派音樂類精英，開展教學工作，并根據本校優(yōu)勢選派一樂理老師進行樂理方面的培訓和聲樂老師上課，社團還要新開一個特殊課，就是教會員學少數民族歌曲，以滿足學員學有所成，全面發(fā)展的愿望。1：每周堅持上課，本學期從招新工作結束后的一周開始。2：上課時有主講一名。3：為了提起會員的積極性，鼓勵會員隨堂展示。4：加強會員理論與實踐的結合發(fā)展，盡量給會員更多實踐的時間，減少枯燥的理論課。5：為了突出社團的特色，我們新開了少數民族歌曲課，擴展會員視野。6:組織歌唱晚會或比賽，增強會員學習的興趣和積極性。四、立足校園，面向社會，全力以赴，舉辦各種大型的文藝演出如慶“十一文藝演出”社團舉辦晚會，提升了社團的影響力，希望能多與其他學校舉辦聯誼活動。提高我校音樂社團的影響力和知名度。個人社團年度工作總結計劃7一、指導思想為豐富同學們的課余生活，進一步推動校園文化建設，展現我校師生的良好精神風貌。我們將致力于創(chuàng)辦自己的文學社團，讓同學們展示才華、鍛煉能力、提高素質，使文學社能真正成為推動校園文化建設、增強校園文化氛圍、提高校園文化品位的廣闊舞臺。以點帶面，通過文學社影響全校學生、教師乃至學生家長，達到全面育人的效果。二、社團任務

1.培養(yǎng)學生興趣愛好，張揚學生的個性，讓學生在活動中學習知識，增長能力。2.凸顯學校的辦學特色，塑造學校社團活動的品牌。3.積極參加各級演出和比賽，為校爭光。4.通過多種方式吸收學生加入到組織中來，讓每一個學生都有成長的舞臺。三、具體工作及措施

(一)尊重主體，實行雙選。在社團活動實施過程中實行雙選制度，活動前，學校根據每個教師的特點選擇好輔導項目，同時班主任根據課程的開設情況鼓勵學生依據自身特長，特別是興趣所向，選擇合適的社團活動。(二)落實常規(guī)，健全制度

1.為加強常規(guī)管理，避免社團活動的隨意性和盲目性，我們要堅持“六定”。一定活動課程;二定活動目標;三定活動時間;

四定活動內容;五定輔導老師;六定活動地點。2.做好輔導老師的準備工作，絕不打無準備的仗。正式開課前，所有輔導老師制定切實可行的活動計劃，安排好全學期的活動內容，并提前備好一周的課，上課前一天要通知好所在社團學生準備好相關活動材料。3.加強輔導老師的教學反思，開座談會，總結工作中的成功之舉和敗筆之處。(三)充分重視學生的個別差異，注重因材施教，在全面了解學生個性特征的基礎上，充分開發(fā)他們的潛能。把社團活動作為學校實施特色教育的重要途徑。(四)加強檢查督促，發(fā)現問題，及時修改。注重學校社團活動的組織、檢查、指導開展，以保證學校社團活動課程建設順利進行。(五)構建科學合理的社團活動評價方案?！吧鐖F活動”課程的開發(fā)與實施是對教師能力、精力、毅力等多方面的巨大考驗，為此我們將建立規(guī)范的內部評價與激勵改進機制，把各自輔導的情況和成果納入教師的考評和獎勵。六、本學期社團活動分以下三個階段進行

第一準備階段：3月

1、召集社團成員開會，明確本社團活動目標。2、學生收集關于阿克蘇的多浪文化、龜茲文化等。第二準備階段：

4月

1、社團成員分小組討論交流自己的想法。2、學生繼續(xù)收集阿克蘇的文化，以及關于寫阿克蘇的一些詩歌、散文等。第三準備階段：

5月

1、社團成員交流感受。2、學生收集關于多浪文化的資料，了解阿克蘇，書寫阿克蘇的美好明天。第四準備階段：

6月

1、

2、

3、

紅柳叢文學社

20-年x月x日

社團成員小結整理資料。小組人工，書寫活動總結。將逐步收集的資料分類整理，裝訂成冊，展示成果。個人社團年度工作總結計劃8

在學期的開始，創(chuàng)協要繼承和發(fā)揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情工作的態(tài)度，要總結以前的工作失誤，爭取在新的學期中把社團的各項工作做的更好，根據學校工作總結計劃，把社團工作再上一個新臺階。一、工作任務目標：

