服裝廠質(zhì)檢員工作總結(jié)

服裝廠質(zhì)檢員工作總結(jié)總結(jié)一：服裝廠質(zhì)檢員工作總結(jié)XXXX年即將過去，謝謝公司提供應(yīng)我們一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的長進(jìn)，漸漸的提升自身的素質(zhì)與才干?；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了無數(shù)。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)最誠心的謝謝，有你們的匡助才干使我在工作中越發(fā)的得心應(yīng)手，也由于有你們的協(xié)助，才干令我在公司的發(fā)展更上一個臺階。在過去的一年中，我的主要工作是負(fù)責(zé)對全部的來料舉行環(huán)保測試，第二是匡助進(jìn)料檢的檢驗(yàn)員舉行物料檢驗(yàn)。在工作上，緊緊環(huán)繞公司的中心工作，對照像關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在作風(fēng)上能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、積極上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)子細(xì)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項(xiàng)工作。在舉行來料ROHS測試和匡助進(jìn)料檢驗(yàn)員工作中工作子細(xì)，態(tài)度樂觀，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的完成每一項(xiàng)工作。在匡助進(jìn)料工作的同時，自己堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，也從中學(xué)到了不少的學(xué)問，讓自身的綜合素質(zhì)水平不斷的提高。始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻銘記公司制度，全心全意為公司服務(wù)的宗旨。在自己平庸而普通的工作崗位上，努力做好自己本職工作和領(lǐng)導(dǎo)支配的每一項(xiàng)浮現(xiàn)管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時刻保持高度的責(zé)任心和仆人翁精神，逐漸為操作工養(yǎng)成良好的節(jié)省習(xí)慣，公司倡導(dǎo)的節(jié)省每一寸材料、每一滴油、每一張紙的口號，才不會成為一句空話。五、安全生產(chǎn)方面安全生產(chǎn)可以說是每一個生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個方面之一,安全是效益。但我覺得我們生產(chǎn)部門在這一點(diǎn)上做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，特殊是一些相關(guān)安全學(xué)問一部份員工還沒有徹低理解，思想上對一些事故隱患不夠重視，甚至一些基本的安全常識，也很簡單松懈。為此我建議公司應(yīng)采取安全例會制度，至少在每季度要召開一次全公司的安全生產(chǎn)會議，同時人力資源部定期舉行對員工一些安全小學(xué)問的培訓(xùn)。此外結(jié)合各生產(chǎn)班組在班前會上納入安全生產(chǎn)方面的要求，使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦，在人人心中樹立安全就是效益的理念，促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)工作能上一個新臺階?？偨Y(jié)三：服裝廠質(zhì)檢員工作總結(jié)我是XX,現(xiàn)在在XX項(xiàng)目質(zhì)檢科做質(zhì)檢員，主要負(fù)責(zé)對XX橋橋隊(duì)的施工舉行監(jiān)督及現(xiàn)場的質(zhì)量舉行控制。20XX年是不尋常的一年，我們要在這一年努力努力再努力，建好XX,打個成功仗，為以后在XX的高速市場建立堅(jiān)固的根基。在努力的同時，也要回顧過去一年里自己所做的工作以及對接下來這一年的工作舉行精心的支配，為自己的工作定下目標(biāo)，指明方向。