礦井安全生產(chǎn)管理制度_第1頁
礦井安全生產(chǎn)管理制度_第2頁
礦井安全生產(chǎn)管理制度_第3頁
礦井安全生產(chǎn)管理制度_第4頁
礦井安全生產(chǎn)管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩32頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

目錄安全生產(chǎn)獎懲制度安全生產(chǎn)檢查制度安全生產(chǎn)教育制度勞保用品管理制度安全例會制度事故報告處理制度安全設(shè)施管理制度設(shè)備安全管理制度電器安全管理制度安全用電管理制度十一、事故隱患排查整改管理制度十二、職業(yè)危害預(yù)防制度十三、生產(chǎn)安全事故管理制度十四、安全生產(chǎn)檔案管理制度十五、特種作業(yè)人員管理制度十六、消防安全管理制度

安全生產(chǎn)獎懲制度為了全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,進(jìn)一步增強(qiáng)全礦干部職工的安全意識、責(zé)任意識和效益意識,使干部職工擺正“安全與生產(chǎn)、安全與效益”的關(guān)系,把安全責(zé)任放在重于泰山的高度來認(rèn)識,把安全工作放在高于一切的首位來抓,通過強(qiáng)化管理,明確責(zé)任,獎懲激勵,充分調(diào)動干部職工安全生產(chǎn)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,鞏固和發(fā)展我礦安全生產(chǎn)的大好形勢,使安全生產(chǎn)實現(xiàn)依法治理,從嚴(yán)管理,杜絕事故。特制定本制度。一、出現(xiàn)違章作業(yè),不但要處理直接責(zé)任者,還要分別對班組人員和管理人員進(jìn)行處理。二、因違章作業(yè),出現(xiàn)輕傷除了處罰直接責(zé)任者,還要對管理人員進(jìn)行處罰,不牽連車間的其它生產(chǎn)人員。三、因違章作業(yè),出現(xiàn)重傷、重大險肇、重大火災(zāi)事故,除了處罰直接責(zé)任者,還要對車間管理人員、本車間其它所有人員和本礦管理人員進(jìn)行處罰。四、專職安全員的獎罰年末兌現(xiàn)按石礦作業(yè)單位班長標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、年度內(nèi)全礦未發(fā)生死亡事故對全礦干部職工按照獎懲規(guī)定給予獎勵。六、凡出現(xiàn)重傷以上事故全礦中層以上干部和大小管理人員均按照獎懲制度中的規(guī)定給予處罰。安全生產(chǎn)檢查制度一、建立健全檢查制度,發(fā)動群眾,努力做好群管群查,群防群治,防患于未然。二、礦部要成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,每月進(jìn)行兩次安全大檢查,負(fù)責(zé)全礦安全文明生產(chǎn)檢查工作。三、安全檢查的主要內(nèi)容包括:1、各級領(lǐng)導(dǎo)是否把安全文明生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作列入議事日程,在安全工作中是否支持“三同時”、“五同時”和“四不放過”的原則。2、規(guī)章制度、崗位責(zé)任制的建立健全和生產(chǎn)現(xiàn)場是否安全文明。3、通風(fēng)防塵等安全環(huán)保措施項目的落實和特殊工種的培訓(xùn)、持證上崗及職工的安全教育工作。4、各主要生產(chǎn)作業(yè)場所的安全設(shè)施是否安全可靠,標(biāo)志牌的吊掛是否齊全。四、各級安全檢查,必須有領(lǐng)導(dǎo)參加,并定期組織有關(guān)人員進(jìn)行全面檢查和復(fù)查。五、實行安全專職人員跟班制度,現(xiàn)場巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并留好記錄,做好交接班工作。六、各班組在作業(yè)前,班組長首先要對當(dāng)班作業(yè)地點和周圍的安全情況進(jìn)行一次詳細(xì)、全面的檢查,設(shè)備操作工對設(shè)備、儀表、安全裝置和設(shè)施做好檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。七、堅持隱患點查除制度。發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。八、各生產(chǎn)線每天自行進(jìn)行全面檢查,針對存在的問題及時采取有效的安全措施。