采掘技術(shù)員例會(huì)制度

采掘技術(shù)員例會(huì)制度前言為了提高采掘技術(shù)員的工作效率，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，現(xiàn)制定本例會(huì)制度，希望能夠得到各位技術(shù)員的認(rèn)真執(zhí)行。例會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)每周一次，在工作時(shí)間內(nèi)，以視頻會(huì)議形式舉行。會(huì)議時(shí)間為每周二的下午2點(diǎn)到3點(diǎn)。會(huì)議地點(diǎn)為每位技術(shù)員所在的工作場(chǎng)所。例會(huì)形式例會(huì)主持人定期公布每周的議題及討論內(nèi)容。每位技術(shù)員應(yīng)根據(jù)議題提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。會(huì)議期間，每位技術(shù)員都應(yīng)有發(fā)言機(jī)會(huì)，發(fā)表自己的想法并和其他技術(shù)員進(jìn)行交流。在會(huì)議結(jié)束后，應(yīng)有專(zhuān)門(mén)的人員整理會(huì)議紀(jì)要并發(fā)給每位參會(huì)人員。例會(huì)議題例會(huì)議題包括但不限于以下幾種：最新技術(shù)研究成果匯報(bào)每位技術(shù)員應(yīng)該定期地進(jìn)行最新技術(shù)研究，然后通過(guò)例會(huì)進(jìn)行匯報(bào)，共享最新成果。工作進(jìn)展匯報(bào)每位技術(shù)員都需要根據(jù)自己的工作內(nèi)容進(jìn)行工作進(jìn)展匯報(bào)，以便其他技術(shù)員了解自己的進(jìn)度，協(xié)同工作。技術(shù)問(wèn)題討論在采掘技術(shù)員的工作中，出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題是很常見(jiàn)的。在例會(huì)中，我們可以開(kāi)放問(wèn)題討論環(huán)節(jié)，集思廣益，探討技術(shù)問(wèn)題的解決方法，并找到最佳解決方案。項(xiàng)目匯報(bào)每個(gè)技術(shù)員都應(yīng)該了解當(dāng)前項(xiàng)目的進(jìn)展情況。在例會(huì)中，每位技術(shù)員可以匯報(bào)自己所屬項(xiàng)目的進(jìn)展情況。在交流中，可以發(fā)現(xiàn)不同項(xiàng)目之間的聯(lián)系，從而有助于協(xié)調(diào)各個(gè)項(xiàng)目。參會(huì)要求每位技術(shù)員都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待例會(huì)，按時(shí)參加，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。在會(huì)上，應(yīng)該積極發(fā)言，參與討論。會(huì)議期間應(yīng)該關(guān)閉手機(jī)及其他與工作無(wú)關(guān)的設(shè)備，保證例會(huì)的專(zhuān)注度。例會(huì)效果評(píng)價(jià)每次例會(huì)后，需要對(duì)例會(huì)的效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)內(nèi)容包括：例會(huì)效果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)？參會(huì)成員是否積極發(fā)言，參與討論？會(huì)議期間是否有不當(dāng)言行出現(xiàn)？結(jié)束語(yǔ)本例會(huì)制度對(duì)于采掘技術(shù)員的工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作起到至關(guān)重要的作用。