招工勞動(dòng)合同5篇

第第頁招工勞動(dòng)合同5篇招工勞動(dòng)合同2023精選篇1甲方：___________________________乙方：___________________________性別：___________________________出生年月：_______________________現(xiàn)住址：_________________________身份證號(hào)碼：_____________________為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在公平自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限類型為_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。第二條工作內(nèi)容1、甲方依據(jù)工作需要，安排乙方在_______工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________________________。2、甲方依據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方必需建立健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育。2、甲方必需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3、甲方必需依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特別勞動(dòng)保護(hù)。4、乙方在工作過程中，必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。5、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的，必需按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過特地培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。第四條工作時(shí)間和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特別緣由需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。2、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。3、在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。第五條勞動(dòng)酬勞1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必需以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資酬勞支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可托付銀行發(fā)放。2、甲方支付工資酬勞的支付周期為______________，支付時(shí)間為_______支付標(biāo)準(zhǔn)為______________。3、甲方支付給乙方的工資酬勞不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計(jì)算基數(shù)為_______。5、非乙方緣由造成乙方停工的，甲方必需按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。第六條保險(xiǎn)福利1、甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參與_______保險(xiǎn)，甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。雙方解除、終止本合同后，甲方必需按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽從甲方的管理。第八條勞動(dòng)合同終止與解除勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。第九條雙方商定的其它事項(xiàng)(不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))____________________________________________________________________________________第十條違約責(zé)任甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;(2)拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資酬勞的;(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;(4)解除勞動(dòng)合同后，來根據(jù)國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?(5)造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方：__________________乙方：________________________年______月______日______年______月______日招工勞動(dòng)合同2023精選篇2甲方：______________________單位性質(zhì)：_______________地址：_________________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：________________乙方：_______________性別：_______出生年月：________________文化程度：______籍貫：______身份證：______________________________現(xiàn)住址：______________________聯(lián)系電話：________________戶口所在地：_____________________緊急電話（至親）：________________備注：1、本合同不得復(fù)寫，只能用藍(lán)，黑墨水填寫；2、本合同代簽，冒簽，涂改無效；3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方公平自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限1、本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中試用期為_______月。2、試用期自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中試用期為_______月。備注：乙方保證所供應(yīng)的各種與甲方聘請(qǐng)要求有關(guān)的證件的真實(shí)性，如供應(yīng)不真實(shí)的證件，則甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1、甲方依據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方供應(yīng)必要的工作條件；2、乙方應(yīng)聽從甲方所安排的工種、崗位，根據(jù)甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)；3、乙方的工作任務(wù)為：三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)平安、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的工作條件，保障乙方的平安和健康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)。四、勞動(dòng)酬勞1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必需以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資酬勞，每月至少支付一次。其支付時(shí)間為：_______________________________________________________________2、甲方支付乙方工資酬勞的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為：正式月：采用計(jì)件制，實(shí)行多勞多得的方式，如按甲方規(guī)定的時(shí)間而未能達(dá)到基本工資的，按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)支付乙方不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。（薪資由：法定當(dāng)?shù)刈畹偷仔?特殊?????加給+崗位津貼+職務(wù)加給+計(jì)件金額+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+住房補(bǔ)貼）備注：甲方在本合同生效后，可以按本企業(yè)的工資制度適時(shí)調(diào)整乙方工資水平，工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。