九、做好季節(jié)性安全檢查工作,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組在每年夏季來臨前對防雷電、防汛、防倒塌、防暑降溫進(jìn)行一次全面檢查,每年冬季來臨前對全礦防凍、防寒、防火、防煤氣中毒工作進(jìn)行一次全面檢查。十、加強(qiáng)粉塵監(jiān)測和管理,嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)。十一、各級安全大檢查,必須留有詳細(xì)記錄,各生產(chǎn)線對事故隱患要定人員、定措施、定時間,限期徹底整改。十二、各生產(chǎn)線必須嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查匯報制度,對解決不了的重大隱患,立即向主管礦長和安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。安全生產(chǎn)教育制度嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《勞動法》、《遼寧省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),減少傷亡事故的發(fā)生。結(jié)合企業(yè)每個時期的中心工作,利用多種形式經(jīng)常對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,礦部每年至少組織一次安全教育。一、安全教育內(nèi)容1、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定;學(xué)習(xí)上級有關(guān)部門安全生產(chǎn)的指示和通報等;2、學(xué)習(xí)上級頒發(fā)的和本礦制定的各項安全生產(chǎn)制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程;3、學(xué)習(xí)安全開采技術(shù)和傷亡事故的應(yīng)急處理方法及預(yù)防發(fā)生事故的各種措施;4、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗;5、對員工進(jìn)行法制教育和勞動紀(jì)律教育。二、三級教育對新進(jìn)礦的員工,必須進(jìn)行礦級、車間(部門)和班組三級安全教育,所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年接受在職安全教育、培訓(xùn)的時間不少于二十小時;調(diào)換工種員工必須進(jìn)行車間(部門)和班組二級安全教育,在熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)知識和規(guī)定及安全生產(chǎn)操作規(guī)程,經(jīng)考核合格后方能分配到生產(chǎn)崗位作業(yè),并建立三級安全教育卡和安全技術(shù)檔案??荚嚥捎脮婧蛯嶋H操作相結(jié)合的形式。三級教育的主要內(nèi)容有:(一)礦級安全教育對新員工或調(diào)動工作的員工(包括到企業(yè)參加生產(chǎn)實習(xí)的人員和參加勞動的學(xué)生)在沒有分配到車間或工作地點之前,必須進(jìn)行初步礦級安全教育。礦級安全教育由主管礦長負(fù)責(zé),企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門會同有關(guān)部門組織實施。(二)車間級安全教育:經(jīng)過礦級安全教育合格的員工,分配到車間后,還必須經(jīng)過本車間安全教育才能分配到班組。車間級安全教育由車間負(fù)責(zé)人組織實施,由車間專職或兼職安全員協(xié)助。(三)班組級安全教育:經(jīng)過車間級安全教育合格的員工,分配到班組后,還須進(jìn)行班組級安全教育。班組級安全教育由班組長組織實施。三、安全教育、培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定1、新員工經(jīng)一級安全教育后,填寫三級安全教育流轉(zhuǎn)單,作為分配到車間的依據(jù),經(jīng)二級安全教育后,由車間分配到班組進(jìn)行三級安全教育。2、經(jīng)“三級安全教育”考試合格的員工方準(zhǔn)許其上崗。3、特種作業(yè)人員除企業(yè)進(jìn)行一般的安全教育外,還必須按規(guī)定經(jīng)上級相關(guān)部門進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),考試合格取得特種作業(yè)資格后方可持證上崗。