一、下面我就對我XX年的工作做以如下總結(jié)：（一）工作方面：1、援建項(xiàng)目，第一次做質(zhì)檢員XX年XX月XX日我被調(diào)到XXXX項(xiàng)目質(zhì)檢科，因?yàn)橐郧跋騺碓谑┕り?duì)做一位測量員，所以對質(zhì)檢員應(yīng)當(dāng)做的工作很不認(rèn)識，開頭剛?cè)サ臅r候還不是很適應(yīng)，以前看過同時質(zhì)檢的都是天天上路上看著別人做，教外委施工隊(duì)施工技術(shù)，知道要做好這個職務(wù)就要技術(shù)過硬，所以開頭去的時候，都是白日在科長王友的帶領(lǐng)下去現(xiàn)場幫著外委施工隊(duì)伍放樣，主要是橋梁、涵洞位置的放樣，晚上回到質(zhì)檢科在學(xué)習(xí)，認(rèn)識圖紙、了解一些基本的技術(shù)規(guī)范，不懂得問題再問問其他同事。在XX項(xiàng)目中我學(xué)會了萊卡全站儀的使用，讓我對測量施工放樣工作有了更深一步的了解，也第一次接觸了對中橋和小橋的放樣，第一次初步接觸到了路基交段的驗(yàn)收工作和橋、涵洞等等結(jié)構(gòu)物的施工過程。XX項(xiàng)目是個援建項(xiàng)目，因?yàn)楣て谳^緊每一個人天天都很緊急的工作著，后來因?yàn)楣ぷ餍枰衣飞先藛T有限，我管理了一臺膠輪鎬頭機(jī)和鏈?zhǔn)礁泐^機(jī)處理路基的排水溝的巖層，XX的地形山地較多，有些路段怕被鏈?zhǔn)礁泐^機(jī)壓壞，所以搞頭機(jī)時光上的使用和調(diào)配工作也很重要，在孔經(jīng)理和王友的指導(dǎo)下，使我能夠合理的支配它們。該用拖板車的時候用托板，路程計(jì)算哪個省錢用哪個，這樣也節(jié)省了成本。在XX項(xiàng)目中我還寫過內(nèi)業(yè)（如:排水溝和一些附屬構(gòu)造物等的資料），知道寫內(nèi)業(yè)也很重要，要認(rèn)真的學(xué)習(xí)圖紙，按照圖紙來合理作業(yè)。在中期還和周利管理過橋，以及渡槽的施工，容易的學(xué)會了渡槽的施工工藝，橋的施工過程要注重每一個細(xì)節(jié)，而渡槽就要與當(dāng)?shù)氐乃德?lián)系起來，要做到因地制宜，做好前期的豫備工作很重要。最后的半個多月在XX項(xiàng)目仍然是質(zhì)檢工作，主要是對標(biāo)尾土路肩的施工舉行監(jiān)督和指導(dǎo)，協(xié)助施工隊(duì)有效的做好工作，在土路肩施工過程中由于閱歷不足，導(dǎo)致在土路肩培土過程中浮現(xiàn)寬度不全都、凹凸起伏等問題，甚至重新去再做也沒做好，后來去另一段看曹師傅帶的那隊(duì)是如何做的，照著做的才使土路肩看著平順些；在土路肩的培土施工過程中還涉及到了土方量的調(diào)運(yùn)和計(jì)量,因?yàn)閄X路工期緊都是路基成型一段，墊層就完成一段，隨即水泥混凝土和瀝青混凝土也跟著攤鋪，這樣對土石方的調(diào)運(yùn)工作就帶來的難度（取土的地方就在已攤鋪完黑色路面的右側(cè)塌方處），為了節(jié)省成本避開弄到路上太多的泥土，就想到了讓施工隊(duì)和車隊(duì)都用小車，并且買些大的塑料布把路的一側(cè)鋪上車就停在塑料布上，這樣來保證路面盡量清潔。在XX項(xiàng)目雖然天天都很緊急，呆著些許的疲憊，但是天天都很充實(shí)，讓我學(xué)到了無數(shù)以前沒有接觸過的工作，讓我知道了本來我還有這么多的不足，在今后的工作中要越發(fā)勤奮塌實(shí)的學(xué)習(xí)。2、xx項(xiàng)目創(chuàng)佳績XX年XX月XX又來到XXXX項(xiàng)目質(zhì)檢科，由于主線橋和H匝道跨線橋同時開工，我被分配到橋隊(duì)，這對于沒有接觸過現(xiàn)澆橋梁工作的我又是一次很大的考驗(yàn)。以前也從沒有過對橋的施工質(zhì)量檢驗(yàn)的閱歷，真是難上加難啊!還要從新開頭，學(xué)習(xí)圖紙，那圖紙到現(xiàn)場去和實(shí)際舉行比較，看到不懂的地方就去問高余，給郝剛打電話，向他們請教，那段時光讓我知道，管理橋梁的施工也不是一件簡單的事，特別是打混凝土的時候，往往要晚上加班到子夜，甚至一晚上。記得在K0+000主線橋和H匝道跨線段梁體澆注時我們?nèi)?xiàng)目部的人都動員起來，白日晚上輪番值班，對混凝土的澆注過程全程監(jiān)督，避開中途發(fā)生意外，影響施工和梁體的質(zhì)量，雖然很艱辛，但是也最終在業(yè)主的要求之下，提前將這兩個大橋竣工，沒有影響到樂宜路的正常通車，這也為我們沈高馬路贏得了榮譽(yù)，我們是能夠打硬仗的施工隊(duì)伍!固然在取得榮譽(yù)的同時，在施工過程中還是碰到了無數(shù)的艱難，浮現(xiàn)了無數(shù)的問題，例如：樁基與系梁的銜接過程中鋼筋接頭的長度有時施工隊(duì)焊接后不夠，有的柱頭清泥不整潔;波紋管在腹板中穿完后，焊接定位筋時很簡單把波紋管烤漏等等（在施工過程中碰到的問題還無數(shù)，我就不一一說明白）。