進組織部工作計劃8篇

進組織部工作計劃8篇進組織部工作方案篇1

又是一個新的學期的開頭，新的學期標志著新奇的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，沐浴著校慶的氣息，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱忱去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就肯定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家!下面是我們組織部的這一學期的工作方案。

一、增加內(nèi)部溝通

想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今后的工作過程中，要不斷的進行同學會內(nèi)部人員溝通，培育彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在同學會工作時間較短，工作中還存在許多不足，這需要我們?nèi)幷?，去修正。所以我們方案常常不定期的召開部門內(nèi)部會議。與此同時，我們還要加強與學工組各位指導老師的溝通，加強與同學會主席團及各兄弟部門之間的溝通，并且還要努力增加與各班級班干部的聯(lián)系，與大家一起共同做好我們的同學管理及各項活動的組織工作。

二、加強系部之間的聯(lián)系

組織部是一個與各團支部聯(lián)系特別緊密的部門，因此我們在工作方案確定后，于十月中旬組織各班級分管班委(班長、團支書、組織委員)召開會議。會上我們將仔細傳達學校和院團總支的指導思想，將方案發(fā)到各團支部，聽取各團支部班委的意見。由于有些班級的班委人員結(jié)構(gòu)在新學期有所調(diào)整，因此我們會重新制作各團支部分管負責人員通訊錄，以便今后工作能夠順當進行。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的熟悉，可以進行一個初次的溝通，在本學期，我們還將不定期的召開同學會部長級會議，相互了解各自工作狀況，溝通工作閱歷。此外，我們會設立固定的聯(lián)系平臺，以便大家隨時溝通，并借此收集反饋信息，不斷改進我們的工作。

三、工作支配

總結(jié)上學期我系組織部工作的閱歷和不足，本學期我們將加大對檔的監(jiān)督強度，在檔案填寫方面，組織部將召開例會對檔案細則仔細學習和講解，并支配時間進行統(tǒng)一填寫，從而可以做到有問題準時反饋、準時解決。

在開展活動方面，我們主要是跟隨本系團總支同學會的步調(diào)組織各支部開展活動，同時樂觀協(xié)作院組織部開展各向活動。詳細活動支配如下：

(一)九月份

1.招新工作(時間由本系團總支同學會統(tǒng)一支配)

隨著大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開頭了，在招新工作中我們將依據(jù)本系招新的詳細工作流程制定工作方案、擇人標準，招收符合在我們組織部工作的人才。

2.召開第一次系級各支部會議，傳達有關(guān)慶國慶活動的文件精神，盼望各個支部，尤其是大一新支部能夠樂觀的參加到這次慶祝祖國六十二華誕的活動中去，六十二年為天干、地支的一個輪回，“六十二”在中國的傳統(tǒng)思想中占有重要地位，因此在祖國母親六十二華誕來臨之際，我們將結(jié)合中國傳統(tǒng)文化做一系列的活動，為祖國母親“六十二大壽”獻上一份壽禮。首先，以建國以來的這六十二年走過的風風雨雨為線索做一“巨型”展板，主要展出這六十年來我國在各個領(lǐng)域取得的一些成就;二，播放往年國慶閱兵的影視資料，增加大家的民族榮譽感和自尊心。當然，在此，我們也盼望我們的大二有閱歷的支部能夠帶領(lǐng)我們這些年輕的支部去參與這次慶典活動，讓這次活動能夠取得圓滿勝利。

3.新、老團干部見面溝通會

考慮到大二某些支部團干部換屆、大一各支部團干部剛剛進入高校對自己職責熟悉不是很清晰，在開展活動方面沒有閱歷，召開一次新老團干部見面溝通會，對象主要為大一、大二團干部以及曾經(jīng)任團干部的同學。會議中，我們將明確各團干部在支部中的職責以及留意事項，老的團干部想新一屆團干部敘述自己的閱歷等。

(二)十月份

1.切實組織落實好百年校慶的相關(guān)慶祝活動，讓每個支部都能融入到其中來。

2.做好第一批推優(yōu)入黨的共青團員的中級黨員開課儀式的動員大會，盼望他們作為第一批入黨樂觀能夠去上好課，用樂觀的行動去做一名合格的中級黨員。

3.做好團支部主要骨干成員的關(guān)于院團總支同學會組織的團學骨干的團干培訓的思想工作。

4.各系團支書見面溝通會

為溝通各系之間的感情，加強各系之間的合作，便利以后一些活動的開展，我們打算進行一次“各系團支書見面溝通會”，讓大家彼此之間相互熟悉，相互了解，為日后相互合作打下基礎(chǔ)。