4、企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)和增添新設(shè)備后,必須及時制訂相應(yīng)的安全操作規(guī)程,并組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在操作人員掌握其操作方法、性能和預(yù)防發(fā)生事故的措施后,方能投入生產(chǎn)。四、管理人員安全教育1、礦主要負(fù)責(zé)人必須經(jīng)過有關(guān)安全培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后持證上崗。2、安全管理人員必須經(jīng)過有關(guān)安全培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后方能任職。3、企業(yè)其他管理負(fù)責(zé)人(包括職能部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人)、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育由安全管理部門組織實施。4、班組長和安全員的安全教育由安全管理部門組織實施。五、安全教育組織管理1、本礦主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)安全教育工作負(fù)責(zé)。企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)組織實施安全教育工作。2、企業(yè)安全教育工作應(yīng)納入本單位培訓(xùn)教育年度計劃和中長期計劃,所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。3、本礦對于認(rèn)真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)病危害方面做出成績的單位和員工,予以表彰和獎勵。勞保用品管理制度一、勞保用品的購置1、勞保用品的購置、儲存、發(fā)放均應(yīng)由供應(yīng)部門及倉庫按規(guī)定執(zhí)行。2、勞保用品的購置應(yīng)以國家定點廠家或勞保用品商店為主。3、購置勞保用品必須保證國家有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的要求。不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格要求防護(hù)用品或未經(jīng)技術(shù)鑒定,無檢查部門發(fā)給許可證的,一律不得購買和使用。已購買的禁止發(fā)放,發(fā)放的要更換,并追查和處理有關(guān)采購人員。二、勞保用品的儲存1、勞保用品管理人員,應(yīng)嚴(yán)格出入庫手續(xù),做到帳、物、單相符。2、勞保用品管理人員應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定加強(qiáng)管理,勞保護(hù)品的存放要做到防潮、防火、防盜、安全、整潔。3、如因管理不善出現(xiàn)問題,要查明原因,追究有關(guān)人員的責(zé)任。三、勞保用品的發(fā)放1、勞保用品參照《集團(tuán)勞保用品發(fā)放制度》結(jié)合本礦實際情況進(jìn)行發(fā)放,任何部門無權(quán)修改、補(bǔ)充、擴(kuò)大范圍、增加品種和數(shù)量。如若發(fā)現(xiàn)違犯者,將追究其責(zé)任,并包賠損失。2、勞保用品的發(fā)放要進(jìn)行詳細(xì)記錄。3、固定工、輪換工、計劃內(nèi)臨時工都同樣發(fā)放。4、對從事多工種作業(yè)的工人,應(yīng)按照基本工種發(fā)給防護(hù)用品。四、勞保用品的使用1、勞保用品是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和個人健康的一項防護(hù)措施,發(fā)放的勞保護(hù)品,必須按規(guī)定佩戴好,充分發(fā)揮其作用和效能,禁止出賣和易換它物。2、因工種變動需要變換勞保護(hù)品時,應(yīng)及時更換,并記錄在案。3、因特殊情況,勞保護(hù)品損失(壞)者,經(jīng)核實后補(bǔ)發(fā)新的勞保用品。安全例會制度一、安全例會的主要內(nèi)容:定期組織全礦人員總結(jié)安全工作,分析安全工作的動態(tài),學(xué)習(xí)安全業(yè)務(wù)知識,傳達(dá)上級安全指示,制定安全措施,及時解決重大隱患,確保安全工作的順利進(jìn)行。二、礦部每月由礦長組織召開兩次安全例會。三、各級安全例會及安全活動日,必須由本單位主要負(fù)責(zé)人參加,并提出解決問題的辦法和措施。到會率不得少于98%,并留有詳細(xì)記錄。