保密考試3-資格標(biāo)準(zhǔn)(帶答案)

--------武器裝備科研生產(chǎn)單位資格標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容試題管理工作與業(yè)務(wù)工作相融合。4.武器裝備科研生產(chǎn)單位資格標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，要求標(biāo)準(zhǔn)定密，嚴(yán)格按照_工作需要_控制國(guó)家秘密的知悉圍。11.單位職能部門(mén)，應(yīng)當(dāng)明確職責(zé)，結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作實(shí)際，歸口負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作圍內(nèi)的_管理_工作和問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究解決。資格單位資格單位資格單位1--------32.制度應(yīng)當(dāng)包括責(zé)任〔含歸口管理責(zé)任〕，定密工作，涉密人員，教育培訓(xùn)，國(guó)家秘密載體資格單位應(yīng)當(dāng)對(duì)在崗涉密人員進(jìn)展資格單位應(yīng)當(dāng)對(duì)在崗涉密人員進(jìn)展資格單位應(yīng)當(dāng)對(duì)在崗涉密人員進(jìn)展。入境管理機(jī)構(gòu)備案。員離崗離職，應(yīng)當(dāng)與單位簽訂承諾書(shū)，并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其實(shí)行脫密期管理。履行審批程序。應(yīng)當(dāng)對(duì)其采取遮擋或者其他性措施。2--------67.涉及要害部門(mén)、部位的工程建立工程要符合平安要求，與工程工程同方案、同設(shè)計(jì)、同建立、68.涉及武器裝備科研生產(chǎn)事項(xiàng)的新聞宣傳、展覽、發(fā)表著作和論文等，應(yīng)當(dāng)經(jīng)單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)_審牽頭單位_組織協(xié)調(diào)，參試人員應(yīng)當(dāng)遵守試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)的武器裝備科研生產(chǎn)許可專(zhuān)業(yè)〔產(chǎn)品〕目錄之外的應(yīng)急或者短期生產(chǎn)秘密級(jí)工程，選擇非資格單履行監(jiān)視責(zé)任。。行取必要的平安防措施。。1.武器裝備科研生產(chǎn)單位一級(jí)資格標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)申請(qǐng)一級(jí)資格的單位進(jìn)展審查認(rèn)定和復(fù)查的依據(jù)。3----2.武器裝備科研生產(chǎn)單位二級(jí)資格標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)申請(qǐng)二級(jí)資格的單位進(jìn)展審查認(rèn)定和復(fù)查的依據(jù)。3.武器裝備科研生產(chǎn)單位三級(jí)資格標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)申請(qǐng)三級(jí)資格的單位進(jìn)展審查認(rèn)定和復(fù)查的依據(jù)。資格標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施要求之一是積極防，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理〞。資格標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施要求之一是積極防，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，依法管理〞。工作和業(yè)務(wù)工作相融合〞?！病?.責(zé)任主體是單位法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、分管工作負(fù)責(zé)人、其他負(fù)責(zé)人、涉密部門(mén)或者工程負(fù)責(zé)人、涉密人員?！病?.責(zé)任主體是分管工作負(fù)責(zé)人和工作機(jī)構(gòu)?！病?.單位其他負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)對(duì)分管工作中的措施落實(shí)情況進(jìn)展監(jiān)視檢查。〔〕10.教授是某涉密工程負(fù)責(zé)人，組織好本工程研究是他的責(zé)任，對(duì)本工程研究中的位分管工作領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)的責(zé)任。〔〕工作監(jiān)視檢查是單11.某單位取得二級(jí)資格，在承當(dāng)某涉密科研生產(chǎn)任務(wù)過(guò)程中發(fā)生泄密事件，除追究直接責(zé)任人和主管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的責(zé)任外，單位法定代表人也應(yīng)當(dāng)承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任?！