用工合同模板匯編七篇_第1頁
用工合同模板匯編七篇_第2頁
用工合同模板匯編七篇_第3頁
用工合同模板匯編七篇_第4頁
用工合同模板匯編七篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩20頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁用工合同模板匯編七篇【】用工合同模板匯編七篇用工合同篇1編號:______甲方〔用人單位〕:________________民辦學校名稱:____________________民辦學校住所:____________________法定代表人或負責人:______________乙方〔勞動者〕:__________________姓名:____________________________性別:____________________________文化程度:________________________戶籍所在地址:____________________現(xiàn)居住地址:______________________居民身份證號碼:__________________社會〔養(yǎng)老〕保險號碼:____________就業(yè)登記證號碼:__________________聯(lián)絡(luò)方式:________________________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的根底上,簽訂本合同并共同遵守。一、合同期限甲乙雙方約定按以下種方式確定勞動合同期限:〔一〕有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止?!捕碂o固定期限的勞動合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止?!踩骋酝瓿蒧___________工作任務(wù)為勞動合同期限,自____年____月____日起至完本錢項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。二、工作內(nèi)容及要求〔一〕乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原那么,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排?!捕臣追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀?nèi)容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,到達規(guī)定的質(zhì)量要求。三、工作時間和休息休假〔一〕甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,平均每周工作四十小時:1.甲方實行每天____小時工作制。詳細作息時間,甲方安排如下:每周周____至周____工作,上午________,下午________。每周周____為休息日。2.甲方實行三班制,安排乙方實行____班運轉(zhuǎn)工作制。3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。4.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定?!捕臣追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心安康,在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資?!踩臣追綖橐曳桨才艓侥晷菁佟K?、勞動保護和勞動條件〔一〕甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進展勞動平安衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。〔二〕甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事學校食堂餐飲效勞、食品加工、學校商店營業(yè)等工作的,應定期為乙方進展安康檢查?!踩骋曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守平安操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)回絕執(zhí)行?!菜摹臣追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護?!参濉骋曳交疾』蚍且蚬へ搨模追綉攬?zhí)行國家關(guān)于期的相關(guān)規(guī)定。五、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準?!惨弧臣追匠兄Z每月____日為發(fā)薪日?!捕骋曳皆谠囉闷趦?nèi)的工資為每月_____元?!踩辰?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定____條款:1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配方法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。2.甲方對乙方實行根本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法,乙方的根本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配方法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際奉獻按照內(nèi)局部配方法考核確定。3.甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)可以完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。〔四〕甲方根據(jù)辦學效益、____公布的工資指導線、工資指導價位等,合理進步乙方工資。乙方的工資增長方法按照〔工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長方法〕確定?!参濉骋曳郊影嗉狱c的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的'工資為基數(shù)計算。〔六〕乙方事假期間,甲方扣除工資為________。〔七〕乙方依法享有帶薪假期〔婚假、喪假、年休假、探親假〕期間的工資,按乙方的工資支付。六、社會保險和福利〔一〕雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方交納的局部,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳?!捕臣追綉攲橐曳嚼U納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況,甲方應當提供幫助。用工合同篇2甲方:四弟兄果園乙方:為加強四弟兄果園管理,樹立員工以果園為家的觀念,甲乙雙方定力以下用工合同:1、用工時間:年月日起至年月日止為期一年。2、員工工資:由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整〔小寫:400元〕甲方每月扣取乙方100元的工資作為保證金,滿一年乙方無違背規(guī)定甲方全額退還給乙方。3、乙方必須聽從甲方的安排,未經(jīng)甲方允許不得擅自分開果園。4、甲方所安排的工作乙方必須按時按量的完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活,私活不得影響甲方的果樹消費。5、甲方果園內(nèi)水塘糞池較多,原那么上乙方不能帶小孩入內(nèi),如帶小孩必須各自找人照管好,一旦發(fā)惹事故由乙方自己負責,甲方概不負責。6、乙方在勞動過程中要保護甲方的果樹,如有損壞照價賠償并及時補栽。7、乙方不聽甲方的安排指揮,未經(jīng)甲方允許擅自撤離任守及曠工,一次扣當月的10天工資,曠工三次甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方所有工資,不在任用。8、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲乙雙方后簽字生效。甲方簽字:乙方簽字:年月日篇用工合同篇3甲方:乙方:身份證號碼:一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。二.本協(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。三.工作任務(wù)1、甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3、乙方應完成工作任務(wù),執(zhí)行平安規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;4、因甲方消費(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育,經(jīng)培訓合格前方可上崗。四.勞動報酬1、甲方按照按勞分配的原那么,根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞開工作量,確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。五.勞動紀律1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴格遵守平安操作規(guī)程;保護甲方設(shè)備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。2、乙方違背勞動紀律,甲方可視情節(jié)對其進展批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處分直至解聘。六.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于消費、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提早5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和消費經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。4、甲方違背本協(xié)議或國家法律、法規(guī),損害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議。5、任何一方提早解除協(xié)議,均應提早5日通知對方。七.任何一方違背本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。八.本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方簽字:法定代表或委托人(簽字):簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日用工合同篇4甲方〔聘用單位〕:東陽市南馬實驗小學法定代表人:包天飛地址:東陽市南馬鎮(zhèn)南馬村乙方〔受聘人員〕:____________身份證號碼:__________________一、聘用合同期限本合同為有固定期限合同。合同期自20xx年9月1日起至20xx年7月1日止。二、聘用崗位和職責要求甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向,決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求履行義務(wù),完成工作任務(wù)。因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方可以重新安排乙方的工作崗位,乙方也可選擇其他崗位。三、工作條件和崗位紀律甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、省有關(guān)工作時間、勞動保護、平安衛(wèi)生等方面的規(guī)定。甲方應當根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施。乙方應當遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,保守有關(guān)機密。四、聘用合同的變更、解除和終止〔一〕甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。〔二〕乙方年度考核或聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應變更本合同。〔三〕甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同?!菜摹骋曳接幸韵虑樾沃坏?,甲方可以隨時單方面解除本合同,并書面通知乙方:1.