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機(jī)構(gòu)編制核查自查報(bào)告5篇機(jī)構(gòu)編制核查自查報(bào)告篇1
市編辦:
依據(jù)蘭州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)t;蘭州市機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案>的通知》(蘭機(jī)編字〔2024〕5號(hào))文件精神,我局結(jié)合本單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行狀況和履行業(yè)務(wù)職能的實(shí)際狀況,開(kāi)展了自查工作?,F(xiàn)將機(jī)構(gòu)編制核查工作自查狀況報(bào)告如下:
一、局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制基本狀況
(一)人員狀況。我局人員編制共37名,目前實(shí)有在編人員34名,其中,暫保留事業(yè)編制人員29名,工勤人員5名。
(二)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)狀況。依據(jù)《蘭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)蘭州市旅游局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(蘭政辦發(fā)〔2024〕220號(hào))文件精神,我局核定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6處1室。目前,我局嚴(yán)格根據(jù)三定方案設(shè)立了辦公室、規(guī)劃進(jìn)展處、宣揚(yáng)推廣處、行業(yè)管理處、監(jiān)督管理處、政策法規(guī)與信息處、人事訓(xùn)練培訓(xùn)處共7個(gè)處室。
二、局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制自檢自查狀況
機(jī)構(gòu)啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況:我局根據(jù)三定要求設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),明確了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé),并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員,相關(guān)人員已到位到崗。
職責(zé)履行狀況:我局不存在擴(kuò)大或縮小職責(zé)范圍和權(quán)限的狀況;不存在履行職責(zé)越位、錯(cuò)位、缺位的問(wèn)題;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位責(zé)任制度健全,責(zé)任落實(shí)到位。
人員編制狀況:人員編制管理規(guī)范。將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理范圍。按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜;未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等狀況。
三、下屬單位機(jī)構(gòu)編制管理狀況
(一)下屬副縣級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位1個(gè):蘭州市旅游監(jiān)察支隊(duì),編制8人。
(二)下屬科級(jí)自收自支事業(yè)單位1個(gè):蘭州水車(chē)園管理所,編制10人,實(shí)有在編人員10名。
今后,我局將連續(xù)仔細(xì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理的法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行行政機(jī)構(gòu)職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制配備以及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備等有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度,切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。
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機(jī)構(gòu)編制核查自查報(bào)告篇2
寶豐縣老師進(jìn)修學(xué)校機(jī)構(gòu)編制核查自查報(bào)告根據(jù)寶豐縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《寶豐縣機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案的通知》(寶編71號(hào))要求,我單位與20xx年9月17日至20xx年9月24日對(duì)本單位機(jī)構(gòu)編制狀況開(kāi)展了核查,并將核查結(jié)果張貼于校內(nèi)內(nèi)予以公示。公示期間,未接獲任何投訴意見(jiàn),圓滿完成了本次編制核查自查工作?,F(xiàn)將此項(xiàng)工作的開(kāi)展?fàn)顩r作如下匯報(bào):
一、我校機(jī)構(gòu)編制的基本狀況
我校機(jī)構(gòu)名稱(chēng)是寶豐縣老師進(jìn)修學(xué)校,主要職責(zé)和任務(wù)是全縣學(xué)校老師培訓(xùn),主管單位為寶豐縣訓(xùn)練體育局,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí),屬財(cái)政經(jīng)費(fèi)全額撥款的事業(yè)單位。核定事業(yè)編制數(shù)為53人,其中:管理崗位3個(gè),占崗位總數(shù)的6%;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位48個(gè),占崗位總數(shù)的90%;工勤技能崗位2個(gè),占崗位總數(shù)的4%。學(xué)校實(shí)有人數(shù)45人,其中:管理人員3人;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員40人;工勤人員2人。核定正副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為3人,實(shí)有正副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)數(shù)4人;實(shí)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)為4;無(wú)其他行政編制人員在本單位工作狀況;無(wú)編外用人及借用在職人員狀況。
