2018用工合同范本

2018用工合同范本用工合同甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利的原則，就乙方在甲方公司的用工事宜達(dá)成如下合同：第一條合同期限1.1本合同自（日期）起至（日期）止，共計(jì)（合同期限）。1.2乙方在合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方將按照甲方的安排和要求，履行以下工作職責(zé)和任務(wù)：（詳細(xì)描述乙方工作內(nèi)容）2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)定，保守商業(yè)秘密，不得泄露、私自使用甲方的商業(yè)信息。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周（工作日數(shù)量）天，每天工作（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。3.2乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的申請(qǐng)進(jìn)行安排。第四條試用期4.1乙方的試用期為（試用期限），自乙方正式上崗之日起計(jì)算。4.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)終止合同，乙方享有同等的權(quán)利。雙方在試用期內(nèi)解除合同的，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條工資和福利待遇5.1甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，向乙方支付工資。工資支付方式為（月薪/日薪/計(jì)件薪酬等）。5.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。第六條保密義務(wù)6.1乙方在受雇期間和離職后，均應(yīng)對(duì)所知悉的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)秘密和保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)資料和文件，離職時(shí)應(yīng)返還甲方，不得攜帶、復(fù)制或私自使用。第七條違約責(zé)任7.1若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律、行政或法律措施進(jìn)行處理，并有權(quán)終止合同。7.2若甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)提起訴訟或解除合同，并要求甲方賠償相應(yīng)的損失。第八條爭議解決8.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，甲、乙雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：法定代表人簽字：簽