事故報告處理制度發(fā)生事故后,為防止事故向外擴(kuò)大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,及時組織人員進(jìn)行搶救工作,做好事故的善后處理工作,查明事故發(fā)生的原因,制定防范措施,杜絕類似事故的再次發(fā)生,特制定本規(guī)定望各單位必須按照以下規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行;一、當(dāng)事故發(fā)生時,現(xiàn)場人員在積極組織人員進(jìn)行搶救的同時要立即報告當(dāng)班安全員以及安全領(lǐng)導(dǎo)小組。二、在組織搶救工作時,要認(rèn)真仔細(xì)觀察事故發(fā)生地點周圍的狀況,采取安全可靠的施救措施,避免事故擴(kuò)大,要盡可能避免破壞事故現(xiàn)場,保護(hù)現(xiàn)場,以便于事故的調(diào)查工作。三、安全員及安全領(lǐng)導(dǎo)小組在接到報告后,要立即報告礦部領(lǐng)導(dǎo),并迅速趕赴事發(fā)現(xiàn)場,組織人員進(jìn)行搶救。四、礦部接到報告后,礦長和分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人要親自坐陣指揮礦山救護(hù)隊進(jìn)行傷亡事故的搶救工作。五、傷亡事故發(fā)生后,礦長要在1小時之內(nèi)將事故的簡單經(jīng)過、發(fā)生事故的時間、地點、傷亡人數(shù)向上級主管部門、安監(jiān)局、勞動局、公安局、工會組織等進(jìn)行上報。六、發(fā)生事故后,發(fā)生事故的車間、科室、礦區(qū)要立即如實報告安全領(lǐng)導(dǎo)小組和礦部,不得以任何形式隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。凡違反以上規(guī)定的,視情節(jié)給予處罰。觸犯刑律的交由司法機(jī)關(guān)處理。七、對發(fā)生事故后,不積極組織救援,救援措施不得力等導(dǎo)致事故擴(kuò)大的,將給予有關(guān)責(zé)任人處罰。觸犯刑律的交由司法機(jī)關(guān)處理。八、對發(fā)生事故后,不積極配合上級有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查的,將給予責(zé)任人處罰。觸犯刑律的交由司法機(jī)關(guān)處理。九、重傷以下事故發(fā)生后,要及時成立事故調(diào)查組,調(diào)查組由礦長領(lǐng)導(dǎo)。十、調(diào)查小組要及時組織現(xiàn)場取證工作,事故原因分析要依據(jù)科學(xué)進(jìn)行。十一、事故的調(diào)查需按照“四不放過”的原則進(jìn)行。十二、事故經(jīng)過及原因查清后,調(diào)查小組要及時寫出事故調(diào)查報告書,上報上級主管部門、勞動、安監(jiān)等部門。十三、在做好以上工作的同時,單位領(lǐng)導(dǎo)要及時組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)部門制定事故預(yù)防措施,整改時間,并監(jiān)督落實整改情況。十四、做好事故報告、原始資料、各種圖紙、照片以及各種相關(guān)材料的存檔工作。十五、做好事故的善后處理工作,及事故的工傷申報工作。安全設(shè)施管理制度一、各種設(shè)備的防護(hù)設(shè)施必須齊全,并加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)工作,確保其靈敏可靠。二、重點部位、要害部位、危險部位的防護(hù)設(shè)施必須齊全,并設(shè)立醒目的安全標(biāo)志。三、每年冬休季節(jié)對全礦的大型設(shè)施進(jìn)行檢測、維修,確保狀態(tài)良好。四、對安全設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)不好或進(jìn)行破壞活動,使安全設(shè)備設(shè)施損壞或運行不正常,視情節(jié)進(jìn)行處罰。設(shè)備安全管理制度設(shè)備的正確使用、維護(hù)、檢查和修理是防止設(shè)備事故,保證設(shè)備安全運轉(zhuǎn),提高設(shè)備工作效率,延長設(shè)備使用壽命和確保長期正常運行的必要措施,是保證生產(chǎn)建設(shè)持續(xù)發(fā)展的重要因素。一、設(shè)備管理維修的基本原則1、企業(yè)要建立健全設(shè)備的操作、使用、維護(hù)規(guī)程和崗位責(zé)任制。2、設(shè)備的操作和維護(hù)人員必須嚴(yán)格遵守設(shè)備操作、使用和維護(hù)規(guī)程。3、設(shè)備維修必須認(rèn)真貫徹預(yù)防為主、養(yǎng)修并重的方針,堅持修理、改造與更新相結(jié)合的原則,在計劃檢修的基礎(chǔ)上積極開展經(jīng)濟(jì)檢修,對主要生產(chǎn)設(shè)備要實行監(jiān)測預(yù)修制。