在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;2.連續(xù)曠工超過10個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;3.未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期未歸的;4.違背工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者瀆職、瀆職,造成嚴重后果的;5.嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進展的;6.被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。除本款規(guī)定的情形外,乙方提出解除本合同,應當提早30日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的,乙方應當繼續(xù)履行;6個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。五、本合同一式二份,具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔簽章〕:乙方〔簽名〕:簽訂地點:南馬實驗小學校長室簽訂地點:南馬實驗小學校長室20xx年9月1日20xx年9月1日用工合同篇5甲方〔用人單位〕:乙方〔受聘老師〕:性別:出生年月:身份證號:常住地址:為了依法維護雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿,協(xié)商一致的原那么,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同。一、聘用合同期限:本合同有效期半年,自年月日至年月日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否那么,合同終止。二、雙方的權(quán)利和義務(wù):〔一〕甲方的權(quán)利和義務(wù):1、對乙方進展黨和國家的政策,法規(guī)教育,教育教學業(yè)務(wù)培訓輔導。2、對乙方的工作進展考核、獎罰。3、制定嚴格的規(guī)章制度標準乙方。月末按時支付乙方元的工資報酬。假期不付工資。5、根據(jù)乙方的崗位和工作要求,為乙方提供必需的工作條件。6、甲方為乙方購置養(yǎng)老保險?!捕骋曳降臋?quán)利和義務(wù):1、認真學____和國家的方針,政策,和法規(guī),不斷進步政治素養(yǎng)。2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;維護甲方聲譽。三、聘用合同的變更、終止、解除的條件:〔一〕聘用合同確需變更的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,按程序變更合同?!捕称赣煤贤跐M,聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同?!踩骋曳接幸韵虑樾沃坏?,甲方可單方面解除聘用合同:1、聘用期內(nèi),嚴重不履行合同的。2、乙方不服從甲方工作安排。3、乙方嚴重違背老師職業(yè)道德標準、瀆職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。4、乙方不履行崗位職責,在園內(nèi)外造成不良影響。四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約,如需中途終止合同,需經(jīng)雙方協(xié)商解決,未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失,如有爭議,由勞動部門仲裁。五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。六、本合同于年月日生效。七、本合同未盡的其他事由,由雙方協(xié)商。甲方:甲方代表人:〔簽字〕乙方:年日〔蓋章〕〔簽字〕月用工合同篇6甲方(用人單位)名稱:___________________________企業(yè)類別:___________________________法定代表人:____________職務(wù)___________地址:___________________________乙方(勞動者)姓名:______________年齡:__________性別:______________民族:__________戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()居民身份證號碼:_______________________________國籍及護照號碼:_______________________________現(xiàn)住址:_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市施行勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行以下________款。一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。終止勞動合同條件約定如下:三、以完成一定的工作為期限第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)消費工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完本錢崗位所要求的工作。第三條勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。三、工資詳細支付方法、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下:第四條工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因消費經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。第五條社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險,履行繳費義務(wù),確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利;二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、保險和福利待遇事項約定如下:第六條勞動保護和勞動條件一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的規(guī)定,對乙方進展平安消費和操作規(guī)程教育培訓,努力改善勞動條件,保證乙方在消費過程中的平安與安康;二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品,并按規(guī)定對乙方進展安康檢查。三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。第七條勞動紀律一、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)機密(保守商業(yè)機密詳細事項在本合同第十四條中約定)。第八條本合同的變更有以下情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:(一)甲乙雙方協(xié)商同意對局部條款進展變更的;(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;(三)本合同訂立時所根據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第九條本合同的終止有以下情況之一的本合同終止:(一)合同期滿,不再續(xù)訂的;(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;(三)乙方死亡的;(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內(nèi)辦理。第十一條本合同的解除一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。二、有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)乙方嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(三)乙方嚴重瀆職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)機密,給甲方利益造成重大損害的;(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;(五)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(六)乙方不能按要求完本錢合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;(七)本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進展法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認消費經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。甲方根據(jù)(五)至(八)項解除勞動合同的,應當提早三十日以書面形式通知乙方本人。三、甲方解除本合同,符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償;符合本條第二款(五)項還應按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。四、有以下情形之一的,甲方不得解除本合同:(一)合同期未滿,又不符合本條一、二款規(guī)定的;(二)乙方患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者局部喪失勞動才能的;(三)乙方患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在符合國家和本市有關(guān)方案生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。五、乙方解除合同:(一)應提早三十日以書面形式通知甲方。違背本合同約定的要依法承當責任。(二)有以下情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:1、乙方在試用期內(nèi);2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方勞動平安衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體安康的;4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。第十二條終止、解除本合同證明終止、解除本勞動合同后,甲方應按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。第十三條違背本合同的責任一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造本錢合同不能履行或者不能完全履行,應承當違約責任;如屬雙方違約,根據(jù)實際情況,由雙方分別各自承當各自應負的違約責任。違約金的約定如下:_______________二、甲乙雙方任何一方違背本合同,給對方造成損害的,按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。三、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對方不承當違約責任。第十四條雙方約定的其它事項第十五條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決;協(xié)商無效可進展調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十六條其它事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,甲方應在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________代表人(簽字):________________身份證號碼:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日用工合同篇7編號:_________甲方:_________乙方:_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合詳細實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。第一條甲方聘用乙方從事______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論