二、我校開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的主要做法
1、仔細(xì)學(xué)習(xí)《寶豐縣機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》文件精神,提升對(duì)編制核查工作的重視度,細(xì)致布置核查工作。
學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)參與寶豐縣機(jī)構(gòu)編制核查工作會(huì)議,第一時(shí)間將有關(guān)文件及會(huì)議精神帶回學(xué)校。學(xué)校召開(kāi)校務(wù)會(huì)議,認(rèn)真研讀文件,領(lǐng)悟上級(jí)精神,充分熟悉核查工作的重要性。同時(shí),根據(jù)上級(jí)部門(mén)規(guī)
定的時(shí)間部署各環(huán)節(jié)工作,將之納入到學(xué)校工作的議事日程。
2、切實(shí)自我核查、自我糾錯(cuò),重重審核,嚴(yán)格把關(guān)。
根據(jù)學(xué)校制定的核查工作方案,依據(jù)寶豐縣編制委員會(huì)郵箱下發(fā)的表式項(xiàng)目?jī)?nèi)容逐一核實(shí)本校編制狀況,修正我校人員實(shí)名制信息,務(wù)必做到學(xué)校實(shí)有人員的信息完備、完善、規(guī)范、屬實(shí)。同時(shí),學(xué)校人事部門(mén)填寫(xiě)有關(guān)核查工作表格,先提請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后再送訓(xùn)練局人事部門(mén)審核,重重審核,嚴(yán)格把關(guān)。
3、落實(shí)編制狀況公示工作,接受廣闊群眾監(jiān)督。
完成自我核查和審核后,我們根據(jù)有關(guān)要求,將《關(guān)于開(kāi)展寶豐縣機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案的通知》(寶編71號(hào))所附的附表1-附表8,張貼于校內(nèi)醒目位置,公示核查狀況,接受廣闊群眾的監(jiān)督。
三、近年來(lái)我校在編制管理方面的做法
近年來(lái),特殊是老師崗位設(shè)置全面鋪開(kāi)后,對(duì)我校的人員編制管理工作提出了新的要求。網(wǎng)上事業(yè)單位登記系統(tǒng)的人員實(shí)名制信息的更新和錄入工作也更為細(xì)致化,學(xué)校按要求每月對(duì)編制人員的實(shí)際變動(dòng)狀況準(zhǔn)時(shí)做好更新工作。
在人員進(jìn)編聘請(qǐng)上,我們首先依據(jù)學(xué)校實(shí)際用人狀況,明確崗位缺額,然后上報(bào)有關(guān)部門(mén),發(fā)布聘請(qǐng)信息。工作中,我們明確提出崗位要求,嚴(yán)格執(zhí)行聘請(qǐng)面試工作,把好關(guān),規(guī)范化引進(jìn)人才,杜絕了未經(jīng)編制使用審批擅自進(jìn)人的狀況。
四、今后的工作方向及重點(diǎn)
在今后工作中,我們將仔細(xì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定,把機(jī)構(gòu)編制工作放到部門(mén)工作的突出位置來(lái)抓,把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為堅(jiān)持科學(xué)進(jìn)展觀的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作,并要求負(fù)責(zé)人事工作的同志仔細(xì)學(xué)習(xí)、深化貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制的相關(guān)規(guī)定,自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度,切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣揚(yáng),提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的熟悉。
二是結(jié)合上級(jí)部門(mén)的機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理閱歷,加大機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行力度,促進(jìn)編制管理程序化、規(guī)范。
三是正確處理編制管控與引進(jìn)人才的關(guān)系,為保障學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)工作的正常、有序開(kāi)展,提升學(xué)校的辦學(xué)水平,學(xué)校將進(jìn)一步完善人員聘請(qǐng)與老師崗位設(shè)置等諸項(xiàng)工作,嚴(yán)把人員進(jìn)編引進(jìn)關(guān),從而提高學(xué)校教職員工的整體素養(yǎng)。
機(jī)構(gòu)編制核查自查報(bào)告篇3
依據(jù)翠編辦〔20xx〕41號(hào)文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理,我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)狀況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查狀況報(bào)告如下:
一、基本狀況:
我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制數(shù)22人,實(shí)有人數(shù)19人,行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按20xx年“三定方案”核定為6人,20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆配備領(lǐng)導(dǎo)7人,現(xiàn)實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)7人(其中:黨委書(shū)記1名,人大副主席1名,鎮(zhèn)長(zhǎng)1名,副書(shū)記1名,副鎮(zhèn)長(zhǎng)3名)。行政內(nèi)設(shè)黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展辦公室、財(cái)政所3個(gè)辦公室。另核新工勤人員編制2人,實(shí)有2人。政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)2個(gè),即:農(nóng)村經(jīng)濟(jì)技術(shù)服務(wù)中心核定事業(yè)編制7人,實(shí)有7人;社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心核定事業(yè)編制10人,實(shí)有10人。均為財(cái)政全額撥款。