4、設(shè)備維修要樹立經(jīng)濟(jì)維修的觀念。經(jīng)濟(jì)維修是以提高設(shè)備效率為目的,在日常監(jiān)測檢查的基礎(chǔ)上,根據(jù)設(shè)備的技術(shù)狀況進(jìn)行修理的最經(jīng)濟(jì)的維修方法。二、設(shè)備檢修前的組織、準(zhǔn)備工作:1、各個檢修項目都要有專人負(fù)責(zé),在明確檢修任務(wù)、內(nèi)容的前提下,對檢修工作所需要的人力、材料、工具、備件進(jìn)行充分的準(zhǔn)備,并由負(fù)責(zé)人組織實施。2、及時召集檢修人員詳細(xì)具體地布置檢修工作任務(wù)、項目、內(nèi)容、進(jìn)度、技術(shù)質(zhì)量要求及安全注意事項。電器安全管理制度一、購進(jìn)的電器設(shè)備,必須進(jìn)行接地、接零、絕緣等技術(shù)性能測試,各種安全指標(biāo)合格。否則,不予驗收使用。二、投入使用或運行的電器設(shè)備,必須由設(shè)備科或下屬專業(yè)管理人員進(jìn)行定期檢查、測試,及早發(fā)現(xiàn)隱患,防止造成事故。三、檢查、維護(hù)、保養(yǎng)電器設(shè)備時,必須進(jìn)行斷電或采取絕緣措施。四、電器設(shè)備必須存放在干燥適溫處。如果放在較潮濕處要采取干燥或絕緣措施。否則禁止使用。五、電器設(shè)備的操作、檢修、保養(yǎng),必須由取得電工證或安全技術(shù)操作證的人員進(jìn)行。六、主要電器設(shè)備的檢修、保養(yǎng),必須留有完整、清晰、準(zhǔn)確的記錄。安全用電管理制度一、生活、作業(yè)區(qū)內(nèi)一切電力設(shè)施必須由專人進(jìn)行管理,各類線路的架設(shè)必須符合國家的安全技術(shù)要求。二、職工住宿人員及工作人員不得擅自改裝、加裝、拆解室內(nèi)供電設(shè)施。三、宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源線和電器設(shè)備,禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣服、搭掛其他物品等。四、宿舍內(nèi)除允許使用電視、收錄機(jī)、充電器、臺燈(功率小于25W)等設(shè)備外,禁止其他一切使用電器的行為。如用電取暖、燒水、做飯及使用應(yīng)急燈。五、非工作人員禁止動用和損壞公共場所配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施,如有違反規(guī)定造成損失或事故的,除加倍賠償外還要追究相應(yīng)責(zé)任,工作人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予以制止而造成后果的同樣要負(fù)重要責(zé)任。六、當(dāng)燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時,使用者及應(yīng)立即報告維修人員及時修理,其他人員不得自行拆修,否則發(fā)生事故后果自負(fù)。七、宿舍內(nèi)長時間超負(fù)荷用電時,工作人員有權(quán)停止供電,住宿人員要做到人走斷電,以免超負(fù)荷供電或長時間供電使散熱受阻從而導(dǎo)致火災(zāi)等意外事故。八、嚴(yán)格按照規(guī)定用電,防止不安全隱患。九、發(fā)現(xiàn)電器有故障時,應(yīng)及時關(guān)閉電源,不得隨意拆卸。十、做到節(jié)約用電,不用時要熄燈;做到人走燈滅,電器關(guān)閉。十一、礦部經(jīng)常對宿舍內(nèi)的用電電器進(jìn)行安全檢查。十二、配電間每天保持清潔整齊,并對配電屏電器、生活水泵、消防設(shè)備等進(jìn)行安全檢查。十三、防止用火、用電的安全事故發(fā)生,使用供電系統(tǒng)安全運行。十四、按消防規(guī)定配備消防器材,定期檢查,及時更換過期失效的滅火器具。事故隱患排查整改管理制度一、總則為了認(rèn)真貫徹"安全第一,預(yù)防為主,綜合治理"的方針,加強(qiáng)對事故隱患整改的管理,及時消除事故隱患,防止事故發(fā)生,制定本制度。二、事故隱患的排查安全領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行安全檢查,排查生產(chǎn)作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施中的事故隱患。同時,要建立相應(yīng)檔案,將隱患的發(fā)現(xiàn)時間、采取的措施、整改情況、責(zé)任人、驗收人等進(jìn)行詳細(xì)登記。