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第2頁共2頁權(quán)證按揭部科室職責模板一、權(quán)證按揭部崗位職責(一)、合同登記后,根據(jù)購房者協(xié)議著手申請辦理產(chǎn)權(quán)證及抵押貸款。(二)、按揭崗位負責按揭客戶提供貸款所需資料,資料齊全后,在指定日期內(nèi)上報指定銀行申請貸款。(三)、按揭崗位負責購房按揭房款尚未到賬前,催繳的工作。(四)、按揭崗位負責在房產(chǎn)交易中心出具證明后,即將所有相關(guān)貸款資料轉(zhuǎn)交銀行進行放款(五)、按揭崗位負責銀行審查核定后發(fā)放貸款。(六)、按揭崗位負責房屋檔案登記管理、清償、新樓盤協(xié)助銀行催繳原按揭貸款墊資購房戶。(七)、按揭崗位負責辦理客戶的銀行按揭貸款、抵押、解押手續(xù)及銀行保證金的退款手續(xù)。(八)、按揭崗位辦理房屋交易登記、備案、抵押登記、權(quán)證崗位辦理房屋產(chǎn)權(quán)過戶、他項權(quán)證過戶。(九)、權(quán)證崗位負責辦理房屋他項權(quán)證和房產(chǎn)證手續(xù)。(十)、權(quán)證崗位負責辦理房屋土地證手續(xù)。(十一)、權(quán)證崗位負責給予原按揭戶辦理抵押注銷,房屋產(chǎn)權(quán)交易管理中心解押進行過戶。(十二)、配合清欠辦做好本部門的清欠催繳工作。二、權(quán)證按揭部經(jīng)理崗位職責(一)、負責部門員工的管理和分配,監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。(二)、采取有效的激勵機制,提高員工的工作熱情和效率,不斷完善各項管理制度。(三)、負責分解經(jīng)濟指標,監(jiān)督和落實執(zhí)行情況。234權(quán)證按揭部科室職責模板(二)一、權(quán)證按揭部崗位職責(一)、合同登記后,根據(jù)購房者協(xié)議著手申請辦理產(chǎn)權(quán)證及抵押貸款。(二)、按揭崗位負責按揭客戶提供貸款所需資料,資料齊全后,在指定日期內(nèi)上報指定銀行申請貸款。(三)、按揭崗位負責購房按揭房款尚未到賬前,催繳的工作。(四)、按揭崗位負責在房產(chǎn)交易中心出具證明后,即將所有相關(guān)貸款資料轉(zhuǎn)交銀行進行放款(五)、按揭崗位負責銀行審查核定后發(fā)放貸款。(六)、按揭崗位負責房屋檔案登記管理、清償、新樓盤協(xié)助銀行催繳原按揭貸款墊資購房戶。(七)、按揭崗位負責辦理客戶的銀行按揭貸款、抵押、解押手續(xù)及銀行保證金的退款手續(xù)。(八)、按揭崗位辦理房屋交易登記、備案、抵押登記、權(quán)證崗位辦理房屋產(chǎn)權(quán)過戶、他項權(quán)證過戶。(九)、權(quán)證崗位負責辦理房屋他項權(quán)證和房產(chǎn)證手續(xù)。(十)、權(quán)證崗位負責辦理房屋土地證手續(xù)。(十一)、權(quán)證崗位負責給予原按揭戶辦理抵押注銷,房屋產(chǎn)權(quán)交易管理中心解押進行過戶。(十二)、配合清欠辦做好本部門的清欠催繳工作。二、權(quán)證按揭部經(jīng)理崗位職責(一)、負責部門員工的管理和分配,監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。(二)、采取有效的激勵機制,提高員工的工作熱情和效率,不斷完善各項管理制度。(三)、負責分解經(jīng)濟指標,監(jiān)督和落實執(zhí)行情況。(四)、及時掌握部門情況,將管理與實際工作相結(jié)合。(五)、及時了解與工作相關(guān)的政策法規(guī),使工作做得更加完善。(六)、負責與各部門工作的溝通和協(xié)調(diào),及時將辦證問題反饋給領(lǐng)導及相關(guān)部門,提出解決方案。(七)、負責部門月辦證報表、貸款收繳報表、清欠報表
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