這些問題對于第一次對現(xiàn)澆橋梁施工質(zhì)檢的我來說一切都是那末生疏，在施工過程中我也不會去注重，惟一知道的就是對著圖紙去看施工隊(duì)綁扎的鋼筋數(shù)，以為一切發(fā)展的都很順當(dāng)?shù)臅r候，是有著多年橋梁工作閱歷的林芳經(jīng)理和高余師傅提示了我，告知我在一些環(huán)節(jié)過程中可能浮現(xiàn)的問題。才發(fā)覺了以上的問題，并且準(zhǔn)時的補(bǔ)救，準(zhǔn)時的對搭接長度不夠的鋼筋舉行雙面焊處理、清洗不凈的柱頭再用吸塵器清理或者用水多次沖洗;電焊烤漏的波紋管在用大的透亮膠布多纏幾圈，保證在現(xiàn)澆混泥土的時候水泥漿不流進(jìn)波紋管。后來的一個月我在辦公室做內(nèi)業(yè)主要做橋梁的一些內(nèi)業(yè)，這也讓我認(rèn)識內(nèi)業(yè)的同時，也讓我學(xué)會了如何在AotuCAD中畫橋梁的平面圖。在xx項(xiàng)目的3個月讓我對現(xiàn)澆橋梁上部結(jié)構(gòu)的施工和對橋梁的放樣有了初步的熟悉，讓我在接下來的一年里更有信念能夠做好橋梁質(zhì)檢工作。（二）思想方面：這一年的工作經(jīng)受讓我在思想上有了一定的長進(jìn)，改掉了以前有些懶惰的毛病。但是還有無數(shù)的不足，有時遇事不夠鎮(zhèn)靜，拿不定注重，也少于和同事之間的交流，希翼自己能夠在今后的工作中更多的磨練自己，提高自己的能力和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)與同事之間的交流，踏塌實(shí)實(shí)的做事，避開在今后的工作中走彎路。碰到問題多問，多學(xué)，多交流，讓自己的思想能夠進(jìn)一步的成熟起來，為自己今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。（三）XX年工作方案：1、做好質(zhì)檢工作，天天利用閑暇時光學(xué)習(xí)有圖紙，下班后準(zhǔn)時寫工程日報單并報到工程科。天天施工隊(duì)當(dāng)天做完工作后想到下步工序，看看是否能繼續(xù)工作，如遇缺少材料等問題準(zhǔn)時的向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)狀況，避開擔(dān)擱正常施工，為施工隊(duì)做好服務(wù)工作。2、作為青年學(xué)問份子，樂觀的發(fā)揮自己的作用，要做好對新來畢業(yè)生的傳、幫、帶工作，就要擺正自己的位置，有樂觀的工作態(tài)度，面向新的工作，新的挑戰(zhàn)就要學(xué)習(xí)亮劍精神英勇面向，堅(jiān)持不懈的把事情做完，為新來的畢業(yè)生做好模范。3、在工作中要提高團(tuán)隊(duì)意識，就要做到把項(xiàng)目當(dāng)做自己的家，把同事們都當(dāng)做自己的家人一樣。在工作中不勾心斗角，不挑撥離間，不自私自利。在生活中互相協(xié)助，互相關(guān)心，看到同事有艱難不旁觀，為建好項(xiàng)目盡可能奉獻(xiàn)自己的力氣。以上便是本人在過去一年里所做過的工作、在工作中所碰到的困能及解決方式和在思想方面的一些解剖，也包括本人為今后一年的工作所做出的工作方案，希翼自己在這一年能作出成果，做好工作，把好質(zhì)量關(guān)，提高服務(wù)意思，我想我們會使xx項(xiàng)目成為好、快、優(yōu)的優(yōu)質(zhì)工程，為沈高馬路打出開局制勝的一丈，把沈高馬路的大旗插到最高處GZ85.com更多總結(jié)服裝廠質(zhì)檢員實(shí)習(xí)總結(jié)范文2022今年暑期，我在本村的一家私人服裝廠實(shí)習(xí)工作，作為一位質(zhì)檢員，從7月25號到8月12號，近20天的親身經(jīng)受，我學(xué)到了不少課本和課堂上沒教的東西，現(xiàn)在忽視格式、套路等束縛，做一個簡要的總結(jié)報告。服裝廠位于村子的最北邊，緊鄰環(huán)城路，租用80年月的學(xué)校校舍作為生產(chǎn)基地，基本的室內(nèi)外裝修和設(shè)備購置完畢，服裝廠招募了村莊附近的近50名工人，宴請了包括村委書記在內(nèi)的一些頭面人物，又走了一些法律程序，最終在今年6月6號正式掛牌成立了，取名高溢服裝廠。高溢是老板兒子的小名，從中不難看出一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)老板的理想和希翼。月踞廠的規(guī)模不大，生產(chǎn)流程也不復(fù)雜，主要包括聯(lián)系客商、原料選購、原料加工、成品生產(chǎn)、成品檢驗(yàn)、貼牌包裝、裝載發(fā)貨等環(huán)節(jié)。