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本文格式為word版本——可以修改編輯PAGE第2頁，共2頁員工工傷上司寫檢討書(標準合同模板)甲方：***公司或個人乙方：***公司或個人簽訂日期：****年**月**日簽訂地點：**省***市***地員工工傷上司寫檢討書

致_______________公司：_________________

本人就_____年_____月_____日，在_______________發(fā)生重大工傷事故一事，做出自我工作檢討，并以此作為我以后生產(chǎn)管理工作方向和目標。

一、事故原因分析或檢討不足：_________________

1、生產(chǎn)安全培訓課程少，員工安全意識薄弱。

2、關于入職培訓、崗前培訓、在職培訓的制度不完善和規(guī)范。

3、一線管理人員變崗、輪崗的培訓工作不到位和欠缺認真，對制度

的執(zhí)行力不足。

4、生產(chǎn)主管和調機員事前對設備的點檢工作粗心大意，不認真對待。對點檢發(fā)現(xiàn)的故障沒有及時報修處理存在失職行為。

5、設備部負責編制發(fā)行的《設備規(guī)程》、《設備日常點檢表》、《設備日常保養(yǎng)指導書》沒有規(guī)定設備安全裝置的點檢內(nèi)容(包括安全擋板、安全光柵)，對設備操作動作沒有指引和規(guī)范化。

6、設備部沒有安排專人每天對生產(chǎn)設備的使用情況進行監(jiān)督和檢查，對關鍵設備沒有對生產(chǎn)員工進行安全操作培訓。

二、糾正對策和工作計劃。

通過以上檢討分析，本人已深深地認識到的安全生產(chǎn)管理工作做得不足，安全生產(chǎn)知識不足，令公司造成損失和負面影響，愿意承擔失職責任。對于傷者，我無顏面對，感到痛心和愧疚。

本人會謹記今次教訓，以此為恥為辱作動力。在以后的生產(chǎn)管理工作中，認真學習安全生產(chǎn)知識，盡職盡責灌輸和落實安全生產(chǎn)工作。做到以人為本、安全第一、為生產(chǎn)員工創(chuàng)造安全的工作場所，提供精良安全的生產(chǎn)設備，從而去促進質量和數(shù)量雙面提升。

特此檢討!請公司監(jiān)督以上檢討內(nèi)容的實施工作。

此致

敬禮

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