安全防護(hù)用品機(jī)械設(shè)備等管理制度

安全防護(hù)用品、機(jī)械設(shè)備等管理制度一、概述為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)工作，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，規(guī)范公司生產(chǎn)設(shè)備及安全防護(hù)用品的使用，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有部門(mén)、車(chē)間及員工，在使用生產(chǎn)設(shè)備及安全防護(hù)用品的過(guò)程中應(yīng)遵循本制度規(guī)定。三、管理要求1.設(shè)備管理確認(rèn)設(shè)備的規(guī)格、型號(hào)、產(chǎn)地及安裝位置，并進(jìn)行編號(hào)管理。設(shè)備應(yīng)有操作規(guī)程、檢修記錄及使用要求，定期進(jìn)行檢查、維護(hù)保養(yǎng)及故障排除，并進(jìn)行記錄。嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程，不得在設(shè)備使用時(shí)超負(fù)荷或違反規(guī)程操作。設(shè)備故障或停產(chǎn)時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間進(jìn)行報(bào)修，維修人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維修或更換設(shè)備。2.用品管理對(duì)所有安全防護(hù)用品，如頭盔、安全鞋、防護(hù)眼鏡等都進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)格的購(gòu)置和配發(fā)，并在勞動(dòng)防護(hù)用品派發(fā)記錄中予以登記。勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行自愿佩戴制度，員工未佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》依法予以處理。對(duì)于破損的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)立即更換，員工個(gè)人經(jīng)濟(jì)賠償?shù)冗z留問(wèn)題應(yīng)定期進(jìn)行調(diào)查。3.考核管理將設(shè)備和用品的管理納入公司的考核指標(biāo)中，以此督促各工區(qū)和各部門(mén)對(duì)設(shè)備和用品的使用進(jìn)行規(guī)范化管理。對(duì)于設(shè)備管理、用品管理方面操作熟練、安全防范能力大大提高的員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于違反規(guī)定操作安全行為的員工進(jìn)行批評(píng)教育并記入員工檔案。四、責(zé)任制1.設(shè)備管理責(zé)任制管理人員應(yīng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查，確認(rèn)設(shè)備是否處于正常工作狀態(tài)。如發(fā)現(xiàn)故障或異常應(yīng)及時(shí)記錄并通知維修人員進(jìn)行處理。維修人員應(yīng)對(duì)隨時(shí)檢修的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和修復(fù)，并記錄處理情況。2.用品管理責(zé)任制勞動(dòng)保護(hù)工作人員負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、配發(fā)、更換和管理工作。操作人員應(yīng)確保合規(guī)操作，確保勞動(dòng)防護(hù)用品正確佩戴。3.考核管理責(zé)任制由負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的人員負(fù)責(zé)設(shè)備和用品管理的考核評(píng)估。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的人員應(yīng)針對(duì)員工安全防護(hù)用品和設(shè)備的管理進(jìn)行考核。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可控、存在重大隱患的安全事故，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整改工作，全力消除隱患。五、附則本制度自實(shí)施之日起，對(duì)所有使用設(shè)備和防護(hù)用品的人員執(zhí)行。