其中，老板負(fù)責(zé)聯(lián)系客商、發(fā)貨簽單。工人們按照工作要求和愛好長處從事中間環(huán)節(jié)。我所在的成品檢驗(yàn)就是根據(jù)老板的各項(xiàng)要求，檢查成品衣物是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，然后按照檢查結(jié)果打算衣服是否可以貼牌包裝。假如達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，固然可以。假如沒有，就要報告老板娘，追究成品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的的責(zé)任。無需隱諱，鄉(xiāng)鎮(zhèn)私人企業(yè)的工作環(huán)境很艱難。天天10多個小時的工作時光（早上7點(diǎn)到晚上6點(diǎn)半，午飯歇息一個小時），單調(diào)而重復(fù)的工作對于工人的身體和心理來說的確是一個很大的考驗(yàn)。無數(shù)人埋怨，幾個人跳槽，還有一位婦女中途中暑被送到醫(yī)院，但是沒方法，工廠的制度是嚴(yán)格的，工廠的利益是至上的，你不可有人行，你不肯干有人替你，老板時常這樣說。我時常想，在資本主義國家，資本家剝削工人。在社會主義國家怎么也會有這樣的狀況呢？但是老板說的沒錯。你可以挑選進(jìn)入或者不進(jìn)入這家工廠，但是一旦進(jìn)入，你就只能接受工廠的支配，哪怕它有些不近情理。仆人翁地位、法律意識、權(quán)利意識是與這些工人不相關(guān)的東西，由于他們更關(guān)心的是天天幾十塊的工資。何況這也不是一兩家工廠的事，我不知道中國還有多少這樣以便宜勞動力為競爭優(yōu)勢從事創(chuàng)造初級產(chǎn)品的工廠，那里的工人是怎樣的生活情況。我真心的希翼有一天，能使我們的中國創(chuàng)造或者中國創(chuàng)造暢銷全球的再也不是我們便宜的勞力，便宜的原料，而是我們不行替代的科技和層出不窮的創(chuàng)意。而且那時，我們引以為豪的也再也不是GDp總量，而是每一個人特別是最普通的工人能夠體面而有挑選的工作，得到應(yīng)有的報酬和敬重。作為高校生，我在心里甚至很佩服初中文化水平的老板。故鄉(xiāng)無數(shù)學(xué)校沒上完或者初中畢業(yè)的人，或者去了發(fā)達(dá)城市打工，背井離鄉(xiāng)，或者在縣城學(xué)習(xí)電焊、建造、開車等技術(shù)，寄人籬下。但是他沒有走那些境況和選項(xiàng)跟他相像的人所走的路，他挑選了自主創(chuàng)業(yè)。一個人能不能勝利，可能需要天資、勤奮、機(jī)遇等東西的綜合。但是，一個人敢不敢勝利，卻只需要士氣，特別是走一條少數(shù)人走的路，做多數(shù)人愿做但不敢做的事情。8月12號，我的實(shí)習(xí)工作結(jié)束了，帶著全身心的輕盈、自以為的滄桑和些許的留戀。去車站買了返校的車票，我很快又要動身了。家是個暖和的地方，但是你不能久待;服裝廠這樣的工廠也可以教會你無數(shù)東西，但是你不肯久待。走吧，走吧，人總要學(xué)著自己長大。畢業(yè)生服裝廠質(zhì)檢部實(shí)習(xí)總結(jié)20XX年，我來到一家服裝廠實(shí)習(xí)。月滕廠位于村子的最北邊，緊鄰環(huán)城路，租用80年月的學(xué)校校舍作為生產(chǎn)基地，基本的室內(nèi)外裝修和設(shè)備購置完畢，服裝廠招募了村莊附近的近50名工人，宴請了包括村委書記在內(nèi)的一些頭面人物，又走了一些法律程序，最終在今年6月6號正式掛牌成立了，取名高溢服裝廠。高溢是老板兒子的小名，從中不難看出一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)老板的理想和希翼。月膜廠的規(guī)模不大，生產(chǎn)流程也不復(fù)雜，主要包括聯(lián)系客商、原料選購、原料加工、成品生產(chǎn)、成品檢驗(yàn)、貼牌包裝、裝載發(fā)貨等環(huán)節(jié)。其中，老板負(fù)責(zé)聯(lián)系客商、發(fā)貨簽單。工人們按照工作要求和愛好長處從事中間環(huán)節(jié)。我所在的成品檢驗(yàn)就是根據(jù)老板的各項(xiàng)要求，檢查成品衣物是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，然后按照檢查結(jié)果打算衣服是否可以貼牌包裝。假如達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，固然可以。假如沒有，就要報告老板娘，追究成品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的的責(zé)任。