職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案_第1頁(yè)
職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案_第2頁(yè)
職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案_第3頁(yè)
職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案工作目標(biāo)和目標(biāo)規(guī)劃:我們的工作目標(biāo)是保障職場(chǎng)人員的安全和健康,預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生,降低職業(yè)病給企業(yè)和員工帶來的危害,并提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和員工的工作質(zhì)量。具體目標(biāo)規(guī)劃如下:1.建立完善的職業(yè)病防治體系,包括理論知識(shí)的宣傳教育及職業(yè)病預(yù)防的常規(guī)檢查和職業(yè)病報(bào)告制度。2.加強(qiáng)職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)與評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)職場(chǎng)進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。3.提高企業(yè)員工職業(yè)健康及安全意識(shí)。包括組織多種形式的職業(yè)病預(yù)防知識(shí)的培訓(xùn),加強(qiáng)職工自我保護(hù)能力。4.保障特殊崗位職工,如化學(xué)、放射、噪聲工作者、內(nèi)燃機(jī)駕駛員等工種的職業(yè)健康,定期進(jìn)行檢查,建立健康檔案。工作任務(wù)和時(shí)間安排:任務(wù)一:建立完善的職業(yè)病防治體系1.明確職業(yè)病防治體系建設(shè)的指導(dǎo)思想和總體設(shè)計(jì)方案,制定工作計(jì)劃書。時(shí)間:三天。2.組織職業(yè)病防治工作骨干人員、職業(yè)病防治中心、醫(yī)院等開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,掌握企業(yè)的用工情況、特種勞動(dòng)條件、工作場(chǎng)所環(huán)境,了解職業(yè)病防治情況并進(jìn)行初步風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。時(shí)間:五天。3.根據(jù)職業(yè)病防治指標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,制定職業(yè)病防治規(guī)劃,并形成完善的體系。時(shí)間:十天任務(wù)二:加強(qiáng)職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)與評(píng)估1.組織職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)調(diào)查,對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)、定期的統(tǒng)計(jì)與分析。時(shí)間:十五天。2.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,進(jìn)行危害因素的初步評(píng)估,并制定適當(dāng)?shù)姆揽卮胧?。時(shí)間:三天。3.對(duì)職業(yè)危害因素的評(píng)價(jià)和控制措施進(jìn)行物理性、化學(xué)性、生物性檢測(cè),以及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地檢查,并評(píng)估結(jié)果進(jìn)行跟蹤分析。時(shí)間:八天。任務(wù)三:提高企業(yè)員工職業(yè)健康及安全意識(shí)1.組織員工職業(yè)病防治培訓(xùn)及知識(shí)普及活動(dòng)。時(shí)間:十五天。2.定期進(jìn)行職業(yè)健康講座和開展策劃性、針對(duì)性向員工進(jìn)行專業(yè)教育。時(shí)間:三天。3.開展職業(yè)病危害因素知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),推廣職業(yè)病防治的科學(xué)知識(shí)。時(shí)間:五天。任務(wù)四:保障特殊崗位職工的職業(yè)健康1.組織特殊崗位職工定期體檢,并建立特殊崗位職工健康檔案。時(shí)間:五天。2.針對(duì)特殊崗位職工職業(yè)病產(chǎn)生的原因,制定專項(xiàng)防控措施。時(shí)間:五天。資源調(diào)配和預(yù)算計(jì)劃:1.專業(yè)人員組成:由職業(yè)衛(wèi)生、安全管理、醫(yī)生、防治工程、心理學(xué)等多名專家組成。2.注重技術(shù)引進(jìn)和裝備合理布局,實(shí)現(xiàn)職業(yè)病實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、便捷科學(xué)的檢測(cè)、及早干預(yù)治療等促進(jìn)職業(yè)病危害因素實(shí)施的目標(biāo)。3.預(yù)算:職業(yè)病防治項(xiàng)目需要充分的經(jīng)費(fèi)支持,包括人工、器材、培訓(xùn)、宣傳等方面。預(yù)計(jì)總預(yù)算為¥200萬,其中工作人員人力成本¥30萬、設(shè)備及環(huán)境改造¥150萬、安全培訓(xùn)及宣傳¥20萬。項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理:在工作計(jì)劃實(shí)施過程中,可能會(huì)遇到風(fēng)險(xiǎn)和問題。對(duì)于每一個(gè)難以預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施,對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的問題,進(jìn)行及時(shí)跟蹤和解決,確保項(xiàng)目進(jìn)度和成果的達(dá)成。工作績(jī)效管理:1.建立工作考核和績(jī)效評(píng)估體系。2.績(jī)效達(dá)成率以工作目標(biāo)的完成率為主,以及工作質(zhì)量,安全生產(chǎn)等其他因素作為評(píng)定績(jī)效的因素。工作溝通和協(xié)調(diào):1.組織相關(guān)部門人員定期開會(huì),以保證把握項(xiàng)目進(jìn)度和開展方向,共同促進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)。2.開展溝通與交流活動(dòng),了解員工意見和反饋,及時(shí)解決問題,形成整體職業(yè)病防治思路和工作方向。工作總結(jié)和復(fù)盤:1.對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行總結(jié),對(duì)計(jì)劃實(shí)施過程中的問題和困難進(jìn)行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論