3、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月；4、甲方支付給乙方的工資酬勞不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。五、工作時(shí)間和休假：1、正常工作時(shí)間：早上7：30~11：00下午13：00~17：302、甲方有權(quán)在生產(chǎn)勞碌時(shí)，要求乙方晚上或公司指定的休息日加班：加班工資按計(jì)件計(jì)算（或依法定1、5倍/小時(shí)計(jì)算）。3、公司每月1號(hào)，16號(hào)為休息日4、公司全部正式員工均享有國(guó)家法定假日六、勞動(dòng)紀(jì)律：1、乙方必需遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)隱秘。七、教育與培訓(xùn)：用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者供應(yīng)職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。八、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止：1、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2、甲方根據(jù)勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規(guī)定辦理。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。4、合同期滿或雙方商定的合同終止條件消失，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金____________元。2、乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日招工勞動(dòng)合同2023精選篇3甲方：乙方：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商一致，愿簽訂本標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限：第一條本合同勞動(dòng)期限年月日至年月日。二、工作內(nèi)容：第二條甲方同意依據(jù)乙方工作需要，派遣人員名擔(dān)當(dāng)工作。第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，聽從乙方管理。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：第四條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車費(fèi)，負(fù)責(zé)工作期間住宿。四、勞動(dòng)酬勞：第六條乙方每月日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資，月元。第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并準(zhǔn)時(shí)辦變更合同手續(xù)。1、甲乙雙方協(xié)商一致的;2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。五、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容第八條乙方同意付甲方預(yù)備金(月總工資的20%)元，預(yù)備金由乙方供應(yīng)派遣計(jì)劃的同時(shí)交付，預(yù)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;3、嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。六、違約責(zé)任第十一條甲乙雙方必需嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特別情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：日期：年月日日期：年月日招工勞動(dòng)合同2023精選篇4甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，雙方本著公平合作互利互惠之原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承包甲方員工食堂達(dá)成如下協(xié)議：一、經(jīng)營(yíng)方式：1、甲方供應(yīng)廚房、餐廳、全套廚房設(shè)備，負(fù)責(zé)水、電及燃料的供應(yīng)和乙方廚工的住宿。2、甲方負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的維護(hù)，若財(cái)產(chǎn)發(fā)生人為破壞，乙方照價(jià)賠償。3、乙方自行采購、加工、自負(fù)盈虧。4、乙方自行安排廚房員工，并負(fù)責(zé)廚房員工工資福利。5、承包期內(nèi)必需添置或更換廚房設(shè)備，由乙方提出，經(jīng)甲方同意后由甲方負(fù)責(zé)。二、雙方權(quán)利及義務(wù)：1、甲方權(quán)利及義務(wù)：（1）甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營(yíng)、履行合同，做好協(xié)調(diào)工作。（2）甲方對(duì)乙方飯菜質(zhì)量、服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方準(zhǔn)時(shí)整改。（3）甲方應(yīng)幫助乙方維持食堂治安秩序，并加強(qiáng)對(duì)員工的教育。如乙方員工有不良現(xiàn)象發(fā)生，甲方應(yīng)提出警告和懲罰。（4）在日常工作當(dāng)中，由于乙方的疏忽造成開餐延誤過久，甲方則有權(quán)對(duì)乙方做出經(jīng)濟(jì)懲罰。（5）甲方應(yīng)在乙方進(jìn)駐食堂半個(gè)月內(nèi)，每天提前把就餐人數(shù)報(bào)于乙方，以供乙方備餐。2、乙方的權(quán)利義務(wù)：（1）乙方負(fù)責(zé)食堂的經(jīng)營(yíng)管理，詳細(xì)包括食堂人事安排、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)等。（2）乙方必需遵守國(guó)家和地方有關(guān)環(huán)境和食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁供應(yīng)腐爛變質(zhì)的食品，保持菜肴的新奇和衛(wèi)生。（3）乙方必需按時(shí)供應(yīng)甲方工作日各餐，做到新奇可口、花樣翻新、養(yǎng)分搭配好。（4）餐后專心清洗食具并做好消毒工作，食堂內(nèi)部、用餐大廳保持清潔衛(wèi)生。常常清理食堂內(nèi)外水池，下水道，確保暢通。常常清理灶臺(tái)及炊事用品污垢。（5）做好消退蚊、蠅、鼠害。乙方工作人員在工作期間若發(fā)生一切事故，乙方付全部責(zé)任，與甲方無關(guān)。（6）冰柜定期清理、除霜、消退異味、生熟物品分開存放。（7）乙方按時(shí)開餐，不得隨便耽擱開餐時(shí)間。（8）全部食堂工作員工工資和福利均由乙方負(fù)責(zé)。（9）廚房員工應(yīng)遵守甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度、廚房紀(jì)律。不得隨便出入甲方車間和辦公區(qū)域，如有違反者，甲方可按甲方的規(guī)章制度懲罰。三、伙食標(biāo)準(zhǔn)：（以下餐標(biāo)，不含稅金）1、早餐3、50元2、中餐8元1葷2素一湯3、晚餐8元1葷2素一湯四、開餐時(shí)間：早餐：中餐：晚餐：五、結(jié)算方式：乙方先墊付甲方一個(gè)月伙食費(fèi)，雙方于次月頭5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行餐費(fèi)核算，甲方應(yīng)在核算后3個(gè)工作日之內(nèi)，以現(xiàn)金或電匯的方式一次性付清給乙方，不得拖欠。六、合同期限：合同期限為年。其中第一個(gè)月為試用期，試用期滿后若雙方無異議則進(jìn)入正式合同期。____年____月____日至____年____月____日。七、合同終止條例：合同期滿一個(gè)月前，若甲方有意終止合作關(guān)系，須提前20天通知乙方；乙方有意終止合同須提前30天通知甲方。八、違約責(zé)任：1、甲方員工就餐后有食物中毒事件，經(jīng)醫(yī)院確診為食用乙方飯菜且非因食用者個(gè)人因素所引起的，乙方負(fù)全部責(zé)任。甲方可隨時(shí)終止合同。2、甲方無故拖欠乙方伙食費(fèi)達(dá)30天，經(jīng)乙方多次催要無果后，乙方有權(quán)終止合同。3、一方無故隨便終止合同的，須賠償對(duì)方最終一個(gè)月餐費(fèi)的20%九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。十、其他：1、若市場(chǎng)價(jià)格普遍上漲，漲幅在15%以上的（以簽訂合同時(shí)價(jià)格為標(biāo)準(zhǔn)）則乙方有權(quán)提出適當(dāng)調(diào)高伙食標(biāo)準(zhǔn)的要求經(jīng)甲方同意后裁決，從而不致影響飯菜質(zhì)量。2、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日招工勞動(dòng)合同2023精選篇5甲方：___________