無需隱諱，鄉(xiāng)鎮(zhèn)私人企業(yè)的工作環(huán)境很艱難。天天10多個小時的工作時光（早上7點(diǎn)到晚上6點(diǎn)半，午飯歇息一個小時），單調(diào)而重復(fù)的工作對于工人的身體和心理來說的確是一個很大的考驗(yàn)。無數(shù)人埋怨，幾個人跳槽，還有一位婦女中途中暑被送到醫(yī)院，但是沒方法，工廠的制度是嚴(yán)格的，工廠的利益是至上的，你不工作任務(wù)。從總體來說，一年中，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)則制度，較好地履行了作為一位ROHS測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，同時也較好地完成為了全年的工作任務(wù)。隨著公司各項(xiàng)制度的采取，可以預(yù)料我們的工作將越發(fā)繁重，要求也更高，需把握的學(xué)問也更高更廣。為此，我將越發(fā)勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作樂觀性，提高自己的整體素養(yǎng)，讓自己的工作能力更強(qiáng)更完美。我充分熟悉到自己既是一個ROHS測試員，更是一個ROHS指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中我會為了自己制定的新目標(biāo)而努力，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。對此我為改善今后工作做如下幾點(diǎn)方案：一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行ROHS指令，執(zhí)行ROHS指令對我們有什么益處。二、子細(xì)采集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)，全面、精確地了解和把握各方面工作的開展?fàn)顩r，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作閱歷，準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、精確地了解和把握最近工作的實(shí)際狀況，為解決問題作出迅速的、正確的決策。三、在工作中要有清晰的方案性的工作思路，考究好的工作可有人行，你不肯干有人替你，老板時常這樣說。我時常想，在資本主義國家，資本家剝削工人。在社會主義國家怎么也會有這樣的狀況呢？但是老板說的沒錯。你可以挑選進(jìn)入或者不進(jìn)入這家工廠，但是一旦進(jìn)入，你就只能接受工廠的支配，哪怕它有些不近情理。仆人翁地位、法律意識、權(quán)利意識是與這些工人不相關(guān)的東西，由于他們更關(guān)心的是天天幾十塊的工資。何況這也不是一兩家工廠的事，我不知道中國還有多少這樣以便宜勞動力為競爭優(yōu)勢從事創(chuàng)造初級產(chǎn)品的工廠，那里的工人是怎樣的生活情況。我真心的希翼有一天，能使我們的中國創(chuàng)造或者中國創(chuàng)造暢銷全球的再也不是我們便宜的勞力，便宜的原料，而是我們不行替代的科技和層出不窮的創(chuàng)意。而且那時，我們引以為豪的也再也不是GDp總量，而是每一個人特別是最普通的工人能夠體面而有挑選的工作，得到應(yīng)有的報酬和敬重。作為高校生，我在心里甚至很佩服初中文化水平的老板。故鄉(xiāng)無數(shù)學(xué)校沒上完或者初中畢業(yè)的人，或者去了發(fā)達(dá)城市打工，背井離鄉(xiāng)，或者在縣城學(xué)習(xí)電焊、建造、開車等技術(shù)，寄人籬下。但是他沒有走那些境況和選項(xiàng)跟他相像的人所走的路，他挑選了自主創(chuàng)業(yè)。一個人能不能勝利，可能需要天資、勤奮、機(jī)遇等東西的綜合。但是，一個人敢不敢勝利，卻只需要士氣，特別是走一條少數(shù)人走的路，做多數(shù)人愿做但不敢做的事情。我的實(shí)習(xí)工作結(jié)束了，帶著全身心的輕盈、自以為的滄桑和些許的留戀。去車站買了返校的車票，我很快又要動身了。家是個暖和的地方，但是你不能久待;服裝廠這樣的工廠也可以教會你穰東西，但是你不肯久待。走吧，走吧，人總要學(xué)著自己長大。高校生服裝廠質(zhì)檢部實(shí)習(xí)總結(jié)今年暑期，我在本村的一家私人服裝廠實(shí)習(xí)工作，作為一位質(zhì)檢員，從7月25號到8月12號，近20天的親身經(jīng)受，我學(xué)到了不少課本和課堂上沒教的東西，現(xiàn)在忽視格式、套路等束縛，做一個簡要的總結(jié)報告。