(三)十一月份

1.督促各個支部準時的做好臺帳的整理工作，系團總支同學會組織部會不時抽查各個支部的臺帳，并統(tǒng)一的組織填寫、修改工作，為評優(yōu)工作做好基礎(chǔ)。

2.下達院團總支同學會有關(guān)黨團學問競賽的相關(guān)文件精神，各個支部要樂觀籌備本次競賽，系組織部會統(tǒng)一命題進行篩選工作，把優(yōu)秀的成員抽選出來作為參賽對象。

(四)十二月份

1.傳統(tǒng)的學習月，在這個月里我們盼望我們材料系的支部成員能夠以身作則融入到緊急的復習工作中去，各個支部可以以學習月為契機做一個相關(guān)學習月的宣揚工作，提示大家埋下頭來好好復習，預備迎考。

2.參與好黨團學問競賽。

四、全力幫助其他部門

在仔細完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并準時賜予幫助，樂觀協(xié)作他們工作，力爭做到真誠，切實的服務與團總支同學會。我部將努力協(xié)作各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協(xié)調(diào)及考勤等各項工作，服務于老師，服務于同學，與大家共同努力，讓我們第四屆團總支同學會進展得更好，為我院建設貢獻力氣。

進組織部工作方案篇2

一、xx月份方案

xx月份組織部以招新、培育新成員和組織部內(nèi)部紀律、以及收取團關(guān)系、轉(zhuǎn)接團證為主。

1、第一周在新學期里招新，然后組織紀律，強調(diào)團委成員的態(tài)度，讓新成員們能在老成員的帶領(lǐng)下快速進入工作狀態(tài)。

2、其次周要給新成員培訓，讓老成員與新成員進行溝通、溝通。

3、第四周要通知xx屆新生(新成員)收取班級內(nèi)團員的團證、團關(guān)系。讓他們回班級通知xx屆新生在每天檢查時要佩戴團徽，樂觀協(xié)作我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期后把團關(guān)系、團員證拿來給各班級團支書，團支書交予團委組織部。

4、第四周九月份的月末，在組織部內(nèi)部開展一次月會，談談在一個月內(nèi)工作的表現(xiàn)，尤其是讓新成員們談談自己的感受，促進新成員與老成員之間的溝通與溝通。然后挑出幾個在各個方面表現(xiàn)突出的新成員，在重點培育他們的工作力量，向后背進展。

二、xx月份方案

xx份的第一周把九月份的總體工作落實一下，然后為十月份的工作做好預備。團部內(nèi)工作必需做到一周一小總，一月一大總。讓各成員們提出對工作的建議，有則改之、無則加勉。

把12屆團員證、團關(guān)系收齊。把團員證轉(zhuǎn)入本校，團關(guān)系入檔。過后為11月份團課做好預備工作。

1、十月份第一周和其次周把組織部成員收來的團員證、團關(guān)系交至團委辦公室整理后入檔保存。

2、第三周把轉(zhuǎn)入的團員證，按班級名單發(fā)回各班級，歸還至團員本人。

3、第四周給各班級團支書宣揚一下中國共青團的學問，把中國共青團的學問資料發(fā)至各個班級。讓各班團支書帶傳到各班級內(nèi)，增加同學們對中國共青團的熟悉，更樂觀地為下面的入團、聽團課、寫心得、筆記，和團課考試做好預備。