三、一般事故隱患的檢查和整改安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,應(yīng)該立即整改,并設(shè)定整改期限,監(jiān)督落實整改措施。四、責(zé)任追究各部門的主要負(fù)責(zé)人是事故隱患整改工作的第一責(zé)任人,負(fù)首要責(zé)任,要把事故隱患整改當(dāng)作頭等大事來抓,不折不扣如期完成,以確保安全生產(chǎn)不受任何干擾。如隱瞞隱患或不按期完成整改項目的,經(jīng)查實按發(fā)生事故論處,對因未認(rèn)真履行事故隱患排查整改職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生事故有關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理。職業(yè)危害預(yù)防制度為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理,保證職工的身體健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等國家規(guī)定,制定本制度。一、有效地控制或盡量減少粉塵、有毒物質(zhì)、有害物質(zhì)及噪聲危害的發(fā)生,消除或減少職業(yè)危害。二、降低生產(chǎn)過程中粉塵、有毒物質(zhì)、有害物質(zhì)及噪聲危害的濃度,嚴(yán)禁采用干式鑿巖,鑿巖工作時必須佩戴防塵和降噪等防護(hù)用品。三、嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)防塵管理制度,加強(qiáng)通風(fēng)的管理工作,嚴(yán)防粉塵、有毒物質(zhì)對人體的危害。四、建立符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)設(shè)施,按時發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品。五、做好衛(wèi)生健康檢查統(tǒng)計和作業(yè)環(huán)境檢測工作。六、開展經(jīng)常性安全衛(wèi)生教育,提高職工職業(yè)安全衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。七、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生制度,定期或不定期對各作業(yè)環(huán)境進(jìn)行粉塵、風(fēng)量、有毒有害氣體及物質(zhì)的檢測工作,及時采取有效的預(yù)防工作。八、每個作業(yè)人員在作業(yè)前必須將個人防護(hù)用品佩戴整齊,未采取有效的防護(hù)措施前嚴(yán)禁任何作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)作業(yè)。生產(chǎn)安全事故管理制度一、事故的搶險與救護(hù)1.企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故,必須積極搶救,妥善處理,以防事故的蔓延擴(kuò)大。2.生產(chǎn)作業(yè)中發(fā)生了工傷事故,要立即組織救護(hù)隊進(jìn)行搶救,搶救時,應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場,因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大,需要移動現(xiàn)場物件時,必須做好標(biāo)志。3.對有害物大量外泄的事故或火災(zāi)、炮煙中毒事故現(xiàn)場,必須設(shè)警戒線、搶救人員應(yīng)佩戴好防護(hù)器具,對中毒、燒傷、燙傷等人員應(yīng)及時進(jìn)行搶救處理。二、事故報告程序1.事故最先發(fā)現(xiàn)者,除立即處理外,還應(yīng)以最快捷的方式向領(lǐng)導(dǎo)報告,而后逐級上報。2.發(fā)生重傷以上事故,企業(yè)要立即將事故概況(事故發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況等)在2小時內(nèi)向礦業(yè)公司報告,礦業(yè)公司隨即報告集團(tuán)公司和市安監(jiān)局。三、傷亡事故報告的內(nèi)容1.事故發(fā)生的時間、地點和單位;2.事故的簡要過程,傷亡人數(shù),受傷者姓名、籍貫、年齡和工種,初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失;3.初步判斷事故發(fā)生的原因;4.事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;5.