月膜廠位于村子的最北邊，緊鄰環(huán)城路，租用80年月的學(xué)校校舍作為生產(chǎn)基地，基本的室內(nèi)外裝修和設(shè)備購置完畢，服裝廠招募了村莊附近的近50名工人，宴請了包括村委書記在內(nèi)的一些頭面人物，又走了一些法律程序，最終在今年6月6號正式掛牌成立了，取名高溢服裝廠。高溢是老板兒子的小名，從中不難看出一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)老板的理想和希翼。月膜廠的規(guī)模不大，生產(chǎn)流程也不復(fù)雜，主要包括聯(lián)系客商、原料選購、原料加工、成品生產(chǎn)、成品檢驗(yàn)、貼牌包裝、裝載發(fā)貨等環(huán)節(jié)。其中，老板負(fù)責(zé)聯(lián)系客商、發(fā)貨簽單。工人們按照工作要求和愛好長處從事中間環(huán)節(jié)。我所在的成品檢驗(yàn)就是根據(jù)老板的各項(xiàng)要求，檢查成品衣物是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，然后按照檢查結(jié)果打算衣服是否可以貼牌包裝。假如達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，固然可以。假如沒有，就要報告老板娘，追究成品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的的責(zé)任。無需隱諱，鄉(xiāng)鎮(zhèn)私人企業(yè)的工作環(huán)境很艱難。天天10多個小時的工作時光（早上7點(diǎn)到晚上6點(diǎn)半，午飯歇息一個小時），單調(diào)而重復(fù)的工作對于工人的身體和心理來說的確是一個很大的考驗(yàn)。無數(shù)人埋怨，幾個人跳槽，還有一位婦女中途中暑被送到醫(yī)院，但是沒方法，工廠的制度是嚴(yán)格的，工廠的利益是至上的，你不可有人行，你不肯干有人替你，老板時常這樣說。我時常想，在資本主義國家，資本家剝削工人。在社會主義國家怎么也會有這樣的狀況呢？但是老板說的沒錯。你可以挑選進(jìn)入或者不進(jìn)入這家工廠，但是一旦進(jìn)入，你就只能接受工廠的支配，哪怕它有些不近情理。仆人翁地位、法律意識、權(quán)利意識是與這些工人不相關(guān)的東西，由于他們更關(guān)心的是天天幾十塊的工資。何況這也不是一兩家工廠的事，我不知道中國還有多少這樣以便宜勞動力為競爭優(yōu)勢從事創(chuàng)造初級產(chǎn)品的工廠，那里的工人是怎樣的生活情況。我真心的希翼有一天，能使我們的中國創(chuàng)造或者中國創(chuàng)造暢銷全球的再也不是我們便宜的勞力，便宜的原料，而是我們不行替代的科技和層出不窮的創(chuàng)意。而且那時，我們引以為豪的也再也不是GDp總量，而是每一個人特別是最普通的工人能夠體面而有挑選的工作，得到應(yīng)有的報酬和敬重。作為高校生，我在心里甚至很佩服初中文化水平的老板。故鄉(xiāng)無數(shù)學(xué)校沒上完或者初中畢業(yè)的人，或者去了發(fā)達(dá)城市打工，背井離鄉(xiāng)，或者在縣城學(xué)習(xí)電焊、建造、開車等技術(shù)，寄人籬下。但是他沒有走那些境況和選項(xiàng)跟他相像的人所走的路，他挑選了自主創(chuàng)業(yè)。一個人能不能勝利，可能需要天資、勤奮、機(jī)遇等東西的綜合。但是，一個人敢不敢勝利，卻只需要士氣，特別是走一條少數(shù)人走的路，做多數(shù)人愿做但不敢做的事情。8月12號，我的實(shí)習(xí)工作結(jié)束了，帶著全身心的輕盈、自以為的滄桑和些許的留戀。去車站買了返校的車票，我很快又要動身了。家是個暖和的地方，但是你不能久待;服裝廠這樣的工廠也可以教會你無數(shù)東西，但是你不肯久待。走吧，走吧，人總要學(xué)著自己長大。辦法和工作效率，按時或者提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。四、要子細(xì)學(xué)習(xí)本職工作相關(guān)的專業(yè)學(xué)問及相關(guān)理論學(xué)問。在學(xué)習(xí)辦法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，并結(jié)合自己在實(shí)際工作中處理的各種異樣，有針對性地舉行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公能力。五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，要分清輕重緩急，合理支配時光，按時、按質(zhì)、按量完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。