三、十一月份方案

1、十一月份第一周組織部以進班通知入團和聽取團課為主要工作。

2、其次周內(nèi)，星期三組織部再次進班通知團課的詳細時間、地點。聽取團課時帶上筆和本，做好團課筆記工作。再安排組織部內(nèi)幾名成員在團課上維持紀律。

3、第三周里，要為團員聽取團課預備的同時，也要做好每天的檢查工作。嚴格要求自己，仔細完成每天的工作，任務。

4、第四周內(nèi)，組織部成員要進班級收取兩次團課后的心得、筆記。在周四時，調(diào)幾名組織部成員去團委辦公室整理收來的心得、筆記。

四、十二月方案

1、十二月第一周，給上交的團課心得、筆記進行批改分數(shù)，以便于為接下來的團課考試、考核做好預備。

2、在其次周的星期四下午進行團課考試。組織部成員進班通知團課考試的詳細時間、地點。和給各班級發(fā)下團課考試前的考試資料。

3、第三周里主要以團課考試的善后工作為主，綻開對新入團員們對中國共青團學問的了解程度的考核。

4、在第四周團課考試成果出來。組織部成員進班通知團課考試成果，(在校欄中都有張貼名單)，新入團員們可以自己去看考核成果。

五、總結(jié)

在本學期的每周二下午，在組織部內(nèi)部進行一次例會，爭論一下上周工作的詳細狀況，和在工作中遇到的一些問題，(提出進行解決)，和對下周詳細工作的通知和強調(diào)。各個成員做好會議筆記。

在每周的星期四下午4:00--5:00組織部進班級通知：在團委辦公室補辦團員證、團關(guān)系。

在每周的星期五下在組織部內(nèi)部午舉辦一次活動。主要進行一些嬉戲，這樣可以進一步增加組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團結(jié)才能使大家團結(jié)，這樣才能更好的去完成工作，更好地為校團委盡一份力、做一份貢獻。

讓我們用樂觀的態(tài)度去更好的工作和學習，用更熱忱的掌聲去迎接更美妙的明天!

進組織部工作方案篇3

現(xiàn)在我的身份不僅僅是一名高校生，我還是一名高校團委組織部的骨干成員，在我自己的工作上我已經(jīng)盡量做到了。

在我剛來到高校的時候，我還是一個什么都不懂的大一菜鳥，什么都只能看學長、學姐的眼色行事，在他們的關(guān)心下，我光榮的成為一名學校團委組織部的一員干事，我有了許多的事情要做，再也不用成天沒有事情做了。

自從進入團委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學會了很多東西，逐步的使自己完善，特殊是每次部長和副部長特別相信的把工作交給我去完成時，我更加覺得應當好好去完成!當然，并不只是由于他們對我的相信，更多的是既然進入了同學會就應當去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!說實話我們要求進入同學會都是存在很大一部分私心的，肯定不會是像有些人說的之所以要求進入同學會是為了為同學們服務!當然，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系同學會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數(shù)人只是為了那一點點名譽以及學校對同學干部一系列的優(yōu)待罷了!其實，我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于同學會的成員，我們應當在得到好處的同時適當?shù)馁n予一些回報那就是大家在同學會的工作上多花一點心思，爭取把我們同學會辦的更好!其實這也不是什么回報同學會，我們的同學會辦好了，的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法，我盼望我們同學會成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們機械系自己的品牌!

上面所說不過是針對部分人而已，在我們同學會里面也有很多樂觀仔細的成員存在，就比方說在我們舉辦元旦晚會時許多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也的確做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的的，但決不是最差的!這對于我們這個嚴峻缺少女生的系來說已經(jīng)足夠了，這又說明白什么呢?說明我們這群爺們都是有力量將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天肯定會生氣盎然。

最終我還是大膽的向同學會主席團提幾點我的意見：

1、我發(fā)覺好多高校生在思想上過于偏激，同學會多開展一些活動，對一些我行我素的同學多做做思想工作，把同學會的工作滲透到我們系每一個同學心中，思想通了，我們辦事也會順手的!

2、對于同學會做出的打算要落實，盡量讓全系同學都了解，而不只限于同學會干部!

3、提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的新的同學會才組建起來，這不過是一個小小的例子。

當然每一件事情總有其中的不利之處，究竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學還是能夠把握住方向，仔細努力的工作。

一年就要結(jié)束了，總結(jié)過去一年，我的工作做得還是很好的，得到了同學和學長的贊揚，可是這不會是我前進的最終點，我會連續(xù)努力的。在將要迎來的一年中，我還是會連續(xù)發(fā)揚我以前的工作樂觀態(tài)度，將團委組織部給予我的工作完整的做好!