1.狠抓社團常規(guī)工作，完成制度建設到文化建設的順利過渡;

2.切實加強學生自主管理社團，引導學生社團健康發(fā)展;

3.重視干部隊伍的建設，由內而外壯大自我;

4.充分調動社團積極性，使社團的潛力得到最大的發(fā)揮;

二、工作宗旨

社團以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，組織學生廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。三、活動項目

1、召開動員大會，讓干事更加了解創(chuàng)協，規(guī)劃創(chuàng)協未來一年的走向，展望創(chuàng)協的發(fā)展前景，描繪創(chuàng)協未來藍圖。以動員大會體現創(chuàng)協整體的精神面貌和內部團結，提高團體部門的凝聚力。鼓舞士氣。(十月十四)

2、部門例會，協會包括副部長在內的干部負責人會議每一周或兩周固定時間召開，會議中辦公室要做好會議記錄，組織部記錄到會情況;各部例會時間由部長民主商議后決定，但必須有會議記錄和考評紀錄(十月十五日起)。3、創(chuàng)辦《路》雜志，及時全面向學生傳遞國家有關鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的政策及創(chuàng)業(yè)的理論知識，也作為本協會對外宣傳的途徑和

平臺(商務部與辦公室負責)。4、創(chuàng)業(yè)設計大賽，并擇優(yōu)給予獎勵，推薦到報刊雜志，積極組織學生參加創(chuàng)業(yè)設計大賽(即日起開始籌劃)。5、與各大高校創(chuàng)業(yè)聯盟組織聯系交流，取得經驗支持和科學指導，建立起共青地區(qū)的創(chuàng)業(yè)團體組織示范點(即日起開始籌劃)。6、網站宣傳，以南大共青學院百度貼吧，師妹及南大共青學院網站為平臺對創(chuàng)協進行宣傳。7、為創(chuàng)協邀請一位指導老師，以指導老是的影響力獲得學校團委的支持，并且提高我社團工作積極性。8、其他活動，

簡歷設計評比(招聘會開始的前兩周開始)

原則：量身定做、簡潔精練、特點突出、真實可信、中英兩份結構：基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯系方式等。教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷，學校，專業(yè)，主要課程。所參加的專業(yè)知識和技能培訓。工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司名稱，職務，就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責，工作性質等。其他：個人特長及愛好，其他技能，專業(yè)團體，著述，證明人等。以“學會創(chuàng)業(yè)贏在中國”的口號的視頻觀看及寫感受。贏在中國視頻(每周一次或每兩周一次)

創(chuàng)業(yè)協會舉行的辯論大賽

(時間待定)