事故報告單位、報告人姓名和職務(wù)。四、調(diào)查和處理企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故都要按“四不放過”(事故原因沒有查清不放過,事故責(zé)任者和員工沒有受到教育不放過,沒有制定防范措施不放過,事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅處理不放過)的原則辦理安全生產(chǎn)檔案管理制度一、根據(jù)《檔案法》的有關(guān)規(guī)定和《安全生產(chǎn)許可證條例》規(guī)定制定本制度。二、本制度適用于本礦安全檔案的管理,安全檔案是我礦總檔案的重要組成部分,是企業(yè)安全管理基礎(chǔ)工作的重要組成部分。三、安全檔案堅持“實事求是,真實可靠,集中保管”的原則。四、安全檔案的任務(wù):建立真實可靠的安全檔案,服務(wù)于公司統(tǒng)一管理,服務(wù)于安全生產(chǎn)管理,便于領(lǐng)導(dǎo)決策。五、對檔案分類編號、管理由辦公室檔案員負(fù)責(zé),檔案管理應(yīng)本著整齊、規(guī)范、便于查閱的方針。六、存于檔案的所有文件、圖件應(yīng)編寫目錄或清單,以便查閱。七、安全檔案,主要有安全文件、安全記錄、安全教育、培訓(xùn)、責(zé)任狀等,按檔案管理制度定期將重要檔案存入檔案室。八、檔案室必須有專門的庫房,并具有良好的衛(wèi)生環(huán)境和防盜、防火、防潮、防有害生物危害的安全措施。九、安全檔案保存期限由安全管理部門依據(jù)國家規(guī)定,制定保存年限。十、檔案銷毀必須慎重,銷毀前要填寫“銷毀文件清單”,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),報分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后進(jìn)行。十一、檔案銷毀至少要二人進(jìn)行,必要時保衛(wèi)人員應(yīng)進(jìn)行看護(hù),檔案銷毀采用碎裂填埋或燃燒法,燃燒時應(yīng)做好防火工作。十二、檔案材料原則上不出檔案室門,供在室內(nèi)閱讀,必須借出時須辦理借閱手續(xù)。十三、借閱人員應(yīng)保證借閱案卷完整、安全,不得轉(zhuǎn)借、折疊、圈點、涂改、損壞,密件內(nèi)容未經(jīng)許可不得摘抄和泄密,借還檔案時,雙方應(yīng)當(dāng)面點清,詳細(xì)檢查。十四、外單位調(diào)閱檔案時,須經(jīng)礦長同意,并辦理借閱手續(xù)。十五、凡屬外借檔案,借閱人應(yīng)及時交回,如未按期交回,檔案員應(yīng)進(jìn)行索要。索要無果或檔案損壞應(yīng)匯報領(lǐng)導(dǎo),按檔案管理制度進(jìn)行處罰或追究其責(zé)任。十六、檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度,不對任何人亂說亂講。特種作業(yè)人員管理制度特種作業(yè)人員指:電工、電氣焊工等工種。特種作業(yè)人員必須按規(guī)定參加主管部門組織的安全培訓(xùn)和復(fù)審,上崗操作要持有證件,新增加的特種作業(yè)人員經(jīng)上級部門培訓(xùn),取得資格證后方可獨立操作。要按規(guī)定對所有特種作業(yè)人員登記備案,內(nèi)容要齊全,不得遺漏。各部門要加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,特種作業(yè)人員要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,扎實工作。特種作業(yè)人員要認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,并認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確填寫各種記錄。各級安全管理人員要加強(qiáng)監(jiān)督和重點檢查,杜絕無證上崗現(xiàn)象,對違章安排無證人員進(jìn)行特種作業(yè)造成事故的,將追究刑事責(zé)任。消防安全管理制度一、消防滅火器及專用工具由專人負(fù)責(zé)檢查、保養(yǎng)及管理。二、工作人員應(yīng)熟悉各種消防器材的性能,經(jīng)常對其檢查保養(yǎng),保證在起火初期達(dá)到自救的目的。三、滅火器材應(yīng)按時換藥、及時更新、布局合理,保證重點部位有足夠的滅火器材,不能隨便動用。四、滅火器材專用工具要加強(qiáng)管理、及時維修,保證完好無損。五、認(rèn)真學(xué)習(xí)消防有關(guān)法律、法規(guī)及其防火、滅火知識,增強(qiáng)消防安全意識,確保人民生命財產(chǎn)安全。