六、嚴(yán)格要求自己在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、積極上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)子細(xì)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，始終做到老桀黠實(shí)做人，勤勤懇懇做事。在明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我，我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏塌實(shí)實(shí)的干好工作，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的進(jìn)展。我也會向其他同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，互相溝通好的工作閱歷，共同長進(jìn)，征取在明年取得更好的工作成果。總結(jié)二：服裝廠質(zhì)檢員工作總結(jié)2022年在緊急和勞碌中過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平庸的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié)，同時祈愿我們公司明年會更好。一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面在過去的一年里，生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān)，舉行了大量的工藝試探實(shí)驗(yàn)，沖壓方面：克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高、原材料到貨不許時、客戶定單暫時調(diào)節(jié)等艱難，使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了向、同時生產(chǎn)的勝利過渡。順當(dāng)完成噸，噸。熱處理方面：按照客戶的要求，準(zhǔn)時請教同行業(yè)廠家的相關(guān)閱歷，對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝舉行了斗膽改進(jìn)，經(jīng)過一段時光的實(shí)驗(yàn)，一些剛開頭接觸的高效材料經(jīng)過處理，產(chǎn)品基本上達(dá)到了客戶的要求，同時生產(chǎn)部也總結(jié)了無數(shù)珍貴的閱歷。共完成熱處理產(chǎn)品噸。新產(chǎn)品方面：器是客戶在今年新開辟的產(chǎn)品，為了達(dá)到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求，生產(chǎn)部頂著原材料到貨不許時、產(chǎn)品型號雜亂、單品種需求量少、客戶定單不穩(wěn)定、模具更換頻繁的艱難共為客戶加工特變產(chǎn)品噸，并合理調(diào)節(jié)生產(chǎn)方案，利用空暇時光，開辟了產(chǎn)品并完成為了為客戶的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎(chǔ)。材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成材料kgo二、產(chǎn)品質(zhì)量方面在完成上述產(chǎn)量的同時、我們生產(chǎn)創(chuàng)造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，利用例會、質(zhì)量會、班前會及生產(chǎn)過程準(zhǔn)時為操作工灌輸質(zhì)量理念，堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。按照操作工的流淌量，準(zhǔn)時為新職工支配質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實(shí)踐，保證每一個新操作工在上機(jī)自立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別辦法。按照產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求，在生產(chǎn)部內(nèi)部支配專人兼職負(fù)責(zé)，我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。