9、總結大會，對本年度工作進行總結，回顧一年來的努力、汗水、遺憾、成功等各種各樣的歷程?？偨Y失敗經驗，表彰優(yōu)秀個人和團體，

個人社團年度工作總結計劃9

新學期開始了，社團的具體工作做如下安排：

一、社團部本學期的主要工作：

1、加強部門的思想建設與隊伍建設

2、對各個社團加強交接、管理與整頓

3、繼續(xù)開展社團活動

4、加強青年志愿者活動的開展二、各項工作的具體措施：(一)加強部門的思想建設與隊伍建設1、在新的學期，新生的到來無疑給我們帶來新的血液。但同時我們也將遇到新的挑戰(zhàn)，我部門將著重加強各成員的思想素質建設。通過平時的培訓及考核，使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力，同時也具有很高的思想素質，能在同學之間起到一個很好的模范帶頭作用。2、社團部工作人員在重組后，將進行合理的分配工作，以監(jiān)督并協助各個社團的各項工作的順利進行，積極的為各個社團出謀劃策，使得社團開展的活動能夠更加成熟，在學校各項要求下組織豐富多彩的社團活動。3、為營造良好的工作氛圍、提高工作效率，社團部也將完善現有的內部工作人員的考核制度，做到各項工作責任到人。有利于提高其工作的積極性，督促各人員能高效率的完成本職工作。(二)對各個社團加強交接、管理與整頓1、大專部有幾個社團負責人為-級大專學生，他們即將面臨畢業(yè)實習，如果沒有一個有責任，有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理，其社團將隨時面臨癱瘓，因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選，由原負責人培養(yǎng)一段時間方能接手工作?，F各社團負責人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的接班人，但是必須經過上級考核方能確定。2、為使我校的社團能夠更好的服務于同學，豐富大家的大學生活，做到每個社團都發(fā)揮其作用，社團部將取締名存實亡的社團。3、針對學校教室緊張、場地有限的情況，我部門將與學校各方做好提前的溝通與協調。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署，從而避免與教學發(fā)生沖突。(三)繼續(xù)開展社團活動1、新生的加入，也為社團的發(fā)展注入新的血液。我部門將在新生軍訓結束后組織進行大規(guī)模的社團納新工作。在各社團納新的工作中，各社團負責人可在課后活動時間在籃球場進行現場招募，這樣有利于廣大同學能直接、有效的了解各社團的具體情況，也可以做現場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作，爭取納新工作能夠順利有序的完成。2、在今年12月的時候，社團部將組織社團展示活動。把學院各個社團一學期的成果展示給全院師生面前，如動漫展、書法展等。3、社團部各個社團以各種方式積極配合學院各項活動：積極響應各項活動，各社團將以各種形式，擴大影響，號召同學積極參與，發(fā)揮社團的群眾力量，為學院建設做更大的貢獻。4、社團部將對我院所有社團加強經費管理，做到詳細清楚。(四)加強青年志愿者活動的開展1、為鍛煉我院教育專業(yè)同學的各方能力，支援貧困地區(qū)的學生，我院青年志愿者團計劃在本學期進行一次義務支教的活動。旨在讓同學發(fā)揚艱苦奮斗的作風，為社會發(fā)展作出自己的貢獻。2、我院青年志愿者團將在本學期計劃開展“愛心助成長”活動。此次活動是為了幫助那些貧困家庭的孩子做義務輔導，使他們更好的完成學業(yè)。而此項活動正在商討與聯系中。三、內部建設1、完善社團章程，在廣泛征集社員意見建議和吸收其他高等院校社團章程優(yōu)秀部分的基礎上，根據我社的實際情況，經社團理事會修補后交團總支審閱，經團總支正式通過后，即在全社范圍內貫徹執(zhí)行。真正做到“大事講原則，小事講方法”。2、完善社團日常考核制度、會議制度、社員檔案制度、社團決策制度、社員意見建議反饋制度、社員活動檔案制度、稿件存檔及發(fā)表制度等，并形成書面文件。3、完善機構設置，根據實際工作需要適當增加或調整部分部處的設置。并根據上學期的社員綜合表現考評成績，依據社團章程，對全體人員增減及骨干調配作出明確決定4、征集社徽、社旗的原創(chuàng)設計樣稿，并最終完成包括社員證、胸章在內的制作。個人社團年度工作總結計劃10-協會的成立來之不易，感謝院團委領導、老師以及社團聯合會的關心與支持。-協會剛剛成立初期，很多細節(jié)的工作都還在探索階段，工作總結計劃如有不足還請您批評指正?，F工作總結計劃如下：一、工作宗旨

協會本著“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念，做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。二、工作主題

在院團委的領導下，圍繞社團聯合會的具體安排，以協會發(fā)展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權益為目的，以開展協會活動為手段，以穩(wěn)定協會為基礎，組織相關知識技能大賽和協會活動，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求，服務校園文明建設。三、重點工作

1、未來兩個星期內發(fā)展、招收會員

2、把協會大體框架完善起來

四、部門分配

1、會長、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動，學期末對會員和部長做最后評定。2、組織部：籌備協會各方面事項，負責協會日常會議準備工作，做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作。3、宣傳部：宣傳協會活動，為活動準備文娛節(jié)目。4、外聯部：負責對外聯絡以及校內其他協會，為活動邀請嘉賓。5、財務部：負責協會的日常開支和資金的保管。技術部：負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術指導和安全指導。6、技術部：負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術指導和安全指導。五、例會制度

協會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務：

1、會員大會：協會的權力機關，會員大會每月召開一次?？偨Y當月工作并對下月工作作出計劃。2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄。3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經批準后方