六、熟記火警號碼,正確使用滅火器材。。七、加強(qiáng)使用消防器材的培訓(xùn),增強(qiáng)熟練程度。八、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁使用明火,嚴(yán)禁點蚊香,嚴(yán)禁私拉亂接電線。九、每月檢查一次消防設(shè)施,及時更換過期失效的滅火器材,每季度對全礦員工進(jìn)行一次消防教育。十、經(jīng)常開展遵紀(jì)守法和消防安全教育,增強(qiáng)法制和消防安全觀念,做好消防安全的宣傳教育工作。十一、不斷完善和健全本單位的消防安全制度,定期開展內(nèi)部消防安全檢查,把消防安全工作落實到實處。十二、切實加強(qiáng)本單位的電器設(shè)備管理,對電腦、電水壺等設(shè)備指定消防安全責(zé)任人專人管理,確保本單位不發(fā)生責(zé)任內(nèi)的重大火災(zāi)事故。十三、對財務(wù)的文件資料應(yīng)由專人負(fù)責(zé),并及時整理歸檔,避免一切火災(zāi)隱患。

廣州xxx營銷《公司印章管理制度》一、目的公司印章是公司對內(nèi)對外行使權(quán)力的標(biāo)志,也是公司名稱的法律體現(xiàn),因此,必須對印章進(jìn)行規(guī)范化、合理化的嚴(yán)格管理,以保證公司各項業(yè)務(wù)的正常運作,由公司指定專人負(fù)責(zé)管理。二、印章的種類公章,是按照政府規(guī)定,由主管部門批準(zhǔn)刻制的代表公司權(quán)力的印章。專用章,為方便工作專門刻制的用于某種特定用途的印章,如:合同專用章、財務(wù)專用章、業(yè)務(wù)專用章、倉庫簽收章等。3、手章(簽名章),是以公司法人代表名字刻制的用于公務(wù)的印章。三、印章的管理規(guī)定印章指定專人負(fù)責(zé)保管和使用,保管印章的地方(桌、柜等)要牢固加鎖,印章使用后要及時收存。財務(wù)專用章由財務(wù)部負(fù)責(zé)保管,向銀行備案的印章,應(yīng)由財務(wù)部會計、總經(jīng)辦分別保管。3、印章要注意保養(yǎng),防止碰撞,還要及時清洗,以保持印跡清晰。4、一般情況下不得將印章攜出公司外使用,如確實因工作所需,則應(yīng)由印章管理員攜帶印章到場蓋章或監(jiān)印。5、印章管理人員離職或調(diào)任時,須履行印章交接手續(xù)。四、公章刻制印章需本公司法人代表批準(zhǔn),并由印章管理專責(zé)人負(fù)責(zé)辦理刻制并啟用并交由專人進(jìn)行保管。五、印章的使用使用任何的印章,需由相應(yīng)負(fù)責(zé)人審核簽字。為方便工作,總經(jīng)理可授權(quán)印章管理專責(zé)人審核一般性事務(wù)用印。用印前印章管理人員須認(rèn)真審核,明確了解用印的內(nèi)容和目的,確認(rèn)符合用印的手續(xù)后,在用印登記簿上逐項登記,方可蓋章。3、對需要留存的材料,蓋印后應(yīng)留存一份立卷歸檔。4、不得在空白憑證、便箋上蓋章。5、上報有關(guān)部門的文件資料,未經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理審簽,不得蓋章。6、以公司名義行文,未經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā),不得蓋章。7、按照合同會簽制度的規(guī)定,所有合同和協(xié)議在會簽手續(xù)齊全后方可蓋章。8、各印章管理人員如出差,應(yīng)把印章移交有關(guān)人員,并辦理有關(guān)交接手續(xù)。六、印章管理人員的責(zé)任1、印章管理人員要與公司簽訂《印章管理責(zé)任書》,并在“印章管理制度”上簽名。2、印章管理人員不得擅自使用印章,對于非法使用印章者,造成經(jīng)濟(jì)損失的除賠償損失外,還要追究其行政責(zé)任或法律責(zé)任。七、版本2021年第一版廣州xxx營銷人力資源及行政部

印章管理制度印鑒檔案保管部門保管人起用時間印鑒編號印鑒名稱印鑒使用范圍8、9、10、印鑒式樣用章申請事由:部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)時間副經(jīng)理核準(zhǔn)時間總經(jīng)理核準(zhǔn)時間總經(jīng)理結(jié)束YYNN副總經(jīng)理審核填寫《用章申請》開始YN部門經(jīng)理審核總經(jīng)理結(jié)束YYNN副總經(jīng)理審核填寫《用章申請》開始YN部門經(jīng)理審核

廣州xxx營銷有限公司《公司印章管理制度》一、目的公司印章是公司對內(nèi)對外行使權(quán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論