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Thegentlemanlooksbehindthepeople,andthevillainlooksbehindthepeople.勤學樂施積極進取（頁眉可刪）疫情期間在家上班工資怎么算？在家上班工資是需要根據(jù)不同的時間來進行計算的如果說是屬于正常的上班的話那么就應當按照勞動合同當中約定的收入來進行發(fā)放如果說是屬于加班的話在周末加班是支付平時工資的兩倍。一、疫情期間在家上班工資怎么算?在家上班工資是需要根據(jù)不同的時間來進行計算的如果說是屬于正常的上班的話那么就應當按照勞動合同當中約定的收入來進行發(fā)放加班的話按照加班費進行先安排補休或者支付要長2020年節(jié)至2月2日。上見在假假因防能休支。間(1月31日2月1日2月2日)，企業(yè)安排勞動者工作又不能安排補休的，按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付工酬。休息日加班要支付兩倍工資為了防控疫情多數(shù)省份已經(jīng)宣布延遲企業(yè)復工多數(shù)是不得早于2月9日(正月十六)24時復工。那么延遲工期間工資怎么呢?對于這個問題上海人社局表示延遲復工是出于疫情防控同，應。二、勞動者應在何時主張加班費根據(jù)中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第二十七條之規(guī)定當系條制;應”內(nèi)。加第135條規(guī)定：“向人民法院

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