積分獎(jiǎng)懲制度規(guī)范

積分獎(jiǎng)懲制度規(guī)范積分獎(jiǎng)懲制度篇1

每個(gè)人100分基本分。嘉獎(jiǎng)加分制度：

1.上課樂觀搶答問題并且回答正確+20分。

2.作業(yè)完成良好+40分，優(yōu)秀+100分，完成并且家長(zhǎng)簽字+30分。

3.遵守課堂秩序和紀(jì)律+20分。

4.上臺(tái)展現(xiàn)一次+50分，最好的學(xué)員+100分。

5.考試第一名+500分，其次名+300分，第三名+200分。

懲處扣分制度：

1.遲到早退-20分。

2.作業(yè)不完成-40分，家長(zhǎng)不簽字-30分，兩者都未完成-100分，并且叫家長(zhǎng)。

3.順手扔垃圾、吐痰-20分，并且懲處打掃衛(wèi)生。

4.有上課搗亂行為-20分。

5.有罵人行為-30分。

6.有打架行為-100分，并且叫家長(zhǎng)。

7.損壞公物-100分，并賠償。

8.有弄虛作假行為-100分。

積分獎(jiǎng)懲制度篇2

第一條總則

一、公司積分嘉獎(jiǎng)制度，是對(duì)員工工作的認(rèn)可和鼓舞。良好的激勵(lì)機(jī)制，有利于充分調(diào)動(dòng)員工的樂觀性，有利于激發(fā)員工的制造性，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)讓員工感受到自己的利益與企業(yè)的命運(yùn)緊密相連，真正把企業(yè)當(dāng)作自己的企業(yè)，當(dāng)作自己的家一樣對(duì)待。

二、積分體系將作為個(gè)人優(yōu)秀員工評(píng)比、獎(jiǎng)金發(fā)放、年終評(píng)優(yōu)、崗位晉升及股

權(quán)安排的重要評(píng)定依據(jù)。

三、本規(guī)定適用于公司的'全體員工。

其次條積分細(xì)則

積分嘉獎(jiǎng)分為：基礎(chǔ)積分、嘉獎(jiǎng)積分、貢獻(xiàn)積分、績(jī)效積分。詳細(xì)如下：

一、基礎(chǔ)積分：

1.每天正常出勤，3分，遲到或早退各削減1分。

2.保質(zhì)保量完成當(dāng)日工作并提交日?qǐng)?bào)，工作無明顯失誤，1分。

3.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，沒有違章違紀(jì)行為。1分。

4.樂觀參與公司組織的各類活動(dòng)加分：如拓展活動(dòng)，大型會(huì)議，年會(huì)、展會(huì)，聘請(qǐng)會(huì)等集體活動(dòng)，每天加5分(假如此活動(dòng)屬于加班，則按加班處理，不重復(fù)積分)。

5.加班加分：經(jīng)審批有效的加班，平日加班每1小時(shí)加1分，每天最多加5分，不足1小時(shí)不加分。

二、嘉獎(jiǎng)積分：

1.全勤嘉獎(jiǎng)：三個(gè)月全勤50分，6個(gè)月全勤100分，一年全勤200分。(全勤

指無遲到、早退、病假、事假。)

2.情愿與公司齊頭并進(jìn)長(zhǎng)期進(jìn)展，每在職一年，完成本職工作，無任何劣跡者。每滿一年加100分。

3、工作中表現(xiàn)突出，或各類評(píng)比表現(xiàn)優(yōu)秀者，依據(jù)狀況嘉獎(jiǎng)5-50分。

三、貢獻(xiàn)積分(依據(jù)貢獻(xiàn)大小賜予10-100分嘉獎(jiǎng))

1.勇挑重?fù)?dān)，克服困難，完成重大或特別交辦任務(wù)者;

2.維護(hù)公司利益，對(duì)突發(fā)大事處理得當(dāng)、避開經(jīng)濟(jì)損失者;

3.為公司取得重大社會(huì)榮譽(yù)或宣揚(yáng)推廣起到重大意義者;

4.向公司提出合理化意見，對(duì)公司有重大改進(jìn)并獲得顯著經(jīng)濟(jì)效益者;

5.敢于檢舉重大違紀(jì)行為或損害公司利益等行為，為公司挽回形象和損失者;