二、高度重視,嚴(yán)格掌握機(jī)構(gòu)編制總量
我鎮(zhèn)嚴(yán)格加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理,嚴(yán)格掌握機(jī)構(gòu)編制總量。一是健全工作機(jī)制。班子成員熟識(shí)機(jī)構(gòu)編制政策、法規(guī)及相關(guān)程序。仔細(xì)落實(shí)機(jī)構(gòu)編制工作集體討論制度,健全工作責(zé)任機(jī)制。明確主管領(lǐng)導(dǎo)和詳細(xì)經(jīng)辦人員,配齊配強(qiáng)辦公設(shè)備。二是常規(guī)管理工作。空編進(jìn)人;規(guī)范使用《市區(qū)機(jī)關(guān)(事業(yè))單位空缺編制使用申報(bào)表》;能夠依據(jù)組織、人社部門(mén)相關(guān)文件資料,準(zhǔn)時(shí)辦理上、下編手續(xù);無(wú)在編不在崗人員。機(jī)構(gòu)編制檔案保管完整規(guī)范。
三、仔細(xì)做好機(jī)關(guān)編制核查工作
機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)檔案健全。未消失擅自變更、調(diào)整或增減機(jī)構(gòu),掛牌機(jī)構(gòu)名稱(chēng)規(guī)范,財(cái)政供給人員與批準(zhǔn)的編制相對(duì)應(yīng)。管住管好而不管死,在盤(pán)活存量上下功夫,充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力,實(shí)現(xiàn)人員編制效用的最大化,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展供應(yīng)有力的機(jī)構(gòu)編制保障。
四、加大力度,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查
嚴(yán)格落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)規(guī)定,不斷探究和完善行之有效的機(jī)構(gòu)編制管理方法,通過(guò)紀(jì)委、組織、人事、財(cái)政等部門(mén)的親密協(xié)作,健全機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,嚴(yán)厲?查處機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為,堅(jiān)決維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)厲?性和權(quán)威性。做到了嚴(yán)格根據(jù)機(jī)關(guān)“三定”和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制方案核定的職能履責(zé)、機(jī)構(gòu)運(yùn)行規(guī)范有序、無(wú)“條條干預(yù)”狀況。
經(jīng)過(guò)自查,鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理工作嚴(yán)格執(zhí)行了上級(jí)的有關(guān)政策,仔細(xì)落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制的要求,確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)和人員編制以及事業(yè)單位和人員編制,嚴(yán)格控編審批,不存在超編進(jìn)人等違紀(jì)違規(guī)行為;不存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)問(wèn)題;推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制實(shí)名制管理,定編到人并進(jìn)行了公示。
機(jī)構(gòu)編制核查自查報(bào)告篇4
依據(jù)xx市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室津編辦發(fā)〔20xx〕xx號(hào)、津編辦發(fā)〔20xx〕xx號(hào)文件精神,我校通過(guò)查閱文件資料、完善檔案、訂正問(wèn)題、建章立制等方式,對(duì)機(jī)構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實(shí)有人員(含工勤人員)和編外用人狀況等進(jìn)行了全面清查,形成自查報(bào)告?,F(xiàn)將有關(guān)狀況報(bào)告如下:
一、機(jī)構(gòu)設(shè)置狀況。
xx理工高校機(jī)構(gòu)設(shè)置審批文件完整,機(jī)構(gòu)實(shí)際設(shè)置狀況與審批文件相全都。主要文件如下:
1.《關(guān)于增設(shè)xx理工學(xué)院等二十六所高等學(xué)校的通知》(教計(jì)事字xx號(hào));
2.《關(guān)于分校調(diào)整的實(shí)施意見(jiàn)》(津黨教xx號(hào));
3.《中共xx市委xx市人民政府關(guān)于xx理工學(xué)院等四所院校合并的打算》(津黨發(fā)xx號(hào));
4.《關(guān)于xx理工學(xué)院更名為xx理工高校的通知》(津黨xx號(hào));
5.《訓(xùn)練部關(guān)于同意xx理工學(xué)院更名為xx理工高校的通知》(教發(fā)函xx號(hào))。
經(jīng)核查,我校實(shí)際設(shè)置的機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)規(guī)格、隸屬關(guān)系、主要職責(zé)、經(jīng)費(fèi)渠道、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、批準(zhǔn)文號(hào)等均與審批文件全都,不存在擅自提高內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)規(guī)格、增設(shè)或變更內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等狀況。
二、編制及實(shí)有人員狀況。
