安全生產(chǎn)文明施工工程質量管理獎罰實施細則

安全生產(chǎn)文明施工工程質量管理獎罰實施細則第一章總則第一條目的和依據(jù)本細則的目的在于加強安全生產(chǎn)和文明施工工程質量管理，促進工程建設和施工行業(yè)的健康發(fā)展。本細則依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建設工程質量管理條例》以及有關規(guī)定制定。第二條適用范圍本細則適用于所有施工單位，包括建設工程的建設、實施、驗收等所有階段。第三條獎罰原則獎勵和懲罰是獎罰制度的核心，本細則實行獎罰相當，獎則激勵，罰則警示，以進一步落實“安全生產(chǎn)第一、質量立項、文明施工”的重要方針。第二章獎勵第四條獎勵對象獎勵對象是在工程建設和施工過程中表現(xiàn)優(yōu)秀、安全生產(chǎn)、文明施工、工程質量管理得到肯定的單個或單位。第五條獎勵名稱和級別根據(jù)獎勵對象的表現(xiàn)，獎勵可分為以下三種級別：優(yōu)秀獎：表現(xiàn)優(yōu)秀的單位或個人可獲得此獎勵；高校獎：表現(xiàn)卓越的單位或個人可獲得此獎勵；特等獎：表現(xiàn)最為突出的單位或個人可獲得此獎勵。第六條獎勵措施和獎勵方式獎勵措施：根據(jù)不同的獎勵名稱和級別，獎勵措施可包括榮譽證書、獎金或其他形式的物質獎勵；獎勵方式：獎勵方式可由當?shù)亟ㄔO行政主管部門或上級主管部門進行公示通報，也可通過頒發(fā)證書、獎金或其他形式來實現(xiàn)。第三章懲罰第七條懲罰對象懲罰對象是在工程建設和施工過程中未能達到安全生產(chǎn)和文明施工、工程質量管理標準的單個或單位。第八條懲罰名稱和級別根據(jù)懲罰對象的不同情況，懲罰可分為以下三種級別：警告：表現(xiàn)不夠理想的單位或個人可獲得此懲罰；記過：表現(xiàn)較差的單位或個人可獲得此懲罰；降級：表現(xiàn)最為惡劣的單位或個人可獲得此懲罰。第九條懲罰措施和懲罰方式懲罰措施：根據(jù)不同的懲罰級別，懲罰措施包括警告、記過或降級。對于嚴重違規(guī)、造成重大人員傷亡或財產(chǎn)損失的情況，可同時予以行政處罰；懲罰方式：懲罰方式可由當?shù)亟ㄔO行政主管部門或上級主管部門進行公示通報，也可通過出具書面通知等形式來實現(xiàn)。第四章獎罰與考核第十條考核制度獎罰制度和考核制度相互配合，達到相互促進的作用。施工單位應建立從安全、質量、文明施工等方面檢查考核的機制，對不符合要求的單位或個人，采取相應獎懲措施。第十一條獎罰結果與考核結果銜接獎罰結果應納入考核結果之中，以實現(xiàn)考核制度與獎懲制度相互銜接。第五章附則第十二條細則規(guī)定的具體實施辦法和標準各施工單位應在內(nèi)部建立獎罰制度，并以本細則為指南制定具體實施辦法和標準。第十三條細則的解釋權本細則由當?shù)亟ㄔO行政主管部門負責解釋。第十四條