進組織部工作方案篇4

時間如白駒過隙，回顧上個學期，在學院領(lǐng)導、老師的指導下組織部的工作取得了較好成果；展望將來，新的學期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作。為了切實作好同學工作，協(xié)同其他部門推動學院的建設，現(xiàn)擬定部門工作方案如下：

一、加強思想訓練工作，提升同學思想境界

思想素養(yǎng)是評價一個人的重要因素，具有指導作用的專心健康的思想能夠促進人的成長與進展，個人思想素養(yǎng)的凹凸亦關(guān)乎社會的進展，所以，思想訓練工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進一步加強思想訓練工作，組織各團支部專心在開展政治班會學習，促進廣闊同學樹立遠大目標和先進模范意識，提升思想境界。同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學們的思想。

同時，我部會以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學雷鋒”等節(jié)日、活動為契機，大力開展愛國主義思想訓練工作，提高全院同學的思想道德品質(zhì)。

二、改良工作方法，提高工作質(zhì)量與效率

回顧上個學期組織部的工作，發(fā)覺部門仍存在一些不足，所以，我部將在本學期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學為依托，把法學院的基層團組織建設推上新高潮，主要有以下五個方面：

1、專心開展班會工作，對此我們將征求同學的意見，將班會的好處落到實處；

2、建立健全現(xiàn)有制度，開展優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的日?？疾旃ぷ?；

3、對全院團員證遺失的同學進行登記和補辦；

4、對全院同學素養(yǎng)拓展學分進行登記

對于所進行的各項工作，我部會秉承“公正、公開、公正”的原則，報以對同學負責的高度職責感仔細開展并準時將結(jié)果公布于眾，鼓舞廣闊同學對我部的工作建言獻策，并對同學們好的意見予以接受。

三、加強溝通與聯(lián)系，推動部門進展

部門若要長遠進展提高工作質(zhì)量，就離不開內(nèi)部建設及與其他部門、院系的合作：

1、增加內(nèi)部溝通：想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內(nèi)部人員的溝通，培育彼此間的默契程度，增加部門的團結(jié)意識，以增加部門分散力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議；

2、增加部門間的溝通：在仔細完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并準時賜予幫助，專心協(xié)作工作，增加部門人員的人際交往潛力；

3、加強與院系的聯(lián)系：借鑒其他院系的優(yōu)秀成果，與其他院系的溝通中虛心理解其好的推舉，改正不足，提高工作質(zhì)量。

四、組織開展有好處的活動

豐富高校生活為了豐富高校學校生活，進一步優(yōu)化團員意識，同時也為了強化學員們的專業(yè)學問，組織部將組織開展以下活動：

1、特色團支部活動。這一活動將對各學院團支部所開展的創(chuàng)新與特色活動進行評比，有利于促進各團支部專心進展，激發(fā)同學們的上進心與創(chuàng)新意識；

2、高校生論壇活動。高校生論壇是響應廣闊師生的呼聲開創(chuàng)的，我們將會細心籌劃與建設，為全院師生共同學習，探討高校生活，帶給一個綠色平臺。

3、創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織部為連接學校工作，促進團組織建設及先進團員的進展，本學期我們部門將致力于爭先創(chuàng)優(yōu)活動，培育學院同學的同時服務于學校。

以上方案和活動是本部門在這學期暫定的工作，以便組織部各項工作有條不紊地進行。在20xx—20xx這一學年里我們組織部的每一個成員都會專心協(xié)作院團委和同學會的工作，加強與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印、扎扎實實地工作，把組織部的工作做好，將本學期的同學團員工作推上新的臺階，打開軟件學院的嶄新一頁。

進組織部工作方案篇5

首先，我想介紹一下組織部的工作職責：

一.把握各班團支書的組織狀況，建立給各班團支書團員登記表。

二.向團委提出黨員進展方案，做好入黨樂觀分子的培育.考察和進展工作。

三.組織指導各支部開展理論學習和政治學習等各種組織活動。

四.按時收繳團費.組織團員證注冊，為團員辦理轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

五.幫助副書記做好“推優(yōu)”工作。

然后，是組織部在09級大一新生報道后將有以下工作方案：

一，接待新生.這是我們對大一新生做的第一件事，很有意義，也是一個打出“外語學院分團委”旗幟招牌的特別好的機會。屆時肯定要通過真誠，熱心，給新生一種家的暖和，讓我們的形象深化他們內(nèi)心。我們肯定要多干事，為新生解決一些實際性的問題，為招新打下肯定的基礎(chǔ)。