6.具有優(yōu)秀的道德品質(zhì)，有益于提高員工精神狀態(tài)，樹立良好的風(fēng)氣等狀況。

7.其他對(duì)公司有利益或貢獻(xiàn)的行為，具有事實(shí)證明，依據(jù)貢獻(xiàn)大小予以加分。

四、績(jī)效積分：

依據(jù)績(jī)效考核成果，根據(jù)級(jí)別進(jìn)行積分。

第三條積分制度的申報(bào)與評(píng)審

凡是符合嘉獎(jiǎng)條件者，由個(gè)人或部門推舉，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核，報(bào)人力資源部審查，最終由董事長(zhǎng)審批，審批后由人力部通報(bào)執(zhí)行。

積分獎(jiǎng)懲制度篇3

一、學(xué)習(xí)方面(加分)

1、1次作業(yè)A(書寫工整且全對(duì))或語文書預(yù)習(xí)全對(duì)，或卷子全對(duì)且書寫工整，嘉獎(jiǎng)小組2分;

2、聽寫全對(duì)或樂觀訂正語文書、聽寫本、拼音寫字本、試卷等一次性過關(guān)嘉獎(jiǎng)小組1分;

3、語文每晉級(jí)一次嘉獎(jiǎng)小組1分;

4、作業(yè)等基本每5個(gè)優(yōu)嘉獎(jiǎng)個(gè)人1分;

5、凡是音體美課堂上被老師重點(diǎn)表?yè)P(yáng)的孩子嘉獎(jiǎng)小組1分;

6、陽(yáng)光體育、升旗儀式能做到寧?kù)o、文明地立正站好獲得小組1分;

7、上課仔細(xì)傾聽、坐姿端正、樂觀思索，不違反紀(jì)律，表現(xiàn)最棒的小組額外送分;

8、凡是在學(xué)習(xí)態(tài)度上有進(jìn)步的，老師額外送分。

二、學(xué)習(xí)方面(扣分)

1、1次作業(yè)不交扣1分，一次作業(yè)沒完成(漏做、忘帶書本、作業(yè)本同樣當(dāng)做沒完成)或有錯(cuò)誤不訂正，有作業(yè)不完成的每人每次扣1分。

2、凡是音體美課堂上被老師重點(diǎn)批判的孩子扣1分;

3、陽(yáng)光體育、升旗儀式能做到擔(dān)心靜、站姿歪扭，每人每次扣1分;

4、上課違反紀(jì)律(說話、坐姿歪扭、不仔細(xì)聽講)，每人每次扣1分;

5、上學(xué)遲到每人每次扣1分。

三、就餐方面(只要能做到就獲得1分就餐分)

1、一旦進(jìn)入飯?zhí)貌辉试S發(fā)出聲音;

2、排隊(duì)打飯時(shí)、吃飯時(shí)都不能插隊(duì)、你推我擠甚至講話;

3、餐后保證自己已經(jīng)將餐盤、餐勺、湯碗都已放回餐盤回收處;

4、自己就餐的位置要始終保持潔凈;

5、吃完飯不隨便走動(dòng)，悄悄地在座位上等待，排隊(duì)回寢室時(shí)要寧?kù)o，不推不擠。

6、假如違反就餐紀(jì)律扣1分個(gè)人分，5天表現(xiàn)好立即得5分個(gè)人分。

四、路隊(duì)方面

1、排路隊(duì)時(shí)要踩線;

2、排路隊(duì)時(shí)要回應(yīng);

3、排路隊(duì)時(shí)目視前方，兩兩對(duì)齊，不說話。

4、假如做不到就扣1分個(gè)人分，每人每周最多得10分路隊(duì)分，也就是每天兩顆星。

五、如何獲得額外的嘉獎(jiǎng)分?

1、多做好事，樂觀用肢體語言提示別人在公共場(chǎng)合要保持寧?kù)o;

2、保持好個(gè)人座位及四周的衛(wèi)生，樂觀為班級(jí)服務(wù)，堅(jiān)持的孩子嘉獎(jiǎng)1分小組分;

3、樂觀幫老師做事;

4、不遲到，不早退。

六、溫馨提示：

1、凡是在飯?zhí)么舐曊f話、打鬧或排路隊(duì)打鬧的同學(xué)。

2、在宿舍不睡覺還影響到別人的同學(xué)。

第一次犯錯(cuò)，罰下午一個(gè)人值日。

其次次犯同樣的錯(cuò)，當(dāng)周共同體的分?jǐn)?shù)清零，且不能參加評(píng)比優(yōu)秀共同體。

屢教不改則一個(gè)月不能參加優(yōu)秀共同體評(píng)比

備注：

當(dāng)個(gè)人積分達(dá)到20分可以兌獎(jiǎng)(橡皮)一次，達(dá)到30分可以兌獎(jiǎng)(鉛筆)一次，達(dá)到40分可以兌