三、設(shè)備模具管理方面在這2022年的一年里，公司投入資金購置了越發(fā)精密的模具和設(shè)備，為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了越發(fā)有力的保證，雖然大部分設(shè)備都是新設(shè)備，故障率較低。但我們設(shè)備修理人員還是克服了技術(shù)力氣薄弱的艱難、根據(jù)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件對設(shè)備舉行定期檢修保養(yǎng)，并且作了相應(yīng)的記錄及具體的設(shè)備點(diǎn)檢表、模具修理記錄、并為每套模具建立了具體的檔案，有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而從很大程度上確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。四、人員管理方面因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增強(qiáng)，產(chǎn)品型號的多樣化，公司新聘請員工無數(shù)，共有無數(shù)批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位，且流淌量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推進(jìn)下，生產(chǎn)部還是堅(jiān)決地對各崗位舉行崗前崗中的容易培訓(xùn)，保證新進(jìn)員工的順當(dāng)進(jìn)入崗位角色，做到在領(lǐng)班及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，基本勝任各自的崗位工作。五、安全生產(chǎn)方面在過去的一年里，基于行業(yè)的特殊性，我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中，能夠往往對各崗位員工舉行平安學(xué)問的教導(dǎo)，培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然發(fā)生了、、因違背操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故，針對此類大事，生產(chǎn)部對全體操作工舉行了越發(fā)頻繁的安全警示教導(dǎo)。對一些有可能會造成人身傷害或者設(shè)備模具傷害隱患的人和事舉行了鄭重的經(jīng)濟(jì)處罰和批評警告。生產(chǎn)部門在過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順當(dāng)通過了IS09000審核組對生產(chǎn)部門的審核，并通過這次活動健全了無數(shù)以前沒有做到的東西。各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順當(dāng)?shù)耐瓿蔀榱斯鞠逻_(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)部雖然做了無數(shù)的工作,也取得了一定的成果，但是也還存在較多的問題，主要有以下五個方面的不足：一、生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂，主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊，產(chǎn)成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差，操作工甚至班長換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識薄弱。我個人認(rèn)為解決的途徑是加強(qiáng)現(xiàn)場管理，強(qiáng)化處罰措施，詳細(xì)支配專人舉行監(jiān)督檢查。二、人員管理方面因?yàn)樯a(chǎn)部大部份員工都是從社會暫時禮聘，普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫，加之生產(chǎn)管理人員在詳細(xì)管理方面的松廨，導(dǎo)致員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、聽從管理意識不強(qiáng)，遲到、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢浮現(xiàn)，缺乏質(zhì)量觀