二.招新。這是最重要的工作，我覺得我們作為部長，肯定要做好招新的面試工作，給有力量的人機會，也給那些勤奮的人機會。關(guān)于招新時的宣揚工作，我建議與同學會合作，共同做好宣揚工作，打出分團委的旗號，讓大一的新生充分的了解團委和同學會職能的不同之處，依據(jù)自己的優(yōu)點.愛好，選擇適合自己的部門，招納更多的有才之士，讓每一個人的才能都能得到最大限度的發(fā)揮。初步方案組織部會招20個干事（會依據(jù)面試人數(shù)稍有變動）確保干事有責任感，吃苦耐勞。

三.在軍訓結(jié)束后對干事進行團黨學問訓練。由于我們是團委，對團黨學問的了解是每位高校生的必備素養(yǎng)。我們要通過對團黨學問的宣揚和訓練，加強高校生喜愛黨喜愛團的意識，是之樂觀的向黨組織靠攏。

四.招新之后，開展活動，增加干事們之間的溝通。對于大一新生來說，初進高校，渴望多交伴侶。我們可以通過聚餐或是游玩的方式促進干事內(nèi)部的溝通，增加分散力，只有內(nèi)部關(guān)系搞好了，才能更加團結(jié)的為整個外語學院服務。

五.確定例會時間，強調(diào)時間觀念。每周選一固定時間進行例會，做一些工作總結(jié)和商討新的工作。例會需要簽到，保證出勤率。在不鋪張干事們學習時間的狀況下，提高工作效率。

六.做好中文辯論賽的組織工作。中文辯論賽是大一新生的活動中很重要的一個活動，組織部直接負責組織辯論賽。辯論賽中需要的禮儀和主席均從組織部選出，因此肯定要熬煉干事們的急躁。

七.做好收繳團費的工作。在這個工作上，我打算實行干事分班制，一個干事固定的負責幾個班，做好干事和班委的溝通溝通工作，讓班委可以很好的了解團委近期的動向，更樂觀的支持團委的工作，這樣即節(jié)約了干事們的時間，有增加了同學們對團委的了解和支持。

八.加強團委各部門之間.團委和學校其他社團的聯(lián)系，提高團委的知名度。比如，我們可以帶著組織部的干事和外聯(lián)部的干事們一起去拉贊助，可以同青年志愿者協(xié)會與敬老院。這樣既加強了彼此之間的聯(lián)系，也熬煉了干事們，增加了他們的受挫力量，提高了他們適應社會的力量和交際力量，也豐富了高校生活。

九.開展一些有意義的活動，豐富大一生活。就像今年舉辦的禮儀風采大賽，讓更多的同學參與進來，這樣提高了我們團委的名氣。也豐富了同學們的課余生活，比如，我們可以在一些特定的節(jié)日舉辦一些特別的活動。

以上是初步的工作方案，我們會在以后的工作中漸漸的完善那些細節(jié)問題，我們會做好一個部長該做的，在自己統(tǒng)籌全局的狀況下，給干事們以施展自己才華的機會，讓他們可以更好的揚長補短，我們可能不會是最勝利的一屆，但是我們會很努力，盡自己最大的努力，將團委建設好，帶出一批更有力量的干事。

相信我們！

進組織部工作方案篇6

一、部門定位

(一)部門性質(zhì)

組織部是一個嚴謹?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培育和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對同學會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。

(二)工作宗旨

嚴謹高效，民主團結(jié)。

(三)主要工作

了解和把握全院團組織的基本狀況、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團校、舉辦和考評團日活動、幫助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評比優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成同學會交辦的其他任務。

二、內(nèi)部建設

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參與會議的，應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律，仔細聽取會議精神并做好筆記，協(xié)作辦公室同學做好會議記錄。要求發(fā)言時當樂觀發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時敬重他人，仔細傾聽他人發(fā)言講話，保證會議順當進行。

例會會議上，準時的對工作進行分階段總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作方案，強化部門成員進行批判與自我批判的力度。

(二)干事培訓

我部各個部長將對新干事急躁地進行一系列培訓，使其盡快適應同學會，能夠盡快地投入到同學會的工作中以便于為同學們服務。其培訓包括：office軟件培訓、同學會內(nèi)部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以嬉戲等輕松開心的方式，增加部門分散力。