我校對(duì)編制、實(shí)有人員、超(空)編狀況進(jìn)行了核查。依據(jù)訓(xùn)練部教發(fā)xx號(hào)文件精神,確定事業(yè)編制數(shù)為xx人,其中管理崗位數(shù)xx,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位數(shù)xx,工勤崗位數(shù)xx。實(shí)有人員狀況為:管理人員xx人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員xx人,工勤人員xx人,合計(jì)為xxx人。實(shí)際使用編制的類(lèi)別與審批文件全都,人員調(diào)整均按規(guī)范程序辦理了編制使用核準(zhǔn)手續(xù),實(shí)有人數(shù)在規(guī)定的編制范圍內(nèi)。由于存在著19xx年四校合并后形成的歷史遺留問(wèn)題,導(dǎo)致工勤崗位實(shí)有人數(shù)超過(guò)編制數(shù),但隨著自然減員近兩年內(nèi)將調(diào)控至編制數(shù)以?xún)?nèi)。
三、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及領(lǐng)導(dǎo)干部狀況。
我校為正局級(jí)事業(yè)單位,廳局級(jí)正職職數(shù)為xx,現(xiàn)有xx人,廳局級(jí)副職職數(shù)為xx,現(xiàn)有xx人;縣處級(jí)正職xx,現(xiàn)有xx人,縣處級(jí)副職職數(shù)xx,現(xiàn)有xx人;鄉(xiāng)科級(jí)正職職數(shù)xx,現(xiàn)有xx人,鄉(xiāng)科級(jí)副職職數(shù)xx,現(xiàn)有xx人。不存在超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部狀況。
四、編外用人狀況。
經(jīng)核查,我單位沒(méi)有編外用人狀況。
機(jī)構(gòu)編制核查自查報(bào)告篇5
根據(jù)中共**市**區(qū)委辦公室、**市**區(qū)政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的實(shí)施意見(jiàn)》(**委辦31號(hào))要求,我單位與2024年6月26日至2024年7月10日對(duì)本單位機(jī)構(gòu)編制狀況開(kāi)展了自查,現(xiàn)將此項(xiàng)工作的開(kāi)展?fàn)顩r作如下匯報(bào):
一、我校機(jī)構(gòu)編制的基本狀況
我校為隸屬**區(qū)的公辦中學(xué),舉辦單位為**區(qū)訓(xùn)練局,依據(jù)《關(guān)于重新核定**市第九中學(xué)等五所學(xué)校機(jī)構(gòu)編制的通知》(**編辦178號(hào))文件精神,我校機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí),屬財(cái)政經(jīng)費(fèi)全額撥款的事業(yè)單位。核定事業(yè)編制數(shù)為162人,學(xué)校實(shí)有人數(shù)100人;核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5人,學(xué)校實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4人;核定行政管理人數(shù)20人,學(xué)校實(shí)有行政管理人數(shù)1人;核定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員124人,學(xué)校實(shí)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員92人;核定工勤人員13人,學(xué)校實(shí)有工勤人員5人;無(wú)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu);無(wú)其他行政編制人員在本單位工作狀況;無(wú)編外用人及借用在職人員狀況。
二、我校開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的主要做法
1、仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,提升對(duì)編制核查工作的重視度,細(xì)致布臵核查工作。
學(xué)校人事秘書(shū)仔細(xì)參與區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室召開(kāi)的核查工作會(huì)議,第一時(shí)間將有關(guān)文件及會(huì)議精神帶回學(xué)校。學(xué)校召開(kāi)校務(wù)會(huì)議,認(rèn)真研讀文件,領(lǐng)悟上級(jí)精神,充分熟悉核查工作的重要性。根據(jù)上級(jí)部門(mén)制定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)部署各環(huán)節(jié)工作,將之納入到學(xué)校工作的議事日程。
2、切實(shí)自我核查、自我糾錯(cuò),重重審核,嚴(yán)格把關(guān)。
根據(jù)區(qū)《關(guān)于做好全區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作的會(huì)議通知》要求,學(xué)校依據(jù)下發(fā)的表式項(xiàng)目?jī)?nèi)容逐一核實(shí)本校編制狀況,修正我校人員實(shí)名制信息,務(wù)必做到學(xué)校實(shí)有人員的信息完備、完善、規(guī)范、屬實(shí)。同時(shí),人事秘書(shū)填寫(xiě)《**市**區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員狀況調(diào)查表》、《**市**區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)狀況表》、《**市**區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制沿革狀況表》、《**市**區(qū)事業(yè)單位在編人員核查表》及《**市**區(qū)事業(yè)單位編外人員核查表》等有關(guān)核查工作表格,先提請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后再送訓(xùn)練局人事科審核,重重審核,嚴(yán)格把關(guān)。
三、近年來(lái)我校在編制管理方面的做法
近年來(lái),特殊是老師崗位設(shè)臵全面鋪開(kāi)后,對(duì)我校的人員編制管理工作提出了新的要求。學(xué)校定期對(duì)編制人員的實(shí)際變動(dòng)狀況準(zhǔn)時(shí)做好更新工作。在人員進(jìn)編聘請(qǐng)上,我們首先依
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