病?2.實(shí)行責(zé)任考核追究是落實(shí)工作責(zé)任制的有效措施?！病?4.工作機(jī)構(gòu)是專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)管理工作的職能部門(mén),獨(dú)立行使管理職能?！病?5.申請(qǐng)或者取得資格的單位應(yīng)當(dāng)成立委員會(huì)或者工作領(lǐng)導(dǎo)小組?！病?6.按照武器裝備科研生產(chǎn)單位資格評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,工作機(jī)構(gòu)設(shè)置不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的,應(yīng)當(dāng)中止審查或者復(fù)查?！病?8.申請(qǐng)或者取得三級(jí)資格的單位可以成立委員會(huì)?！病迟Y格單位資格單位資格單位擔(dān)任?！病澄瘑T會(huì)主任(工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng))由單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任?！病澄瘑T會(huì)主任(工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng))由單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任?！病?管理工作的職能部門(mén)?！病彻芾砉ぷ鞯穆毮懿块T(mén)?！病场骋蝗苏{(diào)配為技術(shù)管理人員,但單位主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為工作技術(shù)含量低,可以不配技術(shù)管理人員?！病?1.根本制度是指單位依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)制定的日常管理總的工作標(biāo)準(zhǔn)?！病?2.單位各職能部門(mén)應(yīng)當(dāng)將管理要求融入業(yè)務(wù)工作制度中,并組織落實(shí)?！病?3.重大涉密工程或者工程應(yīng)當(dāng)制定專(zhuān)項(xiàng)制度?！病?4.某公司具有一級(jí)資格,已根據(jù)工作需要制定工作根本制度,公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)沒(méi)有必要再制4----定業(yè)務(wù)制度和專(zhuān)項(xiàng)制度,這樣既便于管理,又節(jié)省人力、物力。〔〕36.單位主管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)有定密工作的主要責(zé)任,工作機(jī)構(gòu)負(fù)有定密工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)視指導(dǎo)的職責(zé)。〔〕有關(guān)圍確定崗位及人員的涉密等級(jí)。〔〕38,承當(dāng)機(jī)要、檔案、密碼通信等涉密業(yè)務(wù)管理的工作人員,不屬于專(zhuān)職工作人員?！病?9.國(guó)家秘密事項(xiàng)在軍工科研生產(chǎn)任務(wù)期內(nèi)不需要繼續(xù)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)解密?！病?0.一個(gè)人在涉密工作崗位上干得年限越長(zhǎng),知道的國(guó)家秘密就越多,因此,應(yīng)當(dāng)根據(jù)個(gè)人在涉密崗位的工作年限確定涉密等級(jí)?！病?1.工作中只要接觸絕密級(jí)事項(xiàng)的人員,應(yīng)當(dāng)被確定為核心涉密人員?！病呈马?xiàng)的人員,應(yīng)當(dāng)被確定為核心涉密人員?！病?3.單位聘用涉密人員,不必與其簽訂承諾書(shū),只需在聘用合同上明確要求就行?！病?4.單位聘用涉密人員要堅(jiān)持先審后用的原那么,應(yīng)當(dāng)進(jìn)展培訓(xùn)并簽訂承諾書(shū)?！病硨彶楹团嘤?xùn),還應(yīng)包括在崗、離崗管理。〔〕〕朱某不能到擬聘用他的外資企業(yè)做參謀。〔〕構(gòu)工作?！病?6.涉密人員脫離單位,都應(yīng)當(dāng)與原單位簽訂承諾書(shū)。〔〕經(jīng)定稿或者未定稿的文件和電子文檔,都應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定標(biāo)明密級(jí)和期及其過(guò)程文件、資料,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)管理規(guī)定?！病?9.應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要,控制國(guó)家秘密載體的接觸圍?！病?1.涉密人員調(diào)入其他部門(mén)工作,涉密等級(jí)和崗位職責(zé)發(fā)生變化,其使用過(guò)的涉密計(jì)算機(jī)也必須一并帶入新部密載體管理?！病?3.某涉密課題組負(fù)責(zé)人外出開(kāi)會(huì)需攜帶一份涉密文件,他找單位員借出文件并復(fù)印登記后攜帶外出。64.