(三)小組長負責制

每周設小組長一名，負責部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評比：

本部的優(yōu)秀干事評比主要實行民主投票的方式，每人均有公平的機會當選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應的懲處措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類狀況等。

內(nèi)部每周將評比表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚，以鼓舞干事樂觀投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培育，以強化本部門的后備力氣。

(五)部內(nèi)分工

組織部的工作量多且簡單，因此需要干事分工明確、團結(jié)協(xié)作，對工作進行責任安排制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步，為每位干事制造充分熬煉自己的機會。

每月輪番寫好方案和總結(jié)并按時上交，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉(zhuǎn)達上級指示，同時需要留意的是，要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。

(六)部門互助

在完成本部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力幫助其他部門工作。樂觀參與凡屬同學會的各個部門的活動，并力求做到最好，為整個同學會增光添彩。

(七)優(yōu)良學風建設

本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學習作風，干事學習部長的閱歷，干事相互學習，部長向干事學習，相互學習，取長補短、共同進步。此外，還要走出本部，像其他部門學習各方面的力量，在學習的過程中，也不斷提升自身的人際交往力量、語言表達力量和溝通協(xié)調(diào)力量等等。

進組織部工作方案篇7

工作總體目標

經(jīng)過上學期的醞釀，本學期初團委工作手冊即將出臺。將作為團委、同學會各部門的各項制度的匯總。這是政務學院團委、同學會制度化建設的一大進程。組織部將不斷的完善同時仔細的監(jiān)督完成。

下學期各部06級的副部選拔，組織部將聯(lián)同秘書處全程跟進。

下學期的各項評優(yōu)活動特別的多，組織部也將仔細組織好。

日常的素拓、會務、財務工作也要連續(xù)完善。上學期這方面的日常工作還是有不少不足的。

工作現(xiàn)狀與將來方案

一、團委工作手冊的制定與貫徹監(jiān)督

手冊主要包括內(nèi)容有：

1.團委同學會工作制度

1)考核制度

2)財務制度

3)會議制度

4)檔案管理制度

2.評優(yōu)制度

1)學校、學院紅旗團支部評比制度

2)學校、學院優(yōu)秀團干、團員評比制度

3)同學活動樂觀分子評比制度

3.選舉選拔制度

1)團委委員、同學會主席團選舉制度

2)團委、同學會部長選拔制度

3)團委、同學會副部長、部員選拔制度

4)團委、同學會大一副部長選拔制度

5)班委、團支委選舉制度

6)團代會/學代會代表選舉制度

以上特殊要留意的是檔案管理制度包含了各項電子檔案的模板范本，以后各部門在制作各項檔案，如工作方案、總結(jié)、活動策劃、總結(jié)等內(nèi)容就請根據(jù)模板要求來做。便利檔案的歸檔和調(diào)用。

二、06級副部選拔

初步想法是選舉制度與05級副部選拔時相仿。

現(xiàn)在要確定的首先是選拔的時間和與秘書處之間的協(xié)調(diào)。

三、各項評優(yōu)工作

首先是評優(yōu)大會，這個有了去年的肯定閱歷，相信能夠做得更好?，F(xiàn)在最重要的問題集中于評比制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。

其次還有各班的校、院級優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、同學活動樂觀分子的選舉。組織部要在監(jiān)督方面發(fā)揮打算性的作用。

四、各項日常工作

1、連續(xù)執(zhí)行、完善財務制度

2、組員連續(xù)培訓(報銷表格制作、發(fā)票檢查、數(shù)目核對)

3、連續(xù)完成素拓錄入

4、協(xié)作實踐部的紅三月活動，動員部員樂觀參與三下鄉(xiāng)的活動。

5、學院同學政治面貌轉(zhuǎn)變錄入、團員證注冊等

附：__-__年年度團委組織部其次學期工作時間表(構(gòu)想)

__年年3月

1.整月：幫助團委實踐部開展“紅三月”社會實踐活動

2.中旬：審定“06副部選拔方法”，

3.下旬：組織部06副部選舉，并分工監(jiān)督各部門選舉

4.下旬：審定紅旗團支部評比方法

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