某涉密人員認(rèn)為由其使用和管理的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)中存儲(chǔ)大量秘密級(jí)信息和一份級(jí)信息,該介質(zhì)應(yīng)當(dāng)定為秘密級(jí)載體。〔〕國(guó)家秘密載體。〔〕5----68.二級(jí)資格單位的要害部門(mén)應(yīng)當(dāng)采取物理防護(hù),并采取出入口控制、入侵報(bào)警、視頻監(jiān)控等技防措69.涉及要害部門(mén)、部位的工程建立工程要符合平安要求,所采取的防護(hù)措施應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)單位工作機(jī)構(gòu)審核,與工程工程同方案、同設(shè)計(jì)、同建立、同驗(yàn)收。〔〕70.攜帶涉密計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)外出只要履行審批手續(xù),假設(shè)帶出期間沒(méi)有使用過(guò),帶回后可以不進(jìn)展71.涉密信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)配備系統(tǒng)管理員、平安管理員、平安審計(jì)員,三員角色可以兼任?！病?2.沒(méi)有涉密信息系統(tǒng)的單位可以不配備涉密計(jì)算機(jī)平安管理員?！病?3.涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)也可以實(shí)行邏輯隔離?！病呈禽敵鲈O(shè)備,所以同一臺(tái)打印機(jī)可以根據(jù)需要連接在涉密計(jì)算機(jī)或者非涉密計(jì)算機(jī)上使用?！病场潮Ｐ奁趦?nèi)可以送到廠家進(jìn)展維修或者更換?！病?3.涉及國(guó)家秘密的辦公自動(dòng)化設(shè)備可以聯(lián)入單位非涉密信息系統(tǒng)。〔〕84.重要涉密場(chǎng)所制止使用普通手機(jī)和無(wú)繩。〔〕,并以字母、數(shù)字和特殊字符混合排列?！病?8.秘密級(jí)計(jì)算機(jī)的身份鑒別如采用用戶(hù)名加口令的方式,那么口令應(yīng)當(dāng)每月更換一次?！病?0.涉密便攜式計(jì)算機(jī)一般不存儲(chǔ)涉密信息,所以涉密便攜式計(jì)算機(jī)喪失不須追究其失密責(zé)任?！病?1.帶有攝像頭的便攜式計(jì)算機(jī),只要制止使用攝像功能,就可以作為涉密便攜式計(jì)算機(jī)使用?！病呈詹シ诺囊魳?lè)信號(hào),不傳遞其他信息,所以可以使用無(wú)線耳機(jī)?！病趁苡?jì)算機(jī)都是單機(jī)管理,一部門(mén)為了工作方便自行將部門(mén)內(nèi)幾臺(tái)計(jì)算機(jī)通過(guò)集線器連接,用于共享文件和打印共享。〔〕機(jī)病毒和惡意代碼樣本庫(kù)。〔〕間,為保證平安,應(yīng)當(dāng)將涉密計(jì)算機(jī)和存儲(chǔ)介質(zhì)分由不同的人員管理。設(shè)備存儲(chǔ)和處理涉密信息?！病场?----科研生產(chǎn)單位資格評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,涉密信息系統(tǒng)未通過(guò)國(guó)家行政管理部門(mén)設(shè)立或者授權(quán)測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)測(cè)評(píng)并存儲(chǔ)、處理涉密信息的,中止審查或者復(fù)查。〔〕寫(xiě)成專(zhuān)著準(zhǔn)備出版,某認(rèn)為他已退休,其專(zhuān)著屬于個(gè)人成果,不需要再由單位進(jìn)展審查。〔〕時(shí)工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)派人監(jiān)視和檢查。〔〕會(huì)場(chǎng),會(huì)議主辦方也沒(méi)有提出異議。〔〕單位的,分包單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)Τ兄品竭M(jìn)展審查,簽訂協(xié)議,提出要求,履行保124.按照武器裝備科研生產(chǎn)單位資格評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,選擇的協(xié)作配套單位不具有相應(yīng)資格的,應(yīng)當(dāng)中止審查或者復(fù)查。〔〕行提醒制度。〔〕審批程序。〔〕7----資格評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,達(dá)不到重點(diǎn)項(xiàng)要求的,加重扣分。〔〕復(fù)查。〔〕A位資格審查認(rèn)定的依據(jù)工作機(jī)構(gòu)設(shè)置不符合要求的，現(xiàn)場(chǎng)審查組應(yīng)當(dāng)如何處理〔A〕8----CB.BA9----AC每一個(gè)涉密電子文檔逐個(gè)標(biāo)明密級(jí)DUA使用10----B審查C科研生產(chǎn)的文章不需審查C合要求----ABC協(xié)議A內(nèi)BCDB．保證武器裝備科研生產(chǎn)單位資格標(biāo)準(zhǔn)在本單位的貫徹實(shí)施A．對(duì)本部門(mén)或本工程的工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任12----AB工作負(fù)直接責(zé)任